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14
Jun
2017
Un proyecto del Hospital de Alcalá, Mención Especial en los premios Capital Humano PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Sociedad Alcalá
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Foto cedida por Hospital de AlcaláEstán considerados los “Oscar” de los Recursos Humanos

El proyecto saludable "Cuidar al que cuida" desarrollado en el Hospital Principe de Asturias de la Sanidad Madrileña logra el prestigioso premio Capital Humano, considerado el "Oscar" de los Recursos Humanos. Wolters Kluwer España, el 8 de junio España entregó sus Premios Capital Humano en su XXI Edición de los Premios en el Auditorio de la Fundación Rafael del Pino de Madrid. Estos Premios son considerados los "Oscar" de los Recursos Humanos.

El jurado presidido por José Antonio Carazo y compuesto por representantes de las 10 principales escuelas de negocio españolas: Comillas, Deusto Business School, EADA, EOI, EAE, Esade, ESIC, IE Business School, IESE y el Instituto Internacional de San Telmo.

El jurado ha decidido otorgar una Mención Especial al proyecto “Cuidar al que cuida” , ya que tiene un enfoque integrado que se centra en la minimización de los riesgos psicosociales qué están directamente relacionados con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, que redunda de manera positiva en la cultura corporativa, el clima laboral, y la productividad.

El premio fue recogido  por Jose Luis Martinez Jimenez, impulsor del proyecto junto a Veronica Sanchez Niño, responsable de los centros de salud, el propio Jose Luis Martinez en su discurso de agradecimiento señaló, que ""que el bienestar de los profesionales no es un lujo sino una necesidad de las organizaciones, Nuestro caso de éxito no se podría explicar sin la participación y colaboración de los empleados y la inversión del equipo directivo".

Además en la entrevista que concedió para la revista Capital Humano, anterior a la entrega del premio, hizo referencia que "en el medio sanitario debe cambirarse el paradigma de la salud en el trabajo por la salud de los trabajadores. Al acto de entrega asistieron en representación del Servicio Madrileño de Salud, Dña. Margarita Salinero y Don Pedro Corral de la Subdirección General de la Humanización de la Asistencia Sanitaria.

Los Premios Capital Humano , se consideran los mas prestigiosos del sector, se crearon en 1997 con el objetivo destacar las mejores prácticas en la gestión de personas, fomentar la profesionalización de la gestión de los recursos humanos y profundizar en las técnicas y herramientas de dirección, organización y motivación de las personas en el seno de las empresas y organizaciones. Estos premios reconocen además la preocupación de las compañías por la innovación, la transformación digital y la orientación al cliente en el ámbito de los Recursos Humanos.

El proyecto “Cuidar al que cuida” considera  que el recurso más importante en las  organizaciones sanitarias son las personas que pertenecen a la misma. La gestión participativa es la pieza clave para la acción en las organizaciones. La creación de espacios formales de encuentro donde se comparten acciones de mejora y se difunden experiencias genera sinergias y mejores resultados y compromiso de los profesionales. El abordaje del proyecto mediante cuestionarios y entrevistas ha propiciado la implicación de mayor número de profesionales así como la introducción a la “cultura” de la gestión participativa que ayuda a contribuir la mejora en los resultados.

En la actualidad, Jose Luis Martinez Jiménez, es el impulsor junto a Verónica Sanchez Niño, Juncal Martinez Irazusta y las Unidad de Salud Lborala y Psiquiatria del Hospital Principe de Asturias y Dirección Asistencial Este del proyecto "Cuidar al que cuida" puesto en marcha desde el 2014 que se ha posicionado como lider de los entornos saludables del pais. Hasta la fecha, el plan saludable lleva conseguidos importantes premios y distinciones como el Premio  en la II Edición Empresa Saludable, el Primer Premio en la Categoría de grandes organizaciones en la III Edición de los Premios Proyectos Emocionalmente Responsables del Colegio de Psicólogos de Madrid, el Premio a la mejor Campaña-Acción Sanitaria en la III Edición de los Premios Sanitaria 2000 de la Comunidad de Madrid, el Premio de la Sociedad Castellana de Medicina de Seguridad en el Trabajo 2016 de Salud Laboral y Prevención de Riesgos,  Finalistas Premio Atlante en la Categoría de "Medidas Preventivas Aplicadas" de la Patronal Catalana Foment del Treball Nacional, el Premio Mi Empresa es Saludable en la categoria de "Bienestar Emocional", el Premio SEDAP, y el reciente Premio Humanizar... entre otros muchos.

 

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