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27
Nov
2021
Aranjuez y Arganda estrenan nuevos programas de empleo PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Arganda del Rey
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Foto cedida por Ayuntamiento de AranjuezSerán contratadas 71 personas en Aranjuez y 44 en Arganda

La Alcaldesa, María José Martínez de la Fuente, acompañada del Concejal Delegado de Desarrollo Económico y Empleo, Miguel Gómez Herrero, ha informado en rueda de prensa de la “puesta en marcha por el gobierno municipal, con la participación económica del gobierno de la Comunidad de Madrid, de dos nuevos programas de empleo”.

María José Martínez de la Fuente ha explicado que “dentro del marco de las políticas de empleo, el gobierno de la Comunidad de Madrid posibilita que los Ayuntamientos solicitemos subvenciones al objeto de desarrollar los denominados “Programas de Reactivación” y de “Cualificación Profesional” para desempleados”. “Acogiéndonos a tal posibilidad, desde el gobierno municipal -ha indicado- apostamos por ambos programas presentando solicitudes a ambas convocatorias, las dos referidas a desempleados de larga duración y mayores de 30 años”.

La Alcaldesa ha revelado que “sendas subvenciones solicitadas nos fueron concedidas en el 100% de las cantidades pretendidas por lo que la Comunidad de Madrid nos ingresará en las arcas municipales un total de 914.830,00 euros”. “A esta cantidad -ha añadido- hay que sumarle la aportación que desde el presupuesto municipal hacemos, que asciende a 389.983,50 euros, y que es necesaria para desarrollar los citados programas de empleo”.

“Con todo, el total del importe que invertiremos para la puesta en marcha de estas acciones en beneficio de los desempleados de nuestra ciudad asciende a 1.304.813,50 euros que se destinarán a la contratación de 71 personas”, ha detallado María José Martínez de la Fuente. Y ha declarado: “Son contratos laborales que, además, incluyen amplios programas de formación”.

La Alcaldesa ha especificado que “el Programa de Cualificación Profesional, dirigido a desempleados de larga duración mayores de treinta años está destinado para personas sin formación en los puestos a desempeñar, absorberá un importe total de 253.420,30 euros, de los que 176.680 euros serán aportados por la Comunidad de Madrid y 76.740,30 euros el Ayuntamiento de Aranjuez”. “Importe total -ha precisado- que alcanza para la contratación de 12 jardineros y 2 peones de fontanero por un período de nueve meses, incluidas 340 horas destinadas a formación, lo que supone un 25% del período total”.

María José Martínez de la Fuente ha manifestado que “al Programa de Reactivación Profesional, dirigido a desempleados de larga duración mayores de treinta años con formación o experiencia laboral en el puesto a desempeñar, se destinarán un total de 1.051.393,20 euros, de los que 738.150,00 euros serán aportados por la Comunidad de Madrid y 313.243,20 euros por el Ayuntamiento de Aranjuez”. Y ha añadido: “Con ese importe total se contratarán 57 desempleados por un período de seis meses, incluidas 100 horas de formación”. “Específicamente –ha detallado- se contratarán 3 Ingenieros Técnicos Forestales, 1 Ingeniero Técnico Agrícola, 1 Veterinario, 1 Técnico/a de Cultura, 2 Juristas, 2 Arquitectos Técnicos, 2 Trabajadores Sociales, 2 Técnicos Informáticos, 1 Coordinador Deportivo, 4 Administrativos, 11 Auxiliares Administrativos, 1 Socorrista, 1 Delineante, 1 Pintor, 14 Oficiales de Jardinería 14 y 10 Oficiales de Obras”.

La Alcaldesa ha expresado que “desde el gobierno municipal apostamos fuertemente por estos programas de empleo, que combinan trabajo y formación, dado que son muy eficaces y útiles para desempleados de larga duración ya que éstos, tras cumplir el Programa, incrementan sus posibilidades futuras de incorporarse al mercado laboral de forma permanente”. “Asimismo -ha añadido- otra de las bondades de estos Programas es que mientras se desarrollan los servicios municipales se ven reforzados ya que los desempleados contratados llevan a cabo importantes tareas de interés para la ciudad que llevan implícita una mejora del servicio que desde el Consistorio se presta a los ribereños”.

“Nuestro compromiso es seguir incidiendo en el futuro en el desarrollo de este tipo de Programas incrementando las partidas presupuestarias necesarias para ampliarlos hasta el máximo posible”, ha finalizado María José Martínez de la Fuente.

Durante el mes de noviembre el Ayuntamiento de Arganda del Rey ha procedido a la contratación de 44 personas, unas contrataciones realizadas con cargo a las subvenciones de los Programas de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años, cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad de Madrid.

Con fecha 1 de noviembre se contrató a 15 personas desempleadas dentro del Programa de Cualificación para desempeñar tareas de peón de jardinería durante un periodo de nueve meses. En el día de hoy, 15 de noviembre, se han incorporado 29 personas dentro del Programa de Reactivación en puestos administrativos, técnicos y de oficios por un periodo de seis meses.

El alcalde de Arganda del Rey, Guillermo Hita, ha dado la bienvenida a los 44 trabajadores y trabajadoras seleccionados en la segunda convocatoria del Programa de Reactivación Profesional de la localidad, cuyo objetivo es favorecer la incorporación laboral de las personas que encuentren dificultades para incorporarse al mercado laboral. Este programa, con una financiación de alrededor de un millón de euros, surge como una medida más de reactivación de la economía municipal. El alcalde ha estado acompañado por el concejal de Empleo, Irenio Vara; la concejala de Servicios a la Ciudad y Mantenimiento, María Jesús Ruiz de Gauna; y otros representantes de la Corporación Municipal.

Esta segunda convocatoria se extenderá durante los próximos doce meses, comenzando la próxima semana. Como en la primera convocatoria, este año se cubrirán 44 plazas, distribuidas en 38 para tareas de mantenimiento urbano, 2 para auxiliares de información turística, 2 para auxiliares administrativos y 2 para monitores de ocio y tiempo libre. La contratación del personal se lleva a cabo por la Empresa de Servicios Municipales de Arganda del Rey (ESMAR) y los salarios se rigen en virtud de lo establecido en el convenio colectivo de dicha entidad.

Pudieron acceder a la convocatoria las personas mayores de 16 años, empadronadas en Arganda del Rey con fecha anterior al 1 de junio de 2020, que certificaran su situación como demandantes de empleo a través de su inscripción en la Oficina de Empleo y que posean la titulación y experiencia exigidas. No pudieron presentarse aquellas personas contratadas en la primera convocatoria del Programa de Reactivación Profesional.

 

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