Además critican la falta de mantenimiento en los parques

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, a través del Sindicato de Bomberos (mayoritario en la Comunidad de Madrid), denuncia el “agujero económico” de millones de euros que va a provocar el Gobierno Regional a los ciudadanos de Madrid, al no pagar los 20.000€ que cuesta la prueba “antidoping” de la Oposición de Bomberos de Nuevo Ingreso.

Los responsables del Sindicato de Bomberos consideran una desvergüenza lo que está ocurriendo en estos momentos con la Oposición de Bomberos. Según se informó a las organizaciones sindicales, por parte de la Jefatura del Cuerpo de Bomberos, la Dirección General de Función Pública exige la elaboración de pliegos de condiciones al Tribunal al superar la cantidad de 15.000€ el coste de la prueba antidoping. Esto es algo que jamás había ocurrido en las Oposiciones del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid.

En caso de tener que elaborar dichos pliegos, podría retrasar el comienzo de la Academia hasta el mes de septiembre (estaba todo organizado para empezar en abril), provocando un daño irreparable, tanto a los aspirantes como al Cuerpo de Bomberos y a la ciudadanía. Además, el impacto económico que tendrían estos 20.000€ euros serían del orden de unos 2.000.000€, en salarios que la Administración se ahorraría en estos 5 meses pero que, a su vez, se tendrán que gastar en horas extras o similares, reduciendo los mínimos Operativos de los Parques.

El Sindicato de Bomberos, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, ha remitido un escrito a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, al objeto del Gobierno Regional entienda el problema que provoca, proponiéndole una solución inmediata: llevar a cabo una CONVALIDACIÓN DE GASTO, a través del Consejo de Gobierno, para hacer frente al coste total de la prueba antidoping. Esta solución ya se ha adoptado en ocasiones anteriores, a favor de las empresas forestales.

El Cuerpo de Bomberos y los propios ciudadanos no son culpables de los posibles “errores burocráticos” que puedan existir. El montante económico que actualmente se está abonando en Servicios Especiales en el Cuerpo de Bomberos (alrededor de 10.000.000 €) es tan importante, que no puede haber ningún tipo de excusa para que 100 bomberos no se incorporen inmediatamente al Cuerpo. El proyecto de futuro anunciado por el Gobierno regional consiste en la apertura de 7 nuevos Parques de Bomberos, algo que no se podrá efectuar, en ningún caso, si las promociones de Nuevos Ingresos no se incorporan de forma inmediata. De poco sirve anunciar a “bombo y platillo” la creación de empleo, si luego paralizan los procesos de Oposición del Cuerpo de Bomberos. El Sindicato de Bomberos no consentirá que, “siendo un servicio especial”, se traten los procesos de Oposición como cualquier otra Oposición de la Administración Pública.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL exigimos la convocatoria INMEDIATA del siguiente ejercicio (reconocimiento médico) para que la Oposición siga su curso, logrando, de esta forma, desbloquear el resto de procesos pendientes: los Operadores que están a falta del reconocimiento médico y la siguiente promoción de 150 Bomberos de Nuevo Ingreso.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, a través del Sindicato de Bomberos, denuncia las pésimas condiciones en las que se encuentran las instalaciones del Parque de Bomberos de Villalba, donde los trabajadores vuelven a “convivir” con roedores, cucarachas y mosquitos desde hace meses, a pesar de haberse realizado recientemente una limpieza exhaustiva de la cocina, además de una desratización, por parte de una empresa privada, mediante una revisión en profundidad de las trampas y raticidas. Además, la cocina está totalmente oxidada, las instalaciones eléctricas obsoletas, no se dispone de un sistema de climatización adecuado…

La solución al problema que existe en el Parque de Villalba no es realizar exclusivamente una limpieza, puesto que el problema es estructural: el edificio necesita una reforma URGENTE, y, debido a la congelación del presupuesto, ésta arrastra meses de retraso. Ante esta situación, el Sindicato de Bomberos, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, denunciará ante la Inspección de Trabajo el estado del Parque de Villalba.  Esta Organización Sindical espera que la Inspección obligue a la Administración a buscar soluciones, con la máxima celeridad posible. Mientras tanto, se ha solicitado a la Jefatura del Parque que facilite a sus trabajadores tanto comida y cena, de la forma más viable.

Una vez más, la Administración autonómica vuelve a poner en riesgo la salud de sus trabajadores, que han de desarrollar sus funciones en instalaciones con unas lamentables condiciones de higiene y seguridad.

Situaciones similares ya eran denunciadas desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL el pasado mes de enero, puesto que, en los parques de Alcobendas, Aranjuez, Aldea del Fresno y Navacerrada, entre otros, las deficiencias también son notables (en algunos de ellos, durante el invierno no funciona la calefacción, y, en ocasiones, ni tan siquiera pueden encender a la vez dos termos de agua caliente de 100 litros cada uno, porque salta la luz). Desde el Sindicato de Bomberos culpabilizamos de estas prolongadas circunstancias, no solo a "la falta de 'capacidad' de las empresas de mantenimiento, que concurso tras concurso son elegidas, sino también a los propios responsables del Cuerpo, que han de velar por el cumplimiento de sus contratos, y tienen la obligación de adoptar con premura decisiones efectivas.

De momento, muchos bomberos de la Comunidad de Madrid continúan poniendo en juego su salud e integridad física, no solo por el riesgo que entrama su trabajo en sí, sino por las lamentables condiciones en las que se encuentran los parques desde hace tiempo.