Precariedad laboral, abuso en las contrataciones y ausencia de salarios dignos, entre las denuncias

CSIT UNIÓN PROFESIONAL denuncia ante el Parlamento Europeo la precariedad laboral que existe entre los profesionales del sector asistencial y de la salud. Pese a la actual pandemia que estamos sufriendo, en varios países, los servicios de atención sanitaria y asistencial para el cuidado de personas mayores y dependientes son prestados por trabajadores sin contrato, sin regulación específica, ni unas condiciones de empleo adecuadas y dignas (vigilancia de la salud y protección de riesgos laborales).

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, en representación de España, junto a asociaciones de empresarios y sindicatos de Alemania, Polonia, Bulgaria, Rumanía, Macedonia, Serbia y Montenegro, participaba recientemente el Proyecto “CAREurope enchancing transnational administrative cooperation among social partners from EU and candidate countries and securing better information prospects for all posted workers in care sector”, financiado por la Unión Europea. Durante su desarrollo, esta Organización Sindical ha expuesto las situaciones de abuso en las contrataciones de estos coletivos, la ausencia de salarios dignos o la poca eficacia de las actuales normativas de la Unión Europea, tanto por su deficiente aplicación en algunos Estados, como por la falta de regulaciones en materias concretas para los profesionales que prestan sus servicios profesionales en las áreas sanitaria y asistencial.

A este respecto, el Secretario General de CSIT UNIÓN PROFESIONAL, José Ángel Montero, señalaba en la jornada de clausura de este Proyecto que: “es necesario que la Comisión Europea investigue qué está funcionando mal, en cuanto a los derechos de estos trabajadores del sector de la salud y los cuidados asistenciales, y se establezcan mejoras en sus condiciones de trabajo, prestando especial atención, en estos momentos, a la protección de su seguridad y salud, así como de las personas a las que atienden”. Asimismo, ha insistido en subrayar la profesionalidad de los trabajadores sociasanitarios que, a pesar de las deficientes condiciones laborales durante los momentos más duros de la pandemia, han logrado sacar adelante su trabajo con esfuerzo y tesón. Sin embargo, a fecha de hoy, la Administración continúa sin concederles el reconocimiento que bien merecen, sin solventar problemas y desagravios que arrastran desde hace años relativos a: la formación profesional, una mayor atención en la prevención de riesgos laborales, la definición de una Carrera Profesional, el ajuste de las ratios de profesionales y usuarios de los centros sanitarios y de servicios sociales (ampliación de las plantillas) y la revisión de las retribuciones salariales, entre otros asuntos.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL insistimos en la necesidad de que tanto los políticos, como los gestores de dichos centros, valoren positivamente la dedicación y profesionalidad de los trabajadores sanitarios y asistenciales, mejorando sus condiciones laborales y estableciendo una mayor participación de los trabajadores en la toma de decisiones, algo que no siempre sucede en la gestión diaria de aspectos tan importantes como el desarrollo de los sistemas de organización y adopción de decisiones que afectan al desarrollo profesional de sus funciones.

Tanto CSIT UNIÓN PROFESIONAL, como el resto de socios participantes en este Proyecto Europeo, reclamamos que se efectúe, con la máxima celeridad posible, el reconocimiento profesional del personal sanitario y de cuidados asistenciales, su dedicación y esfuerzo durante toda la pandemia. Por ello, hemos solicitado a los gobiernos y a la Comisión Europea que, ante esta “segunda ola” que vuelve a imponerse en el conjunto de la Unión Europea, se establezcan regulaciones normativas que permitan una mayor protección sanitaria en el desarrollo de su actividad profesional.