03
Oct
2021
Arroyomolinos acogerá el Gran Premio de España de Motocross Imprimir
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Foto cedida por CAMEl próximo fin de semana

La Comunidad de Madrid patrocina el Gran Premio de España Madrid 2021 de Motocross, perteneciente al Campeonato Mundial, que tendrá lugar los días 16 y 17 de octubre en Arroyomolinos. El viceconsejero de Deporte del Gobierno regional, Alberto Tomé, ha presentado este importante evento en un acto celebrado en la Real Casa de Postas, acompañado de representantes del resto de las instituciones organizadoras, como el Ayuntamiento de Arroyomolinos, las federaciones madrileña y española de motociclismo, el Consejo Superior de Deportes, intu Xanadú y la agencia Lastlap.

Será la segunda vez que la región acoja un Gran Premio puntuable para el Campeonato del Mundo absoluto de este deporte, después de haberlo hecho en 2020 en las instalaciones acondicionadas en el recinto de intú Xanadú. La prueba inaugural fue un gran éxito, a pesar de celebrarse en plena pandemia por COVID-19 y no contar con asistencia de público, y la organización fue reconocida internacionalmente con el premio a la mejor cooperación del Campeonato del Mundo. Este circuito internacional de la Comunidad de Madrid es, además, uno de los más técnicos del calendario de competiciones, con roderas profundas y curvas y saltos muy exigentes.

El patrocinio de la Comunidad de Madrid, que asciende a 170.000 euros, tiene un gran retorno económico y social para la región, con la asistencia prevista de entre 8.000 y 12.000 personas. En cuanto a los ingresos directos, solo entre pilotos y sus equipos se espera la presencia de 1.750 personas, que durante 7 días se calcula que supondrá un retorno directo solo en hoteles y gastos de dietas de más de 1,8 millones de euros. Además, la organización del evento genera alrededor de 300 empleos locales durante una semana.

La Comunidad de Madrid también albergará el primer campeonato del mundo femenino de motocross que se celebra en España. Dentro del completo programa deportivo del fin de semana con hasta diez carreras sobre la pista, la quinta prueba será uno de los platos fuertes del Gran Premio. Y es que varias campeonas del mundo como Kiara Fontanesi, Courtney Duncan o las españolas Daniela Guillén, de tan solo quince años, y la piloto local de Arroyomolinos, Gabriela Seisdedos, participarán en esta importante competición. El sábado se disputarán los entrenamientos y mangas del Europeo y del Mundial femenino y el domingo tendrán lugar los entrenamientos y las cuatro mangas del Mundial de MX2 y MXGP.

La Comunidad de Madrid reforzará la colaboración público-privada con empresas y asociaciones profesionales de transportistas para impulsar la formación de jóvenes que quieran enfocar su trayectoria profesional hacia este sector. Así se lo ha trasladado hoy el consejero de Transportes e Infraestructuras, David Pérez, a los miembros de la Junta Directiva de la Asociación de Empresas de Transporte de la Región Centro (CETM-Madrid) -entre ellos su presidente, Cristóbal San Juan- con quienes ha mantenido un encuentro en la sede de la Consejería.

Pérez ha asegurado que es “importante aumentar el número de profesionales que necesita el sector en este momento, ya que es toda una oportunidad para crear empleo y mejorar nuestra competitividad frente a otros países europeos”. De igual modo, el consejero les ha mostrado todo su apoyo en su reivindicación contra la imposición por parte del Gobierno central del cobro de peajes por la circulación en las autovías.

El consejero de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, Enrique López, ha clausurado –en el Círculo de Bellas Artes de la capital- la XIV edición de los Premios a la Excelencia de la Economía Social Madrileña, que otorga la Asociación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA). López también ha hecho entrega de uno de los galardones, concretamente el Premio Institucional que ASALMA ha concedido a Miguel Ángel García Martín, viceconsejero de Presidencia de la Comunidad de Madrid.

Durante su intervención en la clausura de este acto, Enrique López ha manifestado el apoyo “sin matices de ningún tipo” del Gobierno presidido por Isabel Díaz Ayuso a la actividad de las empresas de la economía social. “Lo hacemos porque creemos en la libertad de establecimiento y actividad, pero también, con pragmatismo, porque sabemos del potencial para generar actividad económica y empleo de este tipo de sociedades mercantiles participadas por sus trabajadores”, ha añadido el consejero.

La Comunidad de Madrid ha vuelto a liderar por segundo año consecutivo el Índice Autonómico de Competitividad Fiscal, elaborado por la Fundación para el Avance de la Libertad y la Tax Foundation, que analiza, compara y clasifica los sistemas tributarios de las Comunidades Autónomas españolas y las tres diputaciones forales vascas.

De esta forma, y con 7,19 puntos sobre diez, Madrid repite el primer puesto en 2021, por delante de las tres provincias del País Vasco. Cierran el ránking Aragón (5,14 puntos), Comunidad Valenciana (5,08) y Cataluña, que no llega al 5 (4,63). Para elaborar esta clasificación, el Índice toma como referencia todos los impuestos parcial o totalmente cedidos a las Administraciones autonómicas, destacando Sucesiones y Donaciones, Patrimonio o el tramo autonómico del IRPF.

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, y en nombre del Gobierno regional, ha recibido una placa conmemorativa concedida por las dos organizaciones que llevan a cabo el estudio. Durante su intervención, ha destacado algunas de las claves de este liderazgo. “Aplicamos los tipos marginales más bajos en IRPF, tenemos bonificado el 100% del impuesto sobre el Patrimonio, y una bonificación del 99% en el de Sucesiones y Donaciones”, ha explicado.

Además, ha recordado que Madrid “va a ser la primera comunidad autónoma de régimen común en eliminar impuestos propios”. “Y en los próximos meses aprobaremos una rebaja de medio punto del IRPF, que permitirá que 334 millones de euros se queden en el bolsillo de los madrileños”, ha añadido.

Fernández-Lasquetty ha puesto de relieve que, tras 17 años consecutivos bajando impuestos, “tenemos la fiscalidad más respetuosa con el contribuyente, mayores ingresos y mayor contribución a la solidaridad interterritorial, aportando el 70% de los fondos”. Todo ello, ha subrayado, “sin suponer una merma en la calidad de nuestros servicios públicos, sino todo lo contrario”.

El consejero ha aprovechado la oportunidad para recordar que, gracias a que la Comunidad de Madrid es la región más competitiva fiscalmente, “lidera la atracción de inversión extranjera” (el 73,7% del total nacional) “así como la creación de nuevas empresas” (una de cada cuatro empresas creadas en España lo hace en Madrid).

Por último, Fernández-Lasquetty ha alertado de la “amenaza de la ofensiva armonizadora del Gobierno central”. Armonización que en su opinión supondría “el primer retroceso en el proceso de descentralización autonómica de España en las últimas décadas”. “Pretenden una recentralización encubierta que obligue a Madrid a subir los impuestos para no tener que justificar por qué no los bajan ellos”, ha concluido.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado la licitación de un contrato de servicios para el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas en la promoción de la igualdad de oportunidades dentro del programa Generando Cambios. El importe de este contrato, que se prolongará hasta el 30 de noviembre de 2023, es de 872.724 euros.

Este programa, cuya primera edición se desarrolló entre 2005 y 2007, tiene como objeto desarrollar e incorporar nuevas formas de trabajo que favorezcan la integración del principio de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y empresarial, la gestión en función del género de los recursos humanos y la conciliación de la vida personal y laboral.

A través de este contrato se ofrecerá asesoramiento a 255 pequeñas y medianas empresas de la región para la elaboración de planes de igualdad, así como su implantación y seguimiento, incluido el soporte legal y técnico necesario. Todas estas actuaciones no tendrán ningún coste para las empresas participantes.

El servicio comienza con la toma de datos para la realización de un diagnóstico sobre la distribución, presencia y participación laboral de hombres y mujeres en las pymes inscritas, lo que les permitirá establecer un plan cuyas medidas tiendan a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.

El contrato está cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo 2014/20, que en uno de sus metas específicas propugna “medidas de conciliación de la vida personal y laboral, y fomentar la igualdad de género en el ámbito formativo, educativo y laboral”.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado someter a consulta pública, a través del Portal de Transparencia, el anteproyecto de Ley para la creación de la nueva Agencia de Ciberseguridad. El borrador del texto, al que ya se pueden presentar alegaciones, regula el estatus jurídico del nuevo organismo, así como el patrimonio del que estará dotado, su contabilidad y el control de su actividad, entre otros aspectos.

El objetivo principal para la puesta en marcha de este organismo público es el de gobernar y coordinar la seguridad de los sistemas de información y de las redes electrónicas en la Administración regional y en las entidades locales de la Comunidad de Madrid. También se encargará de impulsar la capacitación en ciberseguridad y en materia de desarrollo digital seguro de los ciudadanos y empresas, especialmente de las pymes.

Actualmente, la evolución y complejidad de los ciberataques sitúan a las infraestructuras esenciales de la Comunidad de Madrid, al ecosistema empresarial y a la sociedad en general como posibles objetivos de estos ataques informáticos. Por tal motivo, se considera necesario aprobar una norma que cree un marco de confianza en el uso de las tecnologías y sistemas de información y que garantice la seguridad digital de las empresas, de los servicios públicos digitales y de los madrileños.

La Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid promoverá el uso de soluciones y servicios de ciberseguridad destinados a la prevención, protección y detección de amenazas sobre las redes de comunicaciones y sistemas informáticos.

También realizará actividades de difusión, formación y buenas prácticas en seguridad digital para diferentes perfiles de usuarios, poniendo especial énfasis en la reducción de la brecha digital. Para ello, promoverá la concesión de ayudas que fomenten la ciberseguridad e impulsará un clima de confianza frente a los ciberataques que contribuya al desarrollo de la economía y la sociedad digital en la región.

Además, esta Agencia asesorará al Gobierno regional en el desarrollo de su estrategia de ciberseguridad y representará al Ejecutivo autonómico en foros, asociaciones y eventos especializados en seguridad digital.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado un gasto conjunto de 2.718.405 euros para prorrogar cuatro contratos de gestión de distintos recursos que ofrecen acogimiento residencial a menores con medidas de protección adoptadas por la Comunidad de Madrid. Este importe va a permitir mantener el funcionamiento de 67 plazas de atención especializada y adaptada a las necesidades de estos usuarios.

El primero de estos contratos, que se prorroga durante dos años y tiene un importe de 1.261.148 euros, ofrece 14 plazas de acogimiento residencial para menores tutelados de entre 12 y 18 años con trastornos del comportamiento asociados al consumo de sustancias tóxicas. Este número de plazas se reparte en dos inmuebles situados en entornos rurales de la Comunidad Foral de Navarra y de la provincia de Córdoba (Andalucía), ya que para un mejor resultado del tratamiento resulta imprescindible distanciar a los menores de su entorno y de las relaciones vinculadas al consumo de estupefacientes que tienen establecidas en la región.

El segundo contrato, prorrogado durante un año por un importe de 840.032 euros, suma 34 plazas en dos recursos ubicados en la ciudad de Madrid que ofrecen dos modelos de convivencia diferenciados para sus usuarios. El primero es una residencia territorial con 20 plazas para menores de hasta 18 años que tiene como objetivo prioritario su reincorporación familiar a corto o medio plazo, integrando al menor en su medio y evitando la separación de su entorno habitual y vínculos ya establecidos.

Por su parte, las otras 14 plazas corresponden a un hogar para menores de 4 a 18 años que presentan más dificultadas para su reintegración familiar. Este modelo permite una convivencia en grupos más reducidos, en un ambiente que favorece la atención cercana e individual para crear un entorno familiar e integrador.

En cuanto al tercer contrato, dotado con 342.041 euros, prorroga durante un año el servicio de acogimiento residencial en hogar especializado para menores tutelados de 0 a 6 años con discapacidad grave o muy grave y grandes necesidades de apoyo. Este hogar cuenta con diez plazas en un inmueble adaptado a las necesidades de estos menores y dispone de todos los aparatos clínicos necesarios para posibles intervenciones sanitarias de urgencia.

Por último, se ha prorrogado durante un año el servicio de acogimiento residencial para menores extranjeros no acompañados de entre 13 y 17 años en un centro que cuenta con 9 plazas y proporciona atención especializada para facilitar el proceso de integración educativa, social, cultural y laboral de sus usuarios. El importe en este caso asciende a 275.184 euros.

Además, el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid también ha prorrogado durante un año el contrato de gestión del programa de inserción laboral de adolescentes en acogimiento residencial, que ofrece un total de 200 plazas y tiene un importe de 504.080 euros.

Este programa, denominado Junco, permite a los adolescentes tutelados que viven en centros de acogimiento residencial recibir atención educativa orientada a lograr el máximo grado de autonomía personal cuando cumplan la mayoría de edad. En 2020 más de 500 menores participaron en este recurso, que gestionó 351 ofertas de empleo.

La Comunidad de Madrid ha sido reconocida con la Mención de Honor ‘Apoyo al Sector’ de los VI Premios a la Restauración Organizada concedidos por la asociación empresarial Marcas de Restauración. Con esta distinción el colectivo ha querido agradecer las políticas del Gobierno regional para respaldar al sector de la restauración, especialmente con motivo de la pandemia del coronavirus. El consejero de Presidencia, Justicia e Interior del Ejecutivo autonómico, Enrique López, ha recogido hoy el galardón, en representación del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en un acto que ha tenido lugar en Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía de la capital.

Durante sus palabras de agradecimiento, López ha recordado el modelo de gestión de la crisis sanitaria por parte de la Comunidad de Madrid, que ha permitido, con “medidas proporcionadas”, conjugar “la salud con la economía” sin cierres indiscriminados ni restricciones de derechos. Además, el consejero ha señalado que el de la restauración ha sido un sector de la economía madrileña que “ha demostrado una enorme responsabilidad corporativa, garantizando en todo momento el cumplimiento de las normas sanitarias”.

La Comunidad de Madrid ha finalizado las obras de remodelación del Estadio Municipal Facundo Rivas Pérez en El Álamo. Esta actuación, en la que se han invertido casi 300.000 euros con cargo al Programa de Inversión Regional (PIR), ha supuesto la renovación total del césped del campo de fútbol y la instalación de cuatro torretas de iluminación led de bajo consumo.

El consejero de Administración Local y Digitalización del Gobierno regional, Carlos Izquierdo, acompañado de la alcaldesa de El Álamo, Natalia Quintana, ha visitado hoy el municipio para conocer las nuevas instalaciones deportivas, además de otras actuaciones que el Ejecutivo autonómico ha acometido en esta localidad.

“La remodelación de este estadio supone dotar a este municipio de un complejo deportivo de primer nivel para los más de 500 niños federados del Club Deportivo El Álamo, así como a los numerosos equipos de toda la comarca que se desplazan a jugar en este espacio”, ha destacado el consejero.

Carlos Izquierdo también ha recordado que “desde la Comunidad de Madrid, a través de varias líneas de inversión, se han podido acometer importantísimas actuaciones en este municipio como la construcción del recinto ferial y el asfaltado y renovación de varias calles que han supuesto una inversión superior al millón de euros”.

El objetivo del PIR es la mejora y ampliación de los servicios públicos de competencia municipal, lo que repercute directamente en el bienestar de todos los ciudadanos y contribuye a la reactivación de la economía productiva. Asimismo, este Programa de Inversión Regional busca fortalecer la autonomía y responsabilidad de los ayuntamientos, simplificar la gestión administrativa, reforzar la seguridad jurídica, y clarificar el procedimiento de concesión de la subvención, entre otros aspectos.

El Gobierno regional destina a El Álamo un total de 2,7 millones de euros a través del Programa de Inversión Regional, de los que casi 700.000 se emplean para hacer frente al gasto corriente del Ayuntamiento, y el resto a acometer diferentes inversiones.

La Comunidad de Madrid es un referente en el terreno de la gestión inteligente de la movilidad y el transporte a nivel internacional, por su innovación y el uso de las nuevas tecnologías que contribuyen a mejorar la calidad del sistema de transporte público de la región.

El consejero de Transportes e Infraestructuras, David Pérez, ha recibido en el Centro Integral de Gestión del Transporte Público de la Comunidad de Madrid (CITRAM) a la delegación de Moravia del Sur, encabezada por el vicepresidente de la región, Lukáš Dubec, el alcalde de la ciudad de Křtiny, František Novotný, y el primer secretario de la Embajada de la Republica Checa, Petr Matyáš.

Esta delegación ha viajado hasta España para conocer el funcionamiento del Centro de Innovación y Gestión del Transporte Público de la Comunidad de Madrid. El CITRAM cuenta con más de 20.000 cámaras instaladas en todo tipo de infraestructuras, trenes y autobuses, que permiten controlan más de 6.000 paneles de información al viajero y conocer la ubicación en tiempo real de más de 5.000 vehículos.

El objetivo es recoger la información en tiempo real tanto de la situación de las infraestructuras como de los vehículos que controla el Consorcio Regional de Transportes de Madrid -CRTM-, operando las 24 horas los 365 días del año con diferentes herramientas digitales diseñadas específicamente para el CRTM, como son el supervisor gráfico, el sistema de gestión de intercambiadores, el supervisor intermodal, el sector de incidencias, la información al usuario y App ‘Mi Transporte’.

De este modo, desde las salas de control y de crisis coordinan el sistema de transporte público de la Comunidad de Madrid, formado por más de 40 operadores públicos y privados con infraestructuras y servicios de transporte diversos: Autobús urbano e interurbano, trenes de Cercanías, Metro, Metro Ligero y Tranvía.

CITRAM es un centro de referencia internacional y un pionero en la aplicación de los conceptos de Smart mobility a nivel mundial como demuestran las numerosas visitas de delegaciones internacionales, hasta la fecha 211 desde su inauguración en 2013, interesadas en conocer sus características y funcionamiento.

El consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Enrique López, ha mostrado las instalaciones de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112 (ASEM112), a una delegación de la región checa de Moravia del Sur, encabezada por su primer vicepresidente, Lukás Dubec, para detallarles la gestión integral realizada por la Comunidad de Madrid a la crisis del COVID-19.

El interés de la delegación se ha dirigido también a conocer la actuación ante cualquier emergencia por parte del Gobierno autonómico. Esta gestión se centra en no sobrepasar los 70 segundos desde que se recibe una llamada en la sala de operaciones de Madrid 112 hasta que se activan los correspondientes servicios de emergencia. Durante la visita a las instalaciones de ASEM112 en Pozuelo de Alarcón, López ha estado acompañado, entre otras autoridades, por el viceconsejero de Interior y director de la Agencia de Seguridad y Emergencias 112, Carlos Novillo, y el viceconsejero de Presidencia, Miguel Ángel García.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid participará los próximos días 7, 8 y 9 de octubre en el III Congreso Internacional Prevencionar. Bajo el lema Ciencia, conocimiento y transferencia, este congreso poner el foco sobre el fomento del avance de la ciencia y la innovación, tomando como referencia los principios de la acción preventiva. Este año por motivos sanitarios el congreso no puede celebrarse de manera presencial, por lo que se ha organizado para que sea de forma virtual.

El III Congreso Internacional Prevencionar pretende ser  un escenario para que investigadores, profesionales de la prevención de riesgos laborales, emprendedores, empresarios, directivos, responsables de procesos de transferencia de tecnología y en general cualquier actor tanto académico, de la administración, de la empresa privada o profesional independiente y de la industria, en el que compartir experiencia a través de publicaciones, conferencias y talleres.

Desde el IRSST se considera más que nunca necesaria su presencia en este tipo de eventos para poder seguir asesorando sobre la integración de la prevención de riesgos laborales con el objetivo de  favorecer la competitividad de las empresas, mediante la innovación y la transformación digital.

En este sentido, también se va a participar en la Feria Virtual de Empleo de la Comunidad de Madrid los días 26, 27 y 28 de octubre. En esta ocasión, esta feria pretende mejorar las oportunidades de conseguir empleo en la región, sin desplazamientos y con acceso desde cualquier lugar mediante móvil, tableta u ordenador con conexión a internet. En ambos casos, el IRSST contará con un stand que será atendido por técnicos del organismo que asesorarán e informarán sobre PRL a todas aquellas empresas y personas que así lo soliciten.

La Comunidad de Madrid ya está ultimando la resolución de la convocatoria 2021 de ayudas para desarrollar proyectos dirigidos a la población más vulnerable de la región y que distribuirá un total de 3.625.000 euros entre las entidades sin ánimo de lucro de la región para este fin. Así lo ha señalado la consejera de Familia, Juventud y Política social del Gobierno regional, Concepción Dancausa, durante su visita a la sede Este de la Cruz Roja en Madrid capital.

Acompañada por los responsables de la entidad, que mantiene una estrecha colaboración con varios departamentos del Gobierno regional para impulsar proyectos sociales, sanitarios, de empleo o de formación, Dancausa ha recorrido las instalaciones, donde ha podido departir con los profesionales y usuarios del centro. En estas dependencias se realizan servicios de asesoría en búsqueda de empleo, emergencia social o un proyecto de atención individualizada para combatir la pobreza cronificada, entre otros.

“Vamos a seguir trabajando y redoblando esfuerzos junto con entidades y asociaciones para ayudar a las personas que más lo necesitan y conseguir que, en una situación muy marcada por las consecuencias sanitarias, económicas y sociales provocadas por la pandemia, nadie se quede atrás”, ha señalado la consejera.

Este es el objetivo de las ayudas que se van a resolver en los próximos días, y que el pasado año permitieron apoyar económicamente a 80 proyectos que se están ejecutando este año y con los que se prevé beneficiar a 120.000 personas en situación de vulnerabilidad. La convocatoria también apoya actuaciones dirigidas expresamente a población asilada o refugiada, así como proyectos de sensibilización y fomento de la convivencia.

Los proyectos subvencionables en esta convocatoria pueden ser de acogida e integración de personas vulnerables, con un máximo de 50.000 euros; de atención a personas asiladas y población desplazada en el marco de las acciones y políticas estatales, también con un máximo de 50.000 euros por proyecto; y las actuaciones orientadas a la sensibilización social y el fomento de la convivencia en la Comunidad de Madrid, que podrán conseguir hasta 30.000 euros.

Además, las distintas organizaciones se han podido presentar a cualquiera de las acciones anteriores siempre que exista un compromiso de participación de al menos tres entidades sin ánimo de lucro o bien de federaciones o confederaciones de entidades. En este caso la ayuda por proyecto puede alcanzar un máximo de 100.000 euros.

El congreso internacional referente en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital ha reunido en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 300 expertos de primer nivel del sector de los RRHH y gestión empresarial, además de otros 200 conectados vía streaming para debatir sobre los grandes retos empresariales de la era postcovid

Éxito total de la cuarta edición del HR Innovation Summit, el mayor evento especializado en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital, y que ha reunido en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 500 asistentes, tanto en vivo o vía online. El congreso se ha cerrado con un apoyo institucional por parte de Ayuntamiento y Comunidad de Madrid que han puesto de manifiesto la importancia de congresos así para analizar el futuro laboral y empresarial.

Durante una jornada maratoniana repleta de mesas redondas, ponencias magistrales y enriquecedores debates, más de 50 de los principales expertos en el ámbito empresarial han podido intercambiar opiniones, pareceres, proyectos, casos de éxito… Todo ello ante 300 asistentes presenciales presentes en el Teatro Fernando de Rojas (aforo limitado al 50%), además de cerca de 200 de todo el mundo conectados vía streaming.

Entre las ponencias destacadas, Neil Harbisson, el primer cíborg humano, que ha mostrado cómo la tecnología bien utilizada puede facilitarnos la vida y no está para sustituirnos; o Pau García Milá, un emprendedor tecnológico y especialista en innovación que en su keynote destacó que vivimos en una época dominada por “la tiranía de los tiempos, donde prima la inmediatez a la hora de consumir contenidos y comunicarnos”. “Si queremos comunicar y llegar al empleado o cliente”, según García Milá, “se debe cuidar el contenido (mensaje) por encima del continente”.

“La marca personal es difundir lo que tú eres” por José Luis Risco, de EY
José Luis Risco, máximo responsable de RRHH de EY en España, main sponsor del HR Innovation Summit, ha hablado de la importancia que adquiere en estos tiempos cuidar la marca personal de la empresa, así como del empleado y la relación de éste con la marca de la empresa. “La marca personal es difundir lo que tú eres. Hay que ser muy real para que la gente te reconozca. Es lo que tú eres y, sobre todo, lo que te gustaría ser”, concluye.

También se ha hablado sobre la importancia en el nuevo mundo empresarial que está adquiriendo para el empleado otros beneficios como la flexibilidad o la responsabilidad de la empresa con el medio ambiente y la sociedad, más allá de su salario. O la importancia de aprovechar la posibilidad de la escucha digital para encontrar la información necesaria para conseguir acercarse al empleado y sus necesidades.

En este sentido, y hablando de tecnología aplicada a la empresa, los expertos han destacado que “la tecnología tiene que ser global, accesible, integral, personalizable y ser fácil de usar y de implementar”, al tiempo que han puesto énfasis en la figura del empleado y en cómo potenciar la comunicación interna. “El empleado es un stakeholder más, y la relación de la empresa con él tiene que ser transparente, sincera y generar confianza. Porque solo así generaremos la confianza suficiente, solo así integraremos equipos y haremos que todos se sientan parte de la cadena de valor”, ha insistido Alberto Berrocal, de Coonic.

El protagonista del congreso ha sido, en gran medida, el empleado y la importancia de cuidar de su salud física, mental y financiera, para lo que ayuda el nuevo diseño de las oficinas, el fomento del ejercicio dentro y fuera de la empresa o la flexibilidad salarial y de las formas de retribución.

También de cuidar de las nuevas generaciones que llegan, pero también preparar seguir manteniendo la relevancia de los seniors, seguir empoderándolos y ayudándoles a encaminarse hacia el final de su carrera laboral. Raquel Roca, periodista experta en RRHH, e Ibai Martínez, de Teamlabs, han apostado por “la convivencia transgeneracional, porque de ahí surge la innovación. Y evitar el edadismo, es decir, la discriminación por la edad, que es la mayor exclusión actualmente en las empresas”. “Hay que cuidar no solo el onboarding de los jóvenes que comienzan en una empresa, sino también el exit cuando acaban”. “Debemos conjugar las ganas de unos con las canas de otro”, ha concluido Roca.

Sobre diversidad e igualdad han hablado también la periodista y escritora Teresa Viejo y la empresaria de éxito Bisila Bokoko, y de la importancia de conjugar puntos de vista nuevos y relevantes para la empresa. Buscar la inclusión y la paridad que poco a poco se va dando. También empresas como Repsol, Merck, Íncipy, Netflix y Atresmedia han debatido sobre cómo conseguir crear conversaciones con todos los empleados, generar empatía y conseguir crear una cultura de diversidad que se observe en la empresa y produzca la integración plena y potencie las posibilidades de la empresa.

Y dentro de esa diversidad, muchos de los expertos han mencionado la importancia creciente del medio ambiente y la sostenibilidad como fórmula de éxito empresarial. Y también para la atracción de talento. Así lo han puesto de manifiesto expertos tan dispares como Juan de Antonio (Cabify), Juan Verde (Alamo Solutions), Alberto Castilla (EY) o la experta Pilar Llácer, para quien las empresas deben hacer crecer sus negocios “de forma exponencial y ambiciosa, sí, pero también de forma sostenible. Y las empresas necesitan héroes que ayuden a la compañía a crecer respetando el entorno”.

El evento ha contado con el apoyo institucional en la clausura del evento. Tras las palabras de Eduardo Vizcaíno, presidente de Ediciones Digitales Siglo 21, organizadores del evento, en las que ha destacado “el orgullo de llevar a cabo el summit” y de la importancia “de volver a realizar eventos en los que escuchar voces expertas para cambiar nuestro mundo empresarial y laboral”, intervino en el cierre Ángel Niño Quesada, concejal de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid. Ha destacado a la ciudad de Madrid como “pionera” en la organización de estos eventos y ha recordado la importancia de la retención de talento, “puesto que ahora tenemos acceso a trabajar para cualquier ciudad del mundo”.

Por su parte, Alfredo Timermans Del Olmo, Viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, ha resaltado también la importancia de “ver gente y no pantallas”, en referencia a la presencialidad del evento”, y ha hecho hincapié en la importancia de sumar al mercado laboral a aquellos colectivos que tienen más difícil su acceso.

El HR Innovation Summit ha contado, un año más, con EY como Main Sponsor, y el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. Además, Aon, Cabify (Official Mobility Sponsor), Cigna, Hastee, Infojobs, Personio y The Adecco Group participaron como Gold Sponsors, y Nationale-Nederlanden y Sodexo lo hicieron en calidad de Silver Sponsors. Como Bronze Sponsor, el congreso ha contado con el apoyo de Gympass, Grow-Ing, Íncipy, Nawaiam, TherapyChat y Vertis. Mini Madrid ha sido el vehículo oficial de un evento que cuenta también con la colaboración de empresas como Pluria, Frutality, Barón de Salamanca, Azotea, Pernod Ricard, Steelcase y Royal Bliss, entre otras. Coonic es la agencia de comunicación del evento y Eventelling ha ejercido como proveedor tecnológico oficial.

La Comunidad de Madrid va a destinar 1.050.000 euros en los próximos tres años al fomento del cooperativismo, el emprendimiento y la creación de empresas. El acuerdo, aprobado en la reunión del Consejo de Gobierno de esta semana, también contempla respaldar a las empresas de economía social afectadas por la crisis provocada por el COVID-19. El presupuesto se desglosa en 250.000 euros para este año, 300.000 para los dos próximos y 200.000 para 2024.

Las acciones previstas en el acuerdo serán desarrolladas por FECOMA (Federación de Cooperativas Madrileñas), y tendrán como objetivo promover y difundir el emprendimiento colectivo y, por otro lado, la promoción y capacitación interna de las cooperativas.

Para el primero de los objetivos -promoción y difusión-, se buscará la colaboración con los municipios y con sus centros educativos, especialmente de aquellas localidades de menos de 25.000 habitantes. En esta línea, y entre otras actuaciones, se llevarán a cabo campañas de promoción del cooperativismo o directamente vinculadas a la creación y puesta en marcha de nuevas cooperativas.

De cara a la segunda línea de actuación, destacan las medidas que faciliten en relevo de negocios y la transformación en cooperativas de empresas en dificultades; la prestación de asesoramiento especializado; el fomento de las relaciones intercooperativas; el apoyo para la automatización y digitalización; apoyo para la internacionalización, y acciones de difusión de la normativa regional en materia de cooperativas.

La Economía Social es una de las prioridades recogidas en la Estrategia Madrid por el Empleo firmada la semana pasada por la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, y los agentes sociales. De hecho, recoge un total de 20 medidas específicas enfocadas a crear instrumentos que impulsen a este tipo de entidades, con especial atención al apoyo del empleo en los sectores más desfavorecidos, el arraigo en el territorio, la igualdad de género y el resto de valores propios de la Economía Social. En este sentido, la Estrategia prevé invertir más de 9 millones de euros a lo largo de este año para dar forma a los objetivos previstos en estas 20 acciones.

La Comunidad de Madrid ha explicado, en esta ocasión a nivel internacional, en qué consiste su modelo de de gestión de la pandemia por coronavirus, que ha permitido en la región conjugar la protección de la salud con la economía.

Así lo ha explicado el consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Enrique López, que ha participado, en representación del Gobierno regional, en la primera Cumbre The Future of Politics, que se celebra en la ciudad portuguesa de Cascais. En este foro, organizado por la Fundación Advanced Leadership, se han dado cita líderes políticos, sociales y empresariales de todo el mundo, convocados para reflexionar y debatir sobre el futuro de las políticas públicas.

López ha participado en una mesa redonda que abordaba el papel de las organizaciones internacionales y los gobiernos regionales frente a las pandemias, en la que también han intervenido Rosalía Arteaga, expresidenta de Ecuador, y Pedro Valente, jefe de Gabinete de la Oficina del Parlamento Europeo en Portugal. El consejero madrileño, tras recordar a todas las víctimas de la pandemia en el mundo, ha desgranado el modelo de respuesta “basado en la libertad, las medidas proporcionadas y la limitación tasada de actividades” elegido por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, a diferencia del “miedo, los cierres indiscriminados y las restricciones de derechos” de otras administraciones.

“Desde el primer momento comprendimos que estábamos ante un asunto en el que era necesaria la gestión, no la ideología”, ha señalado el consejero de Presidencia, que ha añadido que el Ejecutivo presidido por Isabel Díaz Ayuso se marcó como primer objetivo “tratar a los ciudadanos como adultos”.

“Entendimos que tocaba compaginar la salud con la economía, porque salvar empleos es también una forma de salvar vidas. Lo hicimos de manera responsable, estudiando cada medida, con pragmatismo y responsabilidad”, ha enfatizado López, que ha aprovechado su presencia en la Cumbre sobre el Futuro de la Política para desgranar algunos de los hitos que el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha desarrollado durante la pandemia.

El consejero ha recordado que Madrid “fue la primera Administración española en tomar decisiones complejas contra el virus”, en referencia, por ejemplo, al cierre de todos los centros educativos de la región. También ha subrayado la ágil respuesta del Ejecutivo regional ante la escasez de material sanitario, consiguiendo traer “en un contexto de enorme dificultad, 22 aviones con casi 2.000 toneladas de material sanitario”.

López ha destacado asimismo la creación de un mando único de la sanidad en Madrid para que los 34 hospitales públicos y los 68 privados de la región, trabajaran frente a la pandemia; los test masivos para detección de contagiados; la iniciativa de alojar a contagiados por el COVID-19 en hoteles medicalizados; así como el gran hospital provisional de IFEMA, puesto en marcha “en menos de 24 horas” y alabado por la Organización Mundial de la Salud.

“Posteriormente, construimos en sólo tres meses un hospital público permanente de pandemias, el Enfermera Isabel Zendal, que hoy es ya el mejor centro de estas características del mundo y que ya ha curado a más de 8.000 pacientes y administrado 1,5 millones de vacunas”, ha apostillado López, que se ha referido también a Vigía, “un estudio muy pionero de la evolución geográfica del virus mediante el análisis de las aguas residuales que ha sido reconocida por la Unión Europea y la OMS y que ahora están imitando otros países”.

El consejero madrileño también ha mencionado el papel que, durante los peores meses de la pandemia, han desempeñado “los servicios de seguridad y emergencias de la Comunidad de Madrid, la Agencia Madrid 112, el Cuerpo regional de Bomberos, los servicios de Protección Civil, así como todas las corporaciones de Policía Local, Policía Nacional y Guardia Civil”.

En definitiva, la Comunidad de Madrid ha gestionado la pandemia “con el criterio de planificación, dotación de medios y toma de decisiones que merece cualquier emergencia, en este caso una de las peores imaginables”. “Pero también lo hemos hecho pensando en la reconstrucción y en la recuperación, sabedores de que gestionar el presente jamás puede implicar despreciar el futuro”, ha concluido.

La Comunidad de Madrid ha reconocido las actuaciones extraordinarias llevadas a cabo a lo largo del último año por los profesionales de Metro, ante cualquier tipo de incidencia realizada. El consejero de Transportes e Infraestructuras, David Pérez, ha participado en el acto de entrega de las condecoraciones a un total de 25 galardonados, en un emotivo acto que ha tenido lugar en la Nave de Motores de Pacífico.

Desde 2014, Metro organiza este evento que sirve para rendir homenaje a sus empleados, con el objetivo de ensalzar públicamente su profesionalidad y solidaridad en el desempeño de su trabajo. Pérez ha querido distinguir la profesionalidad y responsabilidad de los trabajadores de la compañía. “En esta edición, además, se ha querido poner en valor su esfuerzo y dedicación a la hora de garantizar la movilidad en la capital durante el temporal Filomena del pasado mes de enero, que mantuvo al suburbano en servicio durante ocho días de manera ininterrumpida”, ha señalado.

Entre las principales actuaciones destacadas de este año, destaca la de un jefe de sector que intervino para evitar una posible agresión homófoba a unos viajeros en la estación de Príncipe Pío, y la rapidez de un maquinista de tracción eléctrica por anticiparse y detener el tren que conducía al detectar la presencia de un viajero en la plataforma de vía, en la estación de Batán.

Igualmente se ha reconocido la labor de dos jefes de sector y un jefe de línea que actuaron proactivamente en la evacuación de agua de la estación de Rivas- Vaciamadrid tras unas fuertes lluvias registradas, lo que permitió adelantar la reapertura de la línea.

En cuanto a los vigilantes de seguridad de Metro, la compañía ha distinguido la labor de tres de ellos al evitar la agresión a un usuario en el acceso de la estación de Plaza de Castilla. Otros dos profesionales destacaron por su atención a una viajera con intenciones suicidas, apartándola con éxito de la plataforma de la vía en la estación de Lavapiés.

Igualmente, se ha reconocido la labor de un viajero que bajó a la vía a rescatar a una persona que se había caído, evitando así su arrollamiento en la estación de Pacífico. Por último, se ha destacado la dedicación e implicación en el trabajo de análisis e investigación de actos delictivos en Metro a un agente de la Brigada Móvil de Transporte de la Policía Nacional.

Este año, además, se ha distinguido a los trabajadores que realizaron un esfuerzo especial durante el temporal Filomena, y que contribuyeron a garantizar los desplazamientos de los usuarios durante aquellos difíciles días del mes de enero. Algunos de estas menciones han sido individuales y otras representan la entrega y dedicación de grandes grupos de trabajo de Metro.

Por un lado, se ha reconocido el impulso organizativo de todo el Área de Gestión Operativa de líneas, replanificando el servicio y acciones necesarias para la cobertura excepcional del servicio en estaciones y trenes. Su trabajo durante esos días permitió organizar la búsqueda de personal voluntario del área para poder prestar servicio durante 8 jornadas consecutivas (maquinistas de tracción eléctrica, personal de estación, jefes de depósito, mandos intermedios, etc.), dando continuidad al servicio.

Asimismo organizó de manera coordinada la atención social a personas sin hogar en las estaciones de La Latina, Ópera, Estación del Arte y Tirso de Molina, dándoles cobijo por las noches, así como, la supervisión de las instalaciones de toda la red que quedaron abiertas en horario nocturno.

Por último, también se ha premiado a todos los equipos que desempeñaron su trabajo en Metro en los días posteriores al temporal. En concreto, por su contribución extraordinaria, coordinando actuaciones con la Guardia Técnica de Circulación de Trenes del fin de semana, y por su contribución in situ en las tareas destinadas a dejar la vía libre de nieve y árboles, en la zona de intemperie en la Línea 10, en coordinación con el Puesto de Mando.

La Comunidad de Madrid colabora en la promoción de los productos agroalimentarios de la región con una aportación anual de 800.000 euros y otras acciones puntuales como, en esta ocasión, su apoyo a la iniciativa Alimentos a la madrileña de los supermercados Sanchez Romero, que ha sido presentada por la consejera de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura, Paloma Martín.

Esta campaña publicitaria, que dedica una atención especial a los alimentos de proximidad, se desarrolla a raíz del protocolo de colaboración que se firmó en 2020 entre el Ejecutivo madrileño, la Asociación Empresarial de Industrias Alimentarias de la Comunidad de Madrid (ASEACAM) y 14 empresas del canal moderno de distribución, que incluyen hipermercados, supermercados y grandes superficies. Entre ellas se encuentra Sanchez Romero, que realiza ahora su primera promoción.

Martín ha destacado que “el consumo de productos de proximidad ayuda a la economía local, la creación de empleo y la revitalización de las zonas rurales, promoviendo la sostenibilidad en el ámbito ambiental, social y económico”. “Los alimentos de Madrid se caracterizan por su excelencia y variedad, pero tenemos que ser capaces de darlos a conocer y que lleguen al gran público, como estamos haciendo en esta campaña”, ha añadido la consejera.

En Alimentos a la madrileña participan 53 proveedores, de los que 29 son nuevos en estos supermercados. Un gran dato, según ha expresado la consejera, que ha afirmado que “el Gobierno regional va a seguir difundiendo la labor de los productores de la Comunidad de Madrid, en un mercado cada vez más globalizado y competitivo”.

La campaña incluye 149 artículos, de los que 77 son nuevos en las líneas de venta de Sanchez Romero. Entre ellos se incluyen hortalizas, verduras, lácteos, legumbres, aceite ecológico, café, patatas fritas, miel, caldos con D.O. Vinos de Madrid o croquetas, entre otros. Todos ellos se unirán a otros habituales en las tiendas de Sanchez Romero, que destacan por la alta calidad y por el nivel de profesionalidad de su experto equipo humano. La compañía opera en Madrid desde 1.954, suma diez supermercados en la región además de su tienda online, y emplea a más de 400 profesionales.

Entre 2019 y 2021, el Gobierno regional ha destinado un total de 10,6 millones de euros a la mejora de la industria alimentaria regional, que comprende la generación de empleo, la innovación y el fomento de la competitividad. A esto hay que sumar la aportación anual de 800.000 euros destinada a la promoción alimentaria madrileña y el acuerdo marco firmado en 2020.

Además, la Comunidad de Madrid quiere ser un nexo de unión entre el sector primario, la industria transformadora y la distribución de productos alimentarios, donde la colaboración público-privada redunda en beneficio de todos los implicados en el sector agroalimentario y permite que los consumidores disfruten de alimentos de cercanía, abaratando precios y mejorando los tiempos de distribución.

La Comunidad de Madrid destinará 3.878.461,83 euros para lograr la eficiencia energética en las instalaciones de Canal de Isabel II. El Consejo de Gobierno ha sido informado esta semana sobre la adjudicación por parte de la empresa pública del contrato para los servicios de eficiencia y sostenibilidad energética para el cuidado del medio ambiente.

Uno de los objetivos de la compañía es aumentar esta eficacia en sus instalaciones y, para ello, es primordial reducir el consumo energético sin que afecte a las condiciones de las operaciones que realiza, especialmente las dirigidas a garantizar el suministro y la calidad del agua en todo su ciclo.

En ese sentido, la empresa pública pretende reducir en un 7% su consumo energético antes de 2025, lo que supondrá evitar la emisión de 4.300 toneladas de gases de efecto invernadero cada año y recortar la huella de carbono del ciclo del agua.

En este contrato se llevará a cabo la caracterización energética de las instalaciones mediante la instalación de equipos para su medida que segregarán el consumo total de la planta. Estos servicios se centrarán en las infraestructuras que demandan una mayor cantidad de energía, mayoritariamente estaciones depuradoras de aguas residuales y de bombeo. Así, estas servirán de base para alcanzar soluciones que posteriormente podrán extenderse al resto de plantas de similares características.

Por otra parte, Canal de Isabel II está desarrollando distintos proyectos y actuaciones para conseguir la autosuficiencia energética, con el objetivo de producir en 2030 el 100% de la energía necesaria para ejercer su actividad a través de instalaciones propias de generación eléctrica renovable y limpia.

Para lograr este objetivo, la empresa pública de la Comunidad de Madrid aumentará su capacidad instalada, que actualmente ya es de 107 megavatios, hasta los 157, y apostará por la energía fotovoltaica a través de su Plan Solar y la producción de hidrógeno verde con la puesta en marcha de la primera planta que utilice agua regenerada en este proceso.

La Comunidad de Madrid ha publicado el proyecto de la nueva Orden que debe regular en la región los horarios de los locales de espectáculos y actividades recreativas y otros establecimientos abiertos al público. Esta iniciativa, a través de la consejería de Presidencia, Justicia e Interior, se encuentra en periodo de información pública y, de acuerdo con los plazos acordados, podría estar aprobada a finales de este año.

El texto, accesible en el Portal de transparencia de la Comunidad de Madrid, tiene como objetivo facilitar la actividad, el turismo, la creación de empleo y, por tanto, impulsar la recuperación de la economía regional en sectores afectados como consecuencia de la crisis provocada por el COVID-19.

Para la elaboración de esta propuesta se ha tenido en cuenta, especialmente, el derecho al descanso y la tranquilidad de los entornos vecinales en los que se ubican estos establecimientos. De hecho, para la extensión de horarios de los locales incluidos en la Orden ha prevalecido el adelanto de las horas de apertura sobre el retraso de las de cierre.

Siguiendo ese criterio, en el proyecto del Ejecutivo regional plantea que los bares especiales, -bares de copas- puedan abrir una hora más, esto es, de 12.00 a 03.00. Con la norma actual, la apertura se sitúa a las 13.00 y la clausura a las 03.00.

En el caso de las discotecas, la apertura seguirá fijada, como hasta este momento, a las 17.00 y el cierre a las 05.30. La novedad es que, aquellos que cuenten con licencia de restauración, podrán empezar su actividad a partir de las 12.00, manteniéndose hasta las 05.30.

En el caso de las terrazas, el proyecto de la Orden plantea que la hora de inicio pase de las 10.00 actuales, a las 08.00. Como hasta este momento, del 1 de noviembre al 15 de marzo el cierre de las terrazas será a la 01.00 y, del 16 de marzo al 31 de octubre, este se mantendrá a las 01.30.

Las terrazas situadas en zonas no residenciales podrán estar operativas del 16 de marzo al 15 de octubre de 08.00 horas a 02.30, siempre que cuenten con permiso previo del ayuntamiento en el que se ubiquen.

Los locales de ocio nocturno con restauración y espectáculo, como cafés-espectáculo, salas de fiestas y restaurantes-espectáculos, podrán abrir, si se aprueba el proyecto, cuatro horas más, de 13.00 a 05.30. Con la normativa actual, el inicio es a las 17.00 y el cierre a las 05.30. De este modo podrían servir comidas además de cenas.

En esta tipología se enmarcan los tablaos flamencos, espacios históricos con gran tradición en Madrid, que el Gobierno regional quiere proteger, apoyar y promover por su innegable importancia cultural.

Por su parte, los salones de banquetes, en los que tradicionalmente se celebran bodas, comuniones y eventos de tipo familiar, podrán cerrar sus puertas una hora más tarde, es decir, podrán empezar a las 10.00 y hasta las 03.00. En la actualidad, estos espacios pueden abrir a las 10.00 y seguir funcionando hasta las 02.00.

En cuanto a los locales de juego, la apertura se mantiene a las 10.00 y la clausura a las 00.30, pero del 1 de julio al 30 de septiembre el proyecto de la nueva normativa plantea que el cierre se pueda retrasar 30 minutos, hasta las 01.00. Por su parte, los bingos continuarían con el horario en vigor (de 12.30 a 03.00), ampliándose 30 minutos el cierre –hasta las 03.30- también del 1 de julio al 30 de septiembre. Mientras, esta Orden no regula el horario de los casinos, que seguirán con el establecido.

Asimismo, durante la celebración de fiestas Patronales, de Navidad, Año Nuevo, Reyes, y actividades declaradas de interés general por los ayuntamientos, los locales contemplados en el proyecto, podrán ampliar su cierre en dos horas, siempre que lo autorice el ayuntamiento correspondiente. Con la norma en vigor, esa extensión para cesar su actividad es solo 60 minutos sobre el horario establecido.

Los horarios del resto de locales afectados por esta Orden, entre ellos, restaurantes, cafeterías, bares, tabernas y bodegas, no sufren cambios en este proyecto de norma con el que el Ejecutivo regional quiere contribuir a reactivar la economía e impulsar la recuperación.

La Comunidad ha animado a conocer y consumir la gran variedad y calidad de los Vinos de Madrid con denominación de Origen, en el transcurso del Día de Mercado de la Cámara Agraria en su primera jornada de otoño, que se celebra en la Casa de Campo de la capital, donde ha participado el viceconsejero de Medio Ambiente y Agricultura del Gobierno regional, Mariano González.

González ha destacado que el Ejecutivo autonómico “sigue apoyando al sector primario y a la industria alimentaria, que son fundamentales para nuestra región”. “En esta ocasión la Cámara Agraria ha destacado la producción de Vinos de Madrid, cada vez más valorados dentro y fuera de nuestra región”, ha señalado.

Los Vinos de Madrid con Denominación de Origen son una de las siete figuras de calidad diferenciada con la que la Comunidad de Madrid resalta la calidad de estos productos. Además del reconocimiento vinícola, destacan la Marca de Garantía de Aceites; la Indicación Geográfica Protegida (IGP) Carne de la Sierra de Guadarrama; la Denominación Geográfica Anís Chinchón; la Denominación de Calidad Aceitunas de Campo Real; la Etiqueta de Agricultura Ecológica, y la Marca de Garantía Huerta de Villa del Prado.

El Día de Mercado de este mes de octubre está dedicado a los Vinos de Madrid, en plena temporada de vendimia, con un año en el que se prevé una uva de excelente calidad, puesto que la llegada del frío y las oscilaciones de temperatura entre día y noche están contribuyendo a una buena maduración de los compuestos polifenoles, presentes en diferentes variedades de uva.

En la jornada de este sábado han participado ocho bodegas, entre ellas Vinos Jeromín, galardonada en el concurso internacional Bacchus 2021, de gran prestigio y que cuenta con la participación de más de 1600 referencias de todo el mundo. Jeromín obtuvo un Bacchus de Oro –concurso internacional de vinos- por su Cepas Viejas Reserva 2017, mientras que Vinos y Aceites Laguna, también presente en el mercado, logró un Bacchus de Plata por su Alma de Valdeguerra Crianza 2017.

Aceites Laguna también incorpora a su exposición y venta su último proyecto, La Intrusa 2019, un caldo elaborado con tempranillo y uva Graciano, variedad hasta ahora inexiste en Madrid, con una producción muy limitada de 2.400 botellas de vino sin filtrar y crianza de 10 meses en barrica nueva de roble francés.

También participan Bodega San Andrés, Aumesquet Garrido, Vinos Sietermitas, Virgen de la Poveda, Mario Sampedro y Vinos Juliana, así como el vermut Zecchini, ganador de una medalla de Oro y una de Plata en el concurso internacional Vindouro 2021, y la cerveza Enigma, además de la nueva línea de destilados artesanales ESPÍRITU ENIGMA, elaborados en alambique de cobre, a partir de materias primas totalmente naturales.

En este Día de Mercado de la Cámara Agraria se seguirán ofreciendo melones de Villaconejos, y una amplia variedad de la huerta madrileña, junto a carnes de ternera y cordero, legumbres, lácteos, quesos, aceites, encurtidos, ahumados, huevos, embutidos, pan, dulces, mermeladas y miel.

La Comunidad de Madrid incrementa en más de 100 kilómetros las rutas accesibles para personas con discapacidad visual en la Sierra de Guadarrama, con el objetivo de mejorar su orientación y movilidad. Estos recorridos están disponibles en la herramienta digital Blind Explorer y en las webs https://turismomadrid.es/es/, https://sierraguadarrama.info/.

Esta iniciativa, puesta en marcha junto con la Asociación de Desarrollo Sierra de Guadarrama, permitirá disfrutar de estos parajes con más autonomía y seguridad a las personas con discapacidad visual. Se trata así de dar respuesta a la cada vez mayor demanda ligada al disfrute de espacios naturales como la Reserva de la Biosfera de las Cuencas Altas de los Ríos Manzanares, Lozoya y Guadarrama.

El recorrido incluye los municipios de Alpedrete, Becerril de la Sierra, El Boalo-Cerceda-Mataelpino, Cercedilla, Collado Mediano, Guadalix de la Sierra, Guadarrama, Hoyo de Manzanares, Los Molinos, Manzanares El Real, Miraflores de la Sierra, Moralzarzal, Navacerrada y Soto del Real. Este proyecto da continuidad al Camino de Santiago de Madrid Inclusivo realizado en 2020 con la colaboración de la Asociación de Amigos de los Caminos de Santiago de Madrid.

La Comunidad de Madrid ha registrado la menor deuda en relación al PIB de todas las regiones españolas de régimen común y sin gozar de ningún tipo de régimen fiscal especial. Así, y según los últimos datos publicados por el Banco de España referidos al segundo trimestre de 2021, Madrid cuenta con un endeudamiento del 15,7% del PIB. Tan sólo Canarias presenta un porcentaje menor, concretamente solo 7 décimas por debajo.

De esta forma, la deuda de la Comunidad de Madrid se sitúa en los 35.194 millones de euros y, con respecto al trimestre anterior ha bajado cuatro décimas, lo que supone una reducción de casi 154,2 millones de euros. Con respecto al año anterior ha decrecido un 1,3 % (451,3 millones). La cifra regional está 11,2 puntos por debajo que la media nacional, que se sitúa en el 26,9%. A nivel estatal, el incremento de este índice económico ha sido del 2,3% en el último trimestre y del 10,4% en el último año.

Hay que reseñar a su vez que la deuda de España se sitúa en el 122,8% del PIB, al alcanzar 1.424.692,2 millones de euros. La Comunidad de Madrid hace que esta se contenga, ya que sin su bajo endeudamiento la española se elevaría hasta el 148,4%. Así, hay que reseñar que el dato de la Comunidad de Madrid es 2,3 veces menor que la de Cataluña (37,1%), 2,5 veces inferior a la de Castilla-La Mancha (39,2 %) y se sitúa hasta veces por debajo de la Comunidad Valenciana (47,8 %).

En millones de euros, hay que reseñar que la deuda madrileña es 46.668 millones de euros inferior a la de Cataluña y 16.552 menos que la de la Comunidad Valenciana. Además, la Comunidad de Madrid es la mayor economía de España, al generar casi 1 de cada 5 euros del PIB nacional siendo sólo responsable de 2,5 euros de cada 100 de la deuda de todo el país.

Madrid es la región que menos ha incrementado su endeudamiento desde el inicio de la crisis. La diferencia respecto a 2008 es de 10 puntos porcentuales, mientras que el incremento en el conjunto de las comunidades autónomas para el período es casi del doble (20,2 puntos).

La Comunidad de Madrid lidera las ventas del comercio minorista en 2021, con un crecimiento acumulado del 10% a lo largo de este año. Así lo refleja la estadística del Índice de Comercio al por Menor del mes de agosto, que ha publicado hoy el Instituto Nacional de Estadística, y que pone de manifiesto que el incremento registrado en la región duplica la a la del conjunto de España, que es de un 5%.

En la variación interanual, la región ha experimentado un crecimiento del 0,6% con respecto a agosto de 2020, siendo una de las únicas seis comunidades autónomas en las que han aumentado las ventas minoristas, mientras que la media nacional ha experimentado un diferencial negativo del -0,1%.

Estos datos se reflejan también en la creación de empleo en el sector comercial al por menor. Sí, en el mes de agosto de este año la ocupación en el sector del comercio minorista crece en la Comunidad un 2,7% respecto al mismo mes de 2020, frente al 1,8 % de media nacional. Los datos del Índice de Comercio al por Menor conocidos hoy muestran el impacto positivo de la política del Ejecutivo autonómico a la hora de compatibilizar las medidas sanitarias requeridas por la evolución de la pandemia con el mantenimiento de la actividad económica de empresas y autónomos.

La Comunidad de Madrid ha renovado la flota de vehículos para la prestación de servicios municipales en Serranillos del Valle,  con la adquisición de un coche patrulla híbrido para la Policía Local, una barredora y una furgoneta con grúa elevadora. Esta actuación ha contado con una inversión de 215.000 euros realizada con cargo al Programa de Inversión Regional (PIR).

El viceconsejero de Administración Local y Digitalización de la Comunidad de Madrid, José Antonio Sánchez, ha visitado hoy este municipio para conocer las dotaciones que el Ejecutivo regional ha llevado a cabo en la localidad, donde se ha invertido 1,8 millones de euros. “Hemos finalizado seis de las siete actuaciones del PIR que la Comunidad de Madrid tenía comprometidas con los vecinos de Serranillos del Valle y seguimos trabajando para que todos los municipios tengan los mejores equipamientos y servicios”, ha asegurado el viceconsejero. Gracias a este Programa, Serranillos del Valle cuenta también con una pista de Skatepark y BMX y varias zonas verdes renovadas.