Según SATSE, el 36% del personal sanitario de baja es de enfermería

Las plantillas sanitarias, a pesar de lo prometido por el Gobierno regional, no solo no han aumentado respecto a 2020 sino que han disminuido. Del estudio de plantillas publicado por el propio Sermas se infiere que había 184 enfermeras menos en noviembre de 2021 (último dato publicado) que en diciembre de 2020.

A esto hay que sumar que 439 enfermeras/os, tanto de Primaria como de Hospitalaria, están de baja por Covid con lo que las plantillas siguen reduciéndose aún más. De total de trabajadores de baja por Covid (datos proporcionados por la propia Consejería de Sanidad), 1.222, el 36% son enfermeras/os, estando el grueso en Atención Hospitalaria (306 enfermeras).

“Hay que destacar que en Atención Primaria hay 124 enfermeras de baja por Covid, muchas en comparación a su plantilla (3.646 según los últimos datos de la CAM) y a las que hay que sumar las que lo estén por otro tipo de patología. Como ocurre en los hospitales, la gran mayoría de estas bajas no se cubren por lo que son las propias enfermeras/os de plantilla las que han de asumir el trabajo de sus compañeras enfermas”, explican desde SATSE Madrid.

Desde el Sindicato de Enfermería siguen reclamando más contrataciones y dada la precariedad de las plantillas enfermeras, que se renueve automáticamente a todos aquellos que, a 31 de diciembre estaban de baja cumpliendo su contrato, y a la vez, que prorroguen todos los contratos COVID y no COVID hasta 31 de diciembre de 2022, incluidos aquellos que ahora renovarán únicamente un mes, por no poder volver a cubrir la reducción de origen.

De igual forma, desde SATSE Madrid se ha reclamado que, en Atención Hospitalaria, se mejore “inmediatamente el abono de la hora de doblaje al personal de enfermería y fisioterapia a un precio no menor de 28 euros/hora” y que a todo el personal de Enfermería que haya realizado o realice doblajes u horas extra en los días 24, 25, 31 y 1 de diciembre, y 5 y 6 de enero se les abone este doblaje al doble de la hora extra actual.

También se ha reclamado que “se compense a todas aquellas enfermeras o enfermeros a los que se les haya quitado o quiten días libres en las mismas fechas contabilizando al doble las horas trabajadas y que no denieguen ningún permiso por enfermedad, fallecimiento o relacionado con la conciliación a nuestros profesionales”.

Por último, SATSE Madrid ha exigido que se reorganice la actividad asistencial “para que las consecuencias de la falta de un auténtico Plan de Contingencia frente a un aumento de casos Covid no recaiga, de nuevo, sobre las espaldas de las enfermeras/os, enfermeras especialistas y/o fisioterapeutas como viene siendo habitual”.

FACUA Madrid considera realmente escandaloso que la Consejería de Sanidad continúe sin dotar de recursos a los centros sanitarios ante la ola de contagios provocados por la Ómicron, nueva variante de la Covid-19, que está padeciendo la Comunidad.

La asociación recuerda al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso que las plantillas sanitarias deben reforzarse ya que la incidencia acumulada está llevando al límite a los centros de atención primaria de la Comunidad de Madrid. Por ello, ha dirigido un escrito a la Comunidad, en el que ha reclamado de forma urgente la reapertura de todos los centros de salud cerrados durante la pandemia, así como los Servicios de Urgencia de la Atención Primaria, muchos de ellos aún siguen clausurados y ni siquiera aparecen en el Plan de Ordenación Sanitario de la Consejería de Sanidad.

En este sentido, la asociación considera que el Gobierno regional debería organizar un verdadero plan sanitario que garantice que se sigan manteniendo una parte de los recursos para la atención primaria, esencial en su labor de contención del virus. Además, de dotar a la sanidad pública madrileña de medios y personal necesarios para hacer frente a esta nueva ola de contagios.

Asimismo, FACUA Madrid considera fundamental que el Gobierno regional garantice también el refuerzo del personal destinado a la vigilancia epidemiológica de cara a la identificación y contención precoz de posibles contagios futuros.

La asociación, que ya se dirigió el año pasado al organismo para denunciar la falta de contratación de técnicos de salud pública para hacer las labores de rastreo, ha vuelto a indicar a la Consejería de Sanidad que el número de rastreadores actuales no resultan suficientes para una región de más de seis millones y medio de habitantes.

Además, FACUA Madrid ha reiterado de nuevo su rechazo a la privatización de este servicio y ha solicitado al Gobierno de la Comunidad que apueste de una vez por todas por un sistema de salud público y refuerce su personal, ya que tanto la figura del rastreador como los profesionales de la atención primaria son de vital importancia para evitar que se produzcan nuevas transmisiones del virus.