Se puede encontrar en la Concejalía

La pandemia supone un gran cambio en las formas de trabajo, entre otras, la implantación del teletrabajo. Esta situación, aunque tiene grandes beneficios, también está evidenciando y agravando la desigualdad laboral entre hombres y mujeres, ya que el teletrabajo se realiza en un entorno donde los estereotipos y relaciones patriarcales siguen estando presentes.

Por eso, ahora más que nunca es importante que la organización de los tiempos no perjudique a las mujeres en la conquista de los espacios y tiempos propios. Para colaborar en este compromiso, El Ayuntamiento, a través de la Delegación de Igualdad, ha editado una agenda del año 2021 como herramienta de sensibilización  en la utilización de los tiempos de una manera más justa y equitativa.

“La agenda va acompañada de un contenido de lectura que ayudará a reflexionar sobre cómo estamos haciendo uso del tiempo y facilitará la posibilidad de realizar un `autodiagnóstico´como punto de partida para iniciar retos, metas, planes y compromisos futuros”, explica la concejala de Igualdad, Rebeca Peral (PSOE).

Sobrecarga de trabajo doméstico

En la mayoría de  los casos, el teletrabajo supone una sobrecarga de trabajo doméstico y de cuidados para las mujeres, con jornadas prolongadas, falta de descanso y desconexión, que repercuten en el empeoramiento de la salud. Tomando conciencia de dónde están las resistencias se podrá ir construyendo cambios y nuevas conquistas, para lo que fundamental que en la conciliación de la vida laboral y personal se comprometan hombres y mujeres.

La agenda de la Concejalía de Igualdad se puede retirar gratuitamente en la sede de la Delegación de Igualdad, calle Recreo 2, teléfonos 91 653 02 69 / 91 653 02 88,  hasta agotar ejemplares