05
Nov
2011
La Oficina de Desarrollo Local de San Fernando contrató a 175 vecinos Imprimir
Zona Este - San Fernando de Henares
Compartir en MenéameCompartir en TuentiCompartir en Buzz it!Compartir en FacebookCompartir en Twitter

El Centro Marcelino Camacho es donde se forman los futuros trabajadores. Foto cedida por Ayuntamiento de San FernandoA través de ocho proyectos, entre Escuelas taller, talleres de empleo y cursos de formación

Ante las dificultades que atraviesan familias de la localidad para encontrar trabajo, como consecuencia de la crisis, el Ayuntamiento de San Fernando de Henares continúa haciendo especial hincapié en la mejora de la formación, el asesoramiento y la intermediación para buscar condiciones de inserción laboral; incluso potenciando la gestión y el ámbito de la Bolsa municipal de Empleo. Y a tenor de los últimos resultados, parece que hay ciertos avances. La ODL (la Oficina de Desarrollo Local en San Fernando) ha realizado 175 contrataciones directas durante este año 2011. ¿De qué forma?

El Ayuntamiento ha formalizado 8 convenios de corporaciones locales con la Comunidad para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social. De esta forma, 38 personas disfrutan durante 6 meses de un contrato con el Ayuntamiento de San Fernando de Henares en varios ámbitos: renovación de pavimentos, catalogación e informatización de archivos públicos municipales, medidas de concienciación ambiental, desarrollo local y fomento, reforma y mantenimiento del parque forestal municipal de la guindalera, integración laboral de personas con discapacidad psíquica, desarrollo de la comunicación institucional, y reparación-mantenimiento de instalaciones deportivas.

Por otro lado, se han llevado a cabo acciones de orientación profesional para el empleo y de asistencia para el autoempleo (OPEA) mediante la contratación de tres orientadoras y un auxiliar administrativo. Esta acción ha sido destinada a 600 vecinos/as de San Fernando de Henares desempleados/as, de entre 16 y 24 años, con el objetivo de realizar tutorías individuales, para la búsqueda de empleo y asesoramiento en el autoempleo. Estas acciones OPEA se van a prolongar hasta el 31 de marzo de 2012.

Asimismo, las 175 contrataciones se completan con los seis Programas Mixtos de Formación y Empleo que ya están funcionando: Escuela taller ‘Jarama II’, escuela taller ‘La Rayuela’, Casa de Oficios ‘Empleo Colores’, Taller de Empleo ‘Gestión Administrativa Informatizada II’, Taller de Empleo ‘Monitor de Tiempo Libre II’ y Taller de Empleo ‘La Guindalera IV’. En total, se trata de 112 alumnos/as-trabajadores/as contratados por el Ayuntamiento desde la ODL, entre los que hay 64 que son mayores de 25 años y 48 alumnos/as-trabajadores/as que son menores de 25 años.

Javier Blanco, Concejal de Desarrollo Local, Empleo y Formación, valoraba así estos datos: “Desde el Ayuntamiento de San Fernando, dada la situación de crisis, estamos haciendo importantísimos esfuerzos por conseguir que nuestros/as vecinos/as tengan mayor facilidad para la incorporación al empleo. Dentro de ese esfuerzo, la Oficina de Desarrollo Local ha incrementado este año la capacidad para permitir que una parte de la población, 175 personas en concreto, hayan podido trabajar contratadas directamente por el Ayuntamiento. Estas 175 personas han estado un periodo de tiempo muy largo en situación de desempleo, por tanto, esta actividad va a permitirles tener mayor facilidad para incorporarse al mercado de trabajo”.

Recordemos que es en el Centro Municipal ‘Marcelino Camacho’ donde se encuentra la ODL (Oficina de Desarrollo Local) en la Plaza Fernando VI, nº11.