 Esperan un ahorro de medio millón de euros con respecto al contrato actual
La concejal delegada de Medio Ambiente, Elena Lara, ha presentado a los medios de comunicación el pliego de prescripciones técnicas que deberán cumplir las empresas interesadas en optar al contrato de limpieza y recogida de residuos sólidos urbanos que el Ayuntamiento de Aranjuez sacará a licitación una vez sea aprobado por el Pleno municipal.
“La apuesta del equipo de gobierno pasa por la modernización del sistema y establece además un ahorro de más medio millón de euros sobre el contrato actual”, ha explicado Lara, señalando que el pliego primará a las empresas que, en la medida de lo posible, eliminen obstáculos en la vía pública, liberen espacios de aparcamiento y optimicen en aspectos sanitarios y estéticos.
El pliego exige a las empresas licitantes presentar un proyecto de limpieza viaria de todos los barrios, así un plan de limpieza excepcional en el casco histórico y exige el uso de camiones que estén bajo la normativa Euro VI (bajos en consumo y en emisiones de CO2).
Además, como elementos que no estaban incluidos en el actual contrato, el nuevo pliego incorpora a la calle de la Reina con refuerzos durante la caída de la hoja, los baldeos mixtos, la recogida durante todos los días del años, el mantenimiento de las islas soterradas y la limpieza de las zonas ajardinadas y de los parques infantiles.
AHORRO Y CONTROL DE CALIDAD
El nuevo contrato saldrá a licitación por 5.801.821,23 euros al año, con un ahorro de más medio millón de euros sobre el contrato actual.
El pliego de prescripciones técnicas incluye la gestión del control de calidad mediante una empresa externa. El 1% del canon del servicio quedará a disposición del Ayuntamiento de Aranjuez para este efecto.
“Se trata de conseguir la más adecuada imagen de limpieza y aseo urbano de la ciudad, coherente con nuestra condición de Paisaje Cultural Patrimonio Mundial y nuestra vocación turística”, ha dicho Lara, mostrando su convicción de que “el nuevo servicio sea un ejemplo de respeto al medio ambiente”.
GESTIÓN DEL PUNTO LIMPIO
Otra de las mejoras que ofrece el nuevo pliego pasa por la gestión directa, por parte de la empresa adjudicataria, del Punto Limpio Municipal.
“Todos los ribereños saben lo que es y cómo funciona un punto limpio”, ha dicho Elena Lara, señalando que en esta isla ecológica no se vierten residuos orgánicos sino enseres y materiales que se clasifican y se reciclan.
Elena Lara ha recordado que la basura que se recoge en Aranjuez se deposita a diario en los vertederos de Pinto y Colmenar de Oreja, al igual que hacen el resto de municipios integrados en la Mancomunidad del Sur.
Además, el pliego establece que la empresa adjudicataria deberá invertir 1,2 millones de euros en la construcción de las naves centrales en las que establezcan su maquinaria y los efectivos que necesiten para la prestación del servicio.
Para ello, el Ayuntamiento de Aranjuez les cederá una parcela que revertirá al mismo a la finalización del contrato, que tiene un periodo de duración de 4 años con posibilidad de una prórroga de dos años.
“El Gobierno municipal ha propuesto una parcela situada fuera del núcleo urbano del barrio de La Montaña, aunque será el pleno municipal el que decida qué parcela se utiliza a tal efecto”, ha explicado Elena Lara.
Será obligatoria también una inversión de 4,5 millones de euros en vehículos de recogida y contenerización para el uso exclusivo del Ayuntamiento de Aranjuez.
CLÁUSULAS SOCIALES Y LABORALES
El pliego de prescripciones técnicas establece que la empresa adjudicataria queda obligada a subrogar a la totalidad de la actual plantilla adscrita al servicio, sin que proceda la suspensión o la extinción individual de los contratos de trabajo de la plantilla.
Además, el pliego incluye una serie de cláusulas sociales por las que se bonificará con un máximo de 20 puntos a las empresas que planteen la mejora de las condiciones laborales de la plantilla.
Así, se bonificará con 10 puntos la disminución de la temporalidad y con otros 10 la disminución del trabajo a tiempo parcial.
En la actualidad, la plantilla adscrita a este servicio se compone de un porcentaje del 12,88% de trabajadores con contrato temporal y de un 87,12% de trabajadores con contrato indefinido.
El 29,55% de los trabajadores de la plantilla tienen un contrato a tiempo parcial y un 70,45% tienen un contrato a tiempo completo.
Además, se otorgarán 8 puntos a la empresa que se comprometa a mantener como mínimo ese 70,45% de contratos a tiempo completo y se concederá un punto más sobre cada punto porcentual de compromiso de integrar a más personas con contrato a tiempo completo. |
