Sube el desempleo en todos los sectores menos Servicios

El número de personas en desempleo registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de marzo, ha descendido en 2.921 respecto al mes anterior (-0,09%). El paro registrado se sitúa en 3.108.763 personas, la menor cifra registrada en este mes desde marzo de 2008.

Respecto a marzo de 2021, el paro ha descendido en 840.877 personas (-21,29%) la mayor reducción interanual de la serie histórica.

El número total de contratos registrados durante el mes de marzo ha ascendido a 1.671.841. Supone una subida de 267.734 (19,07%) sobre el mismo mes del año 2021.

La contratación indefinida registra 513.677 contratos, récord absoluto para cualquier mes de la serie histórica que representa el 30,73% de todos los contratos.

Se han firmado 306.486 contratos indefinidos más (147,92%) que en el mismo mes del año anterior.

Desde el mes de diciembre, el porcentaje de contratación indefinida sobre el total de contratos se ha triplicado.

Por sectores, el porcentaje de contratos indefinidos aumenta, especialmente, en Construcción y Servicios.

La variación porcentual de la contratación indefinida es muy acusada en todos los sectores destacando, especialmente, la Agricultura.

Haciendo un balance trimestral, la contratación acumulada en los primeros tres meses de 2022 ha alcanzado la cifra de 4.712.230, lo que supone 793.410 contratos más (20,25%) que en igual periodo del año anterior.

Se han firmado 1.069.190 contratos por tiempo indefinido hasta marzo de 2022, un ascenso de 605.377 (130,52%) sobre el mismo periodo del año 2021.

Comparado con marzo de 2019 se han realizado 334.000 contratos indefinidos más y 372.000 contratos temporales menos.

El desempleo femenino desciende en el mes de marzo con respecto al mes de febrero en 9.219 mujeres (-0,50%) hasta un total de 1.831.428 paradas registradas.

El desempleo masculino se incrementa en 6.298 personas (0,50%) y se sitúa en 1.277.335 parados registrados.

Si lo comparamos con marzo de 2021, el paro femenino baja en 446.671 mujeres (-19,61%). El paro masculino también se reduce en 394.206 hombres (-23,58%).

El desempleo de los jóvenes menores de 25 años sube en el mes de marzo en 7.365 personas (3,27%) respecto al mes anterior.

En términos interanuales se ha reducido un 34,9%, hasta situar el total de parados jóvenes en 232.845, la menor cifra en un mes de marzo

Por sectores económicos, en el mes de marzo el paro desciende en Servicios en 18.090 personas (-0,82%) y sube entre el colectivo Sin Empleo Anterior, en 6.764 personas (2,71%); en Construcción, en 5.664 personas (2,33%); en Agricultura, en 1.568 personas (1,01%) y en Industria donde el desempleo crece en 1.173 personas (0,46%).

El paro registrado en el tercer mes de 2022 baja en 9 Comunidades Autónomas, especialmente en Canarias (-3.381), Illes Balears (-3.014) y Galicia (-1.173).

Los beneficiarios existentes a final del mes fueron 1.844.256 personas.

La inversión total en prestaciones en el mes de febrero fue de 1.881,9 millones de euros. El importe medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de febrero de 2022 ha sido de 1.045,8 euros. Se han abonado un total de 82 millones de euros en nóminas por ERTE.

El primer trimestre de 2022 cierra con un importante crecimiento del empleo, sin apenas impacto derivado de la incertidumbre de la guerra. El nivel de afiliación supera en casi medio millón el nivel previo a la pandemia, con un crecimiento especialmente intenso en sectores innovadores.

El número de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados se situó en 19.958.479 personas en marzo, tras aumentar en el último mes en 23.998 respecto al mes anterior (un 0,12% más). Se trata del nivel más alto de la serie histórica, tras once meses consecutivos de crecimiento. El primer trimestre de 2022 cierra con la creación de 119.000 empleos, a pesar de la incertidumbre generada por la guerra a partir del 24 de febrero. Respecto al trimestre anterior, el empleo ha crecido en más de 170.000 empleos, superando el crecimiento registrado en los años previos a la pandemia.

Además, tres meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral, se aprecian con mayor intensidad sus efectos positivos, con un incremento del peso de los contratos indefinidos sobre el total y una aceleración de la reducción de los contratos de muy corta duración.

El dato de marzo supera en 472.615 personas la cifra de ocupados de febrero de 2020, mes previo al inicio de la crisis sanitaria de la COVID-19. El crecimiento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es generalizado por sectores y la mayoría de ellos se sitúan en niveles de empleo superiores a los que registraban en marzo de 2020. Se ha producido un incremento especialmente intenso en sectores innovadores como Información y Comunicaciones (12,4%) y Actividades Científico-Técnicas (6,8%).

Además, si se mide el empleo en horas trabajadas, se aprecia la recuperación también respecto a antes de la pandemia. Por sectores, también ha crecido especialmente en Información y Comunicaciones.

Asimismo, es generalizada la recuperación del nivel de afiliación a la Seguridad Social previo a la pandemia geográficamente. En 30 provincias se registra un nivel de empleo de más de un 2% superior al que tenían antes del inicio de la pandemia y en algunas de ellas, el crecimiento llega a superar el 6% del empleo.

El empleo ha vivido distintas etapas a lo largo del mes de marzo, según se puede apreciar en los datos de afiliación diaria. Así, en la primera mitad del mes, se registró un fuerte crecimiento, superando el promedio de años anteriores en la mayoría de los sectores. Pasada la mitad de marzo, coincidiendo con diversos paros en algunas actividades, se produjo una ligera desaceleración en algunos sectores (transporte, industria manufacturera o construcción), que mostraron un ritmo de crecimiento menor del que habitualmente registran en marzo.

Finalmente, en la última semana del mes, se ha producido una recuperación de estos sectores y, con ello, del conjunto del empleo, hasta recobrar un comportamiento muy similar al de los años previos a la pandemia, como se puede apreciar en el gráfico inferior.

En el mes de marzo no sólo se aprecia la continuidad de la creación de empleo, sino que también se acentúan los efectos positivos que la reforma laboral está teniendo sobre la calidad del empleo tres meses después de su entrada en vigor. En concreto, en marzo se registran 1.021.278 empleos indefinidos más que hace un año, con una aceleración del crecimiento de este tipo de empleo.

Este crecimiento de los contratos indefinidos se está acelerando a medida que avanza el ejercicio 2022 y es generalizada en todos los sectores.

En marzo el 75% de los afiliados tienen contratos indefinidos, lo que supone 5 puntos más de lo habitual antes de la pandemia, y un 25% son temporales. En los años previos a la pandemia, esta distribución era del 70% de indefinidos, frente al 30% de temporales. Por su parte, el empleo temporal sigue cayendo. Las medidas incluidas en la Reforma Laboral contribuirán a ahondar en este comportamiento.

También se aprecia en los contratos firmados en el inicio de 2022 un descenso del número de contratos de muy corta duración, tras la introducción de un nuevo desincentivo el pasado 1 de enero. En concreto, el peso de los contratos de un día de duración se ha reducido más de 17 puntos, pasando de superar el 30% de los contratos firmados en un mes en los años previos a la pandemia al 13%.

Por su parte, los contratos que duran entre 2 y 7 días también se han reducido pasando de superar el 30% de los contratos firmados cada mes al 17,3%. También se aprecia la mayor supervivencia de los contratos: mientras que en años anteriores sólo el 11,7% de los contratos firmados desde el inicio del ejercicio seguían vigentes en marzo, ahora ese porcentaje llega al 50,2%.

Esta tendencia a la reducción de los contratos de muy corta duración tras el desincentivo introducido en la reforma laboral se está acentuando a medida que avanzan los meses del año 2022, tal y como se aprecia en el gráfico inferior.

El número de trabajadores protegidos por ERTE vinculados a la COVID-19, procedentes de alguna de las modalidades de ERTE puestas en marcha durante la pandemia, ha cerrado marzo de 2022 en 79.441 personas, que representan el 0,5% del total de afiliados. Además, otros 17.162 trabajadores están en otras modalidades de ERTE no relacionadas con la pandemia. En ambos casos, supone una fuerte reducción respecto de los niveles de octubre de 2021, cuando se puso en marcha la última prórroga de los ERTE.

En marzo, el número de trabajadores en ERTE-COVID en suspensión parcial (41.591) supera la cifra de trabajadores en suspensión total (37.850), según los datos preliminares de la Seguridad Social.

A partir del 1 de abril entra en vigor el nuevo esquema permanente de ERTE, aprobado con la reforma laboral, que sigue un modelo similar al vigente hasta marzo con exoneraciones en las cotizaciones sociales. Con las nuevas fórmulas se prioriza la reducción de jornada sobre la suspensión de empleo y el objetivo, al igual que con los ERTE-COVID, es que las empresas utilicen este mecanismo de ajuste y no el despido, en caso de crisis económicas o sectoriales.

Además, desde el 1 de abril se ha activado el Mecanismo RED sectorial para las agencias de viaje, tal y como se acordó en el pasado Consejo de Ministros, debido a su situación diferencial respecto al resto de actividades: se trata del sector que tiene un mayor porcentaje de trabajadores en ERTE (23%), casi cinco veces más que el siguiente sector con más trabajadores protegidos.

Más de 100.000 trabajadores por cuenta propia se han beneficiado de la exención del 90% en sus cotizaciones del periodo de liquidación de marzo de 2022 prevista en el artículo 1 del RD-ley 2/2022. Además, unos 1.500 trabajadores autónomos siguen recibiendo alguna de las prestaciones extraordinarias por la COVID-19 debido a que su actividad aún se encuentra afectada.

Sin ajuste estacional, se han registrado 19.834.504 trabajadores de media en marzo, 140.232 más que en febrero, en línea con el crecimiento habitual de los meses de marzo de los ejercicios anteriores.

En el último año y sin ajuste estacional, la afiliación ha crecido en 913.602 personas, lo que supone un aumento del 4,83% del número medio de trabajadores.

La Comunidad de Madrid registró el pasado mes de marzo un descenso del paro del 23,2% con respecto al mismo periodo del año anterior, lo que se traduce en 102.407 personas menos. Se trata de la mayor bajada histórica en estas mismas fechas, ya que la variación interanual se sitúa de media en 10.794 desempleados menos. En España la reducción ha sido de 840.877 personas, dos puntos menos que la región, con un 21,3%.

Así lo recogen los últimos datos facilitados por el Gobierno central referidos al mes de marzo, que constatan como respecto a febrero la caída en la región ha sido del 0,3% (964 parados menos) frente al 0,1% a nivel nacional (2.921). Actualmente hay 339.223 personas que buscan un puesto de trabajo en Madrid.

Por otro lado, la Comunidad de Madrid ha creado 370.963 empleos efectivos desde septiembre del año 2020, momento en el que el Ejecutivo autonómico pudo empezar a tomar sus propias decisiones ante la situación de pandemia por COVID-19.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social la cifra total asciende a casi 3,4 millones (3.396.598), la más alta de toda la serie histórica. Comparando con el mismo período del año anterior, el aumento ha sido del 5,4% (174.087 trabajadores) frente al 4,8% nacional (913.602 personas). En marzo el crecimiento ha sido de 19.022 personas respecto a febrero (0,6%), prácticamente el mismo porcentaje registrado en el resto del España.

Por sectores productivos, la bajada del desempleo en la región ha sido del 0,8% en Servicios y del 0,2% en Industria. Por el contrario, sube en Agricultura (2,4%) y Construcción (1,6%). Tomando como referencia los niveles de estudios, el paro ha descendido en todos ellos salvo entre los ciudadanos que tienen Educación Primaria. En el caso de los que han terminado Educación Universitaria y Tercer Ciclo cae un 2,2%, y Secundaria un 0,4. También baja en todos los tramos de edad salvo en el grupo de los menores de 30.

Por su parte, el número de trabajadores autónomos en Madrid alcanza las 417.316 personas, creciendo en 8.019 durante en el último año, un 2% frente al 1,4% nacional. Respecto a febrero, el aumento en la región ha sido de 1.047, un 0,3%, mismo porcentaje que el resto de España.

Además, en el mes de marzo de este año se formalizaron 234.179 contrataciones, un 39,5% más que en el mismo mes del año pasado (en España el incremento ha sido del 19,1%). Con respecto a febrero, la subida ha sido del 22% mientras que la media nacional ha crecido un 15,8%.

Los parados registrados en la ciudad de Madrid en marzo han sido 159.411, lo que representa un descenso interanual del 25,7 % (55.035 parados menos), la mayor caída en este mes desde el año 2008 con un recorte del 0,6 % en relación al mes anterior (905 parados menos). En comparación con marzo de 2020, mes en el que comienza a tener efectos la COVID-19, el paro también disminuye un 7,7 % (13.259 parados menos).

En comparación interanual el paro masculino ha disminuido un 27,9 % (26.489 parados menos), mientras que el femenino lo hace un 23,9 % (28.546 paradas menos). El paro masculino disminuye respecto al mes anterior un 0,3 % y el femenino un 0,7 %.

El paro en la ciudad de Madrid se distribuye en un 42,9 % de hombres y un 57,1 % de mujeres, situándose en 68.413 y 90.998, respectivamente, consolidando la caída por debajo de 100.000 paradas. La participación de las mujeres en el total aumenta en 1,3 puntos respecto a un año atrás.

Por sectores, el número de parados ha disminuido en términos interanuales un 25,7 % en servicios, 22 % en construcción, 20,2 % en industria y 16,2 % en agricultura. En relación al mes anterior, en la construcción descendió un 1,9 %, en servicios un 1,1 % y en industria un 0,5 %.

Por secciones de actividad, por segundo mes consecutivo ninguna de ellas sufre un incremento interanual. Los mayores descensos se produjeron en hostelería con un 37,7 % y actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales con un 33,7 %. Los recortes menos acusados fueron en educación con 7,8 % y actividades financieras y de seguros con un 8,3 %.

Para CCOO de Madrid, los datos del paro de este mes de marzo dejan claro que la invasión de Ucrania y, en la última parte del mes, el cierre patronal de transporte, han sido factores influyentes. Si bien no son muchas la personas que abandonan el desempleo, si lo hacen en un porcentaje más alto con contratación indefinida.

De hecho en marzo de 2021 había una contratación eventual de un 90%, que en marzo de este año se sitúa en un 70%. Es deseable que según vayan pasando los meses, este porcentaje de contratos indefinidos crezca en mayor número.

No obstante, CCOO de Madrid reitera que se deben mantener los estímulos para las personas desempleadas de larga duración y hacer políticas activas de empleo que proporcionen una salida respecto al empleo de estas personas.