17
Nov
2018
CSIT llevará al Defensor del Pueblo la Carrera Profesional para Técnicos de Salud Pública Imprimir
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Denuncian discriminación al estar excluidos de la Carrera Profesional del SERMAS

En aras de lograr el reconocimiento y puesta en marcha de un modelo de Carrera Profesional que venga a hacer efectivo el desarrollo profesional, instituido por la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado al Defensor del Pueblo colaboración para promover e impulsar desde su Gabinete la adopción de medidas para resolver el problema de discriminación que arrastran los Técnicos de Salud Pública, excluidos del modelo de Carrera Profesional de Instituciones Sanitarias del SERMAS. Las reivindicaciones solicitadas para estos profesionales son:

ü  La inclusión del desarrollo de la Carrera Profesional en el texto de la nueva Ley de Salud Pública. Dado que en el Artículo 2 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias incluye esta categoría laboral como profesión sanitaria, los Técnicos de Salud Pública exigen los mismos derechos que el resto de sus compañeros sanitarios. Del mismo modo, el Artículo 38 de la Ley de Ordenación dispone que “las Administraciones sanitarias regularán, para sus propios centros y establecimientos, el reconocimiento del desarrollo profesional, dentro de una serie de principios generales”.

ü  El abono de un Complemento de Productividad por Inspección Sanitaria, en tanto que se produce el acceso efectivo a la Carrera Profesional, tal y como ya tienen el resto de  profesiones que realizan labores de inspección. Algunos colectivos que aún no han tenido acceso a la Carrera Profesional han visto compensada dicha exclusión con un complemento retributivo “a cuenta” de forma transitoria.

Tras diez años de improductivas reuniones y negociaciones con las autoridades competentes, estos profesionales, encargados de garantizar la salud y la seguridad alimentaria de los ciudadanos, entre otros cometidos, siguen sin el reconocimiento del derecho a la Carrera Profesional bajo el mismo modelo que el resto del personal sanitario, a pesar de la inclusión de esta categoría laboral como profesión sanitaria en la Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias y de la publicación del Acuerdo de 31 de julio de 2018 del Consejo de Gobierno  para la recuperación progresiva de la Carrera Profesional del personal estatutario fijo del SERMAS. Aunque en el tercer borrador del anteproyecto de nueva Ley de Salud Pública de la Comunidad de Madrid (disponible en el Portal de Transparencia, con fecha de 6 de octubre de 2017) defiende un modelo de Carrera Profesional reconocido para los profesionales sanitarios asistenciales, que debe ser aplicado para los profesionales de la salud pública, en aras del principio de no discriminación y de igualdad, el borrador actual niega este derecho al modelo de Carrera Profesional que tienen los profesionales del SERMAS. Así, los Técnicos de Salud Pública  son condenados a un modelo obsoleto y diseñado para profesionales no sanitarios de la Administración pública, manteniendo esta inaceptable desigualdad.