Fue aprobado en el pasado Pleno

Tras su aprobación en el Pleno del 16 de febrero, el Ayuntamiento comienza a desarrollar el ‘IV Plan municipal para el desarrollo de la igualdad entre mujeres y hombres de Paracuellos de Jarama 2021-2024’. Se trata de un documento de trabajo que permite planificar y organizar acciones locales para la igualdad, durante un periodo de cuatro años, y que parte de un diagnóstico social preliminar sobre la situación de las mujeres y hombres en nuestro municipio.

La concejala de Mujer, Ana Mª Rodríguez, considera que “este plan sirve para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres y luchar contra la violencia de género. Para su elaboración, se hicieron encuestas entre los grupos políticos, colectivos sociales y técnicos municipales y, de las sugerencias y aportaciones que se hicieron desde cada uno de ellos, ha surgido este documento, que presenta siete áreas temáticas que hay que reforzar, y 18 objetivos a cumplir durante estos años. En cuanto a los presupuestos, se van a destinar unos 25.000 euros por año, de media. Creo que es el Plan de Igualdad más ambicioso que se ha elaborado en Paracuellos de Jarama”.

El plan está estructurado en las siguientes áreas:

• Participación transversal: contempla 13 medidas con el objetivo de dar a conocer el plan y promover prácticas igualitarias en el Ayuntamiento.

• Conciliación de la vida personal y laboral: recoge 11 medidas para fortalecer los recursos municipales que faciliten la conciliación e impulsar cambios hacia una mayor conciliación corresponsable.

• Empleabilidad e inclusión social: propone 12 medidas para favorecer la empleabilidad, especialmente de las mujeres, y apoyar la inclusión social de grupos vulnerables.

• Violencia de género: se trata de 10 medidas para atender íntegramente a las víctimas y reforzar la información y coordinación sobre violencia de género.

• Educación social para la igualdad: pretende difundir el principio de igualdad entre mujeres y hombres en la vida social con la aplicación de nueve medidas.

• Salud y deporte: presenta nueve medidas para favorecer la salud y apoyar la práctica deportiva e impulsar el deporte femenino.

• Creatividad cultural y adaptación digital: ofrece 12 medidas para promocionar proyectos culturales que incorporen y trabajen valores igualitarios e impulsar la adaptación digital.

“Este plan es necesario porque los datos todavía muestran la persistencia de desigualdades estructurales entre hombres y mujeres. Pretende dar continuidad al compromiso del Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama de trabajar e impulsar las medidas necesarias para que el derecho a la igualdad sea una realidad. Es fundamental el apoyo y el trabajo de concienciación que la ciudadanía debe realizar desde los diferentes ámbitos: trabajo, escuela, hogar… para que la igualdad avance realmente y cambie nuestra sociedad, garantizando el principio de igualdad efectiva”, asegura Ana Mª Rodríguez.

Se trata de un plan:

• Comprometido, que trabaja para poder reducir desigualdades sociales por razón de género, allí donde estas se expresan.

• Un plan participado, que ha contado con las opiniones de personas y entidades municipales, que han aportado sus valoraciones.

• Integral, ya que tiene en cuenta la experiencia y el necesario papel de mujeres y hombres para avanzar en igualdad y corresponsabilidad.

• Un plan activo para reforzar avances y compromisos en la atención social a los colectivos más vulnerables.