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13
Jun
2018
La Inspección de Trabajo condena a Amazon a convertir 28 contratos eventuales en indefinidos PDF Imprimir E-mail
Zona Este - San Fernando de Henares
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Foto cedida por Ayuntamiento de San FernandoSegún CCOO, el inspector acredita que se incumple el convenio

Tras la denuncia que interpuso CCOO en la Inspección de Trabajo contra la empresa Amazon en el centro MAD4 de San Fernando de Henares, con relación al abuso que la empresa realiza en la contratación de personal a través de empresas de trabajo temporal, la inspección ha remitido una resolución que obliga a Amazon a la conversión de 28 contratos eventuales a indefinidos.

La Inspección de Trabajo acredita que la empresa incumple el convenio de logística, paquetería y actividades anexas del transporte de mercancías de Madrid, convenio subsidiario en esta materia y que regula las contrataciones en Amazon, al contar con más de un 25% de plantilla con contratos temporales.

La empresa, argumentando que no contrata de forma directa sino que lo hace a través de ETT, ha intentado justificar el elevado número de contrataciones eventuales, pero la Inspección solo ha admitido en parte su justificación.

Por ello CCOO no se queda tranquilo con esta resolución, y seguirá persiguiendo este y otros abusos que Amazon realiza sobre la plantilla. Y reconoce que esta resolución es un comienzo, pero que la representación de CCOO en Amazon, donde el sindicato ostenta la mayoría a nivel nacional, seguirá denunciando todo aquello que sea un abuso sobre las plantillas.

La respuesta de la empresa llegaba a través de un escueto comunicado: "Amazon es una empresa justa y responsable. Nuestra prioridad es cumplir siempre plenamente con la legislación laboral. A medida que sigamos creciendo en España, seguiremos creando más puestos de trabajo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional. En España, Amazon ha invertido más de 500 millones de euros y ha creado más de 2,000 empleos permanentes desde 2011, tanto para trabajadores altamente cualificados como para aquellos con menos experiencia en los centros logísticos de la compañía. Más recientemente, las conversiones de contrataciones temporales a tiempo completo en nuestro centro logístico en San Fernando de Henares, por ejemplo, han ascendido a 354 en 2016, 291 en 2017 y 44 en 2018 hasta el momento", explicaban.

 

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