18
Ago
2020
San Fernando aumentará las plazas de su Plan Municipal de Empleo Imprimir
Zona Este - San Fernando de Henares
Compartir en MenéameCompartir en TuentiCompartir en Buzz it!Compartir en FacebookCompartir en Twitter

Foto cedida por Ayuntamiento de San FernandoCelebrado un encuentro con UATAE

El concejal de Empleo, Rubén Fernández, ha mantenido un reciente encuentro con la representante de la Unión de Asociaciones de Trabajadores/as Autónomos/as y Emprendedores/as con Derechos (UATAE), Ruth Ruíz, con el objetivo de establecer un marco de actuación entre el Ayuntamiento y la citada organización. “Estamos muy preocupados/as por la crisis económica derivada de la pandemia que afecta, de manera directa también, a este sector; y destinamos la reunión a ‘pasar revista’ sobre su situación. Además, abordamos diversos programas de formación que nos resultaron de gran interés, dirigidos a mujeres o sectores desprotegidos. En próximas semanas, concretaremos vías de acuerdo y colaboración con esta entidad para ayudar en estos momentos tan delicados”, explicó el edil, que tildó de “fructífera” esta primera toma de contacto.

Y no será la única novedad en el área que dirige el aludido, desde donde hace meses se trabaja en el ‘I Plan Municipal de Empleo’. Los pormenores del mismo podrían darse a conocer en septiembre. Este es un ambicioso programa que aumentará, en esta edición, las 20 plazas que venían ofertándose en los últimos años. “Vamos a ir más allá, incrementando sustancialmente esta cuantía a través de cuatro caminos: con fondos de la Unión Europea, en coordinación con el Gobierno de España mediante el Ministerio de la Trabajo, con la Comunidad de Madrid, y con inversión del propio Consistorio (…). Serán fundamentales e imprescindibles para mejorar nuestra localidad y los servicios públicos pero, además, esta campaña implicará una salida a parados/as de larga duración, a personas mayores de 45-50 años, y a jóvenes titulados/as, vecinos/as todos/as ellos/as de San Fernando de Henares”, concretó Fernández.

De momento, se han dado los primeros pasos en este sentido con la contratación de ocho empleados/as que ya integran la plantilla de ‘Mantenimiento de la Ciudad’. Son cuatro oficiales y cuatro peones destinados, de momento, a reforzar, con su labor, las obras de acondicionamiento que se están desarrollando en todos los centros educativos con una inversión de 300.000 euros, la mayor de la última década.