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22
May
2022
Una enfermera del Hospital de Torrejón gana el concurso de carteles del Día de la Enfermería PDF Imprimir E-mail
TorreNews - Sociedad Torrejón
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Foto cedida por CCOO MadridConvocado por CCOO

CCOO Sanidad Madrid pide al Gobierno regional y a las empresas de la sanidad privada y dependencia que se ajusten las necesidades de recursos humanos (RRHH) en el ámbito de los cuidados enfermeros a la demanda real de la población. En el Día Mundial de la Enfermería, el sindicato celebra esta efemérides con un acto de reconocimiento a sus profesionales y entrega la primera edición de los Premios Cuídame.

El Servicio Madrileño de Salud tiene un déficit importante de enfermeras/os en las plantillas de sus hospitales, servicios de Urgencias y Emergencias, y en sus centros de Atención Primaria, donde ni siquiera tiene reconocida la especialidad que si que está en el catálogo del Ministerio de Sanidad. Esta escasez se agrava en el caso de cubrir las necesidades de personal para cuidados enfermeros en las siete especialidades reconocidas: Enfermería de Trabajo, de Salud Mental, Familiar y Comunitaria (Atención Primaria), Pediátrica, Obstétrico-Ginecológica (matronas), Geriátrica o de Medicina-Quirúrgica. En los centros sanitarios públicos de la Comunidad de Madrid hay 24.946 enfermeras/os contratadas si incluimos las matronas, que son enfermeras especializadas en cuidados de Obstetricia y Ginecología (719).

CCOO critica que el Gobierno regional no sea más diligente a la hora de reclamar al Ministerio de Sanidad más plazas de formación de Enfermero Interno Residente (EIR) y que se conforme con una cifra ridícula de 225 plazas, en 2022, sabiendo que no cubre las necesidades reales de enfermeras especialistas ni en un 40%. Además, advierte que la plantilla estructural actual está infradotada en enfermería, y que en los próximos cuatro años se jubilarán más de un 10% de sus efectivos en esta categoría, por lo que “ni en 100 años”, recalca, se contrataría el personal necesario. Por poner un ejemplo, en los próximos cuatro años estarán en edad de jubilarse 96 matronas, el número de plazas de formación de enfermeras especializadas en Obstetricia, para 2022, de las que dispone la sanidad madrileña, es de 51.

Por otro lado, CCOO hace una reclamación a la patronal de las empresas de sanidad y sectores sociosanitarios privados las cuales mantienen en unas condiciones laborales precarias a las profesionales de enfermería, para el trabajo que desarrollan en los hospitales, centros sanitarios y residencias privadas de la Comunidad de Madrid. El sindicato advierte de que la situación es muy grave por la incesante fuga de estos profesionales del sector privado hacia el sector público. Desde que comenzó la pandemia, se ha generado un “éxodo peligroso”, que pone en riesgo la cobertura de la demanda asistencial a los pacientes y usuarios del sector de la Dependencia.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha convocado la 1ª Edición de los Premios Cuídame, con los que pretende recompensar a aquellos y aquellas profesionales de Enfermería (enfermera/a, enfermera/o especialista, técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y gerocultor/a) o instituciones relacionadas que fomentan con su trabajo las buenas prácticas en su entorno profesional y que lo hacen con el objetivo principal de mejorar la calidad de vida de las personas a las que cuidan.

La entrega de premios se realizó en la sede de CCOO de Madrid. Hay dos primeros premios del póster presentado por Raquel Puebla Marín, del Hospital de Torrejón de Ardoz; otro presentado por Trinidad Fuentes Rodríguez, del Hospital La Luz; y un segundo premio otorgado al póster científico presentado por Tentea Laura Luminita

Enfermeras y enfermeros madrileños han salido a la calle, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, para mostrar de manera unida y participativa que, ahora y siempre, son un valor seguro para garantizar la salud y calidad de vida del conjunto de la sociedad, por lo que hay que invertir más en su desarrollo profesional y laboral.

Con el lema “Enfermeras para un futuro saludable, sostenible, equitativo, inclusivo e innovador”, y convocados por el Sindicato de Enfermería, SATSE, las enfermeras y enfermeros se han concentrado para mostrar el valor, la importancia y la necesidad de un colectivo profesional sanitario que, antes, durante y después de la pandemia del Covid-19, es pilar, referente y motor del SNS.

Han querido trasladar al conjunto de administraciones, empresas sanitarias privadas y a la ciudadanía que la profesión requiere de un mayor compromiso en cuanto al reconocimiento público, político y social para poder seguir avanzando más, tanto a nivel profesional como laboral.

Por su parte, SATSE Madrid ha querido visibilizar en la jornada del Dia Internacional de la Enfermera la excelente labor asistencial y de cuidados que realizan las más de 300.000 enfermeras y enfermeros en los centros sanitarios y sociosanitarios, así como en otros ámbitos de actuación, como los centros educativos, empresas, ejército, emergencias humanitarias…, además de en materia formativa, docencia, investigación, gestión, o prevención y promoción de hábitos de vida saludables, entre otras.

Unos profesionales sanitarios que son un claro ejemplo de esfuerzo, dedicación y compromiso pese a que sus condiciones profesionales y laborales han sufrido un notable deterioro en los últimos años, especialmente durante la pandemia del Covid-19, y que, pese a los compromisos adquiridos por el conjunto de administraciones públicas y partidos políticos, siguen sin resolverse, afirman desde la organización sindical.

“Nos encontramos en un momento decisivo, después de dos años de lucha contra la pandemia del coronavirus, para que se desarrollen todas las actuaciones y medidas que permitan mejorar la atención y cuidados que prestan las enfermeras y enfermeros a más de 47 millones de personas, además de humanización, cercanía y empatía”, apunta.

Las enfermeras y enfermeros concentrados han pedido poder trabajar con suficientes medios y recursos en entornos seguros y saludables que les permitan realizar su labor sin sobrecarga, tensión y pésimas y precarias condiciones que, al final, repercuten negativamente en su salud y seguridad y en la de los pacientes.

“Pedimos ser tratados con respeto y dignidad, que se nos reconozca profesionalmente como Grupo A, que se nos permita jubilarnos anticipadamente, que no siga habiendo discriminaciones o desigualdades por razón de género, que se favorezca la conciliación de la vida profesional y personal y, sobre todo, que seamos suficientes en los centros para que podamos prestar asistencia y cuidados con la máximas garantías y mayor calidad posible”, destacaron.

Asimismo, SATSE subraya, al igual que el resto de los organismos e instituciones internacionales y nacionales que celebran hoy el Dia Internacional de la Enfermera, que invertir en las enfermeras y enfermeros, respetando sus derechos y demandas, en la mejor garantía para lograr mejorar la salud global de la sociedad de nuestro país y del resto del mundo.

“Somos un valor seguro que hay que cuidar, promover y potenciar para obtener el máximo beneficio, sanitario, social y económico”, concluye.

La Comunidad de Madrid ha iluminado de color azul la Real Casa de Casa de Correos, sede del Ejecutivo autonómico, en el Día Internacional de la Enfermería. Este simbólico gesto pretende reconocer la dedicación y cualificación de un colectivo especialmente comprometido con el Sistema Público de Salud.

La iniciativa, propuesta por la Gerencia del SUMMA 112 a través de su Dirección de Enfermería, evidencia la gran implicación y el papel tan importante que han desarrollado estos profesionales sanitarios durante la pandemia de COVID-19, liderando los procesos de vacunación y haciendo frente a los retos que la sociedad les ha ido planteando en cada momento.

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Enfermería, el 12 de mayo, el SUMMA 112 ha organizado diversas acciones para visibilizar la labor de este colectivo profesional: un encuentro con enfermeros de diversos ámbitos, desde los propios del SUMMA 112 como el Centro Coordinador de Urgencias y Emergencias (SCU) o los centros de vacunación masiva, hasta la Universidad o la Sanidad militar; la edición de un vídeo conmemorativo para aplaudir la profesionalidad y entrega de las enfermeras del SUMMA 112, y la propuesta de iluminación en azul, como gesto simbólico de gratitud, de la Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid.

Al evento conmemorativo asistieron el director general de Asistencia Sanitaria y Aseguramiento del Servicio Madrileño de Salud, Jesús Vázquez; el gerente del SUMMA 112, Pablo Busca, quien destacó el crecimiento de la Enfermería en este servicio, y el director de Enfermería, José Luis Pérez Olmo, que resaltó que "no tener la mirada de las enfermeras en el sistema sanitario sería como no poner la mirada en los pacientes". Unos 60 profesionales de la Sanidad madrileña, fundamentalmente de Urgencias y Emergencias, acudieron al acto, que se desarrolló a través de varias mesas de debate y terminó con una visita a la iluminación en honor a todas las enfermeras y enfermeros.

La primera de ellas, centrada en Experiencias Profesionales durante la pandemia, contó con la participación de Ángel Bermejo, coordinador en el SCU del SUMMA 112, quien destacó que, a pesar de lo "durísimos" que han sido estos años, nunca ha sentido que quisiera abandonar la Enfermería o su puesto; Clara Sarrais, coordinadora de vacunación frente al COVID-19 en el macrocentro del SUMMA 112 en el Wizink Center, quien incidió en que, en contra de lo que pueda parecer por el volumen de dosis administradas, más de 1.500.000, "la vacunación masiva no ha sido un trabajo en cadena, sí de equipo, pero no en cadena".

"Conectamos con cada persona y con cada emoción en solo unos minutos, y es un alivio que, por una vez, no sean pacientes enfermos, sino personas sanas a las que, como nos dijo una señora muy mayor, no les administrábamos Pfizer o Moderna, sino esperanza y vida", explicó. Además, participó Eva García, directora del Departamento de Enfermería de la UAM, quien explicó la experiencia de la formación y la docencia en Enfermería a distancia en estos cursos de pandemia, y Arantxa Nieva, capitán enfermera del Ejército del Aire, que narró, desde la perspectiva de la doble vocación, como enfermera y militar, su experiencia en misiones internacionales.

La mesa se desarrolló bajo la moderación del subdirector de Enfermería del SUMMA 112, César Cardenete, mientras que Carmen Migueles, también subdirectora de Enfermería en el Servicio de Urgencias Médicas de la Comunidad de Madrid, moderó el siguiente coloquio, en el que participaron Lourdes Martínez, ex Gerente de Cuidados, quien quiso despedirse del colectivo "desde el cariño y la gratitud", y Manuela Monleón, enfermera experta en Cuidados Paliativos, que disertó sobre "la necesidad de preparar y acompañar en la muerte" porque "no se puede parar la muerte igual que no se puede parar un parto".

Por último, bajo la presentación de la médico responsable de Calidad del SUMMA 112, Asunción Colomer, el historiador, político y escritor Jaime de los Santos presentó su novela "Si te digo que lo hice". De los Santos se centró en el papel de la mujer como cuidadora histórica y educadora por sistema y agradeció a las enfermeras su dedicación y cariño porque "de eso va la vida en general: de que alguien pueda darte tranquilidad, como hacéis las enfermeras", culminó.

En el acto se proyectó el vídeo conmemorativo que, como cada año, el SUMMA 112 dedica a sus enfermeras y enfermeros.

 

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