Los sindicatos creen que la patronal no quiere llegar a un acuerdo

CCOO, UGT y FSES-SATSE han convocado una huelga indefinida en la sanidad privada madrileña, que se iniciará el próximo día 27 de noviembre, a las 7 horas, tras no alcanzar un acuerdo con la Asociación de Clínicas Privadas de la Comunidad de Madrid (ACPM), que se niega a aplicar en el marco del convenio colectivo mejoras en las condiciones laborales de una plantilla compuesta por 20.000 trabajadores.

Los sindicatos fijaron la fecha concreta de la convocatoria de huelga tras fracasar el último acto de mediación para intentar lograr un acuerdo entre las propuestas de la patronal y de la parte social.

Este conflicto afecta tanto a los centros concertados con la red pública (Beata María Ana, Fundación Instituto San José, Benito Menni, San Francisco de Asís…), a los centros estrictamente privados (Clínica CEMTRO, Adeslas, Vithas…) y a los centros adscritos a la red pública de hospitales de la Comunidad de Madrid con gestión privada: Hospital Infanta Elena de Valdemoro, Hospital General de Villalba, Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles (Grupo QUIRON); Hospital de Torrejón (GRUPO SANITAS), que atienden a más de 600 mil pacientes de la sanidad pública de la Comunidad de Madrid (según datos oficiales de la memoria anual del SERMAS de 2016) y que han facturado en su conjunto 921 millones en el año 2016 a la Sanidad Pública según el estudio elaborado por CCOO, que amplía para el año 2018 un 6,16% hasta 977.8 millones en el proyecto de presupuestos para el 2018 de la Comunidad de Madrid.

Las plantillas de la sanidad privada de Madrid llevan más de seis años con el salario congelado con una pérdida estimada de más de un 5% de poder adquisitivo, con una presión asistencial muy elevada debido a la ausencia de ratios mínimos, se han producido despidos, la no renovación de muchos trabajadores temporales, modificaciones sustanciales de las condiciones de los trabajadores, y unos horarios y rotaciones que hacen imposible la conciliación familiar y laboral, aumentando la precariedad no sólo laboral sino en sus condiciones de trabajo.

La patronal propone una subida salarial, sin cláusula de revisión salarial, del 7,5% repartida en 5 años (2016-2020), así como la "absorción" de los complementos existentes que superen lo indicado en el convenio colectivo, eliminar el tope máximo y mínimo de jornada de trabajo, para poder disponer a su antojo de la jornada laboral de los trabajadores y trabajadoras.

Las organizaciones sindicales en el acto de conciliación volvieron a rebajar sus demandas para poder alcanzar un acuerdo, entre ellas, una subida salarial media anual del 2% hasta 2019, una cláusula de revisión salarial, la no absorción de salarios por debajo de los 45.000 euros y en cuanto a los domingos y festivos, que en la actualidad tienen el mismo valor que un diario, solicitaban el pago de 10€ por trabajar en domingo, 15 euros en festivo y 30 euros para los festivos llamados especiales (25 de diciembre y 1 enero).

La Asociación de Clínicas Privadas presume de que se gasta millones de euros en tecnología o que tiene importantes beneficios económicos, pero luego se niega a regularizar los salarios de sus 20.000 trabajadores y trabajadores, muchos de los cuales no llegan ni a los 1.000 euros al mes.

La huelga indefinida convocada por SATSE Madrid, junto al resto de formaciones de la Mesa de Negociación del Convenio, afectará a centros asistenciales privados, a concertados y a los adscritos a la red pública de hospitales de la Comunidad de Madrid (Rey Juan Carlos de Móstoles, Valdemoro, Villalba y Torrejón de Ardoz).

“Prefieren la huelga indefinida a mejorar las condiciones laborales de los 17.000 profesionales de la sanidad privada madrileña”, afirma tajante Juan Antonio Hervás Izquierdo, secretario de Sanidad Privada de SATSE Madrid, tras salir del acto de mediación celebrado ayer y en el que la patronal finalizó ‘Sin Avenencia’.

El acto, uno de los últimos posibles para evitar la huelga indefinida, se cerró tras negarse la patronal a valorar las propuestas planteadas por los sindicatos que conforman la plataforma de negociación del Convenio Colectivo del sector (FSES-SATSE, CCOO y UGT). “Planteamos a la baja nuestras propuestas, las cuales nofueron tenidas en cuenta por patronal ya que ni siquiera plantearon una reunión posterior para transmitirnos la valoración que hagan de las mismas. Simplemente indicó a los mediadores del Instituto Laboral que no estaba de acuerdo y dio por finalizada la reunión”, explica Juan Antonio Hervás.

Para SATSE Madrid, la patronal no tiene reparo en publicitar que se gasta millones de euros en tecnología o que tiene importantes beneficios económicos pero luego se niega a regularizar los salarios de sus 17.000 trabajadores, muchos de los cuales no llegan ni a los 1.000€ al mes.

En el acto de mediación “la patronal ha vuelto a poner encima de la mesa una subida del 7,5% para los próximos 5 años (un 1,5% anual) y la absorción de los complementos existentes que superen lo indicado en el Convenio Colectivo”. Además, pasaron de ofrecer pagar dos festivos, a tres.

Los sindicatos negociadores del Convenio, SATSE Madrid entre ellos, volvieron a rebajar sus pretensiones para poder alcanzar un acuerdo, entre ellas una subida salarial media anual del 2% hasta 2019, una cláusula de revisión salarial y la no absorción de salarios por debajo de los 45.000 euros.

En cuanto a los domingos y festivos, en la actualidad tienen el mismo valor que un diario, solicitaban el pago de 10€ por trabajar en domingo, 15€ en festivo y 30€ para los festivos llamados especiales. Propuestas inferiores a las planteadas en anteriores negociaciones. De igual forma, se trasladó a la patronal la necesidad de reconocer y actualizar la clasificación profesional ateniéndonos a las nuevas titulaciones académicas.

“A pesar de nuestros esfuerzos, finaliza Juan Antonio Hervás, la patronal sigue empeñada en que la Sanidad Privada madrileña comience, el próximo 27 de noviembre, una huelga indefinida en el sector”.

Además, los sindicatos de la sanidad pública madrileña (CCOO, SATSE, CSIT, AMYTS y UGT) convocarán movilizaciones ante la desalentadora situación que viven los y las casi 80.000 profesionales, que siguen sin ver reconocida la carrera profesional pese a los compromisos del Gobierno regional, que además no ha incluido partida alguna en el proyecto de Presupuestos para el año 2018.

En la presentación de las movilizaciones convocadas por los sindicatos de la Mesa Sectorial, la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO de Madrid, Rosa Cuadrado ha calificado la situación de “burla para los profesionales”, añadiendo que si la Administración no va a cumplir sus compromisos es mejor que no los firme.

Cuadrado ha denunciado que los y las profesionales tienen una jornada de trabajo cada vez mayor y ni siquiera se les retribuye las guardias. Denuncian los sindicatos la precariedad en el sector, en el que el 33% del personal no es fijo, y que, como ha explicado la sindicalista de CCOO, la actual tasa de reposición solo permite cubrir las bajas en la plantilla producidas el año anterior, peo no los 8.000 empleos perdidos en la sanidad desde el inicio de la crisis.

Julián Ezquerra, en representación de AMYTS, ha criticado que con el nuevo consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, apenas ha habido cambios en la política del Gobierno madrileño. Julián Ordóñez, de UGT, ha reclamado a Ciudadanos que desbloquee la situación en la Asamblea de Madrid para la retirada del artículo 27 de la Ley de Presupuestos sobre las retribuciones del personal sanitario.

Calendario de movilizaciones

En la rueda de prensa han intervenido también Teresa Galindo, de SATSE, y Rosa Vicente de CSIT-UP, que han enumerado las próximas movilizaciones, que se concretarán en dos días de paros en la semana del 11 de diciembre.

Antes, el 20 de noviembre, habrá paros de diez minutos en los centros sanitarios, donde se celebrarán asambleas informativas. En el Clínico San Carlos se ha convocado una concentración a las 14 horas.

El 29 de noviembre, a las 12 horas, habrá una concentración ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad.

Y el 12 de diciembre, a las 12 horas, se ha convocado una concentración ante la sede de Ciudadanos en Madrid.