Continúan las movilizaciones de los trabajadores

USO entrega una carta en la Embajada de Francia pidiendo la intermediación del Estado francés. Antes se concentró frente al Ministerio de Trabajo y Economía Social y prosigue con sus movilizaciones, junto con CCOO, contra el ERE de MasOrange.

En la misiva, firmada por ambos sindicatos, se solicita la intermediación del Estado francés, principal accionista de Orange (en su día, France Telecom) y, por tanto, de sus filiales en España (OSP y OSFI). Ayer mismo, también se conocía el pleno apoyo del poderoso sindicato francés CGT, “a la declaración conjunta de las organizaciones sindicales españolas sobre la voluntad de la nueva dirección de la ‘joint venture’ MasOrange” de llevar a cabo la destrucción de 795 empleos, en otra carta enviada a la directora de Relaciones Sociales de la matriz Orange SA.

Previamente, las dos organizaciones sindicales se habían concentrado a las puertas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, como continuación a las movilizaciones iniciadas el viernes, con la celebración de una asamblea telemática de la plantilla de OSP y, el sábado, con la primera de las concentraciones frente a la tienda propia de Orange en la Puerta del Sol. Las próximas dos, ya autorizadas por Delegación del Gobierno, tendrán lugar este sábado 5 de octubre, de nuevo en la Puerta del Sol, y el lunes 7, frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (ambas a las 11.00 h.).

USO-Orange Espagne (OSP) ya ha enviado demanda y solicitado acto de conciliación ante el SIMA, pidiendo la impugnación de la constitución de la mesa única de negociación, que considera ilegal. Además, entiende que el proceso de despido colectivo (ERE) es “forzoso, no voluntario como nos quieren hacer creer. Es muy difícil justificarlo por cuestiones económicas, productivas y organizativas cuando la primera medida de MasOrange fue repartir un dividendo multimillonario, cercano a los seis mil millones de euros, a sus accionistas. Seguiremos luchando hasta conseguir la total voluntariedad del ERE, con unas condiciones mejores que las firmadas en el 2021”, explica José Pablo Félez, responsable de la sección sindical y miembro del comité de empresa de OSP.