Para no interferir en el fin de curso

La Brigada de Limpieza del Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha decidido suspender temporalmente la huelga indefinida que llevaba más de una semana en curso, según acordaron los sindicatos UGT, CCOO, CPPM y CGT en una asamblea celebrada el 9 de junio. Los paros se reanudarán en octubre, coincidiendo con el inicio del nuevo curso escolar, advirtiendo a la comunidad educativa de que si el Ayuntamiento mantiene su postura respecto a la privatización de la limpieza en Escuelas Infantiles y Casas de Niños, la huelga continuará incluso si interfiere con la actividad lectiva. Los sindicatos han explicado que el alto seguimiento de la huelga había llevado a la brigada "al límite de las condiciones óptimas" para afrontar el cierre del curso escolar, por lo que han decidido no perjudicar la salud y el bienestar de los estudiantes.

En una carta abierta dirigida a la comunidad educativa, los sindicatos han denunciado que las condiciones observadas durante la huelga reflejan la situación que el Gobierno municipal ha permitido en los centros educativos, y han afirmado que los alumnos han sido utilizados como "rehenes" en las negociaciones. También critican la falta de climatización en las aulas, lo que agrava las condiciones de trabajo y aprendizaje. Los representantes de los trabajadores han señalado que la Brigada de Limpieza enfrenta un deterioro progresivo debido a la reducción de efectivos y recursos, el aumento de las cargas de trabajo, la acumulación de horas extraordinarias y problemas organizativos y retributivos.

Esta ha sido la primera huelga indefinida en la historia de la administración municipal de Alcalá de Henares, y los sindicatos la consideran una movilización histórica. Los trabajadores agradecen la participación y el compromiso de la plantilla durante el conflicto y reiteran su intención de mantener las movilizaciones si no se producen cambios significativos. La suspensión temporal es un paso estratégico para evitar afectar el final del curso escolar, pero también una clara advertencia al Ayuntamiento sobre la insatisfacción laboral. La comunidad educativa debe estar atenta a las futuras movilizaciones que podrían surgir en octubre.