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03 Mar 2017 |
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Es el partido sucesor de IUCM"Un año más conmemoramos el 8 de marzo Día Internacional de la Mujer, fecha que recordamos por los hechos acaecidos en la fábrica Textil de Cotton, donde fueron quemadas mujeres trabajadoras que reivindicaban sus derechos. Es el momento de hacer un alto en el camino, evaluar lo que hemos avanzado y definir las prioridades que nos permitirán dar el siguiente paso en la conquista de nuestros derechos". Así se presentaba en sociedad el partido Iniciativa por Madrid, sucesor de IUCM, y que decidía estrenarse con un comunicado con motivo del 8 de marzo. "En la conmemoración del día 8 de marzo, reafirmaremos nuestro compromiso con las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, como garantía democrática. Esto fortalece el desarrollo de un modelo social más justo e igualitario en derechos y oportunidades a todas las personas. Las diferencias, diversidades y opciones no pueden marcar ningún tipo de exclusión y deben acabarse de una vez por todas, todos los comportamientos sexistas y patriarcales, por eso defenderemos una sociedad que no consienta, ni avale que las mujeres sigan siendo discriminadas o explotadas en ninguna de sus formas. La realidad pone de manifiesto la gran discordancia existente entre la igualdad formal conseguida y la igualdad real por llegar: Diferencias salariales, mayores dificultades para la promoción profesional y el ascenso, tasas de desempleo femenino elevadas, reproducción de unos roles de género aún muy estereotipados y profundamente enraizados en las dinámicas familiares y sociales; son algunos de los elementos que permiten señalar la necesidad de seguir reivindicando la igualdad real entre mujeres y hombres, más allá del espejismo resultante de la igualdad formal", afirman. "Con la crisis, retroceden los derechos civiles, como el de manifestación o huelga y se recortan los derechos sociales, con políticas económicas y fiscales que castigan especialmente a las mujeres. La situación actual de las mujeres sigue caracterizándose por la posición discriminada en el mercado laboral. La conciliación laboral y familiar sigue siendo un asunto de mujeres, ya que son ellas las que asumen el cuidado de los familiares dependientes rompiendo con ello la posibilidad de formación y promoción. El 28 de diciembre pasado, la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género cumplió 12 años, y el próximo día 22 de marzo, tendrá lugar el décimo aniversario de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; dos Leyes Orgánicas de fundamental transcendencia para la consecución de la igualdad de género en nuestro país, que sin embargo no han encontrando el apoyo necesario y adecuado de las políticas del gobierno del PP y no se cumplen sus objetivos, más bien al contrario tropiezan con dificultades y obstáculos", explica el partido. "Una realidad que debería movilizar toda la capacidad de indignación social y todos los recursos del Estado frente a ella, y que sin embargo se perpetúa año tras año mostrando la insuficiencia y debilidad de las políticas de prevención y de protección que desde el Gobierno del PP se han desarrollado. Necesitamos más que nunca un poder político que defienda los derechos civiles amenazados y los derechos sociales recortados. Porque los recortes económicos y sociales también son violencia contra las mujeres y están en contra de la IGUALDAD entre hombres y mujeres. Está fecha debe de servir para que todas las instituciones, locales, regionales y estatales tomen conciencia de la gravedad por la que atraviesan las mujeres en nuestro país.
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