Alcalá, Coslada y San Fernando abren el plazo de inscripción

La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alcalá de Henares presenta el nuevo programa de Talleres para la Igualdad periodo de enero a junio 2026, como continuidad al programa realizado de septiembre a diciembre de 2025 por lo que se mantiene el lema “Abriendo mentes, cerrando brechas”.

Tanto los talleres como el lema se contemplen en el Plan Estratégico de Igualdad del municipio que supone una hoja de ruta que recoge el compromiso como ciudad para construir un municipio más justo, inclusivo y con las mismas oportunidades para mujeres y hombres.

En la web del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, en el apartado de actividades destacadas “Talleres para la igualdad”, se puede consultar la información de cada uno de los talleres que se ofertan, sus objetivos generales y específicos, contenidos y turnos de realización. Desde esta misma localización web se puede acceder al formulario que da paso a la solicitud de inscripción.

El plazo de inscripción se abre al público el lunes 19 de enero y permanecerá abierto hasta el domingo 25 de enero. A partir del lunes 26 de enero sólo se admitirán solicitudes para los talleres en los que hayan quedado plazas libres o en reserva.

Se habilitará un servicio de información telefónica y ayuda presencial para aquellas personas que tengan dificultades con el trámite on-line, en el Centro Asesor de la Mujer de la Concejalía de Igualdad en horario de atención al público. En esta programación se ofrecen un total de 520 horas distribuidas en 25 talleres en horario de mañana y tarde con unas 450 plazas aproximadamente.

Todos los talleres tienen como objetivo general, despertar curiosidades, crear espacios de encuentro, aprendizaje y debate y dotar de herramientas para romper con estereotipos y roles sexistas.

La programación se presenta por distintas áreas en función de los objetivos específicos que se trabajan en cada una de ellas.

El área de DESARROLLO PERSONAL PARA MUJERES: contiene los siguientes talleres:

El Arte de la calma: estrategias de autocontrol emocional

Resolución de conflictos y empoderamiento

Tejiendo Vínculos: vencer a la soledad

El poder del ‘No’: límites y autorrespeto

Amor propio y amor en la pareja

Respira y vive: Mindfulness para la vida cotidiana

Placer, menopausia y bienestar sexual: El Cuerpo como espacio de disfrute

DESARROLLO PERSONAL PARA HOMBRES que incluye talleres como:

Pareja en tiempos de cambios.

Paternidad y acompañamiento

Grupo de padres cuidadores

El área CREATIVIDAD Y OCIO: en los que se incluyen talleres mixtos:

Historias que inspiran: Mujeres en la Historia

Hogar en marcha: control del gasto con sentido

Risoterapia y Dinámicas Positivas

Escritura para la Vida: Taller de Relato y Creatividad

Pintando la Igualdad: Taller de Expresión Artística

La Música que nos une: Taller de Musicoterapia

El área de DESARROLLO DIGITAL cuenta con 2 talleres:

Tecnología en tu mano: manejo básico del móvil

IA en tu bolsillo: cómo usar la Inteligencia Artificial en lo cotidiano

Por último, el área de DESARROLLO PROFESIONAL*, cuyo objetivo es favorecer la inserción laboral de las mujeres, su promoción profesional y el apoyo al emprendimiento:

Empleabilidad 360º: Estrategias digitales y búsqueda de empleo

Mi negocio, Mi camino: fomento del emprendimiento

Tu negocio en Internet: claves básicas de web y posicionamiento SEO

Estrés bajo control: coaching para tu vida profesional

Liderazgo consciente y empoderamiento profesional

IA práctica con ChatGPT. Herramientas digitales para el trabajo diario

Destacar también el ESPACIO DE IGUALDAD que está integrado por actividades abiertas al público en general:

Aula Abierta: foro de debate sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que se realiza en convenio con la Universidad de Alcalá.

Tertulias para la Igualdad: Espacio para visibilizar los avances en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el contexto de la conmemoración de los Días Internacionales relacionados con la igualdad.

* Estas actividades están cofinanciadas al 40% por el Fondo Social Plus (FSE+) por el Programa Operativo 2021-2027 de la Comunidad de Madrid en el marco del Convenio de colaboración para realización de actuaciones contra la violencia de género y para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

El resto de actividades se financian con cargo a los créditos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, para ejecución Pacto de Estado y en el marco del Plan Corresponsables.

El Ayuntamiento de Coslada, a través de la Concejalía de Igualdad y Diversidad, ha presentado esta mañana el folleto y la programación de las Acciones para la Igualdad y Diversidad correspondiente al primer trimestre de 2026, que recoge la programación de actividades que se desarrollará entre los meses de enero y marzo en distintos espacios municipales.

La propuesta incluye una amplia oferta de talleres, cursos, grupos de encuentro y actividades formativas, todas ellas de carácter gratuito, dirigidas a la ciudadanía y orientadas a la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la prevención de las violencias machistas y el reconocimiento y respeto de la diversidad en todas sus expresiones. En total, el programa contempla once talleres y tres monográficos, algunos de ellos cofinanciados con cargo al Plan Corresponsables y al programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.

Durante la presentación, la concejala delegada de Igualdad y Diversidad, Paz Garretas, ha señalado que “desde el Ayuntamiento de Coslada entendemos la igualdad y la diversidad como pilares fundamentales de la democracia y de la convivencia, y por eso seguimos impulsando una programación estable, accesible y comprometida con los derechos y la justicia social”.

El programa del primer trimestre de 2026 aborda temáticas clave como el empoderamiento personal y colectivo de las mujeres, la corresponsabilidad en los cuidados, el autocuidado y la salud emocional, la educación en igualdad, la sensibilización y prevención de las violencias contra las mujeres y la promoción de una convivencia basada en el respeto a la diversidad.

Las actividades se desarrollarán principalmente en recursos municipales especializados como el Centro de Información, Documentación y Asesoramiento a las Mujeres (CIDAM) y el Espacio de Igualdad Almudena Grandes, espacios de referencia en el municipio para la atención, acompañamiento y promoción de la igualdad.

La buena acogida de estas iniciativas quedó reflejada en el último trimestre de 2025, cuando cerca de 300 personas se inscribieron en las Acciones de Igualdad, siendo los talleres más demandados el de Bailoterapia, Donde pongo el ojo, pongo el clavo y Siente la calma en el día a día.

Desde la Concejalía de Igualdad y Diversidad se ha subrayado también la importancia de seguir acercando estas políticas públicas a toda la población, garantizando el acceso a espacios de formación, reflexión y participación que contribuyan a generar cambios reales tanto a nivel individual como colectivo. La programación está diseñada para atender a diferentes perfiles de población y fomentar una participación activa y diversa.

La programación completa puede consultarse en el folleto de acciones de Igualdad y Diversidad del primer trimestre de 2026, disponible en la web municipal y en los distintos canales del Ayuntamiento. La participación en las actividades es gratuita y requiere inscripción previa a través de los medios habituales de la Concejalía. El plazo de inscripción finalizará el 18 de enero de 2026.

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Coslada reafirma su compromiso con la igualdad real y efectiva, el feminismo institucional y la defensa de los derechos, consolidando unas políticas públicas que sitúan a las personas en el centro de la acción municipal.

El Ayuntamiento de San Fernando de Henares presenta el nuevo programa de cursos de la Concejalía de Igualdad para este 2026, una completa oferta que incluye cerca de una treintena de propuestas. El plazo de inscripción ya está abierto, y se prolongará hasta el próximo 20 de enero de 2026. “Es una agenda muy completa, donde encontraremos talleres de temáticas muy variadas para tener un mayor alcance. Seguimos trabajando para hacer de esta una ciudad reivindicativa por una igualdad real y por la defensa de los derechos de las mujeres, generando espacios para la formación, para la reflexión y para la sensibilización y visibilización”, ha comentado la edil del área, Guadalupe Piñas.

La oferta está agrupada en ocho bloques, y es la siguiente:

1.- Reafirmación y crecimiento personal:

 Autonomía efectiva y liderazgo

 Autoestima y validación personal

 Asertividad y comunicación consciente

 Emociones y movimiento

2.- Salud integral y emocional. Autocuidados:

 Duelos y cuidados

 Sexualidades libres y placenteras

3.- Espacio de empoderamiento:

 Autoconocimiento y autocuidado

4.- Teoría de género:

 Conceptos básicos de igualdad y roles de género

5.- Visibilización de la mujer:

 Mujeres en la literatura

 Mujeres en el arte y la pintura

6.- Gestión del tiempo:

 Mindfulness para la vida diaria

 Mindfulness rutinas para un bienestar sostenible

7.-Empleo:

 Introducción a la IA como herramienta de trabajo

 Estratégias de búsqueda de empleo

 Habilidades de comunicación en el entorno laboral (parte I)

 Optimización del CV para procesos digitales

 La IA para el desarrollo laboral

 Resolución de confliectos en entorno laboral (II)

 Comunicación personal y liderazgo femenino

8.-Corresponsabilidad:

 Cocina en familia

 Hogares que funcionan (reparto de tareas)

 Manualidades cooperativas

 Juegos colaborativos para organizar el hogar

 Cocina en familia

 MicroTeatro intergeneracional (escenas de convivencia)

 Pintamos lo que somos

 MicroTeatro. Vidas en escena

Destacar, por último, que las personas interesadas pueden inscribirse en infoigualdad@ayto-sanfernando.com. También a través del teléfono 91 672 69 47. Toda la información está disponible, además, en redes sociales y en la página web del Consistorio.