Según los sindicatos, no hay avances en las negociaciones con el Gobierno regional

En la reunión celebrada con la presencia del consejero de Educación, viceconsejero de Educación, director general de Recursos Humanos y los sindicatos de la mesa sectorial: CCOO, ANPE, CSIF y UGT, no se ha producido ningún avance sustancial en las negociaciones. El consejero de Educación, Emilio Viciana, ha reconocido la necesidad de la puesta en marcha de nuestras reivindicaciones, que son compartidas y que redundarían de manera directa en la mejora del sistema público educativo madrileño.

Desafortunadamente, no ha presentado ninguna propuesta ni ha explicado cómo se van a materializar sus buenas intenciones y palabras. Las organizaciones sindicales han expresado su malestar y rechazo a que no hayan tenido en cuenta las necesidades del profesorado de la Comunidad de Madrid. Parece que 2 huelgas y 3 grandes manifestaciones no han sido suficientes para que la Administración tome en serio estas demandas y las aplique el próximo curso. Por todo ello, CCOO, ANPE, CSIF y UGT anuncian un inicio de curso marcado por movilizaciones, con más fuerza si cabe, hasta que sus reivindicaciones sean atendidas.

FSIE Madrid, Sindicato Independiente de la Enseñanza y Atención de la Discapacidad de Madrid, vuelve a exigir a la Consejería de Educación un acuerdo de jubilación parcial en la Comunidad de Madrid para las personas trabajadoras en pago delegado. FSIE Madrid calificó esta situación de “engaño” por parte del gobierno madrileño, por lo que el pasado martes 18 de junio convocó a todos sus delegados, junto a las organizaciones sindicales representativas del sector de la Enseñanza Concertada, a una movilización frente a la Consejería de Educación en la calle Alcalá de Madrid.

El sindicato madrileño leyó en esta convocatoria un manifiesto en el que expresó su “absoluta indignación por dilatar, por parte de la Administración, la negociación del acuerdo de jubilación parcial en la Comunidad de Madrid para las personas trabajadoras en pago delegado”. Tal y como afirmaron, “después de 10 años intentando llegar a un acuerdo con el gobierno de Madrid sin éxito, estamos a punto de ser la única Comunidad en España sin jubilación parcial en pago delegado. En Galicia, la Comunidad que estaba sufriendo con nosotros esta discriminación tan injusta, se está a punto de firmar un acuerdo. Y en Madrid, ¿para cuándo?”, finalizaban. Nuevo desencuentro en la negociación.

FSIE Madrid recuerda que, año tras año, “la enseñanza madrileña está muy por encima de la media nacional en cuanto a calidad educativa se refiere, y esta calidad, en gran medida, se debe a la labor de sus profesionales, que una vez más no se ve ni reconocida ni recompensada”.

Tal y como explican desde el sindicato madrileño, “a petición de la Consejería de Educación, enviamos una propuesta de acuerdo. Sorprendentemente, a finales de mayo y sin haber hecho un estudio de la viabilidad económica, como nos prometieron, nos comunican la negativa para estudiar en presupuestos un posible acuerdo de jubilación parcial tan necesario para muchos profesionales de la enseñanza concertada”.

Tras esta aparente ruptura y tras la concentración del día 18, el Viceconsejero asegura que “para la Consejería no se han roto las negociaciones”, hecho que celebramos, sin olvidar que el tiempo pasa para muchos profesionales que ven como en el resto de los territorios sus compañeros acceden a derechos que a ellos se les niegan. Desde FSIE Madrid seguiremos trabajando para exigir la jubilación parcial en pago delegado, para exigir lo que es de justicia.

Ante esta situación, FSIE Madrid ha anunciado que seguirá trabajando para llevar la jubilación parcial a todos los profesionales en pago delegado de la Comunidad de Madrid, únicos trabajadores, en la educación concertada en pago delegado, en el conjunto nacional sin jubilación parcial a partir del 1 de septiembre de 2024. Esperamos que esta situación injusta e insostenible se resuelva a la mayor brevedad posible.

FSIE Madrid convocó a sus delegados para exigir a la Consejería el acuerdo de jubilación parcial en pago delegado. El sindicato asegura que Galicia, "que estaba sufriendo con nosotros esta discriminación tan injusta, está a punto de firmar el acuerdo de jubilación parcial". Desde FSIE Madrid afirman que llevan "10 años intentando llegar a un acuerdo sin éxito"

Madrid hace una interpretación distinta a todas las demás Comunidades Autónomas y reduce a la mitad la valoración de la experiencia del profesorado que, habiendo trabajado en Formación Profesional, se ha visto obligado a cambiar al Cuerpo de profesorado de secundaria al extinguirse el antiguo Cuerpo de Profesorado de FP. La interpretación que hace Madrid vulnera gravemente los derechos del profesorado de los centros públicos de FP y ataca a la calidad del sistema.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid ha recibido numerosas quejas del profesorado, señalando que la Consejería de Educación ha calculado mal su experiencia como profesorado. Afecta sobre todo a los profesores y las profesoras del grupo 591 (antiguos profesores técnicos de Formación Profesional). Este profesorado ha sido incorporado en el grupo 590 (profesores de secundaria), equiparando a las profesoras y los profesores técnicos de la FP con el profesorado de secundaria, en desarrollo de la ley orgánica LOMLOE. Esta semana se han publicado los nuevos baremos asociados a las oposiciones de secundaria de la Comunidad de Madrid.

“Este baremo es totalmente incorrecto, y todos los profesores y profesoras que pertenecían al antiguo cuerpo y que han pasado al nuevo de oficio, están mal puntuados”, constata la Secretaria General de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín. Han sido baremados como si fuesen de una especialidad distinta, aplicando una puntuación de 0.4 por año en lugar de la correcta, que es de 0.8 por año. “A modo de ejemplo, algunos de los afectados llevan años de servicio en la Comunidad, y sin embargo se han visto puntuados con la mitad de experiencia, con respecto a otras especialidades que pertenecen desde siempre a profesores de secundaria", añade Galvín. Es ya la segunda vez que ocurre este maltrato y desconsideración de la experiencia en FP, dado que ya que, en febrero, ante el baremo para el concurso de traslados, CCOO alertó de esta gravísima discriminación.

Este grupo de profesores y profesoras ya ha sufrido otros recortes de sus derechos anteriormente como valorar la experiencia máxima a 5 años. Todo esto supone que el profesorado de secundaria con menos o ninguna experiencia en las distintas especialidades de la FP se sitúa por delante en las listas. Este no reconocimiento de la experiencia específica y especializada en el cuerpo de profesores técnicos supone para CCOO un recorte de la antigüedad y, por lo tanto, un cambio drástico en el baremo de méritos, con las consecuencias que ello puede conllevar para poder seguir trabajando o no los cursos siguientes. En otras Comunidades Autónomas se ha dado la misma situación, en aplicación de RD 276/22, y lo han solventado mediante la negociación colectiva acordando una interpretación que vele por los derechos del profesorado de FP y por la propia FP pública. Esto es lo que ha ocurrido en Castilla la Mancha, en agosto del año 2023.

“Todo ello supone un agravio comparativo con respecto al resto de Comunidades Autónomas, vulnerando el principio de igualdad. Es un maltrato injustificable al profesorado de FP de Madrid, así como a la propia Formación Pública madrileña. El Consejero se comprometió en reunión con las organizaciones sindicales de la mesa a resolverlo y no lo ha hecho. Exigimos al Sr. Viciana que cumpla su palabra y que Educación retire dichos baremos y vuelva a publicarlos una vez se haya modificado esta interpretación de la norma básica”, demanda Galvín.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid está realizando asambleas con los profesores y profesoras. En estas asambleas se ha acordado convocar la concentración en el día de hoy. Además, “CCOO ha puesto en marcha campaña de reclamaciones individuales y va a realizar actuaciones jurídicas globales ante la Consejería de Educación madrileña, el Ministerio de Educación, así como otras instituciones españolas que den amparo y puedan contribuir a parar esta injusticia injustificable que puede suponer la expulsión del sistema de miles de profesores y profesoras experimentados, así como el deterioro de la Formación Profesional pública”, finaliza Galvín.