Según un informe del Ministerio de Sanidad

Los datos publicados por el Informe Anual del SNS correspondiente a 2023 no pueden ser más desoladores para la Comunidad de Madrid, según denuncia SATSE. El Gobierno de Ayuso está a la cola en casi todos los rankings sanitarios, salvo en el de médico de hospitales que estamos muy por encima con 2’17 médicos x 1.000 habitantes frente a la media que es de 1’95.

En Atención Primaria los datos no pueden ser más desoladores ya que el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) dispone de 0’51 enfermeras x1.000 habitantes, frente a la media nacional que es de 0’70. Nos igualamos, en cuanto a este dato, a Ceuta y Melilla, en la cola de enfermeras x 1.000 habitantes. El resto de las comunidades Autónomas está claramente por encima de esta cifra.

En hospitales la media también es negativa para las enfermeras madrileñas ya que solo hay 3’43 x1.000 habitantes frente a la media española que es de 3’60. A todos estos datos, publicados por el Ministerio de Sanidad con datos ofrecidos por las propias CCAA, hay que añadir que el gasto público sanitario es el más bajo de todo el Estado, en relación a su PIB. El Gobierno de Ayuso solo se gasta el 4’4% del PIB frente al 6’7% de la media nacional, es decir, 1.536 euros por madrileño frente a los 2.073€ del País Vasco o los 1.965€ del Principado de Asturias.

Recordar que el Sermas es de los pocos sistemas autonómicos de Salud que no ha podido incorporar a todos las enfermeras necesarias para cubrir las vacaciones estivales de sus profesionales.

“Hay centros que han dejado vacantes, por falta de enfermeras, más del 70% de sus puestos, como el Hospital Psiquiátrico Rodríguez Lafora, o que sea habitual que las libranzas, permisos y bajas por enfermedad no sean cubiertas con nuevas contrataciones y que su cobertura tenga que ser asumida por las propias enfermeras del Servicio que ven cómo sus permisos son muchas veces suspendidos bajo el eufemismo de ‘necesidades del Servicio’ que no esconde otra cosa que una nefasta planificación por parte del Sermas”, explican desde el Sindicato de Enfermería.

La Comunidad de Madrid también se encuentra en el ranking de aquellos Servicios de Salud que peor retribuyen a sus enfermeras, enfermeras especialistas y/o fisioterapeutas “de ahí que cueste tanto conseguir nuevas incorporaciones ya que lo habitual es que se vayan de Madrid a otras regiones donde las condiciones laborales son mejores y se les retribuye mejor”.

La Comunidad de Madrid es de las pocas que no cuenta con la jornada laboral de 35 horas y está entre las que peor retribuye a enfermeras, enfermeras especialistas y/o fisioterapeutas. El nivel elevado de vida y las malas condiciones laborales que padecen no sirven como imán para atraer profesionales sino más bien lo contrario ya que muchas de las enfermeras que se forman en Madrid terminan trabajando en otros Sistema de Salud.

La Asociación de Médicos y Facultativos de Madrid, SIME, Sindicato federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, ha presentado un escrito dirigido a la consejera de Sanidad, Fátima Matute Teresa, debido al incumplimiento de la Comunidad de Madrid en la comunicación de datos al Registro Estatal de Profesionales Sanitarios (REPS).

El Real Decreto 610/2024 establece el título de Médico Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias (MEUyE) y actualiza diversos aspectos en la formación del título de Médica/o Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, contemplando una vía de acceso extraordinario a este título para los profesionales registrados en el REPS. Sin embargo, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid NO ha cumplido con su obligación de comunicar los datos de los profesionales sanitarios que ejercen su actividad en los centros dependientes de esta Consejería al REPS, según lo estipulado en el artículo 6.1 del Real Decreto 640/2014.

Esta falta de comunicación impide que dichos profesionales cumplan el requisito de estar inscritos en el REPS, lo que les imposibilita solicitar la titulación por la vía extraordinaria, conforme al Real Decreto 610/2024.

Por ello, SIME solicita a la Consejería de Sanidad que proceda de forma inmediata a la comunicación de los datos de los profesionales sanitarios al REPS. En caso de que esto no sea posible antes del inicio del procedimiento de solicitud, reclamaremos que la Consejería de Sanidad inste al Ministerio de Sanidad del Gobierno de España la derogación del requisito de estar inscrito en el REPS para el acceso extraordinario al título de EMUyE.