Según Comisiones, el de octubre es el dato mensual más alto de todo el año

En el mes de octubre han fallecido 12 personas como consecuencia de accidentes laborales. Es el dato mensual más alto registrado en el año 2024. Desde el inicio del año, se evidencia la tendencia ascendente en siniestralidad laboral. En el mismo periodo de 2023 se produjeron 60 accidentes mortales, mientras que este año son 74 trabajadores los que han perdido la vida. Datos que dejan tras de sí situaciones dramáticas para los familiares de las víctimas.

Tras analizar los datos proporcionados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo CCOO de Madrid extrae como conclusión que siguen fallando los procedimientos de trabajo seguro, repitiéndose como causa de los accidentes los atrapamientos, la exposición a contacto eléctrico, una colisión o incluso un corte por agresión.

Las empresas deben garantizar una realización de tareas que proteja a los y las trabajadoras para que su integridad no corra ningún riesgo. Es hora de canalizar los recursos adecuados para poner en la hoja de ruta de la patronal madrileña la garantía efectiva de protección para las personas trabajadoras de esta Comunidad.

La jornada de trabajo debe planificar todas las tareas de los y las trabajadoras, así como dotarse de medidas preventivas para que ningún trabajador o trabajadora sufra un daño a la salud. La organización en las empresas debe priorizar la prevención de riesgos laborales por encima de cualquier criterio económico o productivo.

En cuanto al capítulo de patologías no traumáticas, las condiciones de trabajo deben evaluarse y es imprescindible y urgente examinar las condiciones a las que se está sometiendo a las personas trabajadoras para garantizar entornos seguros y saludables. Existen métodos científicos que evidencian, a través de sus conclusiones, que los y las trabajadoras están sometidas a riesgos psicosociales que pueden derivar en daños a la salud irreparables.

Con los datos que tenemos de siniestralidad, no podemos mirar para otro lado y hay que poner encima de la mesa de una vez por todas un plan de choque contra este tipo de patologías, exigir a las empresas que su organización garantice una total protección a las personas trabajadoras y dotar de mecanismos a la administración y organismos oficiales para que se pueda hacer un seguimiento a las empresas y que estas apliquen medidas reales en prevención de riesgos.

Los datos constatan la cantidad de empresas que tienen sede en Madrid, pero prestan servicio fuera de la Comunidad. En estos casos se vuelve a poner en entredicho una coordinación real de la actividad empresarial, ya que desde CCOO de Madrid veníamos observando que esta circunstancia esconde muchos de los accidentes que ocurren en esta Comunidad.

Los sectores más reflejados en los datos de siniestralidad vuelven a ser construcción y servicios. Estos sectores amparan el mayor tejido productivo de esta Comunidad y deberían estar dotados de unas condiciones idóneas de seguridad y salud, pero la realidad es otra, ya que tienen una alta turnicidad, unos ritmos de trabajo excesivos en muchas ocasiones, así como cargas de trabajo que superan la capacidad de los y las trabajadoras, suponiendo un riesgo para los mismos.

Desde CCOO de Madrid seguimos reivindicando unas condiciones adecuadas de seguridad y salud en todos los centros de trabajo. No podemos seguir permitiendo estas cifras de siniestralidad a costa del deterioro de las condiciones laborales de los y las trabajadoras de esta Comunidad. Exigimos a los organismos oficiales un plan de choque contra la siniestralidad laboral. Los datos de este mes de octubre deben hacernos reflexionar como sociedad, sobre la urgencia de adoptar medidas para acabar con estos accidentes.

Volvemos a evidenciar con datos que las patologías no traumáticas siguen siendo la causa principal de accidente laboral mortal en esta comunidad, con tres fallecidos por este motivo durante el mes de noviembre. A estos fallecimientos se suma un accidente mortal en industria por un golpe con objeto y un accidente in itinere en el sector servicios. A pesar de haber sufrido una bajada del 28'57% con respecto a noviembre del año 2023, no es un buen dato, dado que hay 5 trabajadores fallecidos.

Tras analizar los datos nos topamos de nuevo con la realidad de condiciones no adecuadas que han afectado a la salud de los trabajadores y trabajadoras, provocándoles un daño que ha desembocado en una patología no traumática con el fatal desenlace de fallecimiento.

La protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras debe contemplar todos y cada uno de los riesgos, y estos riesgos deben significarse con cambios en la organización de las empresas para garantizar la integridad total de los/las trabajadores/as.

CCOO Madrid avala con su trabajo la necesidad de abordar los riesgos psicosociales en los centros de trabajo, e integrar en las Planificaciones Preventivas medidas de eliminación de riesgos psicosociales para una protección total de la plantilla.

Los daños a la salud de los y las trabajadoras deben ser visibles para evitar que otros sigan expuestos y no poder revertir el fatal desenlace de que pierdan la vida por condiciones inasumibles. Estamos en una sociedad avanzada que nos obliga a poner freno a esta lacra.