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23
Dic
2018
Los Técnicos de Salud Pública, a un paso de la huelga PDF Imprimir E-mail
Otras Noticias - Comunidad de Madrid
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Foto cedida por CSITExigen el reconocimiento de la Carrera Profesional

Desde hace varios años, los Técnicos de Salud Pública de la Comunidad de Madrid vienen sufuiendo discriminación respecto al resto de profesionales sanitarios. El colectivo de Técnicos de Salud Pública de la CM, formado por unos 300 empleados públicos, controlan, vigilan y garantizan que las empresas y laboratorios relacionados con el control analítico de aguas y alimentos, producción de biocidas/alimentos y tratamientos corporales, entre otros, cumplan los procedimientos establecidos por la normativa europea, nacional o autonómica, para evitar que provoquen riesgos para los consumidores y usuarios, garantizando la salud de todos los ciudadanos de la región.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL celebraba esta mañana una asamblea informativa antes del comienzo de la concentración. Durante la misma, además de acordar la creación de un Comité de Huelga y Movilizaciones para establecer próximas fechas de paros, han recordado sus reivindicaciones:

ü  Establecimiento de un calendario de huelga y movilizaciones.

ü  La inclusión del desarrollo de la Carrera Profesional en el texto de la nueva Ley de Salud Pública. Dado que en el Artículo 2 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias incluye esta categoría laboral como profesión sanitaria, los Técnicos de Salud Pública exigen los mismos derechos que el resto de sus compañeros sanitarios.

ü  El abono de un Complemento de Productividad por Inspección Sanitaria, tal y como ya tienen el resto de  profesiones que realizan labores de inspección. Algunos colectivos que aún no han tenido acceso a la Carrera Profesional han visto compensada dicha exclusión con un complemento retributivo “a cuenta” de forma transitoria. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Salud Pública, reclamamos, con carácter urgente, el abono de este complemento compensatorio, en tanto que se produce el acceso efectivo a la Carrera Profesional.

Tras diez años de improductivas reuniones y negociaciones con las autoridades competentes, estos profesionales, encargados de garantizar la salud y la seguridad alimentaria de los ciudadanos, entre otros cometidos, siguen sin el reconocimiento del derecho a la Carrera Profesional bajo el mismo modelo que el resto del personal sanitario, a pesar de la inclusión de esta categoría laboral como profesión sanitaria en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y de la publicación del Acuerdo de 31 de julio de 2018 del Consejo de Gobierno  para la recuperación progresiva de la Carrera Profesional del personal estatutario fijo del SERMAS. Así, los Técnicos de Salud Pública son condenados a un modelo obsoleto y diseñado para profesionales no sanitarios de la Administración pública, manteniendo esta inaceptable desigualdad.

En vista del caso omiso recibido hasta la fecha por esta Administración autonómica, en el mes de noviembre, el Sindicato de Técnicos de Salud Pública, STSP, reclamaba al Defensor del Pueblo su apoyo en la defensa del reconocimiento de Carrera Profesional para este colectivo. Esta Organización Sindical, en la carta remitida al Defensor del Pueblo, solicitaba su colaboración para promover e impulsar la adopción de medidas para resolver el problema de discriminación que arrastran los Técnicos de Salud Pública, excluidos del modelo de Carrera Profesional de Instituciones Sanitarias del SERMAS.

 

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