Se pone en marcha la campaña contra el fuego en la Comunidad

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha presentado en la Real Casa de Correos el Plan Especial de Protección Civil de Emergencia por Incendios Forestales en la Comunidad de Madrid (INFOMA) para el verano de 2021. Entre sus novedades, destacan un incremento de presupuesto adaptado a las necesidades derivadas por la borrasca Filomena, la incorporación de 100 nuevos efectivos del Cuerpo de Bomberos y una unidad de drones que, en ocasiones, podrá sustituir a los medios aéreos.

Durante la presentación, Díaz Ayuso ha señalado que es un “plan ambicioso y global, tanto en la capacidad de previsión, como en la dotación de recursos y medios”, que viene respaldado por una colaboración pactada y ya testada en la campaña del año pasado con Castilla y León y Castilla-La Mancha.

El Plan permanecerá activado hasta el próximo 30 de septiembre y su presupuesto asciende a 41,3 millones de euros: 38,4 millones corresponden al propio Plan y los 2,9 millones restantes a trabajos extraordinarios de recogida de arbolado y ramaje generados por Filomena. Madrid es la comunidad autónoma española que mayor presupuesto dedica a la prevención y extinción de incendios forestales (70 euros por hectárea), así como la región de Europa que más medios materiales y humanos destina a estas labores, con un total de 590 efectivos diarios, 9 medios aéreos y 570 vehículos.

Contará este año con la participación de 5.233 profesionales y voluntarios de seguridad y emergencias, un 3,7% más que el año pasado. Así, destacan los bomberos, con un aumento de 100 miembros de nuevo ingreso, hasta un total de 1.400, aproximadamente; agentes forestales (242), trabajadores laborales, personal de medios aéreos; brigadas forestales, personal de vigilancia (180), retenes (580), y los 2.831 voluntarios de Protección Civil de la región. Todos estos efectivos estarán coordinados por la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, a través de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112 (ASEM112).

Entre las novedades, Díaz Ayuso ha destacado la incorporación de una pionera Unidad de Drones del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid que el Gobierno regional creó a finales de 2019. Está formada por 5 bomberos pilotos y un oficial, los cuales trabajan con 5 drones: 2 pesados (hexacóptero, 6 motores y 6 hélices) y 3 ligeros (cuadricóptero, 4 motores y 4 hélices). Su misión será sustituir en determinados casos, especialmente durante la noche, a los medios aéreos de extinción de incendios forestales.

El Plan también introduce este año nuevos procedimientos de análisis que permitirán hacer una previsión de la evolución de un incendio forestal desde los primeros 10 minutos de su detección, lo cual mejorará aspectos vitales para su extinción, como la identificación de puntos críticos y el apoyo a la toma de decisiones.

El Plan INFOMA 2021 también se beneficiará de las mejoras que la Comunidad de Madrid ha realizado en cuatro puntos de vigilancia (Peña Cadalso, Peña de Cenicientos, Collado Vihuelas y El Espartal); la construcción de una nueva base retén en Rascafría, la ampliación de los módulos de la base de la Brigada Helitransportada de Valdemorillo, y la mejora de 27 puntos de vigilancia de la región utilizados por los retenes forestales.

Por otra parte, el Centro de Comunicaciones del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid (CECOP) ha duplicado su capacidad de respuesta con la incorporación de 28 operadores (19 mujeres y 9 hombres) de nuevo ingreso, que durante medio año se han formado en el Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias de la Comunidad (IFISE).

Junto a las intervenciones que se llevan a cabo cada año en zonas que combinan usos residenciales, productivos o recreativos en un ámbito con vegetación forestal en su entorno (interfaz urbano forestal), caminos y sendas de áreas recreativas y cortafuegos de las cumbres, las labores de desbroce han estado condicionadas por los efectos de Filomena.

Así, además de las más de 300 actuaciones desarrolladas por el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid en 90 municipios durante el mes de enero, entre inspección de montes y árboles singulares, el Gobierno regional ha destinado 2,9 millones de euros para actuar en 1.400 hectáreas y proceder a la retirada de la gran cantidad de material combustible acumulado –ramaje y arbolado- como consecuencia de la borrasca en los cortafuegos y fajas auxiliares que utiliza la Comunidad de Madrid para prevenir, controlar y detener los incendios forestales.

Estas hectáreas se suman a la preparación anual de más de 5.000 hectáreas de cortafuegos y fajas de defensa que realizan las brigadas forestales (retenes), maquinaria y las más de 70 ganaderías que colaboran en el proyecto de pastoreo preventivo. “Nuestro principal adversario este verano es ese combustible vegetal que Filomena nos ha dejado y, por eso, nuestro compromiso con la vigilancia y la prevención”, ha destacado la presidenta,

En total, para las labores de prevención y extinción de la campaña 2021estarán movilizados, entre otros medios humanos y materiales, 20 parques del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid (uno más que en 2019); dos brigadas de investigación de incendios, formadas por 25 agentes forestales; 17 Puestos de Incendio Forestal (PIF), dos Puntos de Intervención Rural (PIR), 25 retenes de extinción de incendios, ocho patrullas de vigilancia, tres bases de maquinaria, nueve helicópteros, 36 torres de vigilancia y cuatro cámaras de vigilancia.

El Plan INFOMA 2021 llega acompañado de una campaña de divulgación (#0Incendios y #INFOMA21) en medios de comunicación y redes sociales a través de lo cual se concienciará a los ciudadanos de cómo evitar incendios forestales.

La Comunidad de Madrid muestra su apoyo a los empresarios madrileños, creadores de empleo, riqueza y prosperidad en la región, cuya labor ha sido especialmente compleja en el último año durante la pandemia por COVID-19, circunstancia que ha llevado al Gobierno regional a tomar medidas sin precedentes para ayudar a autónomos y empresarios.

Así lo ha destacado el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, durante su intervención en la clausura de la Asamblea General de CEIM Confederación Empresarial de Madrid CEOE, en la que ha recordado que para ayudar a las empresas de la región en momentos muy complicados, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha puesto a su disposición ayudas por valor de 1.100 millones de euros.

En este sentido, ha señalado que Madrid es la primera región en gestionar las ayudas directas del Estado para hacer frente a la pandemia, por una cuantía de 900 millones de euros, que ya están llegando a las empresas madrileñas, que han beneficiado hasta el momento a más de 12.000 solicitantes, algo que no ha sucedido en ninguna otra comunidad autónoma.

Asimismo, el consejero ha destacado el trabajo de empresas y autónomos en la región, que ha sido fundamental para que Madrid siga siendo referente en crecimiento económico y la creación de empleo, y que la ha convertido en la primera economía de España por aportación al PIB nacional (19,3%) y la que más ha crecido en la última década (1,8% frente al 1,1% del resto del país).

Sin embargo, aún quedan importantes retos que afrontar, ha advertido Fernández-Lasquetty, por lo que el Gobierno regional seguirá reforzando los cimientos de su política económica: impuestos bajos, libertad para que las empresas compitan y un marco financiero de confianza, donde no se gasta más de lo que se ingresa.

El titular de Economía del Ejecutivo madrileño ha apostado por una región abierta, a la que cada año vengan personas de cualquier parte del país a poner en marcha sus proyectos vitales, mediante una Ley de Mercado Abierto, que permitirá a cualquier empresario asentado en España operar en Madrid sin ningún trámite adicional.

A juicio de Fernández-Lasquetty, hay que seguir trabajando en la recuperación, por lo que es necesario facilitar el trabajo a empresas y autónomos, con iniciativas para eliminar el exceso burocrático y normativo como la línea abierta contra la hiperregulación, que desde su puesta en marcha el pasado mes de marzo ha recogido ya más de 150 comunicaciones de sectores muy diversos.

En resumen, ha concluido el consejero madrileño, frente a otros modelos más intervencionistas, la Comunidad de Madrid continuará abogando por eliminar obstáculos, dejar hacer y permitir que cada individuo busque sus oportunidades, y defendiendo la libertad como principio inspirador del progreso y el bienestar.

La Cátedra IRSST-UCM ha organizado un encuentro para dar voz a los expertos en Seguridad y Salud Ocupacional (OHS, siglas en inglés). Se trata de un evento que reúne a especialistas y técnicos en esta área con el objetivo de presentar una propuesta para generar criterios de prevención concretos, claros y reutilizables, aprovechando los conocimientos en el sector y haciendo uso de tecnologías punteras.

Para los expertos participantes en el evento, la tecnología puede facilitar la gestión empresarial solucionando problemas de seguridad y salud en el trabajo. “​Con estas herramientas los desarrollos científicos, culturales y sociales pueden ocurrir mucho más rápido y, en última instancia, beneficiar a la sociedad”.

Santiago Villalba, técnico de la Unidad de Formación y Entidades Acreditadas del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), ha sido el encargado de abrir este acto. Con su participación, ha querido dar a conocer el papel que juegan las Cátedras en la investigación universitaria. Para Villalba, “vivimos un tiempo sin precedentes debido a la gran cantidad de información que proviene de las aplicaciones de nuestros teléfonos móviles y ordenadores. Por ello, el mundo laboral se ha visto obligado a adoptar nuevas tecnologías y nuevas formas de actuar que pasan por un cambio en la gestión, lo que implica que todas las personas deben aceptar y asimilar los cambios.”

Para este técnico en PRL del IRSST “la administración, las empresas,  los agentes sociales y la sociedad en general debe prepararse para poder aprovechar tanto la tecnología como las  herramientas que genera, para mejorar nuestro entorno, nuestra salud y nuestro bienestar”.

La Comunidad de Madrid, a través del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, potencia la creación de una línea de I+D+i orientada a la investigación de los efectos de las condiciones de trabajo en la salud de los trabajadores. Para el IRSST, es fundamental el fomento de la investigación en I+D+i dirigida a buscar soluciones preventivas concretas y prácticas ante los riesgos emergentes y las nuevas formas de organizar el trabajo.

La Cátedra está financiada por el  Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), y tiene como finalidad constituirse como plataforma estable de I+D+i en materia de digitalización inteligente de la prevención de riesgos laborales, en la que se dé prioridad a la investigación aplicada, a su desarrollo práctico y a la innovación, mediante el apoyo a la formación, la investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i), la divulgación y la promoción de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, se ha reunido en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional, con la nueva fiscal superior de Madrid, Almudena Lastra, que el pasado mes de mayo sustituyó en el cargo a Jesús Caballero Klink. El encuentro institucional, en el que también ha participado el consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Enrique López, constituye la primera toma de contacto entre ambas instituciones.

Díaz Ayuso ha mostrado a Lastra toda la colaboración del Ejecutivo autonómico y ha abordado con ella el compromiso de su Gobierno con la modernización y concentración de sedes judiciales. Precisamente, la presidenta recordó en su debate de investidura el impulso en los próximos dos años que se va a dar al expediente judicial electrónico y a la eliminación del papel en la administración de Justicia en toda la región. Para ello, se continuará invirtiendo en todas las herramientas electrónicas e informáticas que permitan una mejor comunicación entre los profesionales y los órganos judiciales y fiscales, así como entre los ciudadanos y el resto de administraciones.

La Comunidad de Madrid ha expresado su firme compromiso por la consecución de una mayor presencia de mujeres en el mundo del Derecho y de la Justicia, especialmente en los niveles directivos de empresas, entidades e instituciones del sector legal. Así lo ha puesto de manifiesto el consejero de Presidencia, Justicia e Interior, Enrique López, que ha sido nombrado Embajador de Women in a Legal World (WLW), una organización sin ánimo de lucro que visibiliza y promueve el talento femenino en el sector legal.

López ha recibido con “orgullo” este reconocimiento que ha querido hacer extensivo a todos los agentes públicos y privados que, “como es el caso de la Comunidad de Madrid, trabajan denodadamente por la igualdad real de hombres y mujeres en todos los ámbitos profesionales, entre ellos el jurídico”. Según López, “esta es una noble meta en la que no hay que escatimar ningún tipo de esfuerzo, que debe ser objetivo de todos y no ser utilizada políticamente contra nadie”.

El Consejo de Gobierno ha aprobado un gasto de 39.891.112 euros para prorrogar ocho contratos de servicios de atención a personas adultas con discapacidad física en centros residenciales de atención diurna de la región. Este acuerdo se extenderá durante dos años, desde el próximo 1 de octubre hasta el 30 de septiembre de 2023. La prolongación de los contratos, derivados del Acuerdo Marco que fija las condiciones a las que deben ajustarse estos servicios, va a permitir mantener la actividad de un total de 451 plazas de atención especializada para estas personas en las mismas condiciones de calidad en las que se viene prestando en la actualidad.

Los centros residenciales de atención diurna para personas con discapacidad física forman parte de la red pública de atención social a personas con discapacidad intelectual, física y sensorial. Esta cobertura cuenta con diversos centros y recursos especializados repartidos por toda la región que cubren las necesidades específicas de cada usuario. En concreto, los centros cuyas plazas se han prorrogado hoy son equipamientos especializados de carácter socio rehabilitador que ofrecen alojamiento, manutención y cuidados diurnos destinados a proporcionar atención rehabilitadora, asistencia especializada, habilitación personal y social, cuidados personales y actividades de ocio y convivencia.

El objetivo final de todas estas actividades es conseguir el mantenimiento, adquisición y desarrollo de las capacidades de sus usuarios, así como potenciar al máximo sus posibilidades de desarrollo personal y plena inclusión social y familiar.

Por otra parte, el Consejo de Gobierno también ha acordado prorrogar el contrato de gestión de un centro de día especializado en la atención a personas adultas de entre 18 y 40 años con discapacidad intelectual ligera y límite que puedan presentar trastornos graves de conducta. En este caso la prórroga permite el mantenimiento de la actividad de las 23 plazas del centro, situado en el distrito de Puente de Vallecas de Madrid, durante dos años, desde el próximo 3 de septiembre hasta el 2 de septiembre de 2023, gracias a una inversión de 783.523 euros.

La Comunidad de Madrid, a través de Canal de Isabel II, presentará sus compromisos energéticos ligados al agua en el Foro Ministerial de Energía de las Naciones Unidas de aquí a 2030, organizado por la Red Agua y Energía de Soluciones Sostenibles de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), al que pertenece la empresa pública.

Canal de Isabel II ha sido seleccionada entre varias instituciones para mostrar sus compromisos en el Foro Ministerial de Energía, siendo la única empresa del sector que presenta sus objetivos energéticos en este importante evento, cuyo objetivo es movilizar acciones importantes a ser tratadas en el camino hacia el Dialogo de alto Nivel sobre Energía que tendrá lugar en septiembre de este año.

La consejera de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura, Paloma Martín ha señalado que “Canal es un ejemplo mundial en la gestión del agua, las energías limpias y los procesos de economía circular, además de ser eficiente y eficaz en la economía verde”.

Canal de Isabel II “es la empresa con mayor capacidad de generación eléctrica instalada en la Comunidad de Madrid, con un total de 107 Megavatios, y pretende alcanzar el 100% de autoconsumo con energías renovables y energías limpias en un futuro próximo”, ha añadido Martín.

La empresa pública, cuenta con instalaciones que, en sinergia con los procesos de abastecimiento y saneamiento de agua, permite la generación de energía renovable, el aprovechamiento energético de los subproductos del proceso y la cogeneración de electricidad en la gestión del ciclo integral del agua incluyendo las energías.

Consciente de la importancia de la implantación y cumplimiento de los Objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y apoyando la iniciativa del Pacto por la Energía, Canal se compromete a producir la electricidad suficiente para cubrir las necesidades de la empresa, que oscilan entre 450 y 500 GWh anuales, hasta alcanzar el 100% en 2030. Además, la intención es que esta electricidad se produzca a través de fuentes renovables (hidroeléctrica, biogás y solar) y limpias (cogeneración).

Los compromisos de Canal de Isabel II han sido revisados por miembros de Sustainable Energy for All (SEforALL) y miembros de ONUEnergía, y cuentan con su beneplácito para ser incluidos en el documento de la Red de Agua y Energía liderada por el departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas (UNDESA), hecho público.

Por otra parte, el próximo mes de septiembre tendrá lugar la reunión Diálogo de Alto Nivel que promueve la aplicación de los objetivos y metas relacionados con la energía de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en apoyo de la aplicación del Decenio de las Naciones Unidas de la Energía Sostenible para Todos (2014-2024). Se incluye el plan de acción mundial para el Decenio, y el Foro Político de Alto Nivel sobre el Desarrollo Sostenible.

El Diálogo de Alto Nivel sobre la Energía representa la primera reunión mundial sobre la energía bajo los auspicios de la Asamblea General (Nueva York) desde la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Fuentes de Energía Nuevas y Renovables celebrada en Nairobi en 1981.

Esto representa una oportunidad histórica para proporcionar una acción transformadora en los primeros años de la Década de Acción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y apoyar la implementación del Acuerdo de París. Los temas que se desarrollarán durante el Diálogo de Alto Nivel serán el Acceso a la Energía, Transición Energética y la habilitación de los ODS a través de transiciones energéticas inclusivas y justas.

Además, Canal de Isabel II forma parte de la Red de Agua y Energía Soluciones Sostenibles desde junio de este año. El objetivo es que la empresa pública muestre sus buenas prácticas en la implementación de los ODS en su relación con el agua, la energía, la economía circular y la biodiversidad, como líder del sector a nivel mundial. La Red de Agua y Energía Soluciones Sostenibles es una asociación única liderada por el departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, creada en 2017, para promover la sostenibilidad del agua y la energía y su relación otros ODS en apoyo de la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Esta red tiene busca compartir las mejores prácticas, experiencias y datos de calidad sobre las interrelaciones entre el agua y la energía y sus contribuciones a otros ODS, así como fortalecer el desarrollo de capacidades con un enfoque en la planificación, diseño, implementación y monitorización de políticas, regulaciones, modelos de negocios e inversiones para gestionar de manera efectiva las interrelaciones agua-energía.

Además, entre sus funciones destaca la movilización y ampliación de la acción de las partes interesadas destinadas a estimular la respuesta integrada agua-energía que aborde las barreras intersectoriales en otros sectores del desarrollo; cómo mejorar la promoción, las comunicaciones y la divulgación para ayudar a los países a llevar a cabo diálogos basados en evidencias.

Gracias a ello se ha hecho posible desarrollar el proyecto Vigía, una herramienta alineada con el ODS 3 de Salud y Bienestar, que permite detectar la presencia del virus en aguas residuales a través PCR y que constituye “el mayor sistema de alerta temprana que se conoce a día de hoy, rastreando cada semana al 100% de la población de la región”, tal y como explicó Paloma Martín el pasado mes de marzo en la presentación de esta herramienta en la reunión telemática de la Asamblea General de Naciones Unidas, en el marco de la celebración del Día Mundial del Agua.

Martín aseguró ante la ONU cómo la pandemia “ha evidenciado aún más la importancia del agua conectada a otros ODS, especialmente a los que tienen que ver con la salud y el bienestar de las personas”, al tiempo que aseveró que esta herramienta “anticipa la evolución de la pandemia y sirve para la toma de decisiones sanitarias reduciendo el impacto en la vida y la economía”.

Con ello se ha dado cumplimiento al mandamiento de la ONU para que las decisiones tomadas por los gobiernos regionales y locales ayudasen a amortiguar el impacto de la pandemia en las personas, en sus medios de vida y la economía, minimizando con ello los daños causados

La Comunidad de Madrid ha autorizado en el Consejo de Gobierno la prórroga del contrato de mantenimiento de firmes en la red de carreteras de la región, en su zona Norte, que cuenta con una inversión de 3.025.000 euros para los años 2021 y 2022. El objetivo es asegurar la continuidad en los trabajos de mantenimiento del asfalto, ya que al tratarse de servicios esenciales para la seguridad vial son actuaciones que hay que acometer de manera regular.

Las mejoras en la zona Norte comenzarán el próximo 17 de julio, tendrán una duración de 12 meses, y se llevarán a cabo labores de renovación estructural en los firmes, que mejorará sustancialmente la comodidad de la circulación en las carreteras de la región, así como la durabilidad del trazado. La prórroga autorizada hoy por el Consejo de Gobierno corresponde a una de las ocho zonas de ámbito territorial, que han sido establecidas para una mayor eficacia en la prestación del servicio, constituyendo cada uno de ellos una unidad funcional al tratarse de ámbitos geográficos delimitados.

El pasado mes de mayo el Gobierno regional aprobó el resto de los lotes que componen el contrato de mantenimientos de firmes que asciende a 60,5 millones de euros. Con esta última licitación la Dirección General de Carreteras mejorará determinadas vías de las zonas geográficas del Noroeste, Norte, Nordeste, Este, Sureste, Sur y Oeste.

La Comunidad de Madrid invierte un total de 225 millones de euros en la conservación, mantenimiento y acondicionamiento de los más de 2.500 kilómetros de la red regional de carreteras durante el periodo 2018-2021, que contará con varias prórrogas de contratos hasta septiembre de 2022. Igualmente, ya se está trabajando en la Nueva Estrategia de Conservación de Carreteras, para el periodo 2022/25, que permitirá dar una continuidad a la inversión y el mantenimiento de la red viaria.

La Estrategia está basada en cinco contratos de servicios que dan cobertura a las necesidades de actuación en la red: conservación y explotación de carreteras, mantenimiento de instalaciones semafóricas y luminosas; de estructuras, y de firmes; alumbrado exterior y equipamiento de control, así como acondicionamiento y conservación de márgenes, travesías e isletas.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado prorrogar el contrato de servicios para la impartición de cursos y talleres en los centros de mayores adscritos a la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS) por un importe de 735.894,72 euros y una duración de un año, desde el próximo 26 de septiembre hasta el 25 de septiembre del 2022. Los cursos y talleres programados en los centros de mayores buscan mejorar la calidad de vida de este colectivo, potenciando el envejecimiento activo y haciendo prevención de la dependencia. Asimismo, favorece la relación social entre los socios y potencia capacidades esenciales como la atención, memoria, motricidad, coordinación manual y comunicación entre los participantes.

En la región hay más de 200 centros de estas características, de los que la Comunidad de Madrid gestiona a través del AMAS un total de 32 instalaciones que suman alrededor de 400.000 usuarios. Tras permanecer clausurados desde el pasado 6 de marzo de 2020 para evitar la propagación del COVID-19, esta semana han reabierto sus puertas una vez que prácticamente se ha completado la pauta de vacunación en el rango de edad de mayores de 65 años, aplicando las restricciones y medidas de seguridad que permitan compatibilizar su funcionamiento con la protección de la salud de usuarios y trabajadores.

Con la prorroga aprobada ahora se asegura la continuidad de un servicio muy demandado y valorado por los usuarios de estos centros públicos. La prolongación del contrato se ha acordado teniendo en cuenta que el servicio prestado ha sido plenamente satisfactorio y conforme a lo establecido en cuanto a la calidad y variedad de la oferta.