 Está destinada a personas con discapacidad intelectual
La Comunidad de Madrid cuenta con una Guía de las Instituciones Europeas en lectura fácil, cuyo objetivo es que los ciudadanos con dificultades de comprensión lectora (personas con dislexia, discapacidad intelectual o escaso conocimiento del idioma castellano, por ejemplo) puedan conocer mejor los organismos de la UE. En esta publicación se explica de manera adaptada cuáles son estas instituciones (Parlamento Europeo, el Consejo Europeo o la Comisión Europea, etc), así como sus funciones, composición y cómo se relacionan los ciudadanos con ellas.
El viceconsejero de Presidencia, Miguel Ángel García Martín, ha presentado la Guía de las Instituciones Europeas en lectura fácil en el Centro de Documentación Europea de la Comunidad de Madrid, cuya biblioteca contará con varios ejemplares de la publicación, la cual también podrá ser consultada de manera online (www.comunidad.madrid/servicios/madrid-mundo).
Se trata de un claro ejemplo de Madrid como región integradora, en la que se trabaja cada día para que todas las personas y, especialmente, las más vulnerables, se sientan una parte fundamental de nuestro proyecto, y, por supuesto, también, del gran proyecto europeo. La Comunidad de Madrid subraya su firme apuesta por dar a conocer la realidad de la UE a los ciudadanos. En este sentido, por ejemplo, desde 2019, en numerosos centros educativos que imparten Educación Secundaria Obligatoria los alumnos pueden cursar Unión Europea como asignatura optativa, una materia que en el curso 2020-2021 han elegido casi 700 estudiantes de 3º y 4º de la ESO.
Para la elaboración de la Guía de las Instituciones Europeas en lectura fácil, el Gobierno regional ha contado con la colaboración de Plena Inclusión Madrid, una organización de entidades dedicadas a la atención a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de la región, e integrada en el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
Esta Guía es fruto del convenio que el Gobierno autonómico y Plena Inclusión Madrid suscribieron el pasado mes de febrero para la adaptación al método de lectura fácil de documentos de interés para todos los ciudadanos. Este nuevo recurso viene a sumarse a otras adaptaciones para personas con dificultades de comprensión lectora que ya forman parte del catálogo de publicaciones de la Comunidad de Madrid, como el Estatuto de Autonomía de la región, guías de acceso a servicios públicos como la Justicia, y otras, tales como la Guía práctica sobre el derecho al voto o las Normas de protección frente al coronavirus.
La lectura fácil es una técnica que aplica unas pautas de redacción y diseño específicas para hacer contenidos comprensibles a las personas con dificultades de comprensión lectora. Una vez escritos y maquetados, los textos son validados por personas con el perfil al que van dirigidos para garantizar así que cumplen con su función.
El Centro de Documentación Europea de la Comunidad de Madrid fue creado en 1988, y despende de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior. Ubicado en el número 123 de la calle Castelló de la capital, su misión es ofrecer información especializada sobre la UE al público general, estudiantes, profesionales e investigadores, quienes pueden consultar los fondos de la Biblioteca del centro o disfrutar del servicio de préstamo personal.
La Comunidad de Madrid apuesta por seguir a la vanguardia de las relaciones entre la Administración y los ciudadanos, dotándolas de mayor calidad, calidez y proximidad, así como adaptándolas a las nuevas formas de acceso a sus usuarios que ofrece la tecnología. Este es el espíritu del protocolo de colaboración que han firmado el viceconsejero de Presidencia del Gobierno regional, Miguel Ángel García Martín, y el alcalde de Las Rozas de Madrid, José de la Uz, para emprender acciones que acerquen, potencien y modernicen los servicios de información al ciudadano y la atención especializada a los vecinos de esta localidad madrileña.
El acuerdo incluye también actuaciones para avanzar en la administración digital y para ofrecer una atención omnicanal al ciudadano, que le permita agilizar y mejorar su experiencia en la relación con la Administración. El objetivo no es otro es que los vecinos de este municipio cuenten con un acceso a la Administración más rápido, más cercano y más transparente, pudiendo interactuar de manera presencial, pero también desde cualquiera de los dispositivos que ya emplean con total normalidad en su vida cotidiana.
El protocolo suscrito hoy se enmarca en el convenio firmado en octubre de 2020 entre la Comunidad de Madrid y la Federación de Municipios de Madrid (FMM) para contar con Oficinas Conjuntas de Atención al Ciudadano en distintas localidades de la región. En la actualidad, participan en este proyecto 36 de ellas, con un total de 43 oficinas, que sumadas a las de la Red de Oficinas propias de Atención al Ciudadano de la Comunidad, suponen un total de 90 puntos de atención presencial distribuidos por toda la región, que, durante el primer semestre de 2021, han atendido a 300.000 personas.
A través de estas oficinas, los ciudadanos pueden recibir asesoramiento e información acerca de los servicios que prestan las distintas administraciones, validar certificados electrónicos, obtener ayuda para la realización de trámites o registrar documentos. También pueden acudir al servicio de información telefónica 012 y al portal de Administración Digital de la web de la Comunidad de Madrid (https://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-digital-punto-acceso-general).
El viceconsejero de Presidencia también ha aprovechado su estancia en Las Rozas de Madrid para visitar las obras del Campo de Fútbol Padre Carlos Suárez Setién, realizadas con cargo Programa de Inversión Regional (PIR) de la Comunidad de Madrid. Este proyecto de renovación incluye mejoras en la accesibilidad, así como en la climatización y la eficiencia energética de este recinto deportivo, la reforma de los vestuarios, y la renovación y ampliación del césped.
La Comunidad de Madrid, a través del Centro de Información y Asesoramiento Universitario (CIAU), ha atendido cerca de 8.000 solicitudes durante el periodo ordinario de admisión en el distrito único de Madrid. El CIAU ha gestionado 3.651 correos electrónicos, 4.108 llamadas de teléfono y 198 citas presenciales. Asimismo, el contenido de preinscripción detallado en el portal web del CIAU ha tenido más de 200.000 consultas durante el mes de junio.
El consejero de Educación, Universidades, Ciencia y portavoz del Gobierno regional, Enrique Ossorio, ha comprobado su funcionamiento durante la visita a sus instalaciones, ubicadas en la calle Recoletos 1, en Madrid capital. Este órgano se encarga de ofrecer información necesaria sobre las universidades madrileñas, como su oferta formativa, el proceso de admisión, las becas o la búsqueda de alojamiento a través del servicio de vivienda virtual. En este sentido, asesora en los distintos tipos de estudios como los grados, másteres y doctorados universitarios, cursos online y enseñanzas de verano.
El CIAU también proporciona orientación educativa personalizada, mediante entrevistas individuales con profesionales, lo que permite al alumno escoger su futuro académico a partir de sus intereses, valores, potencial y expectativas educativas. La oferta informativa para los futuros alumnos universitarios se completa con la app Unimad, a través de la cual se puede acceder de manera sencilla a toda la información relativa a estudios superiores oficiales en la Comunidad de Madrid. Asimismo, el Centro colabora en ferias y salones del estudiante, asesorías en institutos, ayuntamientos, casas de Cultura, etc.
La Comunidad de Madrid convoca un nuevo procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación, que permitirá al ciudadano presentar su solicitud en cualquier momento, al tratarse de un proceso abierto y permanente.
De esta manera, se podrán acreditar competencias en más de 315 cualificaciones profesionales y 62.000 unidades de competencias asociadas, repartidas en 23 familias, como Administración y Gestión, Artes Gráficas, Electricidad y Electrónica o Industrias Alimentarias, entre otras. La convocatoria se suma a la ya publicada el pasado mes de marzo de quince cualificaciones profesionales, entre las que se encontraban las relacionadas con las actividades físicas y deportivas.
Con este procedimiento, que la Comunidad de Madrid convoca por primera vez, se posibilita la obtención de un título oficial a aquellos trabajadores que, aun teniendo los conocimientos necesarios para el ejercicio de su actividad, carecen de cualquier acreditación profesional. Gracias a ello, estos podrán mejorar su empleabilidad y sus opciones de promoción en sus puestos de trabajo, al tiempo que permite su movilidad laboral hacia sectores con mayores posibilidades de empleo.
Con el objetivo de facilitar información y orientación a las personas interesadas, se han reforzado y ampliado los puntos de información y se cuenta con la colaboración de agentes sociales y de la Cámara de Comercio en la asistencia a personas interesadas para la teletramitación de solicitudes y documentación asociada. Esta actuación se enmarca en el Plan de Formación Profesional para el crecimiento económico y social y la empleabilidad del Ministerio de Educación y Formación Profesional, y da cumplimiento a una de las actividades recogidas en la Estrategia Madrid por el Empleo de la Comunidad de Madrid. Toda la información relativa a esta convocatoria se puede consultar en la web de la Comunidad de Madrid.
Los medios aéreos de la Comunidad de Madrid permiten afrontar en menos de 10 minutos incendios forestales en cualquier punto de la región. Dentro del dispositivo de extinción, junto a los 20 parques de bomberos y 44 retenes de pronto ataque distribuidos en el territorio, el Cuerpo de Bomberos regional cuenta con 9 helicópteros para el Plan Especial de Protección Civil de Emergencia por Incendios Forestales en la Comunidad de Madrid (INFOMA).
El viceconsejero de Interior y Dirección de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, Carlos Novillo, ha visitado hoy la helisuperficie que la Dirección General de Emergencias tiene en el municipio de Las Rozas de Madrid.
Entre los 9 medios aéreos, dos helicópteros prestan servicio todo el año. Uno de ellos es el de coordinación, con base en el parque de Bomberos de Las Rozas y cuyo cometido es dar soporte al Oficial de Bomberos que puede dirigir el operativo desde el aire, a la vez que, mediante su equipo de grabación, transmite imágenes en tiempo real del incendio al Centro Coordinador del Cuerpo de Bomberos (CECOP), situado en la sede de Madrid112, en Pozuelo de Alarcón. También son visionadas por los responsables de la dirección del Plan INFOMA y por el Puesto de Mando Avanzado, en caso de que este último se despliegue.
Estas imágenes aéreas son una herramienta de gestión esencial para la dirección de extinción de un incendio forestal, pues permiten no sólo conocer la evolución del fuego, las zonas amenazadas, la ubicación y distribución de los recursos y si pueden estar en riesgo, sino también, gracias a su cámara termográfica, determinar cuál es el avance predominante del frente de llamas cuando la columna de humo impide tener una visión directa del mismo. Esta herramienta de grabación ha sido mejorada para permitir trasladar la imagen de la zona afectada a un sistema cartográfico (ortofoto), para conocer de manera casi inmediata la superficie afectada y las líneas de evolución predominantes del incendio, elementos clave para la toma de decisiones.
Además de este helicóptero de coordinación, el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid dispone durante los 12 meses del año del helicóptero de rescate del Grupo Especial de Rescate en Altura (GERA), con base en Navacerrada. Dicho Grupo, además de llevar a cabo una media de 300 rescates anuales en las montañas madrileñas, durante la época de peligro alto de incendios forestales dispone de un helibalde para la extinción con capacidad para 800 litros de agua.
A estas dos máquinas, se suman durante los meses de riesgo medio y alto, 4 helicópteros-brigadas helitransportadas y 3 helicópteros bombarderos, con base en los municipios de Las Rozas de Madrid, Valdemorillo, Navas del Rey, Bustarviejo, Morata de Tajuña, San Martín de Valdeiglesias y Lozoyuela.
Las 4 brigadas helitransportadas –con 10 tripulantes cada una–, se activan de manera automática ante la aparición de una columna de humo, permitiendo poner en tierra, en un tiempo muy reducido, a 8 expertos brigadistas. Estos últimos comienzan el combate del incendio con herramienta manual e instalan en su helicóptero un helibalde de hasta 1.500 litros que, de manera inmediata, inicia las descargas de agua sobre la superficie afectada.
Los 3 helicópteros bombarderos, con base en Las Rozas de Madrid, Lozoyuela y San Martín de Valdeiglesias, disponen de un helibalde instalado ya desde la base, con capacidad de 1.000 litros, para apoyar a los recursos terrestres activados desde el CECOP de Bomberos.
La Comunidad de Madrid destina un presupuesto anual de 5.845.000 euros al dispositivo de medios aéreos del plan INFOMA que, con sus más de 500 efectivos de extinción diarios, permite que 8 de cada 10 incendios forestales que se dan en la región queden en conatos y no progresen a un gran incendio forestal con capacidad de arrasar miles de hectáreas y poner vidas en peligro.
Pese a este importante despliegue de medios del plan INFOMA, más del 82% de los incendios son causados por el hombre, por lo que, sin la colaboración ciudadana para que no se generen, en ocasiones es muy difícil limitar los daños y las consecuencias que, en determinadas circunstancias meteorológicas extremas, quedan fuera de toda capacidad de extinción. En este sentido, el Gobierno regional recuerda que la Comunidad está en época de peligro alto de incendios forestales desde el pasado 15 de junio y hasta el próximo 30 de septiembre
La Comunidad de Madrid coopera con el sector del taxi dentro de su apuesta por un modelo de transporte limpio, eficiente e inteligente como alternativa a los vehículos que utilizan combustibles fósiles. Así lo ha asegurado el consejero de Transportes e Infraestructuras, David Pérez, durante su visita a las instalaciones de la Federación Profesional del Taxi de Madrid para conocer el proyecto as-a-service, de hidrógeno verde generado con energía renovable como alternativa sostenible y viable.
El proyecto permitirá a los profesionales del taxi hacer uso del vehículo eléctrico de hidrógeno a un coste competitivo frente a tecnologías tradicionales y sin desembolsos iniciales. “El hidrógeno se ha postulado como una de las grandes alternativas, es una tecnología totalmente innovadora, y actualmente es caro de producir y difícil de almacenar, por eso, proyectos como el que hoy hemos conocido, nos permiten poder afrontar este reto de futuro”, ha manifestado David Pérez.
Pérez ha remarcado que el Gobierno regional ha impulsado una línea de ayudas dotada con 53 millones de euros para la movilidad eléctrica en la Comunidad de Madrid a las que pueden acogerse los más de 15.000 taxistas autónomos, además de pymes y grandes empresas. El consejero ha explicado que taxis y VTC reciben un 10% extra que se suma a la ayuda consignada, de hasta 7.000 euros. La otra línea de ayudas se reserva para la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos, a la que se destinarán casi 16 millones y donde el importe de la ayuda podrá alcanzar hasta el 70% de la inversión.
El consejero ha remarcado el apoyo de la Comunidad de Madrid a los profesionales del taxi en su apuesta por el hidrógeno verde como alternativa de innovación y compromiso con el medio ambiente, para afrontar el reto de la progresiva descarbonización del transporte terrestre urbano, y contribuir a la mejora de la calidad del aire. “Un proyecto con la visión y prioridades de la Comunidad de Madrid como referente nacional en la hoja de ruta del hidrógeno de España, convirtiéndose en el gran proyecto de movilidad pública sostenible”, ha asegurado el consejero tras la visita.
La Comunidad de Madrid ha reparado y rehabilitado el histórico puente de hierro sobre el río Lozoya, o de Los Grifos, en Rascafría, con una inversión de 343.022 euros. El consejero de Transportes e Infraestructuras del Gobierno regional, David Pérez, ha comprobado la recuperación de esta estructura para garantizar la seguridad de los numerosos conductores y ciclistas que utilizan la carretera M-611 a su paso por la sierra madrileña.
Pérez ha destacado que “la reparación de este puente forma parte del contrato de servicios para el mantenimiento y reparación de estructuras de la red de Carreteras de la Comunidad de Madrid, que ha supuesto una inversión de más de 29 millones de euros entre 2018-21 con el objetivo de garantizar la seguridad de las mismas y, por tanto, de los conductores que transitan por ellas.”
“Contribuye, además, a la rehabilitación del patrimonio de la región ya que algunos de los puentes que se han rehabilitado tienen alguna figura de protección patrimonial, como este mismo puente de hierro o el Puente Largo de Aranjuez, entre otros” ha añadido el consejero de Transportes e Infraestructuras. “A finales de 2021 –ha avanzado Pérez– se habrá actuado en un total de 118 puentes o estructuras, lo que supone una mejora en el 14% del total de estructuras que cuenta la red de carreteras”.
El puente de hierro de Rascafría fue construido en 1931 por el ingeniero de la Diputación de Madrid José Yañez Arroyo, dentro de los trabajos de mejora de la llamada Carretera de las Cumbres, que pretendía conectar el municipio con Miraflores de la Sierra, a través del Puerto de La Morcuera, y que fue la única que se terminó de las cinco proyectadas para acercar la naturaleza a los madrileños y unir distintos enclaves de la sierra de Guadarrama.
Para la reparación y rehabilitación integral del puente se ha renovado el pavimento asfáltico del mismo, se han reforzado los anclajes del puente y la losa de hormigón que lo sostiene, así como construido una nueva losa de transición en cada extremo en la parte superior. En los bordes se han creado nuevos sistemas de drenaje longitudinal para la recogida y conducción del agua de lluvia fuera del puente.
La parte inferior metálica del puente se ha limpiado mediante chorro de agua a presión y se han reparado o sustituido los elementos que configuran la estructura y se encontraban en mal estado. Para ello se ha comprobado el estado de cada una de las piezas. Todas las uniones realizadas con roblones y que han tenido que ser desmontadas, se han vuelto a ajustar con tornillos de alta resistencia con cabeza avellanada.
Por otro lado, para garantizar la seguridad en la circulación se ha creado un nuevo bordillo que impida la salida de vehículos de la calzada mediante la disposición de perfiles tubulares bajo la nueva chapa de acera, soldados a los perfiles existentes.
Con el objetivo de proteger el río Lozoya, que pasa por debajo de la estructura, durante los trabajos se han colocado cerramientos de tela metálica galvanizada a ambos lados del puente y en los caminos y zonas de trabajo, para evitar el paso de maquinaria y operarios a zonas que podían ser afectadas por las obras.
Además, se colocaron mallas filtrantes sobre el andamio para recoger los materiales que pudieran caer y prevenir que se viertan al río. Durante las labores de chorreado con agua a presión se colocó un doble elemento de protección del cauce mediante la colocación de una lámina impermeable anclada con argollas a los estribos para la recogida del agua acumulada mediante succión con bomba y recogida en un depósito.
También se ha procedido a la sustitución de la barandilla, por otra de características geométricas análogas a la existente, para mejorar la seguridad y cumplir las exigencias de la normativa actual. A todos los elementos metálicos se les ha aplicado una pintura de protección y acabado.
La Comunidad de Madrid incorpora la tecnología a la práctica deportiva de la natación. Así lo ha anunciado hoy la consejera de Cultura, Turismo y Deporte, Marta Rivera de la Cruz, durante la visita que ha realizado al Centro de Natación Mundial 86. Este centro deportivo ha sido el elegido para poner en marcha un proyecto de digitalización de entrenamientos y un sistema de seguridad por geolocalización, con el propósito de convertir esta instalación en un Centro de Innovación Digital en el ámbito deportivo (Sports Lab).
“Se trata de un proyecto pionero a nivel autonómico”, ha señalado Rivera de la Cruz, porque aunque este sistema ya se aplica en algunos municipios y piscinas privadas, “la Comunidad de Madrid será la primera que implemente el sistema de geolocalización en una piscina gestionada desde una administración regional”.
Este proceso de digitalización es necesario para mejorar la práctica y la técnica tanto de los deportistas que forman parte de los programas de tecnificación, identificación de talentos y rendimiento, como de los propios usuarios que utilizan este espacio deportivo.
Así, mediante un sistema de tecnología bluetooth se conseguirá, por una parte, la monitorización del ejercicio del nadador con registro de la actividad y orientado a la salud, promoción y rendimiento del nadador; y, por otra parte, la herramienta aporta un sistema de prevención ante ahogamientos que notifica de manera instantánea la necesidad de asistencia a través de un chip que se coloca en las gafas o gorro del nadador, conectado a sensores ubicados en diferentes puntos de la piscina que detectan, entre otras circunstancias, cuando el bañista permanece sumergido más tiempo del habitual. Precisamente, la consejera de Cultura, Turismo y Deporte ha asistido a una demostración de esta última aplicación, nagi smartpool, con la colaboración de la paratriatleta, Marta Francés.
Rivera de la Cruz ha visitado también, dentro de las instalaciones de este complejo deportivo, el Centro de Medicina Deportiva de la Comunidad de Madrid que cuenta con cualificados especialistas sanitarios y los más modernos medios técnicos para asegurar la asistencia y cobertura médico-deportiva en dos grandes áreas, la de deportistas de competición -en colaboración con las diferentes Federaciones y Centros de Tecnificación-; y la de deportistas becados por la Comunidad de Madrid.
Finalmente, la consejera ha tenido ocasión de saludar a Juan José Dueñas Herruzo, presidente de la Federación Madrileña de Natación, que tiene su sede en el Centro de Natación Mundial 86. El Centro de Natación Mundial 86 es el mayor complejo acuático y centro deportivo de referencia de la Comunidad de Madrid. Fue construido expresamente para acoger los Mundiales de Natación que se celebraron en España en 1986. En sus 23.674,49 m2 de superficie alberga ocho vasos de piscina, dos gimnasios y otras instalaciones complementarias.
Con posterioridad, se creó dentro de sus instalaciones un centro educativo para los deportistas tecnificados, adquiriendo así el carácter dual de instalación deportiva y académica para nadadores y otros deportistas de la región madrileña.
Otro de los objetivos perseguidos por la Comunidad de Madrid es la sostenibilidad y la eficiencia energética en el funcionamiento de las instalaciones deportivas. Así, para el año 2022, se estima realizar, entre otras actuaciones, el estudio, valoración y ejecución de la mejora de la climatización de las instalaciones del Centro, así como la reposición y/o mejora de diferentes sistemas de control y tratamiento del agua.
La Comunidad de Madrid sigue presentando el índice de incidencia de siniestralidad laboral (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados) más bajo de todas las regiones, situándose más de un 20% por debajo (-20,08%) de la media nacional, según los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y referidos al período julio 2020-junio 2021.
En el periodo comprendido entre agosto de 2020 y julio de 2021 se registraron un total de 65.865 accidentes en jornada laboral, frente a los 63.555 entre agosto de 2019 y julio de 2020. Por sectores, la siniestralidad disminuyó en la industria un 0,2%, pero aumentó en la agricultura un 12,4%, en la construcción un 4,0%, en el sector servicios el 4,1%.
En el mes de julio se han registrado un total de diez accidentes de trabajo mortales, de los cuales dos, ambos en el sector servicios, han sido in itinere. Atendiendo a la forma de los ocho accidentes registrados en jornada de trabajo, cinco fueron patologías no traumáticas, uno por atrapamiento, uno resultado de una caída, y otro por una agresión por seres vivos. En relación a los sectores productivos, ocho ocurrieron en el sector servicios y dos en el sector construcción. Hay que señalar que el número de partes de julio puede verse incrementado porque el Ministerio de Trabajo y Economía Social no pudo recibir partes del 9 al 30 de junio por un ataque informático.
A lo largo de este mes, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha formalizado Convenios Marcos de colaboración con diversas organizaciones y entidades con el fin de aunar esfuerzos para promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y potenciar la recíproca colaboración para la implantación de la cultura preventiva en nuestra región.
Estos convenios se enmarcan dentro del VI Plan Director de Prevención de Riesgos laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024, y serán garantes de promocionar la mejora de las condiciones de trabajo y elevar el nivel de protección de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.
Las acciones concretas se desarrollarán en distintos ámbitos de la prevención de riesgos laborales mediante la potenciación de labores de divulgación, asesoramiento y apoyo a toda la estructura de nuestra red empresarial, con el objeto de cubrir todas las necesidades de las personas trabajadoras y empresarias de la Comunidad de Madrid.
Así, el IRSST trabaja, entre otros, en la simplificación de la coordinación de actividades empresariales a través de proyecto Simply CAE; en garantizar el mismo nivel de seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras con discapacidad intelectual o cognitiva adaptando la formación básica en prevención de riesgos laborales a sus necesidades de apoyo; en crear una Red de Empresas implicadas con la seguridad vial laboral, e impartiendo cursos de conducción segura en pista cerrada con la vista puesta en reducir la siniestralidad laboral vial; ejecutando acciones de formación y difusión con el firme propósito de prevenir los daños a la salud, fomentar el bienestar psicológico y la calidad de vida de las personas trabajadoras.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo aporta los conocimientos y experiencia de los técnicos de prevención del organismo, los recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos previstos y es el encargado en todo momento del seguimiento, la coordinación y la dirección de la ejecución de las actividades a desarrollar.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) acaba de sacar a la luz la publicación Estadísticas de enfermedades profesionales y patologías no traumáticas causadas por el trabajo. Primer semestre 2021. Se trata de un estudio sobre las enfermedades profesionales y patologías no traumáticas causadas por el trabajo con el fin de obtener los parámetros necesarios en los que basar su política de prevención y reducir la siniestralidad laboral
Con la publicación de este informe, la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, a través del IRSST, ofrece a todos los agentes involucrados una información imprescindible en relación con la caracterización pormenorizada de las enfermedades profesionales declaradas en el primer semestre de 2021. De este modo, se presenta información sobre el perfil del trabajador, las características de la empresa o los agentes causantes de las mismas entre otras. Asimismo, el informe proporciona información sobre patologías no traumáticas declaradas en el mismo periodo.
Para la elaboración de este informe, la Unidad Técnica de Estadísticas del IRSST recaba información, a través del sistema de Comunicación de Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (CEPROSS), de los daños sufridos por las personas trabajadoras debido a las enfermedades incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales. Según la normativa laboral, Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales y se establecen criterios para su notificación y registro, se entiende por enfermedad profesional (EEPP) aquella que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo y que se encuentra recogida en la citada norma.
El estudio también analiza los datos obtenidos sobre patologías no traumáticas; en este sentido, se hace referencia a los accidentes derivados por enfermedades que en su mayoría son enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares, tales como infartos o derrames cerebrales. Estos accidentes tienen su importancia por la gravedad de sus lesiones.
La Comunidad de Madrid considera fundamental el análisis, la investigación, la vigilancia y el control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesional para asegurar la seguridad y salud laboral y reducir así la siniestralidad entre los trabajadores de la Región. El VI Plan Director de Prevención de riesgos laborales para los años 2021-2024 fija como objetivo el impulso de la cultura preventiva a través de acciones que prioricen la aplicación práctica del conocimiento.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo acaba de editar la publicación Lista de comprobación: mi casa, mi oficina. Esta guía pretende ser una herramienta útil para todos aquellos trabajadores que, como consecuencia de la situación sanitaria, han visto modificada su forma de gestionar y organizar el trabajo.
La publicación recoge las obligaciones establecidas en el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, que establece que “las personas que trabajan a distancia tienen derecho a una adecuada protección en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido en la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, y su normativa de desarrollo”. Al mismo tiempo, busca ayudar también al empresariado de nuestra Región para conseguir una implantación efectiva y segura que pueda redundar en una mayor eficacia y eficiencia del trabajo realizado.
Lista de comprobación: mi casa, mi oficina es básicamente una checklist para comprobar las condiciones del entorno donde se desarrolla la actividad laboral cuando esta se desarrolla en instalaciones diferentes a las proporcionadas por la empresa. La Guía analiza el mobiliario, el espacio, los elementos del puesto y la organización del trabajo basándose en criterios que permitan entender su necesidad y ofreciendo recomendaciones para conseguir una óptima seguridad y salud laboral.
Los aspectos relacionados con los riesgos psicosociales también tienen su espacio dentro de esta publicación: las relaciones con los compañeros, la accesibilidad a los jefes, el control y la supervisión, la posibilidad de tomar iniciativas, resolver problemas y aceptar las responsabilidad. Si se van a desarrollar estas capacidades en el trabajo a distancia, se tienen que tener muy en cuenta y deben ser bien definidas para reducir los posibles efectos del trabajo en solitario, la falta de contacto personal o la falta de supervisión continua.
Si te interesa conocer más sobre el teletrabajo, el IRSST tiene publicadas en su página web numerosos trabajos que puedes consultar. Entre estos trabajos están el Manual Teletrabajo, Seguridad y Salud y Teletrabajo y Prevención de Riesgos Laborales. Además desde la Escuela de Bienestar laboral se han organizado diferentes actividades formativas a lo largo del año asesorando sobre el teletrabajo y tienen programados nuevos cursos para el último trimestre de este año. Consulta el Catálogo de Formación del IRSST para conocer estas actividades.
El VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid para los años 2021-2024 establece como prioridad el análisis de las nuevas realidades laborales y su repercusión en la prevención de riesgos y en la salud de la población trabajadora: digitalización, teletrabajo y trabajo en plataformas digitales.
La Comunidad de Madrid agradece el esfuerzo realizado por las dotaciones de bomberos, brigadas forestales, medios aéreos, personal técnico y fuerzas de seguridad en las labores de extinción del incendio que se desató en Batres el pasado fin de semana y, sin cuya rápida intervención no se habría podido salvar la mayor parte del patrimonio de este municipio.
El consejero de Educación, Universidades y Ciencia y portavoz del Gobierno, Enrique Ossorio, ha comprobado hoy de primera mano los desperfectos provocados por el fuego en esta localidad, acompañado por el viceconsejero de Interior y director de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112, Carlos Novillo, y por el viceconsejero de Administración Local y Digitalización, José Antonio Sánchez. Aunque este ha sido el incendio con mayor superficie quemada durante este verano en la región, con un total de 191 hectáreas calcinadas, ni la Iglesia de Nuestra Señora de la Asunción, ni el Castillo-Casa Fuerte de Batres, que data del Siglo XV y está declarado como Bien de Interés Cultural (BIC), han sufrido daños. Actualmente se está realizando la evaluación de los mismos.
La Comunidad de Madrid creará 240 nuevas plazas públicas educativas con la inversión de cerca de tres millones de euros para la ampliación del IES Antonio Fraguas ‘Forges’, situado en el distrito de Arganzuela. Se trata de unas obras que van a dotar al centro de ocho nuevas aulas, entre las que también se encuentran talleres de tecnología y laboratorio, así como un gimnasio y una pista deportiva.
El consejero de Educación, Universidades y Ciencia y portavoz del Gobierno regional, Enrique Ossorio, ha visitado los trabajos de ampliación del instituto, que finalizarán en próximas fechas, por lo que las nuevas instalaciones estarán operativas en el arranque del curso 2021-2022. Estas actuaciones dan respuesta a las necesidades de escolarización de las diferentes zonas de la región, y forman parte de la apuesta del Ejecutivo madrileño por mejorar las infraestructuras para facilitar la escolarización de los alumnos y favorecer la libre elección de centro por parte de las familias. |
