Según un estudio realizado por la red social para inversores Finect

“De Lugo a Valencia, de Girona a Las Palmas... los trabajadores de muchos ayuntamientos y diputaciones españolas cuentan con un plan de pensiones para empleados. Pero, ¿en qué municipios se gestiona mejor el ahorro para la jubilación?”. Así anuncia la red social para inversores Finect su último estudio, en el que analizan los planes de pensiones de los Ayuntamientos de España para elaborar un ranking de los que mayor o peor rentabilidad tienen.

Por la parte positiva, todos ganan dinero a 5 años, pero en el último año muchos han entrado en el terreno de las pérdidas. ¿Los más beneficiados? Los trabajadores de 11 ayuntamientos españoles, cuyo plan gana más de un 5% anualizado en el último lustro. Entre ellos, Palafrugell y Palamós, en Girona; Alcobendas, Parla y Alcalá de Henares, en Madrid; Salamanca, Béjar, Logroño, Granada, Lugo, y Arteixo (A Coruña).

En la parte baja de la tabla, los trabajadores de los siguientes ayuntamientos tienen los peores planes de pensiones a 5 años: Benicarlo, Vic, Burjassot, San Sebastián de los Reyes y Torrejón, aunque ninguno sufre pérdidas.

En concreto, Alcalá se sitúa en la parte alta de la tabla, pues los 796 trabajadores del Consistorio complutense tienen una rentabilidad a cinco años del 5,1%; mientras que los 782 trabajadores de Torrejón tienen una rentabilidad del 2,71%, según los datos de la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones INVERCO. Este informe no ofrece datos del Ayuntamiento de Coslada, cuyo Plan de Pensiones se situaba, el pasado mes de enero, entre los diez mejores de España.

Enlace: Informe de Finect sobre Planes de Pensiones