 Los enfermeros residentes también se han incorporado
El Hospital Universitario de Fuenlabrada acoge por primera vez a una residente de la especialidad de Enfermería del Trabajo en la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral de dicho hospital. El centro ha dado la bienvenida a los futuros especialistas siguiendo las medidas de precaución acorde a la situación epidemiológica actual debido a la Covid-19.
El Hospital Universitario de Fuenlabrada ha incoporado 48 nuevos residentes de Medicina (MIR), Farmacia (FIR), Psicologia (PIR) y Enfermería (EIR) para completar su formación como especialistas. Este año, el acto institucional de bienvenida se ha suprimido en cumplimiento de la normativa vigente dictada por la Comunidad de Madrid debido a la situación epidemiológica provocada por la Covid-19.
Los futuros especialistas han sido recibidos por el jefe de Estudios y personal de Docencia del hospital en distintas aulas para asegurar espacio de seguridad entre unos y otros facilitandoles todo el material necesario.
De esta forma los nuevos MIR, FIR, PIR y EIR se unen al equipo de profesionales con quienes podrán desarrollar su labor asistencial, docente e investigadora en un ambiente innovador centrado en ofrecer la mejor atención al paciente.
Como novedad este año se ha incorporado al hospital una residente de Enfermería de la especialidad de Trabajo, unidad docente recientemente acreditada. Esta área de la Enfermería tiene el objetivo de “formar a profesionales para prevenir, promover, proteger y restaurar la salud de la población trabajadora con un enfoque laboral y comunitario, integrado e integral, con una base científica y un conocimiento empírico”.
Otras especialidades EIR disponibles en el hospital son las de Salud Mental, Obstétrico-Ginecológica (matrona), Enfermería Pediátrica y Enfermería de Atención Familiar y Comunitaria.
El Hospital Universitario de Fuenlabrada apuesta por la formación de los futuros especialistas como muestran el trabajo que realizan las distintas unidades docentes acreditadas. El centro tiene una oferta de 10 plazas EIR y 1 plaza para la residencia de Farmacia Hospitalaria.
A estas plazas se suman las disponibles para los MIR: Análisis Clínicos (1), Anatomía Patológica (1), Anestesiología y Reanimación (1), Aparato Digestivo (1), Cirugía General y del Ap. Digestivo (1) Cirugía Ortopédica y Traumatología (1), Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología (2), Medicina Física y Rehabilitación (1), Medicina Intensiva (1), Medicina Interna (3), Oftalmología (2), Oncología Médica (1), Otorrinolaringología (1), Radiodiagnóstico (2), Urología (1), Obstetricia y Ginecología (2), Pediatría (3), Psiquiatría (2), Psicología Clínica (1), Medicina del Trabajo (1) y Medicina de Familia y Comunitaria (8).
Desde que el hospital inició su actividad ha tenido entre sus objetivos desarrollar una labor docente en todos los niveles del sistema educativo, desde la ESO al Postgrado Universitario, así como para todos los estudios donde aporte valor la actividad de una organización sanitaria, es decir, tanto las disciplinas sanitarias, como otras no sanitarias que intervienen en la actividad hospitalaria.
El Hospital Universitario Infanta Sofía recibe una nueva promoción de Médicos Interno Residentes (MIR) de las especialidades médicas acreditadas de Medicina Interna, Endocrinología y Nutrición, Cirugía General y Aparato Digestivo, Dermatología, Traumatología y Cirugía Ortopédica, Pediatría, Ginecología y Obstetricia, Oncología, Neurología, Urología, Oftalmología Neumología, Reumatología y Radiodiagnóstico además de Medicina Preventiva y Medicina Familiar y Comunitaria.
Se incorporan además al hospital los nuevos Enfermeros Interno Residentes (EIR) que han elegido el Hospital Infanta Sofia para su formación. Este año, dadas las circunstancias excepcionales motivadas por la pandemia de la Covid-19, el acto de bienvenida ha quedado reducido a la presencia de los nuevos MIR y EIR además de la Jefa de Estudios, el Dr. Javier Guerra Director médico y la Dra. Rosa Bermejo Gerente de este centro sanitario. El acto ha tenido lugar en el salón actos respetando las medidas de seguridad, higiene y aforo marcadas por las autoridades sanitarias. Los Servicios de Medicina Preventiva y Salud Laboral les han indicado los procedimientos y protocolos marcados para el desarrollo de su trabajo y se les ha recordado la ley de protección de datos.
El Hospital mantiene acuerdos de formación con las unidades docentes de los hospitales públicos más prestigiosos de la Comunidad de Madrid donde se realizarán las diferentes rotaciones que contemplan las guías formativas. Cuenta además con la Fundación para la Investigación e Innovación Biomédica Infanta Sofía–Henares, con un claro impulso a la investigación mediante la promoción y coordinación de programas científicos aplicados a la biomédica y las Ciencias de la Salud.
El creciente aumento de especialidades acreditadas en el Hospital Infanta Sofía responde en gran medida al interés de los médicos que una vez superado el MIR, muestran su deseo de formarse y trabajar en este hospital moderno que cuenta con las técnicas más avanzadas y personal sanitario joven y altamente cualificado.
Este año debido a las circunstancias sanitarias actuales, los MIR y EIR han conocido el funcionamiento de los servicios del hospital a través de la jornada virtual de puertas abiertas publicada en la página web del hospital |
