El TJUE dice que la figura del "indefinido no fijo" no es válida

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dado este martes un varapalo a la fórmula que utiliza España para intentar solucionar el problema de los miles de interinos que llevan años encadenando contratos temporales en la administración.

En pocas palabras: lo que hace España no vale. Convertir a esos trabajadores en lo que se llama "indefinidos no fijos" (una especie de híbrido que no es lo mismo que ser funcionario de carrera) no es suficiente para sancionar el abuso que han sufrido. Según el tribunal, esa figura "supone mantener una relación laboral temporal" y la situación de "precariedad" del trabajador sigue ahí.

Los jueces europeos son tajantes. Dicen que esta transformación no es una medida adecuada para corregir los abusos. Y añaden que otras fórmulas que se usan en España, como pagar una indemnización al trabajador cuando lo despiden, abrir procesos selectivos para cubrir las plazas o tener en cuenta la experiencia previa del interino, tampoco parecen suficientes.

¿Qué ha pasado? El Tribunal Supremo español tenía dudas y le preguntó a la justicia europea si España estaba obligada a convertir a los interinos en trabajadores fijos de verdad para acabar con el encadenamiento abusivo de contratos temporales. La respuesta de Europa es que el parche actual no vale. Ahora el Supremo tendrá que decidir qué hacer con los cientos de miles de interinos que llevan años esperando una solución.

En resumen: la justicia europea ha dicho que el modelo español no resuelve el problema de fondo y que los interinos siguen siendo precarios, aunque les pongan la etiqueta de "indefinidos no fijos". El debate está servido.