Participaron en una jornada sobre transversalidad de género

La Concejalía de Deportes y la Unidad Transversal de Género del Ayuntamiento celebraron el pasado 18 de noviembre una jornada de formación sobre transversalidad de género en el ámbito de la actividad física y el deporte, en la que participaron 32 personas representantes de diferentes clubes de la ciudad.

La actividad estaba enmarcada en el proyecto piloto puesto en marcha por Deportes en 2018, que tiene como objetivo principal que la igualdad de género se convierta en una realidad en el ámbito del deporte. Para ello, era fundamental la participación de los clubes ripenses, que han dado un paso al frente participando en esta jornada, de tres horas de duración. En ella recibieron contenidos básicos sobre desigualdades existentes entre mujeres y hombres en el ámbito deportivo, así como el papel de las entidades, clubes y asociaciones en su eliminación.

La jornada formativa se celebró en el polideportivo Parque del Sureste y contó con la presencia de la vicealcaldesa y concejala de Deportes, Mónica Carazo, que destacó “la importancia de erradicar del deporte algunas actitudes que incluso pueden llegar a ser inconscientes, pero que evidencian la existencia de desigualdades entre los hombres y las mujeres en el ámbito deportivo”.

Tras dividirse en grupos de trabajo, las personas asistentes realizaron dinámicas dirigidas a identificar la existencia de desigualdades en el mundo del deporte y que sirvieron de base para el desarrollo de la jornada. Entre otras, se habló de los derechos laborales de las mujeres, de la escasa difusión y visibilización de las deportistas en los medios de comunicación o de su reconocimiento en el aspecto económico, social y deportivo.

Es habitual, por ejemplo, que tengan emolumentos mucho menores que los hombres en la práctica profesional de una misma modalidad y en competiciones de similar categoría. También se habló de los prejuicios sociales de género, de los estereotipos sobre deportes ‘de hombres’ y ‘de mujeres’. Asuntos como el uso del lenguaje inclusivo, el uso inclusivo de las imágenes, las carreras deportivas de las mujeres (recortadas en el tiempo por cuestiones como la conciliación de la vida deportiva y la vida familiar), la propia maternidad o la escasa presencia de las mujeres en los equipos directivos también se abordaron.

Algunas de estas desigualdades quedaron evidenciadas en los distintos vídeos que se proyectaron en la jornada, dirigida por Ana Chillida, de la consultora Likadi, que ofrece asistencia técnica al Consistorio en materia de igualdad de género.