Volvían a concentrarse a las puertas del centro sanitario

Este jueves trabajadores del Hospital de Torrejón de Ardoz se concentraron a las puertas del centro para exigir el respeto a sus condiciones laborales y denunciar la excesiva carga asistencial que enfrentan. La protesta fue organizada por varios sindicatos, incluyendo CC.OO., Satse, Amyts, CSIF y USAE, que forman parte del comité de empresa del hospital.

Los trabajadores demandan una serie de mejoras en sus condiciones laborales, que incluyen:

Aumento del personal: La falta de personal ha sido un tema recurrente en las quejas de los trabajadores, quienes consideran que la actual carga asistencial es insostenible.

Mejora de las ratios: Se pide una revisión de las ratios de personal por paciente para garantizar una atención adecuada.

Carrera profesional digna: Los profesionales buscan una trayectoria profesional que les permita desarrollarse y ser reconocidos en su labor.

Uno de los puntos más críticos de la protesta es la "imposición" del hospital de contabilizar los días libres por ingreso hospitalario como días naturales, en lugar de días laborables, lo cual contradice la legislación vigente. Esta medida afecta directamente a los derechos laborales de los trabajadores.

Los representantes del comité de empresa han señalado que la última reunión en el Instituto Regional de Mediación (IRMA) con el Grupo Ribera Salud, que gestiona el hospital, mostró la falta de voluntad de la dirección para negociar. A pesar de las quejas y la normativa vigente, la dirección parece decidida a mantener las condiciones actuales hasta que un tribunal lo ordene.

Durante la mediación, el abogado de la empresa dejó claro que no se realizarían cambios a menos que se viesen obligados por la justicia. Esta postura ha llevado a los sindicatos a seguir adelante con la demanda interpuesta y a denunciar la situación ante la Inspección de Trabajo. El sindicato Satse había presentado en abril del año anterior un conjunto de propuestas, alrededor de medio centenar, destinadas a mejorar las ratios y la calidad de atención en el hospital. Sin embargo, estas propuestas han sido ignoradas por la dirección del hospital, lo que ha generado frustración entre los trabajadores.

La Consejería de Sanidad, liderada por Fátima Matute, ha manifestado que está "vigilante" respecto a la situación en el hospital. Se han comprometido a realizar una monitorización constante a través de auditorías para asegurar que se cumplan las condiciones establecidas en la concesión del hospital.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, realizó declaraciones en relación a la controversia que rodea al Hospital de Torrejón. Este tema ha generado un considerable "ruido político" que Ayuso considera injustificado y que pone en tela de juicio la calidad del sistema sanitario madrileño.

Isabel Díaz Ayuso defendió la excelencia del sistema sanitario de Madrid, enfatizando que la comunidad cuenta con 12 hospitales públicos que brindan atención a más de 1,5 millones de personas. Destacó que estos hospitales han demostrado su eficacia, especialmente durante momentos críticos como el crecimiento de la población y la pandemia de COVID-19, donde han salvado numerosas vidas.

La presidenta criticó la forma en que se ha manejado la situación en torno al Hospital de Torrejón, sugiriendo que se ha convertido en un tema que "da vueltas en las mesas" sin una resolución clara. Además, mencionó la huelga sanitaria nacional como un contexto relevante que ha influido en la percepción pública del sistema de salud.

Ayuso también hizo referencia a la Fiscalía, sugiriendo que su imagen se ha visto perjudicada por las acciones del Gobierno. Expresó su preocupación por la falta de acción de la Fiscalía en este caso, insinuando que si no se actúa, se confirmará una falta de independencia y eficacia en su funcionamiento. Recordó que la Fiscalía ha sido condenada por el Tribunal Supremo en un caso que tuvo repercusiones a nivel mundial, lo que, según ella, debería ser un motivo de reflexión.

La Fiscalía ha informado que los hechos ocurridos en el Hospital de Torrejón, relacionados con la gestión del mismo, podrían constituir un delito de prevaricación. Como resultado, se ha decidido abrir diligencias de investigación preprocesal. La documentación pertinente ha sido enviada a la Sección de Instrucción del Tribunal de Instancia de Torrejón de Ardoz, que ya tiene diligencias abiertas sobre el mismo asunto.