El presidente entregaba las llaves del primero de estos locales alquilados

El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, entregó a Rogelio García, de la empresa Concept-Tecnología y Comunicaciones, las llaves del primero de los cerca de 400 locales públicos del Instituto de la Vivienda de Madrid (Ivima) que el Gobierno regional va a poner a disposición de los emprendedores madrileños para que puedan desarrollar sus negocios.

García montó su empresa con la ayuda de la Comunidad de Madrid. Acudió al servicio de atención de emprendedores a través de www.emprendelo.es y solicitó asesoramiento para crear su plan de negocio, además del aval de Avalmadrid para un préstamo. En estos momentos da empleo, junto a su socio, a otras seis personas y el local del Ivima en la Avenida de Asturias de Madrid le va a permitir desarrollar el negocio ahondando en la comunicación digital interactiva, creando aplicaciones para smartphones y tablets dirigidas a negocios como restaurantes y hoteles que permiten, por ejemplo, reservar hora en el spa del hotel y encargar el menú del room service, o sentarse en un restaurante y hacer la comanda automáticamente desde la tableta.

El presidente, que estuvo acompañado por la consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, y el consejero de Transportes, Infraestructuras y Vivienda, Pablo Cavero, explicó que la Comunidad de Madrid pone a disposición de los emprendedores estos locales públicos en condiciones ventajosas, de manera que en los tres primeros años paguen sólo parte del alquiler. El primer año el alquiler anual es ocho veces menor que el precio de mercado para que puedan acondicionar los locales e instalar su negocio: En concreto, los emprendedores no pagan nada los seis primeros meses y sólo un 25% de la renta el segundo semestre. Transcurrido este período, se contemplan diversos descuentos, de modo que ésta se adecue en el tiempo a la consolidación del negocio: El segundo año abonan un 50% y el tercero un 75% del alquiler. El alquiler completo se paga a partir del cuarto año, cuantía que ha sido ajustada a los actuales precios de mercado, que han sufrido una baja debido a la crisis.

Está previsto que el programa cuente con cerca de 400 locales, todos ellos en régimen de arrendamiento. Hoy se presentaron los primeros 278, que tienen una superficie de entre 14 y 1.200 metros cuadrados y están situados en Madrid capital (donde se ubican 206) y en los municipios de Alcalá de Henares, Alcorcón, Aranjuez, Arroyomolinos, Collado Villalba, Getafe, Leganés, Parla, Pinto, San Sebastián de los Reyes, Torrejón de Ardoz, Tres Cantos y Valdemoro. El precio medio es de 7,1 euros el metro cuadrado.

Cualquier emprendedor puede acceder al arrendamiento de un local del Ivima, ya que el único requisito necesario para su alquiler es estar en posesión del Certificado del Emprendedor, que expide gratuitamente la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura a todos aquellos que tengan un Plan de Empresa viable (la Comunidad también asesora al emprendedor para diseñar dicho plan). Toda la información sobre el programa de locales se encuentra en www.emprendelo.es o en el teléfono 012.

González explicó que el programa de locales para emprendedores forma parte del Plan de Empleo regional, que crea un marco de oportunidades para que las personas decididas a emprender pongan en marcha sus propios negocios y, por tanto, puedan crear empleo. Este plan contempla, entre otras medidas, ayudas de hasta 1.500 euros para contratación de empleados, el recién abierto en Getafe del primer Centro de Emprendimiento (que aúna todos los servicios para emprendedores), un nuevo servicio de tutoría para ayudar a consolidar las empresas de nueva creación, y la financiación de proyectos con créditos de hasta 25.000 euros sin aval. En este sentido, la Comunidad de Madrid firmó un acuerdo con Microbank de La Caixa en febrero por valor de 50 millones de euros ampliables a 100, y desde entonces la entidad ya ha concedido más de 7,7 millones de euros en microcréditos sin aval en 648 operaciones con emprendedores madrileños.

El Plan de Empleo que la Comunidad de Madrid comenzó a desarrollar en febrero e incluye una treintena de medidas dotadas con 168 millones de euros y que beneficiará a más de 200.000 madrileños. Entre las medidas que ya se han puesto en marcha destacan las siguientes:

- Ayudas directas para fomentar la contratación, que pueden solicitarse hasta el 10 de diciembre. Se destinan 26 millones de euros para fomentar la contratación primando los contratos indefinidos a tiempo completo, que se subvencionan con la cantidad más alta (1.500 euros por contrato). En el caso de empresas, entidades privadas sin ánimo de lucro y autónomos con menos de diez trabajadores, serán subvencionables la contratación indefinida (con 1.500 euros cada contrato indefinido a tiempo completo), la contratación de duración determinada o en prácticas (con 1.000 euros cada contrato de duración igual o superior a seis meses) y la conversión en indefinido de contratos de duración determinada o en prácticas (con 1.500 euros cada conversión a contrato indefinido a tiempo completo). En el caso de empresas, entidades sin ánimo de lucro y autónomos con diez trabajadores o más, la contratación en prácticas se subvencionará con un importe de 500 euros por cada año de duración, hasta un máximo de 1.000 euros, para los contratos en prácticas a jornada completa. Y se subvencionará con un importe de 1.000 euros cada contratación indefinida a tiempo parcial, siempre que la jornada sea al menos del 50% de la jornada ordinaria, y se realice a personas desempleadas de 45 años o más (en este caso, si la jornada es de duración inferior, la subvención también lo será).

- Programa de Recualificación Profesional de Desempleados. Se destinan 15 millones de euros para ayudar a los ayuntamientos a poner en marcha este programa estatal. Se trata de una iniciativa por la que perceptores de prestaciones por desempleo recibirán formación con un alto contenido en prácticas, por las que percibirán una remuneración complementaria a su prestación por desempleo, que desarrollarán en actividades de interés social en ayuntamientos.

- Potenciación de convenios de formación con compromiso de contratación, tanto directamente con empresas como con asociaciones profesionales. Las empresas participantes (ya hay 42) se comprometen a contratar, un mínimo de 6 meses, al menos el 60% de los alumnos (aunque en la práctica el porcentaje es más alto). La Comunidad se encarga de financiar la formación en la empresa, para lo que destina 8 millones de euros en 2013.

- Cursos de formación para el empleo. Este año se destinan 29,5 millones de euros a cursos de formación para el empleo, que beneficiarán a más de 15.000 personas (al menos un 90% desempleadas). Quienes realicen estos cursos gratuitos, con formación teórica y prácticas, podrán obtener un certificado de profesionalidad reconocido en la Unión Europea, lo que aumenta la posibilidad de encontrar un trabajo.

- Programa piloto en 4 de las 42 oficinas de empleo para testar nuevas herramientas de intermediación laboral que permitan a las oficinas captar más contrataciones para los desempleados registrados en ellas. Cada una de estas 4 oficinas cuenta con un equipo que realiza un detallado examen del perfil profesional de los participantes en el programa y, además, realiza labores de prospección orientadas a captar nuevas ofertas de empleo entre las empresas.