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30
Ene
2018
SATSE gana las elecciones sindicales del Hospital de Torrejón PDF Imprimir E-mail
TorreNews - Sociedad Torrejón
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AMYTS se alza con la segunda posición

‘Unidos seguiremos avanzando’ ha sido el lema elegido por la candidatura de SATSE Madrid en el Hospital Universitario de Torrejón que ha conseguido la mayoría del nuevo Comité de Empresa del Centro.

Las dos candidaturas presentadas por SATSE Madrid han conseguido un total de 10 representantes, doblando en número a la siguiente, presentada por Amyts que ha conseguido 5. El resto del Comité de Empresa del centro estará conformado por CCOO, CSIF (2 delegados cada uno) y por UGT y USAE que tendrán un portavoz cada uno en el nuevo órgano de representación de los trabajadores del centro.

Tania Garcia San Martín y David Cidoncha Luis, cabezas de lista de las candidaturas presentadas por SATSE Madrid, han manifestado que empezarán a trabajar inmediatamente para conseguir los objetivos que la candidatura se han propuesto para los próximos años.

Así, ambos han destacado que si bien en los últimos tiempos se había conseguido un aumento de la plantilla del centro, así como mejoras en los derechos laborales, desde SATSE Madrid se seguirá incidiendo en la necesidad de “seguir aumentando la plantilla, conseguir un mejor ambiente laboral y la ampliación de los derechos laborales” y todo ello con el objetivo último de seguir haciendo del Hospital de Torrejón “uno de los mejores de nuestra Comunidad”.

Desde SATSE Madrid se ha agradecido a los trabajadores del centro torrejonense la confianza depositada en los miembros de la candidatura, comprometiéndose a trabajar, desde ya, por la mejora de las condiciones laborales y profesionales de todos los trabajadores del Hospital Universitario de Torrejón.

"AMYTS, con 5 delegados, es la segunda en representación. Gran resultado que demuestra como el sindicalismo profesional crece y se consolida entre los Hospitales de gestión indirecta (los sindicatos profesionales de médicos y enfermería obtienen una clara mayoría en el comité de empresa). Enhorabuena a todos los que lo han hecho posible", explica AMYTS en un comunicado.

 

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