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21
Feb
2018
Torrejón acoge talleres de Educación Vial para personas con discapacidad intelectual PDF Imprimir E-mail
TorreNews - Sociedad Torrejón
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Foto cedida por Plena Inclusión MadridSe celebran en la sede de ASTOR, tras un acuerdo entre Plena Inclusión Madrid y ALSA

Torrejón de Ardoz inaugura la formación sobre educación vial que dos personas con discapacidad intelectual impartirán por toda la región con el fin de que este colectivo de la población pueda desplazarse con mayor seguridad. El alcalde, Ignacio Vázquez, acompañado por el Director General de Atención a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid, Jorge Jiménez de Cisneros; el director general de Grupo ALSA, Víctor López, la presidenta de la Asociación de Padres de Hijos con Discapacidad Intelectual de Torrejón, Carmen Villena, y el director general de Plena Inclusión Madrid, Javier Luengo, han asistido al primero de los talleres sobre educación vial que Plena Inclusión Madrid y Grupo ALSA han puesto en marcha para este 2018.

Así, dos personas con discapacidad intelectual, Paloma García, y Bernal Núñez, serán los encargados de impartir esta formación, que se verá reforzada con la entrega de una guía educativa redactada en lectura fácil por el servicio Adapta Plena Inclusión Madrid.  Esta formación se enmarca dentro del convenio de colaboración que mantienen ambas entidades y que tendrá lugar en las instalaciones de Astor en la ciudad.

En este sentido, durante la visita los profesores han explicado a los representantes institucionales en qué consisten los talleres y les han hecho entrega de un ejemplar de la Guía de Educación Vial en lectura fácil, explicándoles los objetivos de esta formación y la importancia que tiene el conocimiento de las reglas y pautas de seguridad vial para que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo puedan desplazarse con mayor seguridad e incrementar así sus posibilidades de autonomía e independencia.

Tras su paso por el taller, han visitado las instalaciones de residencia, Centro de Día y vivienda de la de la Asociación de Padres de Hijos con Discapacidad Intelectual de Torrejón,  (Asor), miembro de Plena Inclusión Madrid, en Torrejón de Ardoz. En total impartirán 30 talleres por toda la Comunidad de Madrid con el fin de que estas personas con discapacidad intelectual puedan desplazarse con mayor seguridad.

Los talleres son fruto del acuerdo, que firmaron el consejero delegado de ALSA, Francisco Iglesias, y el director general de Plena Inclusión, Javier Luengo, y que tiene como objetivo la realización de acciones dirigidas tanto a los empleados y familias de la empresa de transporte de viajeros como a otros públicos externos, apostando por la accesibilidad cognitiva como valor en la atención al cliente, ofrecer condiciones preferentes al colectivo de la discapacidad intelectual en sus viajes, y el apoyo y asesoramiento en materia de comunicación social por parte de Plena Inclusión Madrid.

Esto se concreta en cuestiones tales como la implantación de medidas de accesibilidad universal en el entorno laboral y la creación de una manual de bienvenida en lectura fácil; la realización de un curso de formación para empleados de ALSA sobre discapacidad y empleo con apoyo y la definición de un itinerario de empleo para un trabajador con discapacidad.

Por otro lado, ALSA y Plena Inclusión Madrid llevarán a cabo una campaña de sensibilización sobre educación vial dirigida a peatones con discapacidad intelectual que consistirá en la realización de 30 talleres teórico prácticos para 350 personas y la producción de una Guía de Educación Vial en Lectura Fácil.

Asimismo, Plena Inclusión Madrid podrá a disposición de los empleados de ALSA su servicio de información orientación para atender cualquier necesidad que surja en su entorno vinculada a la discapacidad intelectual o del desarrollo.

La empresa de transporte de viajeros ALSA se ha unido a la campaña de sensibilización de Plena Inclusión Madrid #LaRedMasSocial que se emitirá en sus autobuses a partir del próximo año.

ALSA inscribe este acuerdo dentro de sus acciones de Responsabilidad Corporativa y en línea con sus valores corporativos de favorecer el desarrollo de las personas y la comunidad. En este sentido, la compañía ha puesto en marcha y está acometiendo el proyecto “De qué eres capaz”, destinado a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad en el sector del transporte de viajeros.

La firma del acuerdo se realizó en el centro Cirvite, entidad de Plena Inclusión Madrid, en la que los representantes de ALSA pudieron conocer cómo trabajan las asociaciones del movimiento asociativo, visitando los diferentes recursos y servicios.

 

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