Contaron a los empresarios las últimas novedades en la legislación

La sede de UNICEM (C/ Mejorada, 17 – Pol. Ind. Las Monjas) ha sido el escenario elegido para la presentación de los resultados del Proyecto de Gabinete y Asesoramiento y Asistencia Técnica a Empresas del Este de Madrid para la Mejora de la integración de la prevención de riesgos laborales, desarrollado a lo largo del presente 2012. La jornada ha servido además para trasladar a los asistentes todas las novedades normativas en la gestión de la prevención, así como para resolver sus dudas al respecto.

Cómo adaptar el Plan de prevención de riesgos laborales a las particularidades de cada empresa, qué contenidos deben reflejar la evaluación de riesgos y la planificación de los mismos, el papel de las auditorías como medio para evaluar la eficacia del sistema preventivo o los criterios que las empresas deben exigir al servicio de prevención concertado, para reducir la documentación preventiva y hacer que sea más comprensible,  han sido algunos de los aspectos abordados en la jornada ‘Mejora de la Integración de la Prevención de Riesgos Laborales’ celebrada en la sede de la Unión Comarcal de Empresarios del Este de Madrid (UNICEM). La sesión se enmarca dentro del Proyecto de Gabinete de Asesoramiento y Asistencia Técnica a Empresas del Este de Madrid para la Mejora de la Integración de la Prevención de Riesgos Laborales.

El objetivo principal de esta jornada ha sido la presentación de resultados de la acción, la resolución y puesta en común de inquietudes en cuanto a las diferentes obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales así como la forma de integrarlas en la gestión diaria y la toma de decisiones de la empresa. “La prevención de riesgos laborales se ha convertido en un aspecto clave dentro del funcionamiento de las empresas y este asesoramiento es uno más de los servicios que ofrece UNICEM a sus asociados” ha explicado Carlos Amor, Secretario General de UNICEM, en el transcurso de la inauguración de la jornada.

Según ha explicado Mónica Valdeolmillos, técnico superior de prevención de riesgos laborales, las principales novedades legislativas en la gestión de la prevención van encaminadas “a proporcionar a las empresas recursos para establecer un sistema de gestión preventivo integrado en las actuaciones de la empresa, a todos los niveles jerárquicos”. En esta línea se simplifica la documentación existente en materia de prevención de riesgos laborales; el rango de trabajadores para que el empresario pueda asumir personalmente la actividad preventiva se amplía de seis a diez y, si se asume la actividad preventiva o parte de ella con recursos propios, se dispone de un proceso de evaluación sintetizada del sistema de gestión preventivo mediante auditorías. Igualmente si una empresa tiene menos de 50 trabajadores en plantilla y la actividad desarrollada no se clasifica como peligrosa; puede reflejar en un documento único el Plan de prevención, la evaluación de riesgos y la planificación de actividades preventivas.

La jornada se ha completado con un foro de consultas, momento en el cual los empresarios han tenido oportunidad de trasladar sus dudas al respecto de la materia abordada. Los asistentes a la sesión han recibido además un cuadríptico divulgativo que recoge las novedades normativas en la gestión de la prevención abordadas en el transcurso de la jornada celebrada en UNICEM.