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19
Ene
2021
Sacan a concurso parcelas del Plan Vive en Alcalá, Torrejón, SanSe y Velilla PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Noticias Zona Este
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Foto cedida por CAMComienza la licitación de las primeras 46 parcelas

La Comunidad de Madrid ha iniciado, con la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), el procedimiento para licitar la concesión de las primeras 46 parcelas del Plan Vive Madrid, con el objetivo de construir en la región 15.000 viviendas en alquiler a precios asequibles durante esta legislatura.

Estas parcelas están situadas en 14 municipios de la región y se estima que se construirán en ellas un número máximo de 6.646 viviendas. El consejero de Vivienda y Administración Local, David Pérez, ha destacado que, “según los resultados del estudio de viabilidad del Plan, entre los beneficios económicos y sociales que se prevé obtener, destaca la creación de empleo”.

“Con su publicación en el BOCM, la Comunidad de Madrid da el pistoletazo de salida a uno de los proyectos más ambiciosos en materia de alquiler de vivienda en Europa, en los últimos años”.

“El Plan Vive generará al año 57.000 empleos anuales durante la construcción y explotación de las viviendas, lo que supondrá un importante impacto económico y social en la región, que contribuirá a superar la crisis económica que ha generado la pandemia del COVID-19. Asimismo, movilizará más de 700 millones de euros de inversión”, ha señalado el consejero.

Pérez ha detallado que se calcula que el Plan Vive Madrid beneficiará cada año a 17.000 inquilinos, con un ahorro anual en el alquiler medio de mercado, de 19 millones de euros y con un impacto en el PIB regional, durante todo el periodo de concesión de 4.428 millones de euros, además de generar 719 millones de euros por los diferentes tributos que percibirán las Administraciones Públicas.

“Nos encontramos ante un proyecto de gran envergadura que equivale a más de una tercera parte de toda la producción anual del sector inmobiliario en vivienda nueva en la Comunidad de Madrid o, por ejemplo, dos terceras partes de toda la vivienda que se promoverá en Madrid Nuevo Norte, y que, por tanto, se convertirá en una gran palanca de desarrollo económico y social sin parangón en España y Europa desde la iniciativa pública y la colaboración privada”.

Las 46 parcelas que se licitan en esta primera fase del Plan Vive se han agrupado en cuatro lotes que engloban varios municipios. El lote 1 incluye 11 parcelas situadas en los municipios de Madrid, Torrelodones, Alcalá de Henares, Colmenar Viejo y Getafe. El lote 2 engloba 12 parcelas ubicadas en Madrid, San Sebastián de los Reyes, Tres Cantos, Torrejón de Ardoz, Móstoles y Alcorcón.

El tercero de los lotes agrupa otras 12 parcelas ubicadas en San Sebastián de los Reyes, Tres Cantos, Alcorcón, Alcalá de Henares y Getafe. Y el cuarto y último lote, aglutina 11 parcelas ubicadas en los municipios de Navalcarnero, Humanes de Madrid, Velilla de San Antonio, Pinto y Colmenar Viejo.

Estas parcelas se adjudicarán mediante concesiones administrativas de dominio público a terceros, quienes ejercerán la actividad de promoción de estas viviendas en régimen de arrendamiento.

Los suelos de estas parcelas son titularidad de la Comunidad de Madrid, ya que forman parte de las redes supramunicipales, y con la apertura del procedimiento de licitación se aprueban los Pliegos de Condiciones Particulares y de Prescripciones Técnicas que han de regir todo el proceso. Serán publicados mediante un anuncio en el Perfil de Contratación de la Administración, a través del Portal de la Contratación Pública de la Comunidad de Madrid.

El objetivo del Plan Vive Madrid es poner en el mercado de alquiler hasta 25.000 viviendas durante los próximos 8 años, 15.000 de ellas durante la presente legislatura. Se facilitará el acceso a la vivienda a distintos colectivos, como los jóvenes menores de 35 años, familias numerosas y personas con discapacidad además de contribuir a incrementar la oferta en el mercado del alquiler madrileño con unos precios sensiblemente inferiores a los precios de mercado. La Comunidad de Madrid dispone hasta el momento de 1,2 millones de metros cuadrados a lo largo de 43 municipios de la región para llevar a cabo esta operación.

Con este Plan se pretende asimismo conseguir una gestión eficiente del patrimonio público de la Comunidad de Madrid, con la optimización de sus rendimientos, directos e indirectos, económicos y de otra índole, siempre ligados a fines de interés público. La puesta en el mercado de alquiler de este importante número de viviendas reducirá la tensión mercado del alquiler en Madrid mediante precios asequibles.

La normativa que rige todo este proyecto incluye la regulación del procedimiento a seguir para la asignación de las viviendas, así como su régimen de uso, la promoción de viviendas sobre suelos de redes supramunicipales, el destino de las viviendas, la constitución de una lista de interesados y su publicidad.

El articulado contempla igualmente la posibilidad de establecer reservas de viviendas y su procedimiento de asignación, además de los requisitos de acceso a las viviendas, el régimen jurídico de los contratos de arrendamiento y su control por la Administración.

La Comunidad de Madrid va a convocar a lo largo de este mes al Grupo de Trabajo contra la Violencia de Género para impulsar la atención integral a mujeres víctimas de trata con fines de explotación sexual. Así lo ha anunciado hoy el consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, Javier Luengo, durante su visita al taller de costura para la inserción laboral de mujeres víctimas de la Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención de la Mujer Prostituida (APRAMP).

Esta asociación colabora con la Comunidad de Madrid para erradicar esta forma de violencia contra las mujeres que atenta contra los derechos humanos. APRAMP atiende actualmente a una treintena de mujeres, 12 de las cuales reciben una ayuda mensual de 200 euros para cubrir sus necesidades básicas, y desarrolla dos cursos de formación prelaboral (camarera de piso y nivel inicial de textil) para facilitar la entrada o reincorporación de estas mujeres al mercado laboral.

“Tenemos que trabajar para dar un mensaje claro y contundente de tolerancia cero contra esta lacra, una de las expresiones más crueles de la violencia contra las mujeres que supone una forma de esclavitud intolerable en pleno siglo XXI”, ha subrayado Luengo. Éste es el objetivo del próximo encuentro del Grupo de Trabajo contra la Violencia de Género, en el que participan grupos políticos y entidades sociales y que, tras haber consensuado una veintena de medidas para reforzar la lucha contra la violencia que se ejerce contra las mujeres, van a trabajar ahora en las propuestas para impulsar medidas de prevención, sensibilización y atención integral a las personas víctimas de trata.

Estas medidas, que sentarán las bases del nuevo Plan Contra la Trata de Seres Humanos con fines de Explotación Sexual de la Comunidad de Madrid, pivotarán alrededor de cinco ejes de actuación. Así, se trabajará en el refuerzo de la prevención y detección de la trata, en la identificación y protección de las víctimas y en el análisis y mejora de este fenómeno para articular respuestas más eficaces que permitan erradicarlo.

Además, se promoverá una mayor coordinación y cooperación entre las diferentes instituciones y entidades sociales y se trabajará en las fórmulas que permitan una persecución más activa de las personas que tratan con mujeres con fines de explotación sexual.

La Comunidad de Madrid ha abierto el plazo para que municipios, agrupaciones locales y asociaciones juveniles puedan solicitar los diferentes programas de formación para jóvenes en el marco de la animación sociocultural y la educación no formal. Estas acciones estarán financiadas en su totalidad por la Comunidad de Madrid y las entidades interesadas pueden solicitarlas hasta el próximo 19 de febrero.

El objetivo es apoyar la puesta en marcha y el desarrollo de procesos formativos para jóvenes en los municipios madrileños. Asimismo, se pretende promover el asociacionismo y la participación juvenil, apoyando e impulsando la organización y desarrollo de proyectos educativos por las asociaciones que trabajan con la población juvenil, dentro del ámbito de la animación sociocultural y el tiempo libre. A estos programas podrán optar entidades asociativas y grupos informales que trabajen con los jóvenes, así como municipios y agrupaciones de localidades pequeñas o medianas, de hasta 20.000 habitantes.

En el caso de las corporaciones municipales, este año se contemplan dos programas de formación. Por un lado, uno dirigido exclusivamente a los técnicos de juventud que trabajan en los municipios madrileños, con el fin de promover la formación permanente y la comunicación entre los profesionales y técnicos en el ámbito de la formación juvenil de las entidades locales. Y, por otro lado, una línea para agrupaciones de municipios.

El programa para técnicos contempla acciones formativas que pueden ser desarrolladas en cualquiera de estas localidades entre el 1 de marzo y 30 de noviembre de 2021. Estas actividades, que se ofertan para equipos de juventud, educadores o monitores, abarcan temáticas sobre habilidades sociales y resolución de conflictos con adolescentes, uso de tecnologías de comunicación, participación y dinamización juvenil o creatividad para equipos de trabajo, entre otras.

Por su parte, con el programa de formación para agrupaciones de localidades de hasta 20.000 habitantes, el Gobierno regional quiere prestar especial atención a los pequeños y medianos municipios de la región y, en línea con la estrategia de dinamización juvenil en el medio rural, se van a desarrollar diferentes actuaciones formativas en estas corporaciones.

En este caso se contemplan cursos de premonitor, para la iniciación de los más jóvenes en la educación en el ámbito del tiempo libre; de monitor de tiempo libre; y monográficos sobre diferentes temáticas, que se podrán elegir en función del interés para los jóvenes. Los cursos podrán ser online, semipresenciales o presenciales.

Respecto al programa de formación con asociaciones juveniles, el Ejecutivo madrileño pretende dotar a personas voluntarias, monitores y jóvenes que están participando activamente en dichas entidades de las herramientas necesarias para participar en el tejido sociocultural desde distintos ámbitos y perspectivas.  Las acciones formativas las pueden solicitar tanto entidades asociativas como grupos informales de la Comunidad de Madrid que trabajen con jóvenes, y se tendrán que realizar también entre el 1 de marzo y el 30 de noviembre de 2021.

Asimismo, este año se llevarán a cabo seminarios con expertos para compartir experiencias y buenas prácticas de formación con jóvenes, en el ámbito de la educación no formal, así como conocer y profundizar en el uso de diferentes metodologías, herramientas y recursos innovadores. De la misma forma, se convocarán jornadas dirigidas a todas aquellas personas implicadas en la intervención sociocultural con jóvenes.

A estos programas de formación para jóvenes en el marco de la animación sociocultural y la educación no formal, se suman las subvenciones para desarrollar acciones formativas para la juventud, que igualmente tienen como beneficiarias a las entidades locales y a las asociaciones juveniles sin ánimo de lucro. Se trata de ayudas para la organización de cursos y talleres, que se llevarán a cabo desde septiembre de 2021 hasta agosto de 2022. La publicación de esta convocatoria está prevista para el segundo trimestre de este año.

Con estas ayudas, el Gobierno madrileño pretende incentivar el emprendimiento de procesos formativos para los jóvenes de la región y promover la participación juvenil. En 2020, la Comunidad destinó un crédito de 325.000 euros y resultaron beneficiarios 38 asociaciones y 38 proyectos presentados por municipios o por agrupaciones locales.

Las personas interesadas pueden encontrar más información en teléfono 91 276 71 98 y a través del correo: escueladeanimacion@madrid.org. Los detalles se facilitarán en la página web www.comunidad.madrid/servicios/juventud/escuela-animacion y en las redes sociales (Twitter, Instagram y Facebook: @juventudcmadrid).

La Comunidad de Madrid promueve la corresponsabilidad con el fin de implicar a progenitores, trabajadores, empresas, administraciones públicas y a toda la sociedad en los cuidados familiares. Para ello, la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad se ha organizado la jornada Derecho a la desconexión digital y corresponsabilidad, la cuarta y última de las desarrolladas por la Comunidad de Madrid dentro del I Ciclo de Jornadas sobre Corresponsabilidad. En ella han participado expertos del mundo empresarial y universitario, quienes han analizado las ventajas y desventadas de la desconexión digital.

La viceconsejera de Empleo, Eva María Blázquez, ha señalado la importancia de fomentar “una cultura empresarial sobre la corresponsabilidad”. Entre otras conclusiones, los ponentes de esta jornada han indicado la necesidad de respetar la jornada laboral. Además, se ha remarcado que, para que sea efectivo y tenga aplicación real, el derecho a la desconexión digital debe ser incluido en los convenios colectivos. Este encuentro forma parte de las actividades para definir el Plan de Apoyo a la Corresponsabilidad y Conciliación impulsado por el Gobierno madrileño.

Un total de 400 organizaciones en 50 municipios de la Comunidad de Madrid han obtenido ya el distintivo Garantía Madrid, una iniciativa del Ejecutivo regional para certificar y fomentar las buenas prácticas que adopten los establecimientos de los distintos sectores económicos (bares, restaurantes, textil, automoción, centros comerciales, supermercados, sucursales bancarias, entidades públicas, entre otros) a la hora de proteger a sus trabajadores y clientes de posibles riesgos asociados al coronavirus.

A través del sello Garantía Madrid, el Gobierno regional acompaña y asesora a cualquier tipo de compañía establecida en nuestra región para el cumplimiento de los estándares de las mejores prácticas empresariales, y consta tres categorías: Medidas de Cumplimiento, que certifica el cumplimiento de la normativa y las recomendaciones básicas de prevención establecidas por las administraciones públicas; Medidas Extraordinarias, que valida que la organización ha ido más allá de lo exigido, mostrando un interés añadido por la salud de las personas; y Acciones Solidarias, que reconoce la realización de actividades de carácter solidario en apoyo a la sociedad durante la pandemia.

Desde su puesta en marcha, en junio de 2019, se han adherido a Garantía Madrid organizaciones de todos los sectores, entre las que destacan restaurantes centenarios como Casa Botín, Casa Alberto, Casa Ciriaco o Taberna La Bola; grupos hosteleros como Pescaderías Coruñesas o Grupo Mentidero; grandes compañías como Telefónica, Endesa, Laboratorios Roche Farma, Banco Santander, BBVA, las cerveceras Mahou y Heineken España o Tous; reconocidas organizaciones madrileñas como CEIM, IFEMA y Mercamadrid; universidades como San Pablo CEU o Nebrija; hospitales como la Fundación Jiménez Díaz, Infanta Elena de Valdemoro y Hospital Universitario de El Escorial; empresas centenarias madrileñas como Viena Capellanes, así como mercados municipales de abastos de Madrid.

La Comunidad de Madrid consolida su Carné Joven como instrumento útil para los usuarios madrileños con nuevas iniciativas y actividades online. Durante este año se han realizado 53.387 nuevas altas, de las que más de 3.000 se han solicitado por internet. A través de esta tarjeta gratuita, más de 508.000 socios han podido acceder en condiciones ventajosas a información, formación, cultura, deporte y numerosas actividades de ocio.

Además del fomento de la cultura y el ocio saludable a través de campañas de sensibilización, el Ejecutivo madrileño ha ofertado durante 2020 una amplia propuesta de cursos online, en colaboración con distintas entidades, para disfrutar del Carné Joven desde casa. Entre otras iniciativas, destacan la campaña #HazQueMoLee, cuyo objetivo ha sido impulsar la lectura entre el público joven, y la acción #RegálateTiempo para promover de manera lúdica el buen uso de la tecnología entre los jóvenes.

Por otro lado, la Comunidad de Madrid ha ofrecido a sus socios una versión digital del Carné Joven para usar desde el móvil de forma fácil. A través de la tarjeta en formato electrónico, sus usuarios pueden beneficiarse de descuentos y ventajas a través de sus teléfonos, sin necesidad de presentar ningún soporte físico. Una de las ventajas más importantes que ofrece es el seguro de viaje que incorpora el carné desde el mismo momento de su emisión.

Otra de las acciones relevantes de los últimos meses ha sido las Tardes literarias de Carné Joven, que cuenta con más de 50.000 visualizaciones y por las que han pasado más de 50 escritores. También se ha realizado una encuesta en línea para recoger la opinión de los jóvenes acerca del programa y adecuar al máximo los descuentos y actividades que se ofrecen. En esta consulta han participado más de 3.000 socios, entre los que se han sorteado un viaje en globo para dos personas y tarjetas de regalo.

Respecto a las redes sociales, Carné Joven ha aumentado su comunidad con más de 77.400 seguidores, siendo Instagram la que muestra un mayor crecimiento e interacción. Su presencia activa, el lenguaje cercano y el fomento de la participación a través de numerosos sorteos, con premios como entradas de cine, videojuegos, suscripciones a plataformas digitales libros, o tarjetas regalo de diferentes entidades colaboradoras, son elementos fundamentales por los que los jóvenes madrileños se animan a seguir sus cuentas en Twitter, Instagram y Facebook: @carne_joven_mad.

También este año, el Gobierno regional ha continuado con el marcado carácter social y transmisor de valores de Carné Joven, reconociendo proyectos o trayectorias de superación, tolerancia y solidaridad. Para ello, se ha realizado una nueva edición de los Premios Talento Joven-Carné Joven de la Comunidad de Madrid que, a lo largo de sus cinco convocatorias, han recibido la candidatura de 437 jóvenes madrileños.

Por otro lado, Carné Joven ha mantenido su línea de colaboración con los ayuntamientos de la región con el objetivo de que los jóvenes encuentren ventajas en sus municipios y, además, les resulte más sencillo obtener el carné. Actualmente, son ya 37 los municipios con los que se ha firmado un convenio para la emisión del documento y en 2020 se han incorporado Fresno de Torote, Fuentidueña de Tajo y San Lorenzo de El Escorial.

Asimismo, el Ejecutivo regional ha firmado con Bankia un convenio de colaboración por el que esta entidad emitirá el Carné Joven y se incrementarán las ventajas para los usuarios. El acuerdo tendrá una duración de tres años con la posibilidad de prorrogar por otros tres.

Con más de 30 años en funcionamiento, el Carné Joven de la Comunidad de Madrid cuenta actualmente con la colaboración de más de 2.000 establecimientos repartidos por toda la región. Igualmente, los portadores de este documento pueden utilizarlo en otras comunidades autónomas y en los 37 países europeos adheridos al programa.

El Carné Joven es gratuito y su solicitud puede hacerse de manera telemática o de forma presencial, con cita previa, en la Oficina Joven TIVE (C/ Fernando el Católico, 88, Madrid). De igual forma se puede realizar en las más de 500 oficinas de Bankia y en las oficinas jóvenes de más de una treintena de municipios de la región.

La Comunidad de Madrid mantiene su compromiso de promocionar el deporte hasta el último rincón de la región dotando a los municipios de ayudas económicas para su práctica. Este viernes, 15 de enero, se ha publicado la concesión de las ayudas a entidades locales y entes vinculados o dependientes de éstas, por un valor de 3,6 millones de euros, destinadas al fomento de actividades deportivas en exterior.

Hasta 55 ayuntamientos de la región han sido beneficiados en la convocatoria para el año 2020 de estas ayudas, que están dirigidas a incrementar el número de circuitos deportivos en espacios al aire libre de la Comunidad de Madrid, los denominados Puntos Activos de Ejercicio Físico, así como a la adquisición de material de valoración de la condición física. El objetivo es reforzar el estado físico y psicológico de la población madrileña a través del fomento del deporte y la lucha contra el sedentarismo.

En esta primera convocatoria se han recibido hasta 130 solicitudes por parte de diferentes consistorios madrileños, siendo finalmente 55 los beneficiados. El propósito de estas ayudas del Ejecutivo regional es que en sucesivas ediciones se vaya ampliando el número de entes receptores y llegar finalmente a la totalidad de municipios de la Comunidad de Madrid.

Gracias a estas ayudas se podrán sufragar los gastos de obras o mejoras necesarias para la adecuación de los terrenos; la adquisición del equipamiento deportivo orientado a diferentes segmentos de edad y cualidades físicas, o la fabricación e instalación de paneles informativos con indicaciones particulares sobre su uso y orientaciones sobre cómo realizar adecuadamente el ejercicio físico de forma general.

También incluyen las estructuras y cubrimientos textiles o sintéticos que ofrezcan cierta protección ante inclemencias meteorológicas, tanto lluvia como altas temperaturas en las zonas de práctica; o los paneles informativos en los que exponga el nombre y cómo realizar el ejercicio físico de forma adecuada y segura, de forma breve y concisa, así como la orientación sobre las repeticiones a realizar según edad, nivel de condición física o frecuencia de práctica, entre otras.

Están incluidos también los gastos correspondientes a la adquisición de equipamiento de valoración de la condición física y de ejercicio físico saludable para la población, así como para la recopilación, almacenamiento y tratamiento de los datos, y del material deportivo complementario, para la creación de unidades de evaluación en uno o varios puestos clave de cada municipio con la finalidad de evaluar a todos sus ciudadanos con muestras de población en general (practiquen o no actividad física y deporte).

Debido a la habitual prescripción del deporte por parte de profesionales sanitarios, resulta imprescindible contar con elementos de valoración de la condición física y del propio ejercicio que se realiza para evaluar el estado de los ciudadanos y su evolución en base a los programas en los que se participe.

La Comunidad de Madrid se plantea como objetivo prioritario el fomento de la práctica deportiva a todos los niveles. Por este motivo, en un contexto marcado por la pandemia causada por el COVID-19, las administraciones públicas deben facilitar las medidas necesarias que faciliten la práctica regular del deporte por parte de los ciudadanos, tanto en las instalaciones de ámbito regional o municipal como en espacios abiertos de dominio público.

La Comunidad de Madrid estará presente en la próxima gala de los Premios Goya 2021 gracias a su apuesta continuada por el cine español y madrileño, que se ha materializado en que un total de diez de las nominaciones han recibido algún tipo de ayuda por parte del Gobierno regional.

En el campo de la animación, la industria madrileña cuenta con tres de las cuatro nominaciones a Mejor cortometraje de animación, con Blue & Malone, Homeless Home y Vuela, y todos ellos han contado con el respaldo del Ejecutivo regional. Lo mismo ocurre con Biografía del cadáver de una mujer, nominado a Mejor cortometraje documental, y Lo efímero y A la cara, nominados a Mejor cortometraje de ficción.

Y en el ámbito del largometraje, otras cuatro películas con participación del Gobierno madrileño han resultado nominadas: Explota, explota de Nacho Álvarez (Mejor maquillaje y peluquería, Mejor actriz de reparto y Mejor diseño de vestuario); Historias lamentables de Javier Fesser (Mejores efectos especiales, Mejor guion original y Mejor actor revelación); El plan de Polo Menárguez (Mejor actor revelación y Mejor sonido) y Anatomía de un dandy, de Alberto Ortega y Charlie Arnaiz (Mejor largometraje documental).

Por su parte, la película Ane, dirigida por David Pérez Sañudo, que ha sido distinguida con cinco nominaciones (película, dirección novel, actriz protagonista, actriz revelación y guion adaptado) forma parte del programa de desarrollo de largometrajes La incubadora-The Screen de la Escuela de Cinematografía y el Audiovisual de la Comunidad de Madrid –ECAM-.

Además, la Consejería de Cultura y Turismo ha puesto en marcha el proyecto Del corto al Goya, con el objetivo de apoyar los cortometrajes madrileños en la carrera de estos premios, organizando los pases permitidos ante los académicos y con la distribución especial de material promocional y divulgativo de las producciones.

El Gobierno madrileño apuesta decididamente por el sector audiovisual, que relaciona la cultura y la industria y que tiene en la Comunidad el porcentaje más elevado de producción de toda España. Así, la región cuenta con diversas líneas de subvención al sector audiovisual y cinematográfico, como aquellas destinadas a la producción y promoción de cortometrajes, así como al desarrollo de largometrajes y series de ficción, animación y documental. Unas ayudas que han sumado en 2020 la cifra de 1.860.000 euros y que han sido rápidamente resueltas en un año especialmente difícil por la irrupción del coronavirus.

Por otro lado, a través de Film Madrid, la Oficina de Promoción de Rodajes, la Comunidad de Madrid realiza una importante labor de apoyo a la industria audiovisual madrileña por medio de acciones encaminadas a facilitar las solicitudes de rodaje y ofrecer información práctica a todas aquellas productoras –tanto nacionales como internacionales- que escojan nuestra región como localización para sus producciones.

El Ejecutivo autonómico respalda también las actividades cinematográficas a través de certámenes y programas de actividades como la Semana del Cortometraje o el Festival Cine por Mujeres, y cuenta para ello con diversas líneas de subvención.

La Red de Centros propios de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad de Madrid, todos ellos Centros de Referencia Nacional -CRN-, ha revalidado el sello EFQM 300+. Esta distinción, otorgada por el Club Excelencia en Gestión y EFQM, destaca así la eficacia y la calidad en su gestión.

El informe de seguimiento ha subrayado el esfuerzo realizado desde la organización de la Red de Centros propios de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid durante 2020 para adaptarse a la nueva situación creada por la pandemia. En concreto, se menciona la labor de autoformación de su personal para teletrabajar y utilizar herramientas de trabajo colaborativo, así como la conversión de cursos presenciales en virtuales, donde se ha conseguido virtualizar el 48% de los 202 que se han impartido en 2020. Asimismo, se ha tenido en cuenta la adaptación de aforos, aulas y talleres a la normativa sanitaria y los protocolos de actuación por el coronavirus.

Entre los múltiples avances que se están llevando a cabo, destaca el desarrollo de un proyecto de creación de redes de excelencia profesional europea con centros y entidades de formación homólogos europeos. Fruto de este trabajo, se están conformando cuatro redes sectoriales con 33 entidades de otros países. El objetivo de las mismas es el intercambio de experiencias y buenas prácticas, así como la definición de proyectos de Alianzas Estratégicas sectoriales para colaborar dentro del ámbito de los proyectos europeos.

También se ha implementado una estrategia de comunicación de la Red de Centros, tanto externa como interna, al ser aspectos que se priorizaron tras la evaluación anterior. En estos momentos se está acometiendo la renovación de contenidos y apariencia de las cinco web de los centros, así como la dinamización de la presencia de actividad de los cinco centros en las redes sociales. Y se han desarrollado cinco píldoras de aprendizaje que favorecerán la difusión de la actividad de los centros y un vídeo divulgativo de las instalaciones, actividad y proyectos Erasmus de los mismos. También se han realizado seis masterclass y cinco jornadas técnicas, potenciando tanto la relación con el tejido empresarial, como con los antiguos alumnos.

Por otro lado, los centros han seguido desarrollando su actividad de prospección e innovación a través de la realización de cinco estudios de detección de necesidades de formación sectoriales y la elaboración de 17 programas formativos innovadores durante 2020.

El informe de evaluación resalta también algunas iniciativas innovadoras de la Red, como la que se está llevando a cabo desde el CRN de Getafe desde el mes de abril, para que todos los madrileños puedan acceder a cursos de los fabricantes tecnológicos. Así, hasta la fecha 95.000 madrileños han podido acceder a cursos online de Amazon, Oracle, Microsoft, Red Hat, SAP, Vmware y Linux, entre otros. Por iniciativas como ésta y por su vocación innovadora, el CRN en TIC de Getafe recibió el pasado 31 de octubre el premio a la Oferta Formativa Innovadora en TIC otorgado por el diario La Razón.

Los Centros propios de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad de Madrid ofrecen cursos eminentemente prácticos en distintas especialidades. Estos centros están calificados como CRN en cada una de las familias profesionales que imparten, lo que los convierte en centros de innovación y experimentación que actúan como una institución al servicio de los sistemas de formación profesional, para facilitar su competitividad y calidad. Asimismo, sirven de referente al conjunto del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional para el desarrollo de la formación profesional.

La red de centros propios está integrada por el Centro de Formación en Edificación y Obra Civil, en Paracuellos de Jarama; el Centro de Formación en Electricidad, Electrónica y Aeronáutica, en Leganés; el Centro de Formación en Tecnologías de Frío y Climatización, en Moratalaz; el Centro de Administración, Seguros y Finanzas, en Fuencarral; y el Centro de Formación en Tecnologías de la Información y Comunicaciones de Getafe, que ha acogido la presentación.

El CA2M Centro de Arte Dos de Mayo de la Comunidad de Madrid inaugura hoy la exposición Trémula, del artista Javi Cruz, que podrá visitarse hasta el próximo 25 de abril, con entrada gratuita. Una muestra que es el relato de un chopo –científicamente llamado Populus Tremula o chopo temblón– que plantaron en los años 80 junto al edificio donde creció y vive actualmente en el barrio de San Blas, y que fue talado el pasado año debido a una enfermedad.

Producida íntegramente para esta ocasión, y después de varios meses de trabajo en los espacios del museo, Trémula se constituye como un manual de uso para una segunda vida de las cosas, un contexto propicio a la emergencia, tanto de existencias como de relatos, donde las cosas se vuelvan disidentes con lo real y la ficción se pueda convertir en ley.

Las vidas del árbol y las que emergen de sus restos se entremezclan con muchas historias individuales y colectivas: el grafiti como arqueología; el fin de un bar; el alfabeto que surge de la corteza vegetal; la resiliencia de una planta doméstica; una ventana transmutada en maceta; la cristalización de un botellón o, incluso, la recuperación de una pieza suya anterior para este mismo espacio del CA2M, Temple, realizada en 2018 para la exposición Querer parecer noche.

La relevancia del trabajo de Javi Cruz pasa por cadenas de implicación, de apropiación o de colaboración, formas de hacer que la obra nunca sea de un artista solo, sino que recoja el pulso de una generación.

En este caso, la exposición cuenta con el diseño de luces de Cristina L. Bolívar; la asesoría en química de Alejandro Gómez Pérez, y en micología de Juan Luis H. Cardós;  piezas invitadas de los artistas Esther Gatón y Paco Graco; carbón de Fernando Gandasegui; compost biochar de Iñaki Álvarez producido en Nyamnyam; trabajo en cristal de la Real Fábrica de Cristales de La Granja; diseño de publicación de Andrea González, y documentación fotográfica de Jorge Anguita Mirón.

En este sentido, Javi Cruz tiene que ver con algunas de las formas de producción que ocurren en Madrid a día de hoy y que caracterizan a su escena cultural contemporánea: una cierta agilidad al recoger acontecimientos políticos y sociales y dotarlos de potencia simbólica, además del cuidado en la preservación de su complejidad; una orgánica y desacomplejada fluidez entre disciplinas y una capacidad extraordinaria para calmar las ansiedades narrativas que sufrimos colectivamente en la posmodernidad.

Javi Cruz trabaja en proyectos relacionados con el dibujo, el hecho escénico, la albañilería y las potencias performativas que encuentra en la oralidad y otras textualidades.

Individualmente o desde los colectivos Elgatoconmoscas y PLAYdramaturgia ha trabajado en diversos contextos locales e internacionales, más o menos institucionales, como artista. Colabora en procesos escénicos con Cris Blanco (Bad Translation), Claudia Faci (Los trabajos del amor), María Jerez (Yabba, The Stain), Aitana Cordero (Los besos), Nyamnyam (Comida, 8.000 años después) y Cuqui Jerez (Las Ultracosas, Mágica y elástica) con residencias y muestras en el circuito escénico internacional.

En 2019 inicia, junto a Jacobo Cayetano (Zuloark), Bosque real, una plataforma para revisar desde la contemporaneidad la dimensión natural de nuestras ciudades, salvaguardar patrimonios olvidados y volver a relatarlos desde múltiples perspectivas de rescate. En estrategias similares a las que han dado lugar a Trémula, su primera declinación tuvo la forma de festival, para abordar el territorio y la biografía de la Casa de Campo de Madrid. Más información en www.ca2m.org

La Comunidad de Madrid trabaja con el Comité Español de Representantes de Personas Con Discapacidad (CERMI) y con el resto de entidades del sector para garantizar la igualdad de derechos de este colectivo. Así lo ha señalado el consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, Javier Luengo, durante la reunión de trabajo que ha mantenido hoy con el presidente de CERMI Estatal, Luis Cayo Pérez, que representa a todas las entidades de la discapacidad en España.

En el encuentro, que se ha celebrado en las instalaciones de CERMI en la capital, Luengo y Pérez han analizado la situación y evolución de las políticas sociales y de discapacidad, tanto en la región como a nivel nacional, y han renovado el compromiso de colaboración entre ambas instituciones para seguir avanzando en la plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad. En este sentido, Luengo ha subrayado la puesta en marcha desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid de medidas como el Plan para la Integración Laboral de personas con discapacidad, que incluye incentivos de hasta 7.000 euros por la contratación de estos trabajadores, o el incremento de 750 plazas de atención temprana previsto para este año.

 

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