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17
Sep
2020
Suben los accidentes mortales en Servicios y los graves en Construcción durante 2020 PDF Imprimir E-mail
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Foto cedida por CCOO MadridEl confinamiento hace bajar la media global

El número total de accidentes laborales –leves, graves y mortales- registrados en centros de trabajo situados en la Comunidad de Madrid en los ocho primeros meses del año ha descendido un 28,1% respecto a ese mismo periodo del año anterior. Así lo señalan los últimos datos ofrecidos por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), correspondientes al mes de agosto.

Entre enero y agosto de este año se han registrado 36.360 accidentes laborales en centros de trabajo frente a los 50.568 contabilizados en idéntico periodo de 2019. Todos los sectores de actividad económica registran fuertes bajadas de la siniestralidad, encabezados por los servicios (25.524 accidentes, -30,3%), construcción (6.227 accidentes, -21,6%), industria (4.458 accidentes, -23,1%) y agricultura (151 accidentes, -23,4%).

Respecto a los datos de agosto, el descenso en el número total de accidentes en jornada laboral alcanzó el 24,5% en comparación con el mismo mes del pasado año. Además, el pasado mes se registraron cuatro accidentes mortales, todos ellos en el centro de trabajo y ninguno en accidente in itinere. –en trayectos a o desde el lugar de trabajo– frente a los cinco accidentes mortales contabilizados en julio de 2019 –tres en jornada laboral y dos in itínere-.

Todos estos datos confirman a la Comunidad de Madrid como la región con el índice de incidencia de siniestralidad laboral más bajo de todas las comunidades autónomas, un 21,3% por debajo de la media nacional. Este índice de incidencia refleja el número de accidentes de trabajo en jornada laboral por cada 100.000 trabajadores afiliados.

Coincidiendo con el final de las vacaciones estivales, la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un protocolo de recomendaciones para garantizar una vuelta al trabajo segura y libre de posibles rebrotes de COVID-19. Este protocolo, consensuado con los agentes sociales, recoge una serie de medidas a aplicar en los distintos centros de trabajo de la región, siempre que sus circunstancias y configuración lo hagan posible, y que tienen como denominador común el objetivo de extremar las precauciones con motivo de la reincorporación de los trabajadores.

Entre las recomendaciones se incluye escalonar la reincorporación y las salidas y entradas del centro para evitar coincidencia masiva de trabajadores; mantener en la medida de lo posible a los trabajadores en los mismos turnos para controlar posibles contagios; eliminar las reuniones presenciales, y, con carácter general, potenciar el teletrabajo siempre que la actividad lo permita. También se recomienda el uso de mascarilla en todo momento, incluso aunque el trabajador esté sentado y se guarde la distancia de seguridad.

Paralelamente, la Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), también ha puesto en marcha una campaña de visitas a distintas empresas de la región para reforzar la información sobre las medidas que deben adoptar para evitar rebrotes de coronavirus en sus entornos laborales. El objetivo de esta campaña es sensibilizar, asesorar y comprobar que las empresas madrileñas cumplen sus obligaciones a la hora de dotar a sus trabajadores de los medios de protección frente al contagio del COVID-19, establecidos por el Real Decreto Ley 21/2020 dictado el pasado 9 de junio por el Gobierno central. El incumplimiento de lo establecido en este decreto puede acarrear sanciones de entre 2.046 y 40.895 euros.

El IRSST también sigue actualizando las guías y publicaciones referentes a la prevención de contagios en el centro de trabajo. La última de ellas es una herramienta informativa que se centra en el procedimiento de manejo de casos y contactos laborales por el COVID-19. Según los partes de accidentes remitidos por las empresas de la región a la autoridad laboral, desde el comienzo de la pandemia hasta finales del pasado mes de agosto se han registrado 105 accidentes laborales relacionados con la pandemia, todos ellos en el sector servicios.

La secretaria de Salud Laboral de CCOO-Madrid, Carmen Mancheño, ha calificado de “muy preocupante” el incremento en la región de la mortalidad en jornada de trabajo entre los meses de enero y agosto. Los datos facilitados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondientes al periodo enero-agosto de 2020 cifran en 33 el número de personas fallecidas en jornada laboral, 6 más que en el mismo periodo de 2019, lo que supone un incremento acumulado del 22,2%. “Este incremento”, apunta Mancheño, “se produce a expensas únicamente del sector servicios, que registra 24 muertes frente a las 14 del año anterior. Es un aumento del 71,4%”.

La responsable sindical reitera “la necesidad de hacer un análisis más exhaustivo de las circunstancias que rodean la siniestralidad en el sector servicios para poder establecer líneas de trabajo que permitan cambiar la tendencia y evitar las muertes”.

También persiste, advierte CCOO, el aumento de los accidentes graves en jornada laboral en el sector de la construcción, que han pasado de 56 a 64 (+14,3%). Y, por otra parte, es evidente que la embestida de la pandemia en este sector se refleja en la siniestralidad, que solo registra 103 casos leves y 2 muertes por covid-19.

Lo que sí disminuye son los accidentes en jornada laboral (-28,1%), los accidentes in-itínere (-39,3%) y el total general (-30%). “Esta disminución está claramente relacionada con la paralización y posterior ralentización de la actividad económica debido a la pandemia”, explica Carmen Mancheño.

La secretaria de Salud Laboral de CCOO-Madrid subraya la necesidad de mantener los centros de trabajo como lugares seguros frente al coronavirus e insta a todas las empresas madrileñas a seguir las recomendaciones de vuelta al trabajo firmadas por los agentes sociales CCOO y UGT de Madrid y la patronal CEIM con la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad. Igualmente, exige a todos los actores en prevención una implicación responsable, que pasa por las obligaciones empresariales recogidas tanto en la normativa de prevención de riesgos laborales como en la sanitaria.

CCOO de Madrid va a seguir asesorando y apoyando a todos los trabajadores y trabajadoras para que el retorno a su actividad laboral se haga con todas las garantías de salud laboral y de salud pública. “Es necesario salvaguardar la salud y la vida de la población trabajadora. Asegurar las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo es vital para la contención y control de la covid-19, aunque también somos conscientes que no será suficiente si no se adoptan medidas más intensas para evitar el contagio social y resolver la crisis sanitaria”, concluye Carmen Mancheño.

 

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