El paro sube en sesenta mil personas, casi todas ellas del sector servicios

El número de personas en desempleo registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de enero de 2024, ha subido en 60.404 personas (2,23%) en relación con el mes anterior. De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.767.860, que supone, respecto a enero de 2023, un descenso de 140.537 personas (-4,83%). Es el nivel más bajo en los últimos 16 años para un mes de enero.

En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 27.691 personas. Por sectores económicos con respecto a diciembre, el paro registrado desciende en el sector de Construcción en 1.234 personas (-0,58%). Sube en Servicios en 58.721 personas (3,03%), en Agricultura en 1.256 personas (1,28%), en Industria en 440 personas (0,20%). Entre el colectivo Sin Empleo Anterior aumenta en 1.221 (0,50%).

El desempleo femenino aumenta en 41.904 mujeres (2,59%). Hay un total de 1.658.887 mujeres en desempleo. El desempleo masculino sube en 18.500 hombres (1,70%) y se sitúa en 1.108.983. Si lo comparamos con diciembre de 2023, el paro femenino cae en 81.208 mujeres (-4,67%) y el paro masculino baja en 59.329 hombres. El desempleo de las personas jóvenes menores de 25 años asciende en el mes de enero en 7.189 personas (3,71%) respecto al mes anterior. El total de personas jóvenes en paro se sitúa en 201.154, la cifra más baja de la serie histórica en un mes de enero.

El paro registrado en enero de 2024 sube en 16 comunidades con Andalucía (20.077), Comunidad de Madrid (9.646) y Comunidad Valenciana (4.363) a la cabeza. El paro baja en Illes Balears en 582 personas.

El número total de contratos registrados durante el mes de enero ha sido de 1.185.600. De este total, 506.622 contratos son de carácter indefinido y representan el 42,73% de todos los contratos.

Los contratos indefinidos del mes de enero se dividen en 243.365 a tiempo completo, 116.889 a tiempo parcial y 146.368 fijos discontinuos. Respecto a enero de 2023 los primeros han subido en 6.922 (2,93%), los segundos se han reducido en 3.006 (-2,51%) y los fijos discontinuos bajan en 27.600 (-15,86%).

Los beneficiarios y beneficiarias existentes a final del mes fueron 1.835.927, cifra muy similar a la del mismo mes del año anterior (1.838.199), lo que representa un descenso del -0,1%. La tasa de cobertura es del 72,2%, la más alta desde 2010. Los gastos totales de diciembre de 2023 se situaron en 1.923,26 millones de euros, lo que supone un aumento del 5,4% respecto al mismo mes del año anterior. El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de diciembre de 2023 ha sido de 1.070,1, lo que supone un aumento sobre el mismo mes del año anterior de 54,6 euros (5,4%).

La Seguridad Social registra 20.881.293 trabajadores afiliados en enero, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. Es el mejor dato de la serie histórica, después de haber sumado 544.524 trabajadores en el último año. La afiliación ha crecido en cerca de 1,5 millones de trabajadores desde antes de la pandemia. En comparación con el mes de diciembre, el incremento en enero es de 38.357 afiliados a la Seguridad Social.

Por su parte, la cifra de afiliación media se mantiene en niveles históricos para un mes de enero, con 20.604.761 afiliados. Es la cifra más alta de la serie original en el primer mes del año, a pesar de ser 231.250 ocupados menos que en diciembre. El crecimiento interanual de la afiliación media ha sido del 2,6%, con 523.537 trabajadores más que en enero de 2023.

La buena marcha del empleo se redondea con el crecimiento del número de mujeres trabajando: 9.736.376 cotizantes, casi 300.000 más que en enero de 2023. Suponen el 47,3% del conjunto de trabajadores.

"Cantidad y calidad en la creación de empleo siguen siendo una de las principales características del cambio estructural que se consolida en nuestro mercado laboral. Destaca especialmente este comportamiento entre las mujeres", ha señalado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz. "Hay más mujeres que nunca trabajando y sus bases de cotización crecen más que las de los hombres. De esta forma avanzamos en la reducción de la brecha de género", ha añadido.

Respecto al nivel previo a la pandemia (diciembre 2019), la afiliación ha crecido en más de 1,5 millones de personas en términos desestacionalizados. Además, la creación de empleo en España (+7,9%) supera a la de los grandes países europeos (Francia, +4,8%; Alemania, +1,3%) en comparación con ese nivel anterior a la pandemia. También el aumento del empleo es más destacado que en estos países desde el inicio de la guerra de Ucrania, periodo en que en España ha crecido un 5,9%, mientras que en Francia y Alemania se registran crecimientos inferiores al 2%.

Por su parte, en comparación con el nivel anterior a la pandemia, el empleo femenino también muestra un especial dinamismo, ya que crece 4 puntos más que el de los hombres en el promedio enero-diciembre. En concreto, lo hace un 11,7%, frente al 7,6% que aumenta la ocupación masculina. Esta mejoría también tiene reflejo en la evolución de las bases de cotización: las de las mujeres crecen un 16%.

En términos interanuales, la afiliación femenina crece un 3,1%, 0,95 puntos más que la de los hombres y, como resultado, hay más de 9,7 millones de mujeres trabajando. En enero, se han registrado de media 9.736.379 afiliadas mujeres, el 47,3% del total, que es el máximo de la serie.

Si se analiza la evolución del empleo por tipo de contrato, destaca también el aumento de empleo indefinido entre las mujeres, del 5,9% en el último año, superior al de los hombres (del 5%).

Asimismo, crece por encima de la media el empleo de los jóvenes. Desde el nivel previo a la pandemia, la afiliación a la Seguridad Social de los menores de 30 años se ha incrementado un 14,5%, cinco puntos porcentuales por encima del aumento medio. Este crecimiento se acentúa en sectores de alto valor añadido como es el caso de Informática y Comunicaciones (51%), y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas y Actividades Sanitarias que crecen, respectivamente, 33,3% y 30,9%.

El crecimiento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es especialmente intenso en sectores de alto valor añadido como Informática y Telecomunicaciones, cuyo número de afiliados ha aumentado un 25,9%, o Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas, que presenta un crecimiento del 16,5%. Desde el fin de la pandemia, uno de cada cinco nuevos afiliados (325.000 en términos absolutos) se ha incorporado a estos dos sectores altamente productivos.

Casi dos años después de la entrada en vigor de la reforma laboral, se acentúan sus efectos positivos en la estabilización del empleo y la mejora de su calidad. En conjunto, ahora hay casi 3,1 millones de afiliados más (3.051.345) con contrato indefinido que en diciembre de 2021, el último mes antes de la entrada en vigor de la reforma.

Además, en enero, el porcentaje de afiliados con contrato indefinido se sitúa en el 87%, su máximo histórico, creciendo 17 puntos desde la reforma laboral. Así, la tasa de temporalidad se sitúa en mínimos (el 13%). En el caso de los menores de 30 años, la reducción del nivel de temporalidad es más intensa, bajando en 33 puntos porcentuales (del 53% al 20%) respecto al nivel que tenía antes de la reforma.

Los efectos de la reforma laboral también se notan en la evolución de los afiliados con contratos indefinidos a tiempo completo a lo largo del año, que crecen con mayor intensidad (5,3% interanual) que los de tiempo parcial (4,9%) y que los fijos discontinuos (1,7%). Por otra parte, el número de trabajadores en ERTE se mantiene en niveles mínimos, en el entorno de los 11.000, que suponen menos del 0,1% del total de afiliados.

El fuerte dinamismo del mercado laboral y el incremento de la calidad del empleo está contribuyendo a reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones, de forma que los ingresos por cotizaciones sociales han registrado hasta noviembre (último mes con datos disponibles) un crecimiento del 10,3%. Si se descuenta el efecto de los ingresos provenientes del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que se ha empezado a aplicar en enero de 2023, las cotizaciones crecen a un ritmo del 8,3%

La Comunidad de Madrid es la región que más empleo ha creado en términos absolutos en el último año, con 134.229 nuevos trabajadores y un incremento del +3,8%, más de un punto por encima del dato de España (+2,6%), según las estadísticas hechas públicas por el Gobierno central correspondientes a enero.

Con estas cifras, la región acapara uno de cada cuatro nuevos contratos que se han firmado en el Estado (25,6%) y el número total de afiliados asciende a 3.631.270. Por su parte, el número de autónomos aumenta en 5.207 (+1,4% con respecto al año anterior), más del doble de la media estatal (+0,6%) y deja el total en 423.500.

En cuanto al paro registrado, la caída ha sido de -3.418 (-1,1%) con respecto al año pasado, situando el número de desempleados en 305.511 ciudadanos, el número más bajo para este mes desde 2008.

Por sectores, baja en todos siendo Industria (-6,3%) y Agricultura (-7,3%) los que registran las mayores caídas. Por sexo, desciende en ambos por encima del 1% y por niveles de estudios destaca entre los ciudadanos con educación secundaria (-6,2%) y con estudios universitarios (-2,7%).

Además, ha bajado un -2,9% entre los madrileños con menos de un año en situación de desempleo. También lo ha hecho en el tramo de edad comprendido entre los 30 y 54 años (-3,3%). A su vez, en enero se han firmado un total de 168.659 contratos, lo que supone un incremento de +1,3% más que hace un año.

El balance anual muestra que mientras en Madrid el descenso es de un 1,1%, en España el dato se sitúa en el 4,83%La Comunidad de Madrid es la segunda en la que más aumenta el desempleo este mes. La creación de empleo en la Comunidad de Madrid se estanca en enero y el desempleo sube un 3,26% respecto a diciembre

El número total de personas desempleadas registradas en la Comunidad de Madrid se situó en 305.511 personas en el mes de enero de 2024, lo que supone aumentar las cifras de diciembre pasado en un 3,26% (9.646 desempleados/as más). Comparándolo con enero de 2023 el desempleo en Madrid apenas ha descendido, un 1,1% (3.418 desempleados/as menos), lo que supone que es cuatro veces menor al del conjunto de España, que en ese balance interanual ofrece un descenso del desempleo de un 4,83%. Respecto a diciembre pasado, las cifras son también peores en Madrid que en España, que tuvo un aumento del desempleo respecto a diciembre de un 2,2%. La Comunidad de Madrid es la segunda en la que más aumenta el desempleo este mes, tras Andalucía y de nuevo muestra su alta volatilidad

El desempleo registrado ha subido en enero en todos los sectores económicos, excepto en la construcción, donde se redujo en 1.234 personas (-0,6% intermensual). El mayor ascenso lo tuvo el sector de servicios, con 58.721 parados más (aumentó un 3%), seguido de la agricultura, que sumó 1.256 desempleados/as (+1,3%), siendo el sector industrial el que menos incrementó el desempleo con 440 personas más (+0,2%).

Desde CCOO Madrid volvemos a incidir en que el mercado laboral madrileño es muy volátil y estacional, con una dinámica inestable vinculada al enorme peso del sector servicios, que se ve afectado por campañas comerciales como la navideña o la de las rebajas, o las variaciones en los flujos turísticos. Así mismo, nuestra región sigue siendo incapaz de generar empleo o destruirlo de una forma que reduzca decididamente la brecha de género (a pesar de que la reciente EPA mostró algún indicador positivo).

Del total de personas desempleadas en la CA de Madrid, 124.355 son varones, frente a 181.156 mujeres desempleadas. Se mantiene por tanto la brecha de género en los valores absolutos de desempleo, que muestra que las mujeres son alrededor del 60% del desempleo total. No obstante, en términos relativos la brecha de género este mes no ha aumentado apenas, pues si se compara con el mes anterior, el desempleo masculino aumentó un 3,26% mientras que el femenino aumentó un 3,47%. En la comparación interanual ocurre algo similar; el paro entre varones descendió un 1,23% y entre las mujeres un 1,02%.

Esto nos remite una vez más a la necesidad de aplicar políticas activas de empleo y actuaciones acordadas tripartitamente entre la administración regional, los sindicatos y la patronal, teniendo como ejes básicos tanto la reducción de la brecha de género como el desempleo estructural que existe sobre determinados grupos poblacionales, como jóvenes y parados/as de larga duración.

La comunidad de Madrid no trata como un problema grave lo que está pasando con el paro femenino. No está contemplando en sus medidas para "creación de empleo" propuestas con sesgo de género, algo que creemos que es ideológico, pues los datos objetivos indican que hay que reconocer primero el problema para poder abordarlo y la Comunidad de Madrid no solamente no lo contempla sino que niega esa realidad.

En enero, la Seguridad Social perdió 28.135 cotizantes en términos promedios en la Comunidad de Madrid, lo que implica un descenso leve del 0,77% con relación al mes de diciembre. La cifra de afiliación en la Comunidad de Madrid llega hasta las 3.631.270 personas.

En la comparativa interanual sin embargo los datos de afiliación son más positivos, tanto para España como para la Comunidad de Madrid; la región presenta una subida anual del 3,84% de afiliación a la Seguridad Social, con un total de 134.229 personas más afiliadas.

Del total de personas afiliadas a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid, 3.099.840 pertenecen al Régimen General, 423.500 son autónomos, 3.705 se inscriben en el Régimen del Mar; 3.673 corresponden al régimen especial del Mar. Dentro del régimen general, 2.115 se inscriben en el sector agrario y 102.111 en el de servicios al hogar.

El paro registrado en la ciudad de Madrid para el mes de enero ha descendido, en términos interanuales, en 621 parados, lo que representa un 0,4% menos, y se sitúa en 145.086 desempleados. En comparación con el mes anterior el paro ha aumentado un 3,7 % (con 5.146 parados más), pero es significativo que sea el dato de paro más bajo para este mes desde 2009. Además, el paro es menor que el registrado en enero de 2020, ya que con 21.251 parados menos representa un descenso del 12,8 %, lo que indica que se ha superado claramente el impacto negativo de la pandemia en el desempleo.

El paro masculino ha aumentado respecto al mes anterior un 3,4 % (2.038 parados más) y el femenino ha aumentado un 3,9 % (3.108 paradas más). En comparación interanual el paro masculino ha disminuido un 0,9 % (546 parados menos) y el femenino un 0,1 % (75 paradas menos). De este modo, el paro se distribuye en un 42,7 % de hombres y un 57,3 % de mujeres, situándose en 61.913 y 83.173, respectivamente.

Por sectores, y en términos interanuales el paro ha disminuido un 6 % en la industria, un 2 % en la construcción y un 0,3 % en los servicios; y entre los que no tenían actividad anteriormente, ha aumentado un 3,7 %. Respecto al mes anterior el número de parados ha aumentado un 4 % en los servicios, un 2,7 % en la industria y un 1,5 % en la construcción.