Clara ayudará a los usuarios de Decide Madrid

Saber qué requisitos son necesarios para apoyar proyectos; de qué manera se pueden votar los presupuestos participativos; cómo verificar nuestra residencia o averiguar si podemos participar en los distintos procesos sin estar empadronados en Madrid son algunas de las preguntas más frecuentes que formulan a diario las personas usuarias del portal web de Participación Ciudadana del Ayuntamiento, Decide Madrid. Preguntas, que, a partir de hoy, responderá ‘Clara’, la nueva asistente virtual o chatbot de la plataforma.

Este asistente virtual, programa informático que simula mantener una conversación, nace como un programa piloto que, inicialmente, ofrecerá información sobre Presupuestos Participativos. Su implantación, además, coincide con la fase de apoyos de estos, que finalizará el próximo 22 de diciembre y permitirá testar a la asistente con el mayor volumen de consultas posible para que mejore su comportamiento de manera continua, ya que su vocación final es la de extender su actuación a otros contenidos del portal y a todos los procesos de participación ciudadana.

A este respecto, Silvia Saavedra, concejala delegada de Coordinación Territorial, Transparencia y Participación Ciudadana, ha resaltado la relevancia que supone emplear herramientas tecnológicas como los chatbot en la participación ciudadana puesto que sirven para “innovar y mejorar la calidad de los procesos, ya que, por un lado, permiten proporcionar una respuesta inmediata y, por otro, disponer de datos precisos sobre la frecuencia y contenido de las consultas realizadas a fin de detectar errores y optimizar la información que se publica”.

La nueva asistente de Decide Madrid atenderá consultas reales en cualquier momento y de forma inmediata. Dotada de algoritmos de inteligencia artificial (IA) y de procesamiento del lenguaje natural (NLP), está capacitada para mejorar su comportamiento de forma constante gracias a innovadoras técnicas de autoaprendizaje y entrenamiento guiado. Contempla, además, 12.000 formas diferentes de dar respuesta y reconoce, al menos, 120 intenciones de búsqueda, es decir, conceptos que pretenden aclarar quienes realizan la consulta, independientemente de la manera concreta de realizar la pregunta o sus variantes.

En lo que respecta al nombre elegido, ‘Clara’, según Saavedra “encarna el espíritu y los valores de Decide Madrid y, en definitiva, de este equipo de Gobierno, que son la transparencia y la inclusión. Con ‘Clara’, buscamos favorecer una conexión más cercana con las personas usuarias aludiendo, al mismo tiempo, a nuestro férreo compromiso con el procesamiento del lenguaje natural”.

Un vehículo autónomo desarrollado por la Universidad de Nebrija y la empresa FEM Expert; un dron de reparto de mercancías de Globalvia y eHang; un robot autónomo de última milla para reparto de productos de supermercado a domicilios de las empresas Goggo Network, Glovo y delibera.AI, y un foodtruck autónomo de Goggo Network que recoge comida de restaurantes para su venta posterior en la vía pública son los primeros proyectos piloto que realizarán sus pruebas en el Sandbox de Movilidad de Villaverde y han sido presentados esta tarde por el concejal delegado de Innovación y Emprendimiento, Ángel Niño, y la concejala de Villaverde, Concha Chapa.

Niño ha alabado la “tecnología disruptiva de estos proyectos” y ha destacado “la innovación en movilidad y sostenibilidad como pilar clave de la transformación urbana”. Además, ha asegurado que “autorizar en pocas semanas pruebas de concepto en una zona acotada nos va a convertir en un punto muy atractivo para que empresas de todo el mundo se establezcan en Madrid”. Empresas que, tal y como ha subrayado Niño, “crearán puestos de trabajo y favorecerán el desarrollo económico del distrito y de toda la ciudad”.

Madrid espera crear entre 3.000 y 5.000 puestos de trabajo, sobre todo tecnológicos, y posicionarse entre las diez primeras ciudades inteligentes del mundo (smart cities), generando una inversión de más de 300 millones de euros de grandes empresas y startups.

Un sandbox es un espacio seguro en el que pueden probarse innovaciones tecnológicas en entornos controlados y con población real antes de ser comercializadas o implantadas masivamente. El de Villaverde, fruto de la colaboración público-privada entre el Ayuntamiento de Madrid y la asociación sin ánimo de lucro Madrid Futuro, contará con una superficie de 20 km2 y será el espacio de pruebas más grande de Europa, atrayendo empresas y startups de alta tecnología e innovación para que testen sus proyectos. Actualmente, solo existen dos áreas de referencia con estas características, Singapur y California, donde se prueban exclusivamente coches autónomos.

La colaboración público-privada ha llevado al Consistorio a aprobar la ordenanza de movilidad que otorga cobertura jurídica para pruebas de movilidad autónoma, abriendo la puerta a actuaciones en esta línea, y a Madrid Futuro, a través de sus cerca de 100 entidades socias y su propio equipo de consultores, a contribuir al diseño del ecosistema del sandbox e identificar los proyectos.

Ahora comienza una primera fase previa a la implementación oficial que será a partir de enero de 2022. Durante esta fase inicial, el Ayuntamiento otorgará licencias específicas para testar cada uno de los productos en un entorno seguro y durante un periodo de tiempo limitado.

El delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, ha participado en la Mesa de los Municipios de la 1ª Conferencia de Ciudades que Cuidan, organizada por la Fundación Mémora y la Federación Española de Municipios (FEMP), donde ha subrayado la importancia de las familias “como pilar de nuestra sociedad” y el impulso al acompañamiento a las personas mayores con el nuevo programa Madrid Te Acompaña, canalizado a través de Voluntarios por Madrid.

En su intervención, Aniorte ha hecho énfasis en la innovación que supone el programa Madrid Te Acompaña, por el que las personas mayores pueden solicitar el apoyo de Voluntarios por Madrid a través de una nueva aplicación puesta en marcha entre el Ayuntamiento de Madrid y Microsoft. “Se trata de un proyecto totalmente innovador que va a generar lazos de amistad y va a permitir vivir con normalidad y plenitud todas las posibilidades que ofrece nuestra ciudad a las personas mayores”, ha explicado.

El delegado también ha recordado que el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social y el organismo autónomo Madrid Salud están desarrollando el Plan municipal de detección de la soledad no deseada, que pone en alerta a todos los servicios municipales de personas mayores ante ese tipo de situaciones, así como el desarrollo de un programa de visitas a domicilio, talleres y la implicación de los vecinos desde los barrios.

Además, Aniorte ha señalado que “nuestro primer objetivo es que Madrid sea la ciudad de las familias y, para ello, apostamos por una serie de políticas integrales de apoyo a las mismas”. En este sentido, ha resaltado iniciativas que se están llevando a cabo como la beca infantil, el impulso a los centros de día o SERCAF para la ayuda en la conciliación, el apoyo en conflictos e incertidumbres familiares de los centros de apoyo a las familias, las medidas de protección a la infancia y la Tarjeta Familias para las unidades familiares más vulnerables.

Además, el delegado del área social ha resaltado el impulso del Ayuntamiento al programa Cuidar a quienes Cuidan dirigido a las familias cuidadoras, que se ha multiplicado por seis “para estar mucho más cerca” a través de visitas a domicilio y talleres grupales de apoyo.

El Ayuntamiento de Madrid ha diseñado un nuevo visor urbanístico que ya está activo y supone una versión mejorada del anterior. Hoy lo ha presentado ante los colegios profesionales, notarios y registradores de la propiedad -principales usuarios de esta herramienta- el delegado de Desarrollo Urbano, Mariano Fuentes, en una jornada celebrada en La Nave de Villaverde, en la que ha participado también la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís.

Para Mariano Fuentes, este nuevo visor urbanístico es un ejemplo más de la acción del Área de Desarrollo Urbano en aras de la mejora, la modernización y la innovación en la administración pública. Se trata de que «la innovación penetre en la administración pública. No es sólo una herramienta informática, sino una forma de facilitar la vida a los ciudadanos», ha asegurado el delegado.

Esta aplicación informática, desarrollada por la Subdirección General de Innovación del Área de Desarrollo Urbano, ofrece una reordenación integral de los contenidos, más agilidad en las búsquedas y más recursos al apoyarse en la potencia de la plataforma geográfica del Geoportal. El nuevo visor incluye todo el planeamiento vigente actualizado a diario y permite el acceso al conjunto de los expedientes tramitados en los 24 años de vigencia del Plan General de Ordenación Urbana de Madrid (PGOUM). Además, ofrece la posibilidad de consultar y descargar toda la información del plan tal y como fue aprobada en su momento.

En la página del nuevo visor, disponible en la web municipal, se muestran siete vídeos formativos de corta duración para ayudar a su uso. Desde su lanzamiento, hace apenas unas semanas, ya lo manejan 4.000 personas a diario.

Fuentes ha recordado que esta herramienta se suma a otras lanzadas para facilitar la información y agilizar los trámites como el asistente virtual de licencias, el servicio personalizado de asesoramiento urbanístico (AUPA), el prototipo Cibeles o los proyectos de regeneración urbana y tramitación de licencias con la metodología BIM, entre otras. Herramientas que se unen a otros trabajos tan necesarios como la nueva ordenanza de licencias y declaraciones responsables o la modificación de las normas urbanísticas del Plan General.

El impulso turístico que está viviendo la ciudad de Madrid continuará en 2022 con nuevos y grandes eventos y novedades que situarán a la capital como uno de los destinos de referencia de Europa y del mundo. El alcalde, José Luis Martínez-Almeida, ha participado en la presentación de ‘Save the Date’, la campaña con la que el Ayuntamiento da a conocer algunos de esos principales activos con los que Madrid sorprenderá a sus visitantes y con los que aspira a seguir situándose en el liderazgo de este sector clave para su desarrollo económico, social y cultural. Durante el acto, el alcalde ha subrayado que Madrid se encuentra en un momento “vibrante” y que “este ‘Save the Date’ muestra la vitalidad que tiene la ciudad y es solo la punta del iceberg” del optimismo con el que afronta la salida de la pandemia.

El alcalde ha reivindicado “la excelencia del sector turístico” y el compromiso del Ayuntamiento por generar “el marco adecuado” para “seguir progresando y teniendo el gasto per cápita más alto, así como para conseguir incrementar el turismo de alto impacto, beneficioso para el sector y para la ciudad en su conjunto”. Almeida ha destacado la gastronomía como “sector efervescente” y ha recalcado que “no hay un lugar en el mundo donde se pueda comer mejor relación calidad-precio”.

Además, el alcalde ha aplaudido que, por primera vez en la historia, la ciudad de Madrid haya conseguido entrar entre las diez primeras ciudades elegidas por los turistas como destino para disfrutar de planes de ocio, “hemos pasado -ha dicho- del puesto 16 al puesto diez”. También ha elogiado que IFEMA haya posicionado a la capital como la primera ciudad del mundo en turismo de congresos, “un ranking que trataremos de revalidar” y se ha congratulado de que el proyecto Legend Experience conseguirá que Madrid “sea la capital mundial del fútbol”.

Durante la presentación, el alcalde ha estado acompañado por las delegadas de Cultura, Turismo y Deporte, Andrea Levy, y Obras y Equipamientos, Paloma García Romero; la concejala delegada de Turismo, Almudena Maíllo, y por varios de los representantes de los acontecimientos y los recursos turísticos y culturales más destacados que acaba de incorporar o que estrenará la ciudad el próximo año: Ignacio García-Belenguer, director general del Teatro Real; Michel Notten, director general del hotel The Madrid Edition; Juan Pablo García, director general de Galería Canalejas Madrid, y Julián Marmol, chef con estrella Michelín creador de las propuestas gastronómicas Monchis y The Eight en el Food Hall de Galería Canalejas; Marcelo Ordás, director de Legends Experience y Maribel López, directora de ARCOmadrid.

Almudena Maíllo ha explicado que ‘Save the Date 2022’ “es una muestra que quiere poner de relieve lo que nos queda por vivir y disfrutar el próximo año y de la intensa vida que tiene nuestra ciudad. Porque, a pesar de la dura crisis que nos está tocando vivir, aquí seguimos, superándonos y trabajando con el mismo o mayor empeño para convertirnos en destino líder en turismo urbano”. La concejala delegada de Turismo ha agradecido su esfuerzo al sector, al que ha pedido seguir trabajando con el impulso del Ayuntamiento de Madrid para “mantener y superar lo que estamos consiguiendo, que el mundo entero mire a Madrid y que estemos en el top ten de ciudades favoritas del mundo para viajar”.

Una de las principales citas del próximo 22 serán las aperturas hoteleras. La capital ha incorporado este 2021 nuevos establecimientos de gran lujo, como Four Seasons, y reaperturas como Mandarin Oriental Ritz Madrid, Rosewood Villa Magna y el Santo Mauro Autograph Collection, todos ellos de la mano de grandes cadenas hoteleras internacionales. Una tendencia que continuará con la apertura en los primeros meses de 2022. Un claro ejemplo es The Madrid Edition, del grupo Marriot International, que estará ubicado frente al Monasterio de las Descalzas Reales y contará con más de 200 habitaciones, spa de última generación, terraza en la azotea y amplios espacios para la celebración de eventos. Además, durante los dos próximos años, la Gran Vía y sus alrededores acogerán al menos cinco nuevos hoteles, algunos de ellos en espacios emblemáticos de la capital como el edificio Metrópolis.

Otra de las novedades más importantes y que seguirá siendo un centro fundamental en 2022 es la renovada plaza de España. La delegada de Obras y Equipamientos ha puesto en valor la potencia transformadora de este nuevo enclave que recién reabierto se ha convertido ya en un importante polo turístico de la ciudad. Paloma García Romero ha destacado que la afluencia a la plaza durante el pasado puente y este fin de semana “ha sido espectacular, no solo por parte de los madrileños, sino también de turistas de toda España y de todo el mundo que han querido participar de este nuevo centro del centro”.

Centro neurálgico de la ciudad, tras sus obras de mejora se acaba de convertir en un espacio más verde, con 1.100 nuevos árboles y más accesible para el peatón. Un entorno singular que conecta con el Palacio Real, la Catedral de la Almudena, los jardines de Sabatini y el Templo de Debod y que está llamado a consolidarse como uno de los nuevos ejes turísticos de la capital.

Su profunda transformación ha sacado a la luz numerosos restos arqueológicos que podrán ser visitados como dos plantas del Palacio de Godoy, los contrafuertes de las antiguas Caballerizas Reales y los restos del ‘camino de ronda’ del antiguo cuartel de San Gil. Para seguir dotando de elementos de interés a este espacio, el Área Delegada de Turismo tiene prevista la creación de un Centro de Interpretación de la Realeza que dará difusión a los vínculos históricos de la capital con la monarquía española, ofreciendo experiencias de valor añadido para el visitante.

En el ámbito de la alta gastronomía y las compras, Madrid puede presumir de ser sede de un espacio vanguardista único en España, la Galería Canalejas. Un concepto de ocio y estilo de vida que invita a disfrutar de experiencias exclusivas reunidas en sus más de 15.000 metros cuadrados. Ubicado en pleno corazón de la capital, a solo unos pasos de la Puerta del Sol, acoge algunas de las firmas de moda, alta joyería y complementos más prestigiosas del mundo y un impresionante Food Hall con más de una decena de restaurantes de diferentes estilos y nacionalidades y alta repostería.

Madrid también será referente en lo deportivo. La ciudad ha sido nombrada Capital Mundial del Deporte en 2022, lo que garantizará la acogida de todo tipo de eventos deportivos profesionales a lo largo de todo el año. Pero si hay un deporte con el que Madrid está estrechamente vinculada es el fútbol. Un vínculo que se estrecha aún más a partir del año que viene gracias a la apertura de Legends Experience, un gran templo dedicado a este deporte en la Puerta del Sol que ofrecerá un repaso por su historia a través de una colección de más de 5.000 piezas. Una experiencia inmersiva con la tecnología más avanzada y con la colaboración de la FIFA, la UEFA y las federaciones más relevantes de todo el mundo.

En palabras de la delegada de Cultura, Turismo y Deporte, “somos una ciudad que atrae a los grandes inversores, pero además cuida la cultura de base: salas alternativas, teatros públicos y comerciales, tablaos. Hasta se han abierto nuevas librerías, que se convierten en uno más de los infinitos reclamos de Madrid”. Andrea Levy ha destacado que el Ayuntamiento “trabaja por una oferta cultural atractiva para todos. Disponemos de alternativas de cultura y de ocio tan distintas y dispares como la propia personalidad madrileña. Madrid es una ciudad cálida que atrae como un imán y nunca decepciona”.

La capital es el mejor destino cultural, con excelentes opciones para vivir la cultura en mayúsculas. Madrid puede presumir de contar con instituciones como el Teatro Real, la mejor ópera del mundo. Con más de 200 años de historia, el coliseo madrileño lleva a cabo un programa de difusión social de la ópera para acercar este género a todos los públicos e incluye propuestas de flamenco y danza en su programación. El año que viene pondrá en escena clásicos como Lakmé, de Delibes; El ángel de fuego, de Prokofiev; El Rey Arturo, de Purcell, o Las bodas de Fígaro, de Mozart y terminará la temporada con Handrian, del cantante y compositor Rufus Wainwright.

Entre las citas culturales destacadas de 2022 se sitúa también ARCOmadrid. La feria internacional de arte contemporáneo se celebrará del 23 al 27 de febrero y congregará a más de 150 galerías nacionales e internacionales. En esta ocasión, contará con una sección especial 40+1 que conmemora sus más de 40 años de trayectoria y para la que María Inés Rodríguez, Francesco Stocchi y Sergio Rubira han seleccionado 20 galerías. Como gran novedad cultural, el Área de Cultura, Turismo y Deporte inaugurará en el primer semestre de 2022 un nuevo Centro de Exposiciones y Proyecciones Audiovisuales Inmersivas en la Nave 16 del centro de creación contemporánea Matadero Madrid. Un proyecto pionero en la capital que combinará la exhibición y creación de contenidos de arte digital con la investigación y la experimentación con nuevos formatos y contenidos multimedia destinados a un amplio y diverso público.

Durante el encuentro, también se ha recordado el posicionamiento de Madrid como centro neurálgico de la oferta escénica, en la que destaca como capital del musical en español con producciones que se han convertido en atractivos turísticos por sí mismos como El Rey León, que este año celebra su décimo aniversario en la ciudad. A él se unirán próximamente otras propuestas como El tiempo entre costuras, versión del libro de María Dueñas; Matilda, basado en la novela infantil de Roald Dahl; Fama o Dirty Dancing y otros grandes espectáculos como Luzía, de Cirque du Soleil.

Las opciones culturales y de ocio de la capital se amplían también con las campañas culturales que, cada año, pone en marcha el Ayuntamiento y que ofrecen a la ciudadanía y a los visitantes la mejor y más amplia programación. Campañas como San Isidro (mayo), Veranos de la Villa (julio-agosto), Festival de Jazz (noviembre), Navidad (diciembre-enero) y la última y exitosa incorporación, el festival internacional LuzMadrid (octubre), que se estrenó este año uniendo a Madrid a la red de festivales de luz celebrados en todo el mundo, volverán también en 2022.

La información sobre estas y muchas otras citas de espectáculos, conciertos, exposiciones y novedades turísticas de la ciudad de Madrid puede consultarse en el portal oficial de información turística de la ciudad de Madrid, esMADRID.com: https://www.esmadrid.com/madrid-save-the-date.

El Ayuntamiento de Madrid ha inaugurado la ruta saludable de Chamartín, la 21ª puesta en marcha por el organismo municipal Madrid Salud desde 2012 en la ciudad en el marco del proyecto ‘Gente que camina’ o Rutas WAP (Walking People). recorriendo todos los distritos de la capital con el objetivo de promover la actividad física generando un entorno adecuado y sencillo para caminar por la ciudad.

La delegada de Seguridad y Emergencias y portavoz municipal, Inmaculada Sanz, y la concejala del distrito de Chamartín, Sonia Cea, acompañadas del gerente de Madrid Salud, Antonio Prieto, han recorrido parte de la nueva ruta, subrayando “la importancia de una actividad física regular para mejorar nuestra salud”. La ruta de Chamartín se inicia en el parque de Berlín y discurre durante 4,1 kilómetros por varias calles del distrito para finalizar nuevamente en este parque.

“Esta nueva ruta WAP forma parte de los más de 105 kilómetros de recorrido que discurren por toda la ciudad. A partir de hoy, se dispondrá de 21 rutas saludables, dos céntricas que recorren la ciudad de norte a sur y de este a oeste, y 19 rutas periféricas más que se distribuyen por los diferentes distritos”, ha detallado Sanz. En concreto, se trata de las de Chamberí, Arganzuela, Ciudad Lineal, San Blas-Canillejas, Villa de Vallecas, Puente de Vallecas, Vicálvaro, Villaverde, Latina, Hortaleza, Carabanchel, Fuencarral, Tetuán, Moratalaz, Salamanca, Retiro, Chamartín, Centro y Moncloa-Aravaca.

Las rutas ‘Gente que camina’ o WAP están dirigidas a toda la población, pero de una manera especial a los vecinos que realizan actividades de prevención y promoción de la salud en los centros municipales de Madrid Salud que buscan un estilo de vida más saludable. Las rutas son de uso libre, pero las dinamizan semanalmente profesionales de Madrid Salud que acompañan y explican su funcionamiento para conseguir que el ejercicio sea efectivo.

Con estas rutas, se promueve el hábito de caminar, una actividad que genera bienestar y que constituye una acción física fácil, sostenible y económica. Caminar reduce la hipertensión, la obesidad, la diabetes y las enfermedades del corazón, ayuda a controlar el estrés emocional y aumenta el tono muscular.

Estas rutas están señalizadas a través de paneles informativos, a los que se ha unido el desarrollo de una aplicación gratuita para teléfonos móviles (Rutas WAP Madrid Salud) que se puede descargar en Play Store y en Apple Store. Para hacer una ruta, basta con seguir los vinilos y señales colocados sobre elementos urbanos y en los propios tótems de señalización a través de un código QR.

La aplicación móvil ayuda a utilizar cada una de estas rutas de forma libre, además de favorecer la formación de grupos de caminantes para recorrerlas. Pare ello, informa del recorrido de las 21 rutas y aporta información sobre algunos elementos del camino para facilitar el paseo. Además, también ofrece información sobre los programas de promoción de la salud que se llevan a cabo en los centros municipales de Madrid Salud, así como recomendaciones sobre alimentación sana y actividad física. Las rutas saludables han sido diseñadas y señalizadas gracias al trabajo conjunto de profesionales tanto de Madrid Salud como del Área de Obras y Equipamientos.

Este proyecto nació como una iniciativa europea y se enmarca en el Programa de Alimentación, Actividad Física y Salud (ALAS) de Madrid Salud, que es pionero y original del Ayuntamiento para fomentar la vida saludable entre la población a través de una alimentación sana y de la práctica de actividad física regular, así como la prevención de enfermedades crónicas relacionadas con estos hábitos de vida como son la obesidad, la diabetes tipo 2 y las enfermedades cardiovasculares. En los diez años de vida de ALAS, que se conmemoraron el pasado mes de noviembre, más de 220.000 ciudadanos han sido ya beneficiarios.

El Ayuntamiento de Madrid, a través de la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo (EMVS), comercializa 294 plazas de garaje en los distritos de Puente de Vallecas y Ciudad Lineal de la capital, donde menos oferta tenía hasta ahora la empresa pública. Los garajes, totalmente nuevos, se alquilan desde 50 a 70 euros al mes. Esta es la mayor oferta que realiza la EMVS en los últimos cinco años.

La mayoría de las plazas están ubicadas en el distrito de Puente de Vallecas. Se trata de 224 plazas distribuidas en ocho nuevas promociones en los barrios de Numancia y San Diego. Estas plazas se ofrecieron en primer lugar a los residentes de las promociones y, una vez que no cuentan con arrendatarios entre estos inquilinos, son comercializadas entre otros vecinos de estos barrios. Son plazas totalmente nuevas cuyo precio de alquiler mensual oscila entre los 50 y 60 euros.

Los 70 estacionamientos restantes se ubican al barrio de San Pascual, en el distrito de Ciudad Lineal. Las plazas se encuentran en un garaje de la calle Pablo Sánchez, 10 que llevaba mucho tiempo vacío y que la EMVS ha decidido acondicionar para poder comercializar. Es la primera vez que la empresa pública ofrece aparcamientos en este distrito. El alquiler, en este caso, es de 70 euros mensuales.

El concejal delegado de Vivienda y presidente de la EMVS, Álvaro González, destaca que las plazas que “ahora ofrecemos están en distritos con escasez de aparcamiento, todas están en perfecto estado y los precios de alquiler son bastante asequibles. En Ciudad Lineal no teníamos oferta hasta que hemos acondicionado estas 70 plazas y en Puente de Vallecas ofrecíamos plazas en otros barrios, no en Numancia y San Diego, donde vendrán muy bien a los vecinos”.Además de estas 294 plazas, la EMVS cuenta con otros 828 estacionamientos para comercializar, entre turismos y motocicletas, en diferentes espacios de 14 distritos de la ciudad. Según la zona en la que están ubicados, los precios de alquiler varían entre los 40 y 80 euros mensuales para coches y entre 15 y 25 euros al mes para motos (IVA incluido). Esta oferta está dirigida a todos los madrileños que lo deseen sin necesidad de que sean adjudicatarios de las viviendas en las que se ubican los aparcamientos.

Los interesados podrán ver la información de estas plazas en la página web: https://www.emvs.es/alquiler-de-locales-y-garajes. Se pueden poner en contacto con la EMVS a través del correo electrónico localesygarajes@emvs.es o del teléfono 91 516 87 33. La EMVS llamará y concertará una cita con los interesados para visitar la plaza.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha calificado de «visionarios» a los dos galardonados con el Premio Tiepolo, el presidente ejecutivo de Acciona, José Manuel Entrecanales, a quien el alcalde ha entregado el galardón, y el consejero delegado y director general del Grupo Enel, Francesco Starace, por haber entendido antes que la mayoría «que el mejor futuro de nuestro planeta pasaba por su conservación y su preservación” y que ese esfuerzo debía liderarse desde la sociedad civil y el mundo empresarial “para tener una capacidad de penetración mucho mayor en el conjunto de la sociedad».

De ambos, Almeida ha destacado su apuesta por las energías renovables y por políticas de descarbonización, de sostenibilidad y preservación del medioambiente y ha agradecido, en el caso de Acciona, la ejecución de infraestructuras en Madrid que son “auténticos prodigios en materia de sostenibilidad” y por parte de Enel, las acciones llevadas a cabo en el campo de la movilidad sostenible que “ayudan a contribuir a un modelo alternativo que permite dejar el vehículo privado y recurrir a medios de transporte más sostenibles”.

Organizado anualmente por la Cámara de Comercio e Industria italiana para España (CCIS) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), el Premio Tiepolo reconoce la labor en la integración y el desarrollo de las relaciones económicas y comerciales entre Italia y España.

El delegado de Economía, Innovación y Empleo, Miguel Ángel Redondo, ha recogido el Premio 100 por 100 Origen a la Mejor Iniciativa Agroalimentaria por el trabajo en la modernización, digitalización y puesta en valor de los mercados municipales desde el inicio de la pandemia, además de convertirlos en lugares de encuentro y referencia gastronómica. Un reconocimiento que el propio delegado ha trasladado “a todos los trabajadores de los mercados, que han dado lo mejor de sí mismos durante estos años, pasando a ser el cuarto servicio mejor valorado por la ciudadanía en Madrid”. A su vez, Redondo ha destacado que el Ayuntamiento ha invertido cerca de 14 millones de euros “en ayudas, subvenciones y bonificaciones para impulsar los mercados municipales y que han servido, sobre todo, para digitalizar los negocios, alcanzando una mayor cuota de mercado”.

La celebración de la cuarta edición de los Premios 100 por 100 Origen, otorgados por la revista Origen, ha reconocido la labor de productores, cocineros, personajes del mundo del vino e iniciativas agroalimentarias vinculadas al territorio, siempre en defensa de las materias primas sostenibles y de calidad. En este sentido, “el premio refrenda el trabajo y la enorme calidad de los productos de los mercados municipales”, ha recordado Redondo, “que con un enorme esfuerzo han logrado que sus ventas crezcan en el formato online por encima del 25 %”.

El delegado ha insistido en “la crudeza de la pandemia para unas personas que han trabajado muy duro en aras de que sus clientes tuvieran la mayor garantía en sus compras y que en los peores momentos han llevado, incluso, la compra gratis a la casa de aquellos que lo requerían”. Un esfuerzo que, de cara a todos los madrileños, “ha servido también para garantizar el abastecimiento cuando en otros lugares se producía algún tipo de rotura de stock”.

Los mercados municipales se encuentran ahora, tal como ha explicado el delegado “inmersos en la campaña de Navidad, siendo puntos de encuentro para los vecinos en los barrios” y “manteniendo en muchos casos los precios a pesar de la subida de los costes”. Finalmente, Redondo ha recordado que las mejores rutas por los mercados y sus puestos pueden encontrarse en www.todoestaenmadrid.es, así como en las distintas plataformas digitales donde se pueden realizar compras.

La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, y la delegada de Seguridad y Emergencias y portavoz municipal, Inmaculada Sanz, han resaltado la labor de la mujer como parte de la Policía Municipal de Madrid 50 años después de su incorporación al cuerpo, lo que supuso un gran avance en la igualdad de derechos, dado que fueron las primeras mujeres, junto a las de Córdoba, en prestar servicio como policías en España. Este ingreso en 1971 facilitó la progresiva integración de la mujer tanto en las fuerzas y cuerpos de seguridad y en el Ejército como en el resto de instituciones públicas españolas.

Villacís y Sanz han presidido hoy la clausura de los actos conmemorativos desarrollados este año por el 50º aniversario de la incorporación de la mujer a la Policía Municipal, subrayando su evolución e integración, ya que está presente en todas sus unidades, escalas y categorías y constituye el 13 % de la plantilla, pese a reconocer la importancia de lograr una mayor incorporación.

Los actos organizados por este aniversario han incluido una exposición fotográfica itinerante por siete centros municipales de la ciudad y una serie de jornadas temáticas, además de diversos actos protagonizados por mujeres policías municipales como la festividad del patrón del cuerpo el pasado mes de junio, que este año presidió la reina Letizia.

Durante la clausura, a la que también han asistido el comisario general, Teodoro Pérez; el director general del cuerpo, Pablo Enrique Rodríguez, y el coordinador general de Seguridad y Emergencias, Javier Hernández, ha tenido lugar una mesa redonda con la presencia de varias agentes municipales de diferentes promociones de estos 50 años.

La implantación de herramientas de gestión energética mediante procesos dirigidos a mejorar el comportamiento y desempeño energético en las bibliotecas públicas municipales, incluyendo la eficiencia energética y el uso y el consumo racional de la energía, ha permitido al Ayuntamiento ahorrar un 11 % del consumo en estos centros culturales durante el año 2021. Estas acciones del Área de Medio Ambiente y Movilidad, que dirige Borja Carabante, forman parte de la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360.

El Consistorio, consciente del reto para prevenir el cambio climático a través de herramientas como la eficiencia energética, se ha comprometido a llevar a cabo una política para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, entre otras vías, a través de la gestión energética eficiente de las instalaciones y edificios municipales.

Para ello, se ha implantado un Sistema de Gestión de la Energía conforme a lo establecido por la Norma Internacional UNE-ISO 50001:2018 en las bibliotecas públicas municipales. La aplicación en estos espacios culturales de la normativa, que ha obtenido recientemente la renovación del Certificado del Sistema de Gestión Energética como reconocimiento y evidencia de la conformidad de los procedimientos y pautas implantadas, ha logrado esa reducción energética del      11 %, que representa 333.900 kWh/año.

En concreto, la renovación del certificado hace referencia a las acciones de gestión energética de las bibliotecas municipales en relación con el servicio de consulta y acceso a la información, préstamo de fondos, orientación bibliográfica y actividades de animación a la lectura.

Los centros beneficiados por esta política han sido los siguientes:

• Biblioteca Iván de Vargas

• Biblioteca Eugenio Trías

• Bibliotecas José Hierro

• Biblioteca Islas Filipinas/La Elipa

• Biblioteca Gerardo Diego

• Biblioteca Gabriel García Márquez

• Biblioteca Manuel Vázquez Montalbán

• Biblioteca Pio Baroja

• Biblioteca Francisco Ayala

• Biblioteca Miguel Delibes

• Biblioteca Ana María Matute

• Biblioteca Angel Gonzalez

• Biblioteca Pablo Neruda

• Biblioteca Mario Vargas Llosa

• Biblioteca Gloria Fuertes

• Biblioteca María Lejárraga

• Biblioteca La Chata

• Biblioteca Dámaso Alonso

• Biblioteca Huerta de la Salud

La Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360 recoge que, en el ámbito del consumo municipal, la administración ha de ser un ejemplo y referente de la sostenibilidad mediante el desarrollo de sus actividades con el respeto a los recursos energéticos. Este objetivo se logra trabajando junto a los ciudadanos y los demás agentes implicados para optimizar los consumos de energía que se necesitan para que las instalaciones municipales presten el mejor servicio y confort a los usuarios, convirtiendo así la gestión energética en un factor más de distinción del servicio de las bibliotecas públicas de Madrid.

El Área de Medio Ambiente y Movilidad ha trabajado durante este 2021 para incorporar nuevos centros culturales al sistema de gestión energético con el fin de asegurar que el control y seguimiento para la eficiencia energética se aplique a un mayor número de instalaciones.

El concejal delegado de Vivienda, Álvaro González, ha participado en la sede del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid en la presentación del Foro Internacional UIA 2022 sobre vivienda asequible que se celebrará en mayo del próximo año en la capital y en el que el Ayuntamiento es uno de los organizadores del evento.

González ha destacado el “trabajo extraordinario” que se está realizando para que este foro “reúna en Madrid a los mejores expertos internacionales para analizar los retos en materia de vivienda” y ha recalcado el compromiso del Ayuntamiento para que “Madrid se convierta en una ciudad de referencia en las políticas de vivienda, sobre todo en rehabilitación energética, mejora de la accesibilidad de nuestros edificios y construcción de viviendas públicas que combinen máxima calidad y precios asequibles”.

El concejal delegado de Innovación y Emprendimiento, Ángel Niño, ha explicado que el Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha el primer centro de emprendimiento en alimentación de Madrid, denominado Madrid Food Innovation Hub, enfocado a fomentar la innovación y el emprendimiento a lo largo de toda la cadena de valor agroalimentaria, durante su participación en la presentación del informe Fooduristic´22. Las 50 personas que están liderando el futuro de la alimentación.

El informe se ha presentado en el marco de la exposición ‘La ciudad del futuro: de la huerta a la mesa’, una muestra que acoge CentroCentro y que recoge las reflexiones y la visión que la industria, las instituciones y los diferentes líderes mundiales están desarrollando para alcanzar las soluciones más innovadoras y sostenibles en alimentación. En este sentido, Niño ha destacado que “la sobrepoblación que afronta el mundo en los próximos 30 años supone un auténtico reto en materia de alimentación, sostenibilidad y recursos naturales”, razón por la que, ha señalado, “desde el Consistorio madrileño estamos impulsando fórmulas innovadoras y facilitando el emprendimiento y la tecnología de los alimentos para adaptarnos a los cambios y desafíos que están por venir”.

Elaborado por KMZERO (el hub de innovación dedicado a apoyar soluciones para el sector de la alimentación), Fooduristic´22 recoge la visión y las reflexiones sobre el futuro de la alimentación por parte de los diferentes líderes mundiales del sector y concluye que la alimentación del futuro será principalmente trazable, segura, saludable, limpia, regenerativa, sabrosa, fresca, nutritiva, neutra en carbono y actuará como medicina preventiva. Además, también sostiene que el sector se debe transformar para dar respuesta a los actuales retos que enfrenta y que pasan porque los startups que aúnan el sector agroalimentario con la tecnología adquieran mayor protagonismo.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, acompañado de los delegados de Obras y Equipamientos, Paloma García Romero, y de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, y el concejal de San Blas-Canillejas, Martín Casariego, ha visitado las obras del nuevo centro de servicios sociales de la calle Pobladura del Valle, cuyos trabajos está previsto que finalicen la próxima primavera. Para su ejecución, que corre a cargo del Área de Obras y Equipamientos, el proyecto ha contado con un presupuesto de 4,1 millones de euros financiados en su mayor parte por el Plan SURES de desarrollo de los distritos del sur y del este de Madrid, impulsado y coordinado desde el Área Delegada de Coordinación Territorial, Transparencia y Participación Ciudadana.

El nuevo equipamiento, que dispondrá de una superficie construida de 2.230 m2, contará con un diseño dispuesto en torno a un patio central. En lo que respecta a su distribución, la planta baja albergará la recepción, despachos, una sala polivalente, así como aseos, almacenes y una sala de espera. La planta primera contará también con despachos, almacenes y aseos, además de salas de audiovisuales y de reunión. Los cuartos de instalaciones, el almacén y los vestíbulos estarán ubicados en la planta sótano.

Esta nueva instalación, enmarcada en el programa Madrid Capital 21, forma parte de la inversión municipal en el distrito, a la que se suman otros nuevos equipamientos, reformas de instalaciones ya existentes, así como las operaciones asfalto y planes de aceras y accesibilidad.

La afiliación a la Seguridad Social creció en Madrid un 4,6 % en noviembre respecto al mismo mes del año pasado, un aumento superior en seis décimas al del conjunto de España, lo que supuso 2.106.819 cotizantes; récord absoluto de la serie histórica. Sobre el mismo mes de 2019 el crecimiento es del 1,9 %, con un total de 38.452 afiliados más, según datos del Ministerio de Seguridad Social.

El delegado de Economía, Innovación y Empleo, Miguel Ángel Redondo, asegura que “estos datos van en línea con el récord de creación empresarial en la ciudad de Madrid, que supera al de cualquier comunidad autónoma, y registra la mejor media en la última década”. Redondo destaca que la recuperación “se debe al crecimiento del consumo y el turismo”, reflejando de nuevo que “Madrid es la locomotora económica de España”.

En el acumulado de enero a septiembre, la capital ha superado la creación de 12.000 nuevas empresas, según datos del Instituto Nacional de Estadística. Una cifra muy por encima de los datos de los últimos diez años, que supera la media nacional y a todas las autonomías. En 2011 y 2012 se superaron las 8.000 empresas nuevas al año; de 2013 a 2016 fueron cerca de 10.000 las empresas creadas anualmente, mientras que de 2017 a 2019 se superaron las 10.000. El año pasado se produjo un retroceso, con la creación de menos de 9.000 empresas.

En lo que respecta al número de sociedades constituidas hasta septiembre de 2021 en la ciudad, el porcentaje de variación en comparación con la media de crecimiento de la última década es de casi un 27 % y se sitúa por encima de la media de la Comunidad de Madrid (21,3 %), Andalucía (14,7 %), Baleares (12,5 %) y Comunidad Valenciana (11,3 %).

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, se ha congratulado de que “paso a paso, se está produciendo la efectiva incorporación de mujeres a puestos de dirección en el sector turístico” y ha apelado a que tanto Madrid como España “sean referentes en la igualdad real de oportunidades”. Palabras del alcalde durante la clausura del foro ‘Un año liderando el cambio’, organizado por Women Leading Tourism, asociación de mujeres profesionales del turismo que, este martes, con motivo de su primer aniversario, ha entregado los reconocimientos al trabajo de instituciones, empresas y ejecutivos del sector.

Almeida, que ha lamentado que “en pleno siglo XXI” sea necesario crear una asociación que busque la igualdad entre hombre y mujer, ha abogado por seguir profundizando en la incorporación de la mujer “no solo al sector turístico, sino a puestos directivos de responsabilidad” en otros ámbitos para poder cumplir con la “igualdad real y efectiva entre el hombre y la mujer”, algo que, ha recordado, “es un mandato constitucional”. Asimismo, ha insistido en que las administraciones tienen que “estar a la altura del trabajo y del desempeño que vosotras realizáis día a día y que permite que nos podamos sentir francamente orgullosos de lo que es el turismo en España”.

En esa línea, el alcalde ha subrayado que, gracias a la labor de los profesionales del sector “como vosotras”, por primera vez, este año, Madrid está en el top diez mundial de ciudades elegidas como destino preferido por los turistas para su disfrutar de su ocio.

El concejal de Carabanchel, Álvaro González, ha firmado la primera prórroga anual del convenio entre el Ayuntamiento de Madrid y la Real Federación de Fútbol de Madrid, ratificada por su presidente, Francisco Díez, cuyo objetivo es el fomento de la práctica deportiva y los hábitos de vida saludable en el distrito de Carabanchel.

La Real Federación de Fútbol de Madrid gestiona la Instalación Deportiva Básica Ernesto Cotorruelo, de la que se han beneficiado más de 600 escolares de varios centros educativos desde que hace un año se firmara la colaboración municipal. Mediante la rúbrica de esta prórroga, la federación de fútbol madrileña tiene previsto promover la práctica deportiva entre la población infantil y juvenil del distrito en el horario matutino de lunes a viernes, puesto que estas instalaciones no tienen uso durante ese período.

El complejo deportivo ubicado en el barrio de Abrantes de Carabanchel, en concreto en el parque de la Emperatriz María de Austria, cuenta con tres campos de fútbol de hierba artificial con sus correspondientes vestuarios y un graderío, además de las dependencias administrativas y de atención al público y para formación de personal y entrenadores. Este espacio podrá utilizarse para la puesta en marcha de diversas actuaciones con las que proyectar el deporte.

De esta forma, el Ayuntamiento impulsa la práctica deportiva, considerada como una actividad de interés público por su contribución a la mejora de la salud, el bienestar y la autoestima de las personas, alentando, además, la convivencia entre todos, principalmente con los colectivos más desfavorecidos o que requieren de alguna forma de integración social.

El concejal de Carabanchel, Álvaro González, ha firmado la primera prórroga anual del convenio entre el Ayuntamiento de Madrid y la Real Federación de Fútbol de Madrid, ratificada por su presidente, Francisco Díez, cuyo objetivo es el fomento de la práctica deportiva y los hábitos de vida saludable en el distrito de Carabanchel.

La Real Federación de Fútbol de Madrid gestiona la Instalación Deportiva Básica Ernesto Cotorruelo, de la que se han beneficiado más de 600 escolares de varios centros educativos desde que hace un año se firmara la colaboración municipal. Mediante la rúbrica de esta prórroga, la federación de fútbol madrileña tiene previsto promover la práctica deportiva entre la población infantil y juvenil del distrito en el horario matutino de lunes a viernes, puesto que estas instalaciones no tienen uso durante ese período.

El complejo deportivo ubicado en el barrio de Abrantes de Carabanchel, en concreto en el parque de la Emperatriz María de Austria, cuenta con tres campos de fútbol de hierba artificial con sus correspondientes vestuarios y un graderío, además de las dependencias administrativas y de atención al público y para formación de personal y entrenadores. Este espacio podrá utilizarse para la puesta en marcha de diversas actuaciones con las que proyectar el deporte.

De esta forma, el Ayuntamiento impulsa la práctica deportiva, considerada como una actividad de interés público por su contribución a la mejora de la salud, el bienestar y la autoestima de las personas, alentando, además, la convivencia entre todos, principalmente con los colectivos más desfavorecidos o que requieren de alguna forma de integración social.

Un total de 26 actuaciones ya concluidas, 51 nuevas aprobadas y 95 programadas de un total de 134, son las cifras con las que se cierra el balance de gestión 2021 del Plan de desarrollo del sur y del este de Madrid (SURES) impulsado por el Área Delegada de Coordinación Territorial, Transparencia y Participación Ciudadana. La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, ha presentado estos datos hoy en el distrito de Moratalaz, durante la cuarta sesión que la Comisión Permanente de este plan ha celebrado desde su creación, en octubre de 2019.

La Comisión está integrada por los titulares de las áreas de Gobierno, los concejales de los nueve distritos afectados (Carabanchel, Latina, Moratalaz, Puente de Vallecas, San Blas-Canillejas, Usera, Vicálvaro, Villa de Vallecas y Villaverde), representantes de los grupos políticos municipales y asociaciones vecinales. Villacís ha agradecido el esfuerzo realizado por todos los actores implicados en el trabajo para que este plan se desarrolle. “Gracias a vosotros, estos proyectos son hoy una realidad”, ha reconocido.

Por su parte, la concejala delegada de Coordinación Territorial, Transparencia y Participación Ciudadana, Silvia Saavedra, ha recordado que el reequilibrio territorial es una clara prioridad para el equipo de Gobierno. “Hacemos los deberes y hablan las cifras, cerramos 2021 con un presupuesto de 295 millones de euros, es decir, el doble de inversión que en 2020 y las previsiones para 2022 de inversión sostenida superarán los 400 millones de euros, 52 de los cuales serán con cargo al presupuesto PERT de reequilibrio territorial que se distribuye desde esta área”, ha explicado.

Villacís y Saavedra han dado cuenta del número de reuniones mantenidas por las mesas técnicas sectoriales de cada una de las ocho estrategias que conforman SURES (regeneración medioambiental; cultura y deporte; recuperación económica e industrial; movilidad y transporte público; recuperación del espacio público y promoción de la rehabilitación de la vivienda; promoción social y desarrollo comunitario; lucha contra la violencia de género y enseñanza pública) y de las actuaciones aprobadas, programadas y finalizadas a lo largo del presente ejercicio.

En concreto, se han celebrado 38 reuniones de mesas técnicas, se han programado 95 actuaciones de un total de 134 y se han aprobado 51 nuevas actuaciones a lo largo de 2021 entre las que destacan la construcción de circuitos biosaludables; la rehabilitación de parques, plazas y zonas verdes; la disposición de placas fotovoltaicas en instalaciones y edificios municipales; la ampliación de la red de recarga de vehículos eléctricos, y la puesta en marcha de patios inclusivos, programas para reducir la brecha digital y de prevención ante los riesgos del juego de azar en los más jóvenes.Dentro de las 26 actuaciones finalizadas este año, destaca la reforma del Centro Educativo Medioambiental Maris Stella; la terminación de la Cuña de O´Donnell; el parque de la Gavia; la puesta en marcha de la Escuela de Música de Moratalaz en la que se ha celebrado la Comisión Permanente de SURES; la creación de la Factoría industrial de Villaverde, el Centro de Recursos para el Empleo en Carabanchel y la puesta en funcionamiento de Madrid Food Innovation Hub.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha recibido el Premio 30 aniversario de CEAJE otorgado por la Confederación Española de Jóvenes Empresarios por la colaboración del Ayuntamiento de Madrid en el mantenimiento del tejido social y empresarial durante la pandemia de la COVID-19, en un acto que ha estado presidido por el rey Felipe VI.

Este reconocimiento se enmarca en la gala de celebración del 30 aniversario de CEAJE y entrega del XVIII Premio Nacional Joven Empresario 2021 que en esta edición ha reconocido la figura de Carlos Canet, propietario de Family Cash. Este galardón está dirigido a empresarios menores de 41 años que hayan logrado crear una empresa competitiva capaz, además, de generar empleo, contribuyendo así a la riqueza del país.

En la gala se ha hecho entrega también de los accésits a la Internacionalización, Compromiso Social y Sostenibilidad, Innovación, Hostelería, Empresario Autónomo, Relevo Generacional y Empresario Iberoamericano.

E​ste acto se desarrolló en el Auditorio del Banco Santander España, donde llegó Su Majestad el Rey y fue recibido por la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño; el jefe de la Oposición, Pablo Casado; el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida; el presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios, Fermín Albaladejo; el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, Antonio Garamendi; y la presidenta del Grupo Santander, Ana Botín.

En el interior, el Rey también recibió el saludo de autoridades y responsables del sector empresarial y representantes de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios.

EL acto comenzó con las intervenciones sucesivas de la presidenta del Grupo Santander, Ana Botín; del presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios, Fermín Albaladejo; y del presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, Antonio Garamendi.

A continuación, se procedió a la entrega de los siguientes accésits:

• Accésit a la Internacionalización, recoge el premio Fernando Romero, empresa EiDF SOLAR.

• Accésit al Compromiso Social y a la Sostenibilidad, recoge el premio Aritz Gartzia, de la empresa EKOMODO.

• Accésit a la Innovación, recoge el premio Nuria Pastor, de la empresa HumanITcare.

• Accésit a la Hostelería, recoge el premio Alejandro Pérez Alburqueque, del Grupo El Escondite.

• Accésit al Empresario Autónomo, recoge el premio Rafael Casillas, organizador de Concert Music Festival.

• Accésit al Relevo Generacional, recoge el premio Ángel Minaya, de la empresa Agróptimum Desarrollo Globales.

• Accésit al Empresario Iberoamericano, recogen el premio Pablo Adrián Hardy, responsable del Área de Cooperación Económica de la Secretaria General Iberoamericana y Narciso Casado, secretario permanente de la CEIB.

Seguidamente, se presentaron los Premios 30 aniversario de CEAJE con la proyección de un vídeo.

Su Majestad el Rey, acompañado de la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital y del presidente de CEAJE, accedieron al escenario para la entrega de los reconocimientos 30 aniversario y el XVIII Premio Nacional Joven Empresario a Carlos Canet, propietario de Family Cash, que dedicó unas palabras de agradecimiento, también intervino la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

Su Majestad el Rey señaló en sus palabras que “…las empresas innovadoras son más fuertes y flexibles y tienen una mayor capacidad para la generación de empleo... además de la innovación, es necesario contar siempre con un entorno, un “ecosistema” apropiado para el emprendimiento. Porque los emprendedores, con el entusiasmo de vuestras nuevas ideas, sois el motor que permite a toda la sociedad avanzar hacia una economía más moderna. Y, sin olvidar ─como siempre subrayáis y yo recuerdo con frecuencia─ que la colaboración público-privada es esencial…” El acto finalizó con un encuentro de Don Felipe con los asistentes.

El Premio Nacional Joven Empresario es el reconocimiento más destacado para este sector en el ámbito estatal. El galardón, dirigido a empresarios menores de 41 años, valora a los jóvenes españoles que hayan logrado crear una empresa fuerte y competitiva, capaz de generar empleo y contribuir a la riqueza del país.​

La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios, fiel a su filosofía fundacional de apoyar, motivar y orientar las iniciativas empresariales de los emprendedores españoles más jóvenes, organiza la decimoctava edición del Premio Nacional Joven Empresario con el objeto de reconocer y premiar la labor, y el éxito, de aquellos empresarios, menores de 41 años, que, con su esfuerzo y dedicación, hayan conseguido consolidar su proyecto y que su empresa sea competitiva, contribuyendo día a día a crear riqueza y generar empleo en nuestra sociedad.

Este año este acto también tiene como objetivo principal reconocer la labor de empresas, instituciones y organizaciones durante la Covid-19, en el manteniendo en el tejido social y empresarial de España.

El galardón se crea en 1989 para reconocer la labor de los jóvenes empresarios. Personas que han centrado sus aspiraciones en crear su propia empresa y que no sólo consiguieron poner en marcha su proyecto, sino que, con su empeño y tenacidad han conseguido su viabilidad y consolidación. Se pretende recompensarles por abogar, frente a otras opciones, por la alternativa de desarrollar su propio proyecto empresarial, aportando su esfuerzo y sacrificio para que el sector empresarial español se desarrolle y sea considerado cada vez como más competitivo en el resto de Europa y en el mundo. La elección del premiado corre a cargo de un jurado independiente compuesto por personas de reconocido prestigio del mundo de la economía, de la comunicación, de la universidad, etc.

Este jurado valora y elige los proyectos que concurren destacando la consolidación del desarrollo de su negocio, así como el haber contribuido de forma especial a la creación de riqueza en su entorno y a la generación de empleo.

El Ayuntamiento de Madrid, a través del Área Delegada de Innovación y Emprendimiento, ha refrendado el Manifiesto Madrid Optimismo Digital, una iniciativa de Madrid Foro Empresarial que busca impulsar a la capital como territorio donde las empresas crecen económicamente de forma continuada y desarrollan su actividad con vistas al futuro, dando respuesta a los desafíos y cambios que afrontamos como sociedad.

El concejal delegado de Innovación y Emprendimiento, Ángel Niño, ha firmado digitalmente este manifiesto en compañía de los representantes de las entidades promotoras: Madrid Foro Empresarial, Madrid Network, ISDI Digital Talent y Confederación Empresarial de Madrid-CEOE. A través de diez puntos, el texto recoge el apoyo de los firmantes a empresas y trabajadores que se enfrentan a la etapa pos-COVID-19 y ofrece una visión esperanzadora del ecosistema económico mediante la digitalización, el asociacionismo empresarial, la excelencia y la internacionalización.

Niño ha reafirmado el compromiso del Consistorio con el crecimiento económico y empresarial de la ciudad, fomentando e implementando la digitalización de administraciones, empresas y ciudadanos. “Si seguimos trabajando con la innovación como línea estratégica, convertiremos a Madrid en un polo de atracción de talento y haremos que las empresas y trabajadores quieran seguir establecidos aquí”, ha destacado, refiriéndose a la capital como “una ciudad optimista que no deja a nadie atrás”.

Madrid sigue sumando grandes embajadores que promueven la celebración de congresos en la capital. La concejala delegada de Turismo, Almudena Maíllo, ha inaugurado la 14ª edición de Recognition Night, la cita anual con la que el Ayuntamiento de Madrid, a través de Madrid Convention Bureau (MCB), premia a los profesionales que incentivan el turismo congresual en Madrid.

El encuentro, que ha tenido lugar en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando, ha reconocido la labor de ocho profesionales vinculados a siete de los congresos nacionales e internacionales de sectores como la economía, la medicina o el derecho, entre otros, que se han celebrado en Madrid durante este 2021. Con estos nuevos reconocimientos, Madrid ya ha distinguido a un total de 237 prescriptores del turismo congresual en la capital desde que en 2008 iniciara esta iniciativa enmarcada en el Programa de Embajadores de MCB.

Recognition Night supone un agradecimiento público al trabajo altruista y voluntario de las personalidades que promocionan Madrid ante asociaciones internacionales. Una tarea fundamental que afianza la imagen de la capital como sede de referencia para la organización de estos encuentros profesionales, sobre todo en el extranjero, contribuyendo también al posicionamiento de la ciudad como el mejor destino de turismo de reuniones a nivel global.

Dada la apuesta del Área Delegada de Turismo y Madrid Convention Bureau por el legado y la sostenibilidad en el modelo turístico madrileño, en esta ocasión, se ha realizado un reconocimiento especial al presidente de la Sociedad Española de Prótesis Estomatológica y Estética (SEPES), Guillermo Pradíes. Su congreso anual tuvo lugar del 9 al 11 de octubre de 2021 y destacó por su gran implicación con la capital a través de la formulación de acciones de legado antes, durante y tras su celebración.

Este premio muestra el compromiso del Ayuntamiento con el legado congresual. Un aspecto en el que Madrid Convention Bureau ya lleva trabajando durante dos años y que tiene el objetivo de lograr que cada encuentro celebrado en Madrid conlleve un impacto positivo para la capital, especialmente desde el punto de vista social y medioambiental, además de la consecuente repercusión económica que supone una cita de estas características.

El evento se ha desarrollado con todas las medidas de prevención según la normativa sanitaria vigente, trasladando así un mensaje de confianza muy necesario para los prescriptores sobre la capacidad de Madrid para acoger iniciativas totalmente seguras. Un valor añadido que ofrece el sector turístico madrileño a los organizadores profesionales de reuniones y que sitúa a Madrid en el liderazgo del sector turístico internacional.

Este plan de promoción de la ciudad, impulsado por Madrid Convention Bureau, tiene la misión de identificar y asistir a profesionales del ámbito científico, asociativo y docente en las tareas de abordar la organización de su congreso en Madrid de principio a fin, con nuevas perspectivas como la sostenibilidad o la generación de impacto positivo. Como parte de este programa, Recognition Night presenta cada año a los nuevos embajadores de esta comunidad, que pretende reforzarse también mediante una participación más activa de todos sus miembros en los contenidos de la web dedicada a este programa.

El alcalde de Torrejón de Ardoz, Ignacio Vázquez, ha formado parte del Comité de Honor de la XVIII edición del Premio Nacional Joven Empresario de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE), presidido por Su Majestad el Rey Don Felipe VI. La cita también contó con la presencia de numerosos empresarios y personalidades destacadas del mundo económico y de la comunicación. Los galardones están dirigidos a emprendedores menores de 41 años, que valora a los jóvenes españoles que hayan logrado crear una empresa fuerte y competitiva, capaz de generar empleo y contribuir a la riqueza del país. El acto de entrega ha coincidido además con la celebración del 30 Aniversario de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y en esta ocasión también ha tenido como objetivo principal reconocer la labor de empresas, instituciones y organizaciones durante la Covid-19, en el manteniendo en el tejido social y empresarial de España.

El galardón se crea en 1989 para reconocer la labor de los jóvenes empresarios. Personas que han centrado sus aspiraciones en crear su propia empresa y que no sólo consiguieron poner en marcha su proyecto, sino que, con su empeño y tenacidad han conseguido su viabilidad y consolidación. Se pretende recompensarles por abogar, frente a otras opciones, por la alternativa de desarrollar su propio proyecto empresarial, aportando su esfuerzo y sacrificio para que el sector empresarial español se desarrolle y sea considerado cada vez como más competitivo en el resto de Europa y en el mundo. La elección del premiado corre a cargo de un jurado independiente compuesto por personas de reconocido prestigio del mundo de la economía, de la comunicación, de la universidad, etc. Este jurado valora y elige los proyectos que concurren destacando la consolidación del desarrollo de su negocio, así como el haber contribuido de forma especial a la creación de riqueza en su entorno y a la generación de empleo. Además, José Luis López Almeida, alcalde de Madrid, recibió el reconocimiento que CEAJE le ha otorgado por su labor durante los meses más duros de la pandemia en la Comunidad de Madrid.

El delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, ha clausurado la jornada técnica ‘Madrid, empresas corresponsables, empresas que ganan’, organizada por el Ayuntamiento de Madrid en colaboración con el Foro de Empresas por Madrid, donde ha destacado que apostar por la corresponsabilidad y la conciliación significa “apostar por la igualdad real entre hombres y mujeres” que repercute de forma “muy positiva” en la retención del talento en la empresa y en mantener la motivación de sus profesionales.

El acto, celebrado en la Casa del Lector, ha reunido a empresas y expertos en materia de corresponsabilidad, conciliación e igualdad dentro del proyecto que presentó la Dirección General de Políticas de Igualdad del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social al Foro de Empresas de Madrid para trabajar conjuntamente la corresponsabilidad, la conciliación y la igualdad. Con la financiación del Foro, el Ayuntamiento lanzó el proyecto ‘Madrid, empresas corresponsables’ con el objetivo de conocer qué tipo de acciones se están llevando a cabo en las empresas madrileñas para impulsar la corresponsabilidad y la conciliación y cuál había sido su experiencia.

De esta forma, la jornada ha acogido la presentación de los resultados del análisis de alcance y dificultades de las medidas adoptadas en materia de igualdad, conciliación y corresponsabilidad en las empresas madrileñas, en el que se ha puesto de manifiesto que, en una muestra de 3.000 empresas consultadas, el 67 % asegura que las medidas de igualdad y corresponsabilidad han mejorado el ambiente laboral. Asimismo, casi la mitad ha percibido una mayor motivación de su personal y el 37 % explica que son más capaces de retener el talento.

“Los resultados prueban que las políticas de corresponsabilidad tienen evidentes ventajas para las empresas porque repercuten positivamente en la productividad y la rentabilidad”, ha destacado Aniorte, “si logran retener o atraer talento y mantener altos índices de motivación, la empresa funcionará mejor y sus resultados serán mejores”.

El acto también ha contado con la presentación de la Red de Empresas Corresponsables de Madrid, compuesta por 26 empresas que buscan, en colaboración con el Ayuntamiento, un futuro de corresponsabilidad. Aniorte se ha mostrado “convencido de que lo que hoy nace situará a Madrid a la vanguardia de las políticas de igualdad”.

El delegado del área social del Consistorio ha subrayado que este “equipo de Gobierno cree profundamente en la colaboración público-privada y ve a las empresas como aliadas, porque, para nosotros, trabajar por la igualdad se hace desde el diálogo y la cooperación entre todos”.

El delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, y el concejal delegado de Vivienda, Álvaro González, han firmado este jueves dos convenios para poner a disposición de los programas municipales ‘Housing First’, para personas sin hogar y ‘Viviendas Solidarias’, para familias vulnerables, un total de 268 viviendas. El objetivo de estos dos convenios es que el Ayuntamiento pueda prestar una atención específica en viviendas a aquellos sectores de la población en situaciones de desprotección social y exclusión.

La firma se ha celebrado en la sede de la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo (EMVS), que es quien aporta las viviendas al área social del Consistorio. El primero de estos convenios, bautizado como ‘Viviendas Solidarias’, permitirá que la EMVS ceda hasta un máximo de 170 viviendas al Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social para la prestación de alojamiento alternativo temporal en aquellas situaciones de exclusión socioresidencial de familias que han perdido su vivienda habitual.

Este convenio tiene tres actores. Por un lado, la EMVS, que aporta los inmuebles, por otro, el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, que selecciona los proyectos de participación de las entidades sociales que deseen gestionar este proyecto municipal y, por último, las entidades sociales, que abonarán a la EMVS por cada vivienda 65 euros más IVA, así como el pago de los suministros de agua, gas, electricidad, impuestos y tasas. El convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2022.

El segundo de los convenios firmados entre Aniorte y González está dirigido a impulsar el programa municipal de viviendas individuales ‘Housing First’, cuyo objetivo es dar nuevas oportunidades a las personas sin hogar mediante una vivienda individual acompañada de atención social y laboral. La EMVS se compromete a poner en disposición del Área de Familias, Igualdad y Bienestar social 98 viviendas. Al igual que en el otro convenio, la empresa municipal formaliza con las entidades un contrato de arrendamiento de 65 euros más IVA por cada vivienda asignada, que será entregada a las personas sin hogar tras la valoración de los equipos profesionales. En este caso, la vigencia del convenio es hasta febrero de 2024.

El delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, ha subrayado que estos convenios “permiten profundizar en la línea de reforma y mejora de la atención tanto a personas sin hogar como a familias vulnerables, una atención en la que ahora prima la dignidad en los alojamientos y en el trato a los usuarios, junto con la innovación en los programas y la orientación hacia nuevas oportunidades para quienes pasan por estos programas, viviendas y recursos”.

Por su parte, Álvaro González, concejal delegado de Vivienda y presidente de la EMVS, ha explicado que con estos convenios el Ayuntamiento refuerza su “importante compromiso social” con los colectivos en exclusión social. González ha señalado que “aunque el principal objetivo de la EMVS es facilitar a la población madrileña el derecho a una vivienda digna y adecuada, también somos conscientes de que debemos cumplir una importante labor social con todo tipo de colectivos, generando igualdad de oportunidades”.

La Junta de Gobierno ha aprobado reservar, como mínimo, el 3 % del importe de los contratos que adjudique en 2022 el Ayuntamiento de Madrid, incluidos sus organismos autónomos y las entidades del sector público municipal, a centros especiales de empleo de iniciativa social y a empresas de inserción.

Este acuerdo permitirá, según ha explicado la portavoz municipal, Inmaculada Sanz, aumentar un cuarto de punto el porcentaje de reserva en la contratación municipal para estos centros y empresas, fijado en el 2,75 % en 2021, reforzando de esta manera el compromiso del Ayuntamiento con la contratación socialmente responsable. El nuevo porcentaje se calculará sobre la extensa tipología de los contratos de servicios y suministros contemplados en el anexo VI de la Ley de Contratos del Sector Público.

Además, tras el acuerdo de la Junta de Gobierno, por decreto de la delegada de Hacienda y Personal se aprobará próximamente el plan de reserva con la relación concreta de los contratos a través de los que se materializará durante 2022. En los planes de reserva de años precedentes predominaron los contratos vinculados a servicios de mantenimiento, limpieza, jardinería y mensajería, así como los de actividades auxiliares de información y control en el acceso de edificios.

El Ayuntamiento de Madrid, en los últimos seis años, ha aprobado otras tantas reservas, además de incrementar sus porcentajes. En el año 2016, se aprobó el 0,5 %; el 0,6 % en 2017; el 0,7 % para 2018; el 2 % en 2019; el 2,5% en 2020 y el 2,75 % en 2021. El incremento propuesto para el próximo año consolidará el avance de los últimos años.

El cálculo del porcentaje de reserva mínima para el año 2022 se ha realizado sobre los importes de adjudicación de la anualidad correspondiente al año 2021 y de forma estimativa supondrá una reserva mínima de 5 millones de euros. El importe estimado en 2021, cuando la reserva se estableció en el 2,75 %, fue de 4,35 millones de euros. No obstante, se trata de un porcentaje y un importe mínimo, lo que significa que los contratos finalmente reservados para su adjudicación durante 2021 por los diferentes centros gestores y órganos de contratación municipales (Ayuntamiento, organismos autónomos y sector público) pueden superar este porcentaje, tal y como ya ha ocurrido en los dos años precedentes. Los 5 millones de euros estimados para el próximo año duplican el importe de 2019 que fue de 2,4 millones de euros.

Con el acuerdo de la Junta de Gobierno se da cumplimiento a la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Publico, que establece en su disposición adicional cuarta la regulación de los denominados contratos reservados, disponiendo que el órgano competente en el ámbito de las entidades locales fijará porcentajes mínimos de reserva del derecho a participar a centros especiales de empleo de iniciativa social y a empresas de inserción, calculados sobre el importe global de los procedimientos de adjudicación de suministros y servicios incluidos en  el anexo VI celebrados en el ejercicio anterior.

Los centros especiales de empleo de iniciativa social son aquellos que actúan en el mercado contratando a personas con discapacidad en, al menos, el 70 % de la plantilla, que, además, son promovidos y participados en más de un 50 %, directa o indirectamente, por una o varias entidades, ya sean públicas o privadas, que no tengan ánimo de lucro o que tengan reconocido su carácter social en sus estatutos. Estos centros están obligados a la reinversión íntegra de sus beneficios para creación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad y la mejora continua de su competitividad y de su actividad de economía social, teniendo, en todo caso, la facultad de optar por reinvertirlos en el propio centro especial de empleo o en otros centros especiales de empleo de iniciativa social.

Las empresas de inserción son sociedades mercantiles o sociedades cooperativas legalmente constituidas que, debidamente calificadas por los organismos autonómicos competentes en la materia, realicen cualquier actividad económica de producción de bienes y servicios cuyo objeto social tenga como fin la integración y formación sociolaboral de personas en situación de exclusión social como tránsito al empleo ordinario, cuando cumplan los requisitos previstos en la legislación que regula a este tipo de empresas.

La Junta de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2021, donde se incluyen 1.267 puestos de trabajo, 571 de turno libre y 696 para la promoción interna. Una medida que sigue la senda de la planificación iniciada con la OEP 2019 en el marco del programa municipal Madrid Talento, donde se prioriza la transformación del empleo temporal en estable, el refuerzo de los ámbitos deficitarios o con elevada previsión de jubilaciones, así como el impulso de la promoción interna para ampliar las perspectivas en la carrera profesional del personal municipal, sin olvidar la apuesta del equipo de Gobierno municipal por la atención especial a los cupos de discapacidad.

En este sentido, tal y como ha informado en rueda de prensa la portavoz municipal, Inmaculada Sanz, de los 1.267 puestos que se ofertan, 89 plazas se reservan para el turno de discapacidad (un 7 %), de las que 11 son para personas con discapacidad intelectual, dando continuidad de esta manera a las 32 plazas convocadas en 2021 y cuyas pruebas selectivas se celebraron el pasado sábado.

Esta OEP incluye un total de 571 plazas en el turno libre, el máximo permitido por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021, y de ellas, 559 son para personal funcionario y 12 de laboral. De las 559 plazas de personal funcionario, 204 están destinadas a reponer las bajas del cuerpo de Policía Municipal y 36 para la reposición de las producidas en el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, con la finalidad de compensar la pérdida de efectivos en ámbitos esenciales: Seguridad y Bomberos.

Además, como en las ofertas de los dos últimos años, en la de 2021, el refuerzo de los recursos humanos en los distritos también ha sido prioritario como medio para mejorar la atención directa al ciudadano. En la OEP 2019 se aprobó un 3×21 (tres plazas para cada uno de los 21 distritos) que supuso la creación de plazas y nombramiento de funcionarios interinos en categorías A1 (técnicos de Administración General, arquitectos, veterinarios y farmacéuticos) y en la OEP 2020 se aprobó un 2×21 (dos plazas por cada uno de los 21 distritos), lo que ha permitido la incorporación de funcionarios interinos de categorías del subgrupo A2 (técnico de gestión e ingeniero o arquitecto técnico).

Con estas medidas, se han conseguido aprobar 105 plazas del grupo A, a razón de cinco plazas por distrito, para apoyar la gestión administrativa y contratación, la tramitación de licencias y la seguridad alimentaria. La OPE 2021 continúa con el refuerzo en los distritos de perfiles técnicos del grupo A, incorporando plazas de arquitectos e ingenieros superiores y técnicos (16), así como con un número importante de plazas de técnico de gestión (14) destinadas fundamentalmente a la tramitación de la Tarjeta Familias. Asimismo, se han incluido 51 plazas para instalaciones deportivas de los distritos. De esta forma, los 21 distritos se verán reforzados con más de 90 plazas.

En esta misma línea, la excepcionalidad de la situación producida a raíz de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 sigue siendo decisiva a la hora de concretar la distribución de las plazas del turno libre, fundamentalmente en el ámbito sociosanitario, que también se verá reforzado con la inclusión de 47 plazas de diplomado en Trabajo Social, auxiliar de Servicios Sociales, médicos y enfermeros.

Además, el crecimiento de la Red de Bibliotecas Municipales con la apertura de la de San Fermín y la dotación del nuevo equipo volante de atención a bibliotecas que se ha puesto en funcionamiento con funcionarios que dan servicio a la red sin estar vinculados a una biblioteca concreta para dar cobertura a las necesidades sobrevenidas, también se ha tenido en cuenta en la OEP 2021 con la inclusión de más de 20 plazas de categorías profesionales propias de ese ámbito.

Por último, también se van a reforzar las categorías transversales con unas 34 plazas de auxiliar administrativo y otras 34 más para personal de oficios servicios internos (POSI) en cumplimiento de lo previsto en el Plan de Mejora de Servicio para el personal municipal destinado en centros educativos del Ayuntamiento de Madrid.

El impulso de la promoción interna es otra de las medidas de actuación que incluye la Estrategia de Transformación de la Gestión de Recursos Humanos 2020-2023 y, en consecuencia, en esta oferta se da continuidad a la firme apuesta de esta Corporación por la promoción interna iniciada en 2019 como medio para dar perspectivas de carrera profesional a la plantilla.

Por ello, esta oferta incluye un total de 696 plazas en el turno de promoción interna. De ellas, 25 son del subgrupo A1; 105 plazas del subgrupo A2; 489 del C1 y 77 plazas del subgrupo C2. Prácticamente, el 50 % de las plazas (315) son de Administración General, destacando la inclusión de 250 plazas de administrativo y 60 de técnico de gestión, a las que se suman cinco plazas de técnico de Administración General.

Del cuerpo de Policía Municipal, en el turno de promoción interna de esta OEP se han incluido 15 plazas de inspector y 94 plazas de policía. Las bibliotecas municipales también se ven reforzadas en el turno de promoción interna con 35 plazas de categorías profesionales propias de ese ámbito; diez de archivero bibliotecario; diez de ayudante de archivos y bibliotecas y 15 de técnico auxiliar de bibliotecas. Esta OEP 2021 se ha negociado en la Mesa General de Empleo, en sus sesiones de 3 y 18 de noviembre, obteniendo el voto favorable de todas las organizaciones sindicales presentes, a excepción de CSIF que se abstuvo.

El Ayuntamiento de Madrid, a través del proyecto Madrid Talento, está acometiendo las transformaciones necesarias para afrontar las dificultades actuales del empleo público como son la atracción de talento, la renovación de la plantilla y la agilización de los procesos selectivos.

El Ayuntamiento ha pasado de celebrar 50 procesos selectivos en el año 2019 a 102 en 2021. Además, la selección a través de medios electrónicos ha permitido reducciones muy significativas en los plazos de tramitación de los procesos. El impulso planificador en materia de selección está desatascando la cantidad de plazas sin convocar en el anterior mandato, destacando también la estabilización del empleo, la racionalización de perfiles profesionales y el decidido impulso de la promoción interna.

El ritmo de ejecución de las Ofertas de Empleo Público se ha acelerado considerablemente, como lo demuestran los procesos concluidos en cada año (14 en 2019, 13 en 2020 y más de 20 para 2021), así como la negociación de las bases de los procesos selectivos de cada OEP (las de 2016 a 2018, se negociaron a los tres años, las de 2019 a los dos años, la de 2020 al año y, previsiblemente, la de 2021 a los seis meses). El riesgo de caducidad de las ofertas por falta de convocatoria en el BOE en el plazo de tres años desde su aprobación ha desaparecido por completo ya que se ha conseguido imprimir agilidad al proceso, previsibilidad y regularidad.

La Junta de Gobierno ha aprobado el Protocolo de Digitalización Segura del Ayuntamiento de Madrid, en el que se recogen las pautas y requisitos comunes que han de cumplir las unidades y el personal para digitalizar, con garantías, los documentos en papel en procedimientos administrativos y servicios municipales, tal y como ha explicado la portavoz municipal, Inmaculada Sanz.

La aprobación de este nuevo instrumento supone un nuevo paso en la transformación digital de la administración municipal, que se suma a la política de identificación y firma electrónicas y a las directrices comunes para el desarrollo de actuaciones administrativas automatizadas en los servicios municipales, recientemente aprobadas en el contexto del Plan de impulso de la relación electrónica y la política de cero papel en el Ayuntamiento.

Las copias electrónicas resultantes de los procesos de digitalización segura llevados a cabo de acuerdo con el protocolo constituirán una reproducción veraz y fiable de los documentos en papel y podrán ser utilizadas con garantías en los trámites administrativos del Ayuntamiento, lo que contribuirá a la eliminación del uso del papel y proporcionará servicios digitales más rápidos y respetuosos con la sostenibilidad y el medioambiente.

La aplicación del protocolo contribuye a la interoperabilidad en lo referido al intercambio de documentos y expedientes entre los distintos órganos de la administración municipal y con las entidades u organismos vinculados o dependientes de esta, así como entre el Ayuntamiento de Madrid y otras administraciones públicas, órganos judiciales y de control externo y otros órganos constitucionales y estatutarios. Así, se evita solicitar al ciudadano documentos de los que ya disponen las administraciones, contribuyendo al principio de ‘solo una vez’.

La digitalización segura facilita, asimismo, el ejercicio de los derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas en un momento de transición hacia una administración sin papel basada en un funcionamiento íntegramente electrónico. En particular, resulta fundamental para garantizar los derechos a acceder y obtener copia de los documentos contenidos en los procedimientos en los que tengan la condición de interesados

Mejorar las condiciones de habitabilidad de las viviendas de la Colonia Militar Arroyo Meaques, en el distrito de Latina, adecuándolas a las demandas actuales y recuperar los espacios libres de parcela para poner en valor el tejido urbano son los objetivos que persigue el plan especial que se ha aprobado inicialmente este jueves en Junta de Gobierno por iniciativa del Área de Desarrollo Urbano que dirige Mariano Fuentes.

La colonia tiene una superficie de 87.240 m2 y se encuentra protegida en su totalidad como conjunto homogéneo y área de especial protección. Este ámbito fue concebido y diseñado bajo una lógica habitacional propia de la situación socioeconómica de la década de 1950 y destinada a un colectivo muy específico de personas para alojamiento de personal militar y sus familias. La finalidad de este plan es modificar los parámetros edificatorios para mejorar las condiciones de habitabilidad de las casas, estableciendo un nuevo modelo de ampliación controlada, al tiempo que se pone en valor el patrimonio histórico protegido de la colonia, que fue concebida como una ciudad-jardín.

Además, el plan contempla mantener el uso residencial como cualificado, solo permitiendo el uso terciario de oficinas como despacho profesional siempre vinculado a la vivienda. También se mantendrá la parcelación original y la tipología de la edificación, conservando los modelos originales.

Se adaptarán las viviendas a la forma de vida actual, dando respuesta a una demanda de los vecinos y se propone una solución constructiva eficiente, económica y sostenible para fomentar el confort y el ahorro. También se refunde y actualiza todo el planeamiento antecedente que opera sobre la colonia en un solo documento y se fomenta la revitalización de la zona. En definitiva, este plan especial de iniciativa pública servirá para garantizar la protección de la colonia y hacerla compatible con la mejora de la calidad de vida de sus habitantes.

El Área de Desarrollo Urbano sigue apostando por el reequilibrio territorial de la ciudad, desbloqueando proyectos enquistados desde hace años y respondiendo a las demandas históricas de los vecinos del sur de Madrid, en este caso de los del distrito de Latina. Asimismo, están muy avanzados los trabajos para mejorar las condiciones de otras colonias militares.

El proyecto original de esta colonia histórica militar fue elaborado en el año 1950. En 1957, la colonia se configura como núcleo residencial, separado del actual paseo de Extremadura. En los años 60 se amplían las instalaciones militares como la Academia Especial Militar. La zona oeste y norte, en el término municipal de Pozuelo de Alarcón y afectada por la vía pecuaria (Cañada Real), el arroyo de Meaques y el arroyo laguna de Valchico no se han visto alterados y permanecen en la actualidad sin edificación.

La colonia está ubicada en el barrio de Campamento. Se encuentra en una trama singular dentro de la ciudad, alejada de la misma en su origen y que llega a pertenecer a ella en función de su crecimiento, que se produjo a lo largo del eje definido por la antigua carretera de Extremadura. El enlace desde la ciudad se realiza desde la carretera M-502 que une Aravaca con Carabanchel.

El turismo de reuniones madrileño ha vuelto a ser reconocido como el mejor del mundo. La capital ha recibido el premio World’s Leading Meetings & Conference Destination en la edición número 28 de los premios World Travel Awards, los galardones más importantes del sector turístico a nivel internacional que han tenido lugar hoy mediante una gala virtual. Un reconocimiento que logra por tercer año consecutivo y que posiciona a Madrid como sede de referencia para la organización de eventos profesionales a nivel mundial.

Este título es muestra de la confianza depositada por todos los profesionales de esta industria en el destino Madrid, elegido nuevamente como favorito frente a otras de las ciudades más votadas en las convocatorias regionales como México, Singapur, Las Vegas o Dubai, que han competido con la capital en este certamen final. Con él, Madrid cierra un año de grandes logros en este segmento turístico, ya que este 2021 también ha sido distinguida con los premios Best MICE Destination, en la segunda edición de los World MICE Awards (noviembre), y Europe’s Leading Meetings & Conference Destination, en la edición europea de los World Travel Awards (octubre).

Un último gran reconocimiento internacional que viene a recompensar el esfuerzo y el compromiso del Ayuntamiento de Madrid y del sector turístico madrileño por mantener la actividad de reuniones desde que se declarara la pandemia con los más altos estándares de calidad y la misma profesionalidad a pesar de las dificultades que supone esta situación. A través del Área Delegada de Turismo, Madrid Convention Bureau (MCB) y las empresas asociadas a este organismo que representan a todos los sectores empresariales involucrados en el turismo de reuniones madrileño, se ha seguido fomentando la colaboración público-privada y el desarrollo de un plan de trabajo que permite seguir situando a Madrid a la cabeza de los destinos de acogida de grandes eventos profesionales.

Este segmento turístico que tiene una gran incidencia en la capital, al representar un 13,7 % del total del turismo en Madrid según datos de 2019, conlleva también grandes beneficios económicos para toda la cadena de valor de la ciudad. Y ahora, gracias a la implementación de proyectos de legado y sostenibilidad por los que apuesta el Área Delegada de Turismo, quiere aportar también un impacto positivo desde el punto de vista social y medioambiental para que la celebración de congresos, ferias y eventos en Madrid sea beneficiosa para el conjunto de la sociedad madrileña.

En esta línea, Madrid Convention Bureau continúa ultimando las acciones de promoción de la capital para 2022. Iniciativas que contarán con el protagonismo de los socios de este organismo y que pretenden difundir el turismo de reuniones madrileño en mercados emisores maduros como Estados Unidos o Europa y en otros emergentes como Latinoamérica. Para ello, y con la sostenibilidad y el legado como denominador común, se asistirá a ferias y salones profesionales, se realizarán presentaciones de destino y se priorizarán todas aquellas actividades en la propia ciudad como, por ejemplo, los viajes de familiarización.

Premios como los World Travel Awards son un impulso a la proyección internacional de la ciudad de Madrid y favorecen su buena reputación y la difusión de su imagen como destino de referencia para el turismo de reuniones, incentivando también la recuperación de esta actividad. Según datos de la segunda oleada de la encuesta de clima sectorial realizada por Madrid Convention Bureau (MCB) este 2021, se estima que la recuperación del turismo MICE madrileño se producirá a partir del segundo trimestre del año que viene, alcanzando los niveles previos a la pandemia a finales de 2022 o principios de 2023.

Este estudio, realizado entre las empresas asociadas a MCB y asociaciones profesionales relacionadas con el turismo de reuniones, revela que en la actualidad el mercado internacional representa un 11 % del total del turismo de reuniones en Madrid, con predominio de los países europeos como Reino Unido, Francia y Alemania, junto a Estados Unidos. La preferencia por los eventos presenciales frente a los híbridos y online o el aumento de las solicitudes de servicio y tamaño de eventos presupuestados registrados en esta encuesta son tendencias que apuntan a una pronta recuperación

Matadero Madrid, centro de creación contemporánea del Área de Cultura, Turismo y Deporte, acogerá en la Nave 16 un nuevo centro de experiencias inmersivas, MAD (Madrid Artes Digitales). Un revolucionario espacio de desarrollo cultural digital, único en España y Europa, donde la última tecnología queda al servicio de las más novedosas experiencias culturales y artísticas. Un espacio creativo que experimenta con la inmersividad a partir de proyecciones audiovisuales, realidad aumentada, realidad virtual y holografía para crear una nueva relación entre el arte y la sociedad.

Arte, ciencia y tecnología se unirán en la Nave 16 de Matadero Madrid para convertir MAD en un espacio donde la vanguardia, la tecnología, la cultura, la ciencia y el arte se dan la mano para crear experiencias únicas y multidisciplinares que harán viajar en el tiempo y el espacio. En MAD se podrán visitar lugares mágicos y emblemáticos sin tener que desplazarse o vivir experiencias únicas que transporten al visitante a 2.000 años antes de su tiempo.

MAD cumple así una función clave, acercando a sus visitantes a la cultura, el arte, la historia y la tecnología de una manera accesible, natural e innovadora. En sus 2.000 metros cuadrados, mostrará diferentes contenidos y experiencias con tecnología que será adaptada para cada una de las diferentes exposiciones, de manera que cada visita se convierta en un acontecimiento único.

MAD se convertirá, además, en un centro de I+D donde experimentar con las nuevas fórmulas de inmersividad que pasan por las proyecciones audiovisuales a gran escala junto con la realidad aumentada o realidad virtual y holografía. Para ello, contará con un equipo de profesionales que desarrollará nuevas fórmulas para dotar de personalidad propia a cada una de las exposiciones que se ofrezcan.

Con esta iniciativa, el Área de Cultura sigue apostando por potenciar la ciudad, dotándola de las mejores herramientas para continuar siendo un referente cultural tanto a nivel nacional como internacional. Un paso más a sumar al reciente galardón otorgado por la Unesco como ciudad Patrimonio Mundial. Para la creación de este espacio, ha sido necesario aunar el esfuerzo de tres productoras de referencia, las españolas Layers of Reality y SOM Produce, y la holandesa Stardust. Con una inversión inicial de 3 millones de euros solo en la adecuación del espacio, desarrollarán durante los próximos diez años contenidos específicos que inicialmente solo podrán ser vistos en MAD, en Matadero Madrid.

MAD abrirá sus puertas el 4 de marzo de 2022 con una producción inmersiva de gran formato basada en la obra de Gustav Klimt. Una experiencia única que permitirá al espectador de todas las edades sumergirse en la vibrante Viena del cambio de siglo para vivir en primera persona la evolución de la obra de Klimt y de su mundo.Proyecciones de gran formato, con más de 900 m2 de espacio de proyección inmersiva, experiencia 3D con gafas de realidad virtual, espacios expositivos y herramientas interactivas conforman una propuesta cultural ambiciosa y espectacular para todos los públicos que permite al espectador sentirse dentro de las pinturas y los edificios que Klimt decoró.Gustav Klimt es uno de los artistas más reconocidos de todos los tiempos. Un pintor excepcional que creó algunas de las obras más reconocidas y valoradas de la historia del arte. Su estética inconfundible es fundamental para entender el paso de la pintura hacia la modernidad y le ha convertido en un referente de la moda y la estética hasta nuestros días. MAD se podrá visitar de lunes a domingo a partir de las 10:00 horas. El último pase será a las 20:30 h. Las entradas para la exposición se encuentran ya a la venta en www.madridartesdigitales.com.

Matadero Madrid es el centro de creación contemporánea del Área de Cultura, Turismo y Deporte. Creado en 2006 y situado en el antiguo matadero y mercado de ganados de la ciudad, es un recinto de gran valor patrimonial y arquitectónico. En sus diferentes naves se desarrolla una extensa programación compuesta por exposiciones, teatro, festivales, música en vivo, cine y proyectos audiovisuales, conferencias, conversaciones y talleres, residencias para artistas, programas educativos y actividades para familias. Es un espacio vivo para el disfrute de la cultura y para la experimentación artística en los ámbitos de las artes visuales, escénicas y performativas, el diseño, la literatura, la cultura digital, la arquitectura y otras muchas prácticas creativas.

El deporte escolar ha regresado a Tetuán con la celebración, esta mañana, de la XXVII edición del Cross Escolar del Distrito de Tetuán, en el que han participado más de 2.500 alumnos de educación primaria y secundaria de 11 centros educativos del distrito. La competición, que se ha desarrollado en el parque Agustín Rodríguez Sahagún, ha comenzado a las 10:00 h con la carrera en categoría alevín para finalizar a las 13:00 h con la carrera juvenil. A lo largo de la mañana se han celebrado las distintas pruebas según edades, con diferentes recorridos balizados, pero con salida (desde la fuente del reloj) y meta (campo de fútbol municipal) comunes para todas.

La concejala de Tetuán, Blanca Pinedo, ha acompañado a profesores, alumnos y vecinos del distrito en esta mañana de ejercicio al aire libre que se ha desarrollado con las medidas de seguridad y protección establecidas frente a la COVID-19. Pinedo ha entregado los trofeos a los clasificados en las tres categorías de educación Primaria (alevín, benjamín y prebenjamín) y ha felicitado a todo el alumnado por participar “en este evento anual de Tetuán con el que queremos acercar el deporte a los más jóvenes por ser el mejor medio transmisor de valores personales y sociales”.

El Cross Escolar del Distrito de Tetuán tiene como objetivo fomentar la participación deportiva entre los escolares de educación primaria y secundaria del distrito. Enmarcado en los Juegos Deportivos Municipales organizados por el Ayuntamiento de Madrid, se lleva a cabo cada año gracias al trabajo conjunto y coordinado de centros educativos, Policía Municipal y Junta Municipal de Tetuán.

El deporte escolar ha regresado a Tetuán con la celebración de la XXVII edición del Cross Escolar del Distrito de Tetuán, en el que han participado más de 2.500 alumnos de educación primaria y secundaria de 11 centros educativos del distrito. La competición, que se ha desarrollado en el parque Agustín Rodríguez Sahagún, ha comenzado a las 10:00 h con la carrera en categoría alevín para finalizar a las 13:00 h con la carrera juvenil. A lo largo de la mañana se han celebrado las distintas pruebas según edades, con diferentes recorridos balizados, pero con salida (desde la fuente del reloj) y meta (campo de fútbol municipal) comunes para todas.

La concejala de Tetuán, Blanca Pinedo, ha acompañado a profesores, alumnos y vecinos del distrito en esta mañana de ejercicio al aire libre que se ha desarrollado con las medidas de seguridad y protección establecidas frente a la COVID-19. Pinedo ha entregado los trofeos a los clasificados en las tres categorías de educación Primaria (alevín, benjamín y prebenjamín) y ha felicitado a todo el alumnado por participar “en este evento anual de Tetuán con el que queremos acercar el deporte a los más jóvenes por ser el mejor medio transmisor de valores personales y sociales”.

El Cross Escolar del Distrito de Tetuán tiene como objetivo fomentar la participación deportiva entre los escolares de educación primaria y secundaria del distrito. Enmarcado en los Juegos Deportivos Municipales organizados por el Ayuntamiento de Madrid, se lleva a cabo cada año gracias al trabajo conjunto y coordinado de centros educativos, Policía Municipal y Junta Municipal de Tetuán.

La delegada de Obras y Equipamientos, Paloma García Romero, ha presidido esta mañana una nueva reunión de la Mesa de Accesibilidad de la Ciudad de Madrid, el órgano que tiene la finalidad de facilitar los canales de coordinación entre las diferentes áreas del Ayuntamiento de Madrid, así como con otros actores que desarrollan su actividad en el ámbito de la accesibilidad en la capital y que resultan necesarios para la consecución de los objetivos de la Oficina de Accesibilidad.

Durante la reunión, la directora general de Accesibilidad, Noelia Cuenca, ha hecho balance de la labor desarrollada en el seno de los tres grupos de trabajo de la Mesa durante 2021 (estrategia, transversalidad e innovación) y ha dado cuenta de las actuaciones llevadas a cabo durante el año, con especial incidencia en el futuro Plan Estratégico de Accesibilidad, cuya redacción acaba de ser adjudicada.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha recogido el Premio Reconocimiento COVID-19 a la sociedad española por su compromiso e implicación en representación de todos los españoles durante gala de entrega de los Premios Espiga de Oro 2021, organizada por la Federación Española de Bancos de Alimentos, (FESBAL).

Almeida ha recordado que “en el momento más duro que jamás pensamos que tuviéramos que atravesar, la sociedad española dio lo mejor de sí misma” y se ha mostrado muy honrado por poder recoger este premio que reconoce la cohesión de la sociedad en un momento en el que “de un día para otro nos unimos en un esfuerzo colectivo y gigantesco para que entre todos pudiéramos salir adelante”.

Muestra de ese esfuerzo, el alcalde ha destacado la labor que durante años están realizando los bancos de alimentos, “una labor impagable que nos debe empujar a todos a mirar un poquito menos por nosotros mismos y un poco más hacia los demás, para construir una sociedad y una España mejores”.

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, ha clausurado la entrega de los Premios "Espiga de Oro" que otorga la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL) para reconocer la contribución de instituciones y empresas a la labor social que desarrollan los bancos de alimentos. El ministro Luis Planas ha trasladado su enhorabuena y gratitud tanto a los galardonados como a los voluntarios que han recibido las insignias de oro que reconocen su veteranía. Y las ha hecho extensiva a toda la organización, que "constituye un excelente ejemplo de todo un trabajo que colectivamente se lleva a cabo para las personas más desfavorecidas que merecen y necesitan nuestro apoyo".

En este sentido, Luis Planas ha hecho referencia al Programa del Fondo de Ayuda Europea para los más Desfavorecidos (FEAD), que es un caso de éxito, ya que permite la distribución eficaz de alimentos básicos a 1,5 millones de personas en situación de necesidad. Es un programa que contribuye a paliar las formas extremas de pobreza y recibe una alta valoración entre los beneficiarios. Al mismo tiempo, constituye un elemento de sensibilización social para aumentar la conciencia en torno a las situaciones de pobreza y exclusión. También ha reconocido la labor del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA) en la ejecución de un programa europeo modélico que con la cofinanciación del Estado ha permitido adquirir 64 millones de kilos de alimentos.