La NTT DATA Talent Week se celebrará en forma presencial y virtual

Ayer se inauguraba la NTT DATA Talent Week con la primera de las 3 jornadas que se celebran en dos formatos, presencial y virtual, para todos los emprendedores del ámbito nacional e internacional que quieran participar. Más de mil emprendedores de Europa y Latinoamérica se dan cita en este evento, en el que la NTT DATA FOUNDATION pone a su disposición diferentes herramientas, metodologías y contactos con inversores y expertos del ecosistema para responder a necesidades específicas de sus ideas, proyectos y startups.

Entre los asuntos que se abordarán hoy en las distintas conferencias, mesas redondas y workshops organizados figuran el análisis del mercado y de las competencias, la digitalización en Latinoamérica y cómo convertirte en unicornio con emprendedores de éxito que contarán cómo sus empresas lo han conseguido.

Desde hoy y hasta el próximo miércoles referentes de la innovación y el emprendimiento intervendrán en las actividades organizadas para analizar otros temas como el propósito de emprender, la digitalización del ciudadano o la gestión del talento con expertos como Lee Ulman, director MIT Sloan School of Management.

El miércoles el protagonismo será para los Global eAwards. Por la tarde se dará a conocer al ganador internacional elegido entre los 11 emprendedores tecnológicos ganadores de la versión local de estos premios en Europa y Latinoamérica, entre los que figura la empresa española Captoplastic. El galardón está dotado con 60.000 euros a fondo perdido y mentoría especializada para impulsar el proyecto que resulte elegido. La ceremonia de entrega contará con la presencia del Premio Nobel de Literatura Mario Vargas Llosa.

La NTT DATA Talent Week se puede seguir en formato presencial y también online, a través de un mundo inmersivo 3D gratuito con salas simultáneas y que ofrece la oportunidad de generar networking, asistir a las conferencias y workshops, presentar proyectos a inversores y a expertos en comunicación, financiación o tecnología, conocer nuevos y potenciales clientes, crear alianzas, encontrar fuentes de innovación e identificar nuevas oportunidades de inversión.

La Comunidad de Madrid lideró la creación de empresas el pasado mes de septiembre, periodo en el que se establecieron 1.560 nuevas sociedades en la región. Estas cifras suponen el 23,6% del total nacional, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística.

El INE indica que, tras Madrid, se sitúa Andalucía, con el 16,8% (1.111) y Cataluña, con el 16,6% (1.100). Asimismo, el capital suscrito por las nuevas compañías madrileñas supone un porcentaje del 16,4% del global en España y alcanza los 37 millones de euros, el segundo mayor del país.

Madrid es también la comunidad autónoma con mayor número de nuevas sociedades constituidas en los primeros nueve meses de 2021, con 18.123, lo que significa el 23,5% de toda España. Esto equivale a que cada día nacen 66 empresas en la región, con un capital suscrito en lo que va de año de 783 millones de euros, siendo la que mayor porcentaje obtiene, el 20,2% del global.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha señalado que el Gobierno autonómico apuesta por la innovación y los “incentivos adecuados para que sean los agentes privados, ciudadanos y empresas quienes lideren la transición económica”. “Es decir, más flexibilidad, menos cargas administrativas, más libertad”, ha indicado durante la clausura de la Global Alumni Reunion 2021 del Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE), un encuentro en el que se está abordando la necesidad de las empresas de transitar hacia un mundo más sostenible.

En este sentido, la presidenta madrileña ha asegurado que desde la Comunidad defienden que “el liderazgo económico debe ser compatible con el medioambiental”, y, como ya anunció en su debate de investidura, uno de los grandes ejes de esta legislatura será convertir los retos medioambientales y climáticos “en oportunidades para el crecimiento y el empleo” y para “combatir la falsa dicotomía entre medio ambiente y prosperidad económica”. Díaz Ayuso ha puesto como ejemplo de esta política el propio auditorio del nuevo campus del IESE, que usa energías 100% renovables y consume un 40% menos de agua que uno convencional.

La Comunidad de Madrid proyecta su política económica para alcanzar en el segundo semestre de 2022 los niveles de PIB previos a la pandemia por COVID-19. Así lo ha afirmado el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, durante su intervención en el Foro Nueva Economía.

Para ello, el Gobierno regional seguirá trabajando en la misma línea que hasta ahora, que ha permitido un crecimiento del PIB del 31,7% entre junio de 2020 y 2021 (12 puntos por encima de la media nacional), liderar las ventas del comercio minorista, acaparar el 60,2% de la inversión extranjera de todo el país o estar al frente en el ranking de creación de empresas, con un 23,5% del total.

Fernández-Lasquetty ha recordado asimismo la supresión de todos los impuestos propios en la región, dando continuidad a una política fiscal que ya ha supuesto un ahorro de 16.000 euros por contribuyente en los últimos 17 años y un total de 50.000 millones de euros.

“El Gobierno regional ha renunciado a tener tributos propios para lanzar un mensaje a las empresas de tranquilidad y estabilidad, y que sepan que en Madrid no nos vamos a inventar nuevos impuestos que perjudiquen su actividad”, ha recalcado.

El consejero ha indicado que la rebaja de medio punto en todos los tramos del IRPF para 2022 se traducirá un ahorro de más de 300 millones de euros para los ciudadanos, con un mayor impacto en las rentas bajas, lo que se traducirá en su opinión “en un incremento de la recaudación”, como ya ha ocurrido en otras ocasiones.

En este sentido, ha subrayado que la Comunidad ha experimentado un crecimiento anual medio de la recaudación por IRPF del 6% entre 2007 y 2019, frente al 5,3% del resto de autonomías, convirtiendo a Madrid en la región que más contribuye a la recaudación por este concepto en España, con el 25,4% del total.

Fernández-Lasquetty ha asociado este incremento a las sucesivas reducciones del tramo autonómico del tributo, lo que “nos permite ser los más solidarios con el resto, aportando el 70,3% del Fondo de Garantía de los Servicios Públicos Fundamentales”.

El titular de Hacienda del Ejecutivo autonómico también se ha referido a la puesta en marcha de la línea abierta contra la hiperregulación, un canal de comunicación directo con los ciudadanos para eliminar todas las trabas regulatorias que entorpezcan o dificulten el desarrollo de una idea o negocio en la región. Además, ha destacado la próxima aprobación de una Ley de mercado abierto, “para que un ciudadano que ya opera en otra parte del territorio nacional pueda hacerlo sin más más costes burocráticos adicionales en Madrid”.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) y la Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA) han organizado, bajo el epígrafe ¿Cuáles son los retos en prevención tras la COVID-19?, un encuentro para aunar esfuerzos entre ambas partes con el fin de promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y potenciar la recíproca colaboración para la implantación de la cultura preventiva en nuestra región.

El encuentro ha contado con la presencia de la Gerente del IRSST, Marina Parra, quien se ha encargado de presentar las líneas de actuación del organismo encargado en la Comunidad de Madrid de la Prevención de los Riesgos Laborales para el año 2022. En este acto, la Gerente ha estado acompañada por Luis Suárez de Lezo, Secretario General de la Asociación de Empresarios de Alcobendas, por Aitor Retolaza, Alcalde de la localidad y el concejal delegado de Innovación, Transformación Digital y Desarrollo Económico, Roberto Fraile.

Marina Parra ha destacado que “desde el IRSST se está trabajando en el diseño y la ejecución de proyectos y campañas específicas de asesoramiento y control con una doble finalidad: por un lado, actuar sobre los factores de riesgo específicos clave en la siniestralidad, y por otro, dar el mejor servicio a los trabajadores y empresas, atendiendo a sus particularidades, con un control y asesoramiento específico en seguridad laboral”.

IRSST y AICA han firmado recientemente un Acuerdo Marco de colaboración para impulsar la prevención de riesgos laborales, las buenas prácticas y buenos hábitos entre las empresas, para reducir al máximo el número de posibles contagios por la COVID-19 tras la vuelta a la normalidad de las empresas. Asimismo, este acuerdo establece qué hacer en caso de contagios en los centros de trabajo y aborda, desde el punto de vista emocional, la vuelta a la actividad laboral ofreciendo pautas y consejos para desarrollar un teletrabajo eficiente y saludable en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales.

El VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid aspira a ser una estrategia de planificación idónea para desarrollar una política pública de prevención de riesgos laborales acorde con una sociedad moderna y comprometida, como la madrileña, que debe seguir avanzando en la mejora del bienestar laboral y en la reducción de los costes humanos, sociales y económicos, que representan los daños a la salud derivados del trabajo.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, ha asistido al concierto interpretado por músicos de la Escuela Superior de Música Reina Sofía de forma simultánea desde diferentes localizaciones emblemáticas de la ciudad, una iniciativa que, ha subrayado, demuestra “lo que debe ser el mejor futuro de la ciudad de Madrid, que pasa por combinar el talento con la innovación y el conocimiento”.

El objetivo de esta demostración, que ha estado apoyada en la red comercial 5G de Orange y la tecnología de Ericsson, es corroborar que puede existir armonía, independientemente de la distancia que separe a los músicos. Así, Almeida ha destacado que este concierto reúne “las posibilidades infinitas que nos ofrece el talento de la ciudad de Madrid, combinado con las posibilidades infinitas que nos ofrece la colaboración público-privada y el compromiso de las empresas”. Según el alcalde, este es “uno de esos eventos que hacen de Madrid una ciudad especial” ya que, en este caso, une “lo mejor de la música con lo mejor del salto cuantitativo que va a permitir dar a la sociedad de Madrid las infinitas utilidades del 5G”.

En este sentido, el alcalde ha recordado que iniciativas como el sandbox, banco piloto de pruebas y experimentos urbanos de movilidad y distribución logística, que el Ayuntamiento va a instalar en Villaverde “dependen en gran medida de la implantación eficaz y efectiva del 5G”.

La tecnología y su imparable desarrollo en los últimos años ha alcanzado a todos los sectores de la sociedad, provocando cambios sin precedentes a todos los niveles. Desde la industria hasta la educación, pasando por el comercio o la sanidad, la evolución de las telecomunicaciones tiene un impacto positivo sobre todos ellos. Gracias a una nueva colaboración entre Orange y Ericsson, el sector del entretenimiento y la cultura, especialmente el de la música, también experimenta un salto cualitativo.

Músicos de la Escuela Superior de Música Reina Sofía han ofrecido el primer concierto con orquesta y solista interpretando simultáneamente desde diferentes localizaciones emblemáticas de Madrid y apoyándose en la red comercial 5G de Orange y la tecnología de Ericsson. La demostración ha contado con la presencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso; el alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida; el CEO de Orange, Jean-François Fallacher; el CEO de Ericsson, Andrés Vicente y la Directora General de la Escuela Reina Sofía, Julia Sánchez Abeal.

La experiencia ha servido para demostrar que es posible que los músicos interpreten en perfecta armonía, independientemente de la distancia que los separe, gracias a la ultra baja latencia y fiabilidad que ofrece la red que Orange ha desplegado con Ericsson en Madrid. Se trata de un hito que marca un antes y un después en la industria musical, al tiempo que demuestra que la tecnología 5G permite romper todo tipo de barreras.

El concierto tuvo lugar entre la tienda de Orange en la Puerta del Sol y la Plaza de Isabel II (Ópera). La primera interpretación, de obras de Ástor Piazzolla, corrió a cargo de un trío en el que el pianista se encontraba en la carpa de la Plaza de Isabel II y la violinista y la acordeonista en la tienda de Sol. Posteriormente se ofreció un recital de canto en el que la pianista y la mezzosoprano estaban en la carpa y el tenor en la tienda e interpretaron las canciones Amapola, Madrid y un villancico. Todos los músicos actuaron simultáneamente gracias al retardo/latencia mínima de la señal, ofreciendo a los espectadores una experiencia en tiempo real.

Esta demostración de las extraordinarias posibilidades que ofrece la nueva red móvil 5G, desarrollada en la capital, ilustra el compromiso de Orange con la Comunidad de Madrid. donde lleva invertidos más de 4.600 millones de euros. Dicha inversión se traduce en una gran cobertura de su red fija y móvil para conectar a los ciudadanos con lo que realmente les importa e impulsar a los negocios madrileños, favoreciendo su recuperación económica tras la crisis causada por la pandemia.

La inversión en red acumulada por Orange en la Comunidad de Madrid es de más de cerca de 1.600 millones de euros. De ellos, 301 millones dedicados a sus redes móviles 4G (con la que alcanza una cobertura de casi el 100%) y 5G (con una cobertura actual del 60% con el objetivo de alcanzar el 63% a final de año); y 409 millones dedicados a la fibra, para llegar a más de 2,5 millones de hogares y empresas en 84 municipios.

Además de su gran inversión para garantizar la conectividad de los madrileños, Orange cuenta en esta ciudad con 101 puntos de venta distribuidos en 31 municipios de la Comunidad. Su actividad da trabajo a más de 9.000 personas, entre empleo directo e indirecto.

El Ayuntamiento de Paracuellos continúa impulsando el empleo y el autoempleo entre los jóvenes de la localidad adhiriéndose a un nuevo programa de formación, que proporcionará asesoría gratuita a los menores de 30 años de la localidad que quieran crear su propia empresa o poner en marcha una idea de negocio.

En concreto, se trata del programa ‘YoEmprendo Madrid’, liderado por el Instituto de la Juventud y que cuenta con la colaboración de la Concejalía de Formación y Empleo. Se dirige a jóvenes de Paracuellos que hayan acabado sus estudios o se encuentren en desempleo y que quieran iniciar su propio ‘itinerario de emprendimiento’.

A través de ‘YoEmprendo Madrid’, los destinatarios recibirán 50 horas de formación grupal, 20 horas de ‘mentoring’ o asesoramiento personal por parte de expertos y 10 horas de tutorías individualizas. En total, los alumnos se beneficiarán de 80 horas de atención especializada que incluirán:

• Formación en gestión empresarial.

• Asesoramiento para desarrollar el plan de empresa.

• Viabilización de proyectos.

• Acciones de fomento de la inserción laboral, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena.

Para inscribirse es necesario tener menos de 30 años, estar inscrito en el Programa de Garantía Juvenil, haber acabado los estudios y no estar empleado. Las acciones se realizarán en Paracuellos, evitando que los alumnos tengan que desplazarse.

Para Carlos Málaga, concejal de Formación y Empleo de Paracuellos, este programa constituye “un paso más en la apuesta de este equipo de gobierno por los jóvenes, por su formación y por su futuro. Dentro de nuestras competencias, vamos a seguir apoyando a los jóvenes de Paracuellos. Queremos seguir generando oportunidades y dándoles las herramientas que necesitan para formarse, encontrar un empleo o que emprendan con éxito su propio negocio, si así lo deciden”.

Información e inscripciones en el programa ‘YoEmprendo’:

Teléfono: 915 225 099

WhatsApp: 623 207 656

Correo: info@empleoenred.org y yoemprendomadridra@gmail.com

El proyecto de reducción de la brecha digital de Cáritas Diocesana de Madrid; la joven ingeniera de prestigio internacional en el ámbito del 5G y Big Data, Cristina Márquez; Carlos Alberto López Barrio, ingeniero de variada y exitosa carrera profesional; y el Departamento de Ingeniería Telemática de la Universidad Carlos III de Madrid, fueron los premiados de la noche. Este evento, con formato híbrido, sirvió de punto de encuentro del sector madrileño de las TIC La Delegación en Madrid de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación celebró con un éxito rotundo su V Noche de las Telecomunicaciones.

Debido a la situación sanitaria, el evento de referencia para el sector de las TIC en Madrid apostó por un modelo híbrido, en el que recuperó la presencialidad sin perder la posibilidad de asistir al evento de manera telemática, para reunir a sus asociados con el tejido empresarial, institucional y universitario vinculado a la Ingeniería de Telecomunicación.

Un año más, AEIT-Madrid entregó sus tradicionales premios “Noche de las Telecomunicaciones de Madrid”, que son un reconocimiento al excepcional trabajo realizado en el ámbito de las TIC por profesionales, empresas e instituciones de la Comunidad de Madrid, que han destacado por su Excelencia Profesional y el Impulso a la Profesión de la Ingeniería de Telecomunicación, o por su contribución diferencial al avance de la Transformación Digital y la Innovación en esta Comunidad.

Así, en esta edición el premio a la Transformación Digital fue para Cáritas Diocesana de Madrid, por su proyecto de lucha contra la brecha digital mediante la distribución de donaciones de equipos informáticos y la capacitación en competencias digitales a familias en situación de vulnerabilidad social.

El galardón en la categoría a la Innovación, recayó en la joven ingeniera de Telecomunicación y reciente doctora Cum Laude en 5G y Big Data por la Universidad Carlos III de Madrid y el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), Cristina Márquez, por su prolífica carrera investigadora en el campo de la ciencia de datos, su premiada y brillante trayectoria académica, su contribución a romper la brecha de género en los estudios STEaM y en definitiva, por demostrar cómo la innovación y la tecnología pueden ponerse al servicio de las personas.

El premio al Impulso a la Profesión fue para el Departamento de Ingeniería Telemática de la Universidad Carlos III de Madrid, en reconocimiento a los magníficos resultados docentes, en investigación, en vínculos internacionales y, muy especialmente, en obtención y aplicación exitosa de fondos europeos, que ha conseguido el Departamento en los últimos años.

Y el premio a la Excelencia Profesional se otorgó a Carlos Alberto López Barrio, Catedrático del área de Tecnología Electrónica en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación (ETSIT) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), quien no sólo ha tenido una dilatada y exitosa carrera profesional en el ámbito académico, como catedrático y director del Departamento de Ingeniería Electrónica (IEL) de esta Escuela, sino también en el ámbito de la gran empresa, como Director de Innovación de Telefónica I+D y Director de Producción de Telefónica España, y en el del apoyo al emprendimiento relacionado con la innovación tecnológica.

Durante el acto se aprovechó para hacer hincapié en el imprescindible papel transversal de la profesión del Ingeniero de Telecomunicación, presente en todos los niveles y sectores de la economía y de la sociedad. Marta Balenciaga, Decana del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación y Presidenta de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación, destacó el “momento dulce en el que está esta profesión llamada a liderar el futuro tecnológico de la sociedad”.

Por su parte, el presidente de la Delegación en Madrid de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación, José Cea Jiménez, señaló en su intervención que “la Ingeniería de Telecomunicación hace posible que los ciudadanos, empresas e instituciones públicas y privadas se comuniquen entre sí, de forma eficaz y eficiente, incluso en las circunstancias más adversas, como ha vivido recientemente. Pero hoy, en la gala, tomamos la palabra para comunicar a los usuarios de las TIC la importancia de este trabajo diario”.

Durante la ceremonia se realizó un entrañable recuerdo en apoyo de los compañeros de la Asociación Canaria de Ingenieros de Telecomunicación “que actualmente están pasando un duro momento por culpa del volcán Cumbre Viaja de La Palma”, señaló Víctor Valle, secretario general de la AEIT en Madrid.

Además de realizar la entrega de sus tradicionales galardones, este evento que ha contado con el apoyo de Avanza Previsión y Vantage Towers como colaboradores oficiales y Cellnex como colaborador, ha servido como punto de encuentro para fomentar el intercambio de experiencias entre los profesionales del sector TIC.

Cáritas Diocesana de Madrid ha recibido el Premio “Noche Teleco de Madrid a la Transformación Digital” en el marco de la V Noche de las Telecomunicaciones, organizada por la Delegación en Madrid de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación, que se celebró ayer en el Auditorio Rafael del Pino en formato híbrido.

La Junta Directiva de la AEIT Madrid ha decidido otorgar este premio a Cáritas Madrid por su proyecto de lucha contra la brecha digital mediante la distribución de donaciones de equipos informáticos y accesos a redes de datos, además de facilitar la capacitación en competencias digitales a los menores de familias en situación de vulnerabilidad social.

En representación de la entidad recogieron el galardón Manuel Tena Dávila Ruíz e Inmaculada López-Fando de la Fuente, dos de los muchos voluntarios que están implicados en este proyecto. Manuel Tena, en su intervención, destacó el papel fundamental del proyecto durante la pandemia, en el que se puso en evidencia la falta de oportunidades de muchos niños y niñas y adolescentes para seguir el ritmo escolar por no disponer de medios tecnológicos apropiados.

Manuel Tena e Inmaculada López –Fando agradecieron a la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación este reconocimiento: "es un orgullo recibir este galardón por parte de un colectivo muy cualificado en materia digital, ya que es el claro ejemplo de que la sociedad civil es consciente de la existencia de personas en situación de vulnerabilidad y colabora para reducir la desigualdad social”. También añadieron agradecimientos al resto de voluntarios "que han participado en la gestión de las donaciones, en la preparación de los ordenadores y su asignación a las familias en función de las necesidades, además de mantener la coordinación con los colegios, buscar voluntarios para la formación digital, e impartir las sesiones de formación”.

Cáritas Madrid es el organismo oficial de la Iglesia de Madrid para promover, orientar, coordinar y, en su caso, federar la acción caritativa y social. Con el proyecto de lucha contra la brecha digital se ha conseguido entregar 286 dispositivos electrónicos con acceso a internet durante el curso 2019/20. Mientras que durante el curso 2020/21 se ha conseguido entregar 158 dispositivos para niños/as y adolescentes a través de donaciones directas a Cáritas por parte de empresas y particulares; 184 portátiles para estudiantes escolarizados en centros educativos de Villaverde, Usera, Vallecas y San Blas, a través de la colaboración con el proyecto Madrid Futuro2; se facilitaron 20 dispositivos a personas adultas en proceso de inserción laboral; y se consiguieron 71 portátiles reservados para los participantes del nuevo proyecto “Campus La Gavia”.

Además de Cáritas Madrid, en esta gala de la noche de las telecomunicaciones madrileñas, se premió en la categoría de Innovación a la joven ingeniera de prestigio internacional en el ámbito del 5G y Big Data, Cristina Márquez; el premio al Impulso a la Profesión fue para el Departamento de Ingeniería Telemática de la Universidad Carlos III de Madrid; y el galardón a la Excelencia Profesional recayó en Carlos Alberto López Barrio, ingeniero de variada y exitosa carrera profesional, tanto en el ámbito académico, como en el de la empresa y el apoyo al emprendimiento. En esta ocasión, la V Noche de las Telecomunicaciones contó con el apoyo de Avanza Previsión, y Vantaje Towers, colaboradores oficiales del evento y Cellnex, colaborador del evento.

La Academia Técnica Universitaria, S.L.; Capgemini Engineering; La Fundación Laboral de la Construcción; la Fundació Institut D’educació Continua; Keepcoding España, Overlap Consultores en Marketing y Formación S.A. y Vértice Formación y Empleo, S.L. firmaron el 17 de noviembre un convenio de colaboración con Fundae, gracias al cual se agregan nuevos recursos al espacio gratuito de formación Digitalízate. La firma tuvo lugar en el marco del I Salón Internacional de la Formación para el Empleo, FORMANDO FUTURO, organizado por Fundae, SEPE y OIT/Cinterfor, con la colaboración de IFEMA MADRID, y que se desarrolla entre el 16 y el 18 de noviembre, en el Palacio Municipal  de IFEMA MADRID.

Fundae firma con estas siete empresas un convenio de colaboración que permite ampliar el modelo de colaboración de entidades público-privadas, en el espacio “Digitalízate Plus”, poniendo a disposición, entre otros, los siguientes recursos formativos:

• Academia Técnica Universitaria, S.L., pone a disposición los siguientes recursos: Telefonía Móvil 5G, Ciberseguridad, Violencia digital en el ámbito laboral. Riesgos psicosociales y prevención.

• Capgemini Engineering: 5G: Un impulso para la industria del futuro, Scrum: Equipos Altamente efectivos, Introcucción a Design Thinking, Agilismo 3.0: transformación y adaptación VUCA, Cómo enfocar las sesiones de codiseño en remoto, etc

• Fundación Laboral de la Construcción: La domótica y la gestión integrada de los sistemas en la vivienda, Metodología BIM: conceptos básicos y ampliación en la fase de diseño, fase de construcción, ecosistemas BIM y flujos de trabajo, estándares abiertos y visualización de modelos BIM.

• Fundació Institut D´educació Continua: Finanzas para no financieros, análisis de estados financieros, Gestión del Tiempo.

• Keepcoding España: Python desde cero, introducción a JavaScript desde cero, Introducción a JavaScript y Node.js.

• Overlap Consultores en Marketing y Formación S.A.: Habilidades comerciales y negociación, Toma de decisiones, nuevas formas de relacionarse con el cliente, negociación, etc.

• Vértice Formación y Empleo, S.L: Contratación pública Electrónica, Publicidad Activa y acceso a la información pública, etc.

A este evento han asistido representantes de las distintas empresas firmantes, de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y del Servicio Público de Empleo Estatal.

Esta nueva firma, se encuadra en el marco de colaboración de Fundae y SEPE con grandes empresas de nuestro país y con entidades del sector público, con el fin de poner a disposición de los trabajadores, especialmente los pertenecientes a pymes y desempleados, contenidos formativos que permitan adaptarse, sin coste alguno, a las actuales necesidades derivadas del cambio tecnológico y digital.

Hasta este momento, se han firmado 44 convenios de colaboración con grandes empresas que permiten poner a disposición del público 963 recursos formativos con más de tres millones y medio de visitas a nuestro espacio “Digitalízate Plus”.