 Según explican, aún quedan plazas libres
El Ayuntamiento de Coslada informa de que aún está abierta la inscripción para participar en el programa gratuito de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, una iniciativa innovadora que promueve la inserción laboral mediante técnicas avanzadas de empleabilidad y un enfoque adaptado a las nuevas exigencias del mercado de trabajo.
La actividad ya ha comenzado, pero todavía quedan plazas disponibles. Las personas interesadas pueden inscribirse de forma gratuita a través de la web oficial: https://hubsempleabilidad.com/ Este programa se desarrolla en diferentes ciudades del país a través de las denominadas Lanzaderas de Empleo, espacios colaborativos en los que especialistas en orientación laboral acompañan a las personas participantes en su proceso de búsqueda activa de empleo.
En el caso de Coslada, las sesiones se desarrollan en dos ubicaciones:
Centro de Formación Buero Vallejo (Avda. de Madrid, 11).
Centro Multifuncional La Rambla (Avda. de los Príncipes de España, 20).
Pueden participar mujeres y hombres en situación de desempleo, mayores de 18 años, con cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Máster, etc.), y que procedan de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.
Las personas participantes trabajarán en equipo un plan integral de búsqueda de empleo, mediante dinámicas de inteligencia emocional, sesiones para la definición del objetivo profesional y actualización de técnicas y herramientas digitales para acceder al mercado laboral actual.
Además de la orientación individual y grupal, el programa ofrece la posibilidad de participar en formaciones técnicas en sectores con alta demanda, y concretamente se impartirán las siguientes:
— Gestión y logística de almacén con carnet oficial de carretilla
— Atención al cliente y técnicas de venta en comercio
— Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas
— Preelaboración y conservación de productos frescos
— Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ es un programa impulsado por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003). Asimismo, cuenta con la cofinanciación del Ayuntamiento de Coslada, que colabora activamente en el desarrollo local de esta iniciativa.
Además de participar presencialmente, cualquier persona interesada puede acceder a materiales complementarios a través de los kits gratuitos de empleabilidad, disponibles para su descarga en la web https://hubsempleabilidad.com/descargas/. Para más información, también es posible contactar con el equipo técnico del programa a través del correo electrónico cnogal@santamarialareal.org o el número de teléfono 621 152 951.
El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ha iniciado sus itinerarios formativos esta semana en Coslada con la “Lanzadera de Empleo Activa” y la “Lanzadera de Empleo Despega” en una sede, y una “Lanzadera de Empleo Nómada”.
Los participantes son personas en desempleo, mayores de 20 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Coslada.
Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores: educación, diseño gráfico, atención sociosanitaria, administración, seguros, RRHH, fotografía, construcción y turismo, entre otros.
Tal y como destaca el equipo técnico, que les guiará durante los próximos cinco meses y medio, demandan orientación laboral para determinar su objetivo profesional, más conocimientos sobre la IA para la búsqueda de empleo, aprender cómo mostrar su talento de forma más adecuada o los recursos más idóneos para enfrentarse a una entrevista de trabajo con éxito.
El objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades más demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes. Reúnen a grupos heterogéneos de personas en desempleo, que cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.
Tienen un formato semipresencial. Todas ellas se desarrollan en horario de mañana y sus participantes se reúnen en equipo para impulsar su inserción laboral con nuevas técnicas y herramientas para buscar empleo de forma efectiva. |
